تعلن شركة الخطوط الجوية القطرية عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في قطر بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة في قطاع الطيران، تابع التفاصيل وتقدّم الآن.
مميزات العمل في هذه الشركة
-
العمل لدى واحدة من أفضل شركات الطيران في العالم.
-
-
رواتب تنافسية ومزايا إضافية تشمل تذاكر سفر ومكافآت.
-
بيئة عمل احترافية وفرص تطوير وظيفي مستمرة.
-
الاستقرار الوظيفي والتنوع المهني ضمن مجموعة شركات قطرية.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: أخصائي برنامج النبيذ – تطوير وتصميم المنتجات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- المساهمة في تطوير برامج المشروبات الفاخرة وتحسين تجربة الضيافة المقدمة للمسافرين على متن الرحلات.
- تقييم واختيار المنتجات المناسبة بما يتوافق مع معايير الجودة وتجربة السفر المتميزة للشركة.
- التعاون مع فرق تطوير المنتجات والتموين لضمان تقديم خيارات مبتكرة تلبي توقعات العملاء.
المتطلبات:
- خبرة في مجال المشروبات الفاخرة أو الضيافة أو تطوير المنتجات الغذائية.
- معرفة قوية بمعايير الجودة وتقييم المنتجات والموردين.
- مهارات تحليلية وتواصل ممتازة للعمل مع فرق متعددة التخصصات.
2. وظيفة: أخصائي الاتصالات المرئية – تطوير وتصميم المنتجات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تصميم وإنتاج المواد البصرية الداعمة لمشاريع تطوير المنتجات وتجربة المسافرين.
- التعاون مع فرق التصميم والتسويق لضمان اتساق الهوية البصرية للمشاريع المختلفة.
- تطوير عروض تقديمية ومحتوى مرئي احترافي يدعم المبادرات الاستراتيجية للشركة.
المتطلبات:
- خبرة في التصميم الجرافيكي أو الاتصالات المرئية أو الوسائط الإبداعية.
- إجادة برامج التصميم الاحترافية وإنتاج المحتوى البصري.
- القدرة على تحويل الأفكار والمفاهيم إلى مواد مرئية جذابة وفعالة.
3. وظيفة: مهندس طائرات مرخص – المستوى الثاني لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تنفيذ أعمال الصيانة المجدولة وغير المجدولة للطائرات وفق التعليمات الفنية المعتمدة.
- دعم المهندسين الرئيسيين في ضمان جاهزية الطائرات واستمرارية العمليات التشغيلية.
- الالتزام بإجراءات السلامة والجودة أثناء تنفيذ أعمال الصيانة والفحص الفني.
المتطلبات:
- رخصة هندسة طيران معتمدة وخبرة في صيانة الطائرات.
- معرفة قوية بالأنظمة الفنية وإجراءات السلامة الجوية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة تشغيلية تتطلب دقة عالية.
4. وظيفة: مهندس رئيسي لدى الخطوط الجوية القطرية التنفيذية
المهام:
- الإشراف على صلاحية الطائرات للطيران وضمان الالتزام الكامل باللوائح والمعايير الفنية.
- قيادة فرق الصيانة ومتابعة تنفيذ الأعمال الهندسية المعقدة بكفاءة عالية.
- مراجعة التقارير الفنية واتخاذ القرارات اللازمة للحفاظ على أعلى مستويات السلامة التشغيلية.
المتطلبات:
- خبرة متقدمة في هندسة وصيانة الطائرات وإدارة الفرق الفنية.
- معرفة شاملة بلوائح الطيران المدني ومتطلبات الاعتمادات الفنية.
- مهارات قيادية وتحليلية قوية لاتخاذ القرارات التشغيلية المناسبة.
5. وظيفة: فني تنجيد طائرات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تصنيع وإصلاح وتجديد مكونات المقاعد والمفروشات الخاصة بالطائرات.
- تنفيذ أعمال التنجيد وفق المواصفات الفنية المعتمدة ومعايير الجودة المطلوبة.
- فحص المواد المستخدمة والتأكد من مطابقتها للمعايير الفنية الخاصة بالطيران.
المتطلبات:
- خبرة في أعمال التنجيد أو تصنيع المفروشات أو الصناعات المشابهة.
- مهارة في استخدام الأدوات والمعدات الخاصة بأعمال التنجيد.
- القدرة على تنفيذ الأعمال بدقة عالية مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة.
6. وظيفