تعلن شركة النصر القابضة عن وظائف شاغرة في قطر

تعلن شركة النصر القابضة عن فتح باب التقديم على وظائف شاغرة في قطر بمجال المشتريات والهندسة وإدارة المناقصات في قطاع النفط والغاز. إذا كنت تبحث عن وظائف قطر أو وظائف النفط والغاز، تعرف على التفاصيل الكاملة وطريقة التقديم الآن.

مميزات العمل في شركة النصر القابضة

• العمل في إحدى الشركات العاملة في قطاع النفط والغاز ومشاريع EPC.
• بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفي.
• المشاركة في مشاريع هندسية وصناعية كبرى.
• العمل ضمن فرق متخصصة في المشتريات والهندسة.
• فرص لأصحاب الخبرات القيادية في القطاع.

الوظائف المتاحة

رقم الوظيفة (1)

وظيفة: مدير المشتريات لدى شركة النصر القابضة

تفاصيل الوظيفة

تبحث شركة النصر القابضة عن مدير مشتريات لقيادة وإدارة عمليات المشتريات في مشاريع النفط والغاز، وضمان توفير المواد والخدمات بأفضل جودة وتكلفة مع الالتزام باللوائح والمعايير المعتمدة.

مكان العمل:

• الدوحة – قطر.

المهام الوظيفية:

• إعداد وتنفيذ استراتيجيات المشتريات بما يتوافق مع احتياجات الشركة.
• إدارة عمليات شراء المواد والمعدات والخدمات.
• تقييم الموردين وإجراء المراجعات الدورية لأدائهم.
• التفاوض على العقود وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).
• الإشراف على المناقصات وطلبات عروض الأسعار وأوامر الشراء.
• ضمان الالتزام بسياسات المشتريات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• التنسيق مع فرق الهندسة والمالية والمشاريع.
• إعداد تقارير المشتريات ومؤشرات الأداء.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة أو إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CIPS أو CPM.
• خبرة من 10 إلى 15 عامًا في المشتريات، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إداري بقطاع النفط والغاز أو مشاريع EPC.
• خبرة في التفاوض وإدارة العقود.
• معرفة بأنظمة SAP أو Oracle ERP.
• معرفة بدورات المشتريات الخاصة بقطاع النفط والغاز.
• مهارات قيادية وتحليلية وتواصل قوية.

رقم الوظيفة (2)

وظيفة: نائب مدير – التقديرات والعروض (قسم ورش التصنيع) لدى شركة النصر القابضة

تفاصيل الوظيفة

تبحث الشركة عن نائب مدير التقديرات والعروض للإشراف على إعداد التقديرات الفنية والتجارية، ومراجعة المناقصات والعقود، والتنسيق مع فرق العمل والعملاء لضمان تنفيذ المشاريع وفق المتطلبات.

مكان العمل:

• الدوحة – قطر.

المهام الوظيفية:

• مراجعة استفسارات العملاء والمناقصات.
• إعداد العروض الفنية والتجارية والتقديرات المالية.
• تحليل المخاطر المرتبطة بالمناقصات.
• التنسيق مع فريق المناقصات لإعداد المستندات المطلوبة.
• مراجعة العقود والتأكد من توافقها مع العروض المقدمة.
• تنفيذ الزيارات الميدانية عند الحاجة.
• التواصل مع العملاء ومتابعة أي تعديلات على متطلبات المشروع.
• إعداد أوامر التغيير أثناء تنفيذ المشاريع.
• التأكد من إنجاز الأعمال وإصدار الفواتير وفق العقود.
• رفع التقارير إلى مدير العمليات.

المتطلبات:

• بكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية.
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المجال، منها 5 سنوات في منصب إداري.
• ألا يزيد عمر المتقدم عن 50 عامًا.
• خبرة في أعمال التصنيع الإنشائي (Structural Fabrication) ويفضل ذلك.
• خبرة إلزامية في قطاع النفط والغاز.
• معرفة بإجراءات المناقصات ومراجعة العقود.
• مهارات قوية في التواصل والعرض وإدارة العلاقات.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وWord.

يمكنك زيارة قسم وظائف قطر اليوم لاكتشاف فرص إضافية في شركات ومجالات متنوعة داخل دولة قطر.

طريقة التقديم:

يرجى زيارة الموقع الرسمي لشركة النصر القابضة أو صفحة الوظائف الخاصة بهم، وتقديم طلب التوظيف عبر اختيار الوظيفة المناسبة وتعبئة البيانات وإرفاق السيرة الذاتية.  قدم الان علي الوظائف

الأسئلة الشائعة:

1. هل الوظائف متاحة لجميع الجنسيات؟
بعض الوظائف مخصصة للعرب فقط، مثل مسؤول التوثيق، بينما البقية متاحة حسب المؤهلات والخبرة.

