تعلن مجموعة الصعب (Alsaab Group) في الكويت عن توفر 11 وظيفة شاغرة

تعلن مجموعة الصعب (Alsaab Group) في الكويت عن توفر وظائف شاغرة في أقسام التصميم والتسويق الرقمي. إذا كنت تبحث عن عمل إبداعي في بيئة احترافية ومتجددة، اكتشف الوظائف المتاحة وطريقة التقديم الآن!

مميزات العمل في هذه الشركة

• بيئة عمل حديثة تُشجع على الإبداع والابتكار.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف الكويت اليوم بتاريخ 28-02-2026 للأجانب والمواطنين

    منذ 19 ساعة

• رواتب مجزية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

• فرص للتطور المهني والتدريب المستمر.

• التعامل مع علامات تجارية ومشاريع متنوعة في السوق الكويتي.

الوظائف المتاحة

رقم الوظيفة (1)

وظيفة: بائع تجزئة (أثاث)

المتطلبات:

• خبرة سابقة في مبيعات الأثاث أو مجال مشابه

• مهارات تواصل ممتازة وخدمة عملاء احترافية

• القدرة على تحقيق أهداف المبيعات

• التواجد داخل الكويت وإقامة قابلة للتحويل

رقم الوظيفة (2)

وظيفة: تنفيذي تسويق

المتطلبات:

• خبرة سابقة في التسويق

• إعداد وتنفيذ الحملات التسويقية

• مهارات تحليل السوق

• إقامة قابلة للتحويل داخل الكويت

رقم الوظيفة (3)

وظيفة: نجار أثاث

المتطلبات:

• خبرة عملية في صناعة وتركيب الأثاث

• معرفة بالأدوات والمعدات المهنية

• دقة في التنفيذ وجودة التشطيب

• التواجد داخل الكويت

رقم الوظيفة (4)

وظيفة: مسؤول وسائل التواصل الاجتماعي

المتطلبات:

• خبرة في إدارة حسابات السوشيال ميديا

• إعداد محتوى ونشر الحملات الإعلانية

• معرفة بأدوات التحليل والإعلانات المدفوعة

• إقامة قابلة للتحويل

رقم الوظيفة (5)

وظيفة: مساعد دهان أثاث

المتطلبات:

• خبرة في أعمال الدهان والتشطيب

• معرفة بأنواع الدهانات الخاصة بالأثاث

• القدرة على العمل ضمن فريق

• التواجد داخل الكويت

رقم الوظيفة (6)

وظيفة: مسؤول تجارة إلكترونية

المتطلبات:

• خبرة في إدارة المتاجر الإلكترونية

• متابعة الطلبات والمبيعات عبر الإنترنت

• معرفة بمنصات التجارة الإلكترونية

• إقامة قابلة للتحويل

رقم الوظيفة (7)

وظيفة: أمين مخزن

المتطلبات:

• خبرة في إدارة المخزون

• تنظيم الجرد وإعداد التقارير

• إجادة استخدام أنظمة المخازن

• التواجد داخل الكويت

رقم الوظيفة (8)

وظيفة: مصمم جرافيك

المتطلبات:

• خبرة في برامج التصميم (Adobe وغيرها)

• إعداد تصاميم إعلانية وتسويقية

• الإبداع والالتزام بالمواعيد

• إقامة قابلة للتحويل

رقم الوظيفة (9)

وظيفة: مساعد إداري

المتطلبات:

• خبرة في الأعمال الإدارية والمكتبية

• مهارات تنظيم عالية

• إجادة برامج Microsoft Office

• التواجد داخل الكويت

رقم الوظيفة (10)

وظيفة: كاتب محتوى

المتطلبات:

• خبرة في كتابة المحتوى التسويقي

• مهارات لغوية قوية

• القدرة على كتابة محتوى متوافق مع SEO

• إقامة قابلة للتحويل

رقم الوظيفة (11)

وظيفة: مصور / مصور فيديو

المتطلبات:

• خبرة في التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو

• إجادة برامج المونتاج

• إعداد محتوى بصري احترافي

• التواجد داخل الكويت

يمكنك الاطلاع على وظائف اليوم في الكويت. ستجد فرصًا مميزة في الهندسة المدنية، الميكانيكية، الكهربائية، وغيرها من التخصصات

طريقة التقديم

للتقديم على وظائف مجموعة الصعب في الكويت، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني إلى:

Apply@alsaab-group.com

الأسئلة الشائعة

س: هل التقديم متاح لغير المقيمين في الكويت؟
ج: لا، التقديم متاح فقط للمقيمين داخل الكويت.
س: هل هناك شرط أساسي للخبرة؟
ج: نعم، يشترط توفر خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التخصص المطلوب.
س: هل تُشترط مهارات معينة في برامج التصميم أو التسويق؟
ج: نعم، يُشترط إجادة أدوات التسويق الرقمي وبرامج التصميم الحديثة.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. أرفق نماذج من أعمالك في التصميم أو التسويق ضمن السيرة الذاتية إن أمكن.

2. احرص على أن تكون سيرتك الذاتية محدثة وواضحة واحترافية.

3. قدّم نفسك بأسلوب مختصر ومباشر ضمن البريد الإلكتروني.

نبذة عن المجموعة

تُعد مجموعة الصعب واحدة من الشركات الكويتية النشطة في مجالات متنوعة تشمل التسويق الرقمي، التصميم الإبداعي، الإعلام، والتطوير التجاري.
رغم أن المعلومات العامة عنها لا تزال محدودة عبر المنصات الرسمية، إلا أن نشاطها في السوق الكويتي يتّضح من خلال عروض الوظائف والإعلانات التي تستهدف ذوي المهارات الإبداعية، مثل مصممي الجرافيك، ومسؤولي التسويق، وصنّاع المحتوى.

خطوات ما بعد القبول في وظيفة ضمن مجموعة الصعب

1. مراجعة عرض العمل وتوقيع العقد

بمجرد استلام عرض العمل، تأكَّد من أنه يشمل التفاصيل التالية:

• المسمى الوظيفي بدقة

• الراتب والبدلات

• عدد ساعات العمل الأسبوعية

• الإجازات السنوية والمرضية

• شروط التقييم والترقية وإنهاء الخدمة
  بعد التأكد من كافة التفاصيل، وقّع العقد واحتفظ بنسخة رسمية لديك.

2. تجهيز الوثائق الرسمية

يُطلب من الموظفين الجدد غالباً:

• نسخة من البطاقة المدنية أو جواز السفر

• صور شخصية حديثة

• شهادات المؤهل الدراسي

• شهادات الخبرة أو الدورات التدريبية ذات الصلة

• ملف الأعمال (Portfolio) إذا كنت في مجال التصميم أو التسويق

3. حضور اليوم التعريفي أو جلسة التوجيه

تقوم معظم الشركات بتقديم جلسة تعريفية للموظفين الجدد لشرح:

• سياسات الشركة

• ثقافة العمل الداخلية

• أقسام المجموعة وهيكلها التنظيمي

• أدوات وتقنيات العمل المعتمدة

4. استلام المهام والتعرّف على فريق العمل

ابدأ بالتعرف على فريقك وزملائك في القسم.
اطلب نسخة من دليل المهام، وتأكد من فهمك الكامل لتفاصيل دورك اليومي، وطرق تقييم أدائك.

5. الالتزام والانخراط في بيئة العمل

• التزم بمواعيد الحضور والانصراف

• تفاعل مع زملائك بإيجابية

• أظهر المبادرة في إنجاز المهام، واطلب الملاحظات لتحسين أدائك

• اسعَ لإثبات ذاتك في فترة التجربة الأولية

6. التطوير المهني والاستفادة من الفرص

• تابع أحدث تطورات مجالك، خاصة في التصميم والتسويق الرقمي

• شارك في الورش أو الدورات التدريبية إذا توفرت

• ابحث دائمًا عن فرص لتوسيع مهاراتك أو التقدّم داخليًا في المجموعة

لماذا العمل مع مجموعة الصعب قد يكون خياراً ممتازاً؟

• بيئة عمل ديناميكية تجمع بين الإبداع والتكنولوجيا

• تركيز واضح على المهارات الحديثة في التسويق والتصميم

• فرصة للتعلّم من تجارب حقيقية ضمن السوق المحلي الكويتي

• تنوع في المشاريع والقطاعات ما يضمن توسيع الخبرة المهنية

• احتمالية التطور الوظيفي والنمو داخل هيكل المجموعة

ملاحظات ختامية

• تأكّد من فهم سياسة العمل الإضافي، الإجازات الرسمية، والحوافز الشهرية.

• احتفظ بنسخة من أي تقييم شهري أو ملاحظات من الإدارة لتُراجع تقدمك.

• التزم بالتحديث المستمر لمهاراتك، خصوصًا في المجالات التي تتطلب مواكبة التغيرات التقنية مثل التسويق الرقمي أو التصميم الجرافيكي.