2. هل يتطلب التقديم شهادات خاصة مثل رخصة الرافعات؟
نعم، الوظائف الفنية مثل تشغيل الرافعات تتطلب رخصة معتمدة وسارية في قطر.

3. هل الرواتب تشمل السكن والنقل؟
عادةً تحدد التفاصيل داخل العرض الوظيفي النهائي، لكن بعض الوظائف تشير إلى راتب شامل.

نصائح مهمة للمتقدمين:

• تأكد من امتلاكك التراخيص المهنية المطلوبة قبل التقديم.

• استخدم بريد إلكتروني رسمي وفعّال لتلقي الردود.

• راجع سيرتك الذاتية للتأكد من مطابقتها للمسمى الوظيفي.

نبذة عن شركة النصر القابضة – Al Nasr Holding

تُعتبر شركة النصر القابضة واحدة من أبرز الشركات المتعددة الأنشطة في دولة قطر، وتضم مجموعة من الشركات العاملة في مجالات حيوية تشمل الطاقة، النفط والغاز، البتروكيماويات، المياه والكهرباء، إعادة تدوير المعادن، التأجير، الخدمات الهندسية، والتجارة العامة.

تأسست الشركة منذ أكثر من 40 عامًا، واستطاعت بناء سمعة قوية في السوق القطري من خلال شراكات استراتيجية مع مؤسسات محلية ودولية. تشمل وحداتها التجارية شركات بارزة مثل “فينتشر جلف الهندسية”، “النصر لإعادة التدوير”، “النصر للإيجار والصيانة”، و”دايناميكس للمقاولات”.

خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة النصر القابضة

1. استلام عرض العمل الرسمي: يتم توقيع عقد يتضمن تفاصيل الوظيفة، الراتب، المزايا، وفترة العمل.

2. التحقق من الوثائق: مراجعة الشهادات الأكاديمية، الخبرات العملية، والهوية الرسمية، بالإضافة إلى الفحص الطبي إن تطلب الأمر.

3. برنامج تعريفي داخلي: يشمل تعريف الموظف الجديد بسياسات الشركة، أنظمة الجودة، والسلامة المهنية (QHSE).

4. التدريب العملي والانخراط بالموقع: يتم توجيه الموظف للانضمام إلى فريقه المباشر والانخراط الفعلي في المشاريع أو القسم الإداري.

5. تقييم الأداء الأولي: بعد فترة التجربة (غالبًا 3 أشهر)، يتم تقييم الأداء وتحديد نقاط القوة وفرص التطوير.

6. بدء المسار المهني داخل الشركة: تشمل فرص التدريب، حضور ورش عمل، والمشاركة في خطط تطوير الموظفين.

متوسط الرواتب في شركة النصر القابضة

تتفاوت الرواتب حسب التخصصات والوحدة التي يعمل بها الموظف، لكن المتوسطات التقديرية تشمل:

• فني صيانة أو مشرف ميداني: من 6,000 إلى 10,000 ريال قطري شهريًا.

• مهندس موقع (ميكانيكا/كهرباء/مدني): بين 8,000 و15,000 ريال قطري شهريًا.

• ضابط سلامة (HSE): يتراوح بين 7,000 و12,000 ريال قطري.

• مدير وحدة تشغيلية أو تأجير سيارات: بين 15,000 و25,000 ريال قطري.

• مدير مشاريع أو منصب إداري عليا: من 25,000 إلى 40,000 ريال قطري شهريًا.

غالبًا ما ترافق هذه الرواتب مزايا إضافية مثل بدل السكن، تأمين صحي، بدل تنقل، وتذاكر سفر سنوية.

 مميزات العمل في شركة النصر القابضة

• تنوع قطاعات الأعمال: يمنح الموظف فرصة للعمل في مجالات متعددة، من الطاقة إلى التجارة والخدمات.

• استقرار وظيفي: الشركة لها تاريخ طويل في السوق القطري وتُعد من المؤسسات الموثوقة.

• بيئة عمل احترافية: تعتمد معايير دولية في الجودة والسلامة والإدارة المؤسسية.

• فرص نمو مهني: برامج تطوير وظيفي مستمرة داخل وحدات الشركة المختلفة.

• شراكات واسعة: تتيح فرص عمل في مشاريع استراتيجية مع مؤسسات كبرى داخل قطر وخارجها.

خلاصة المقال

تُعد شركة النصر القابضة في قطر من الكيانات الكبرى متعددة التخصصات، وتوفر بيئة عمل مستقرة، رواتب تنافسية، وفرص تطوير مهني حقيقية. من خلال تعدد شركاتها التابعة، تفتح المجال أمام الموظفين لبناء مسارات مهنية ناجحة في مختلف القطاعات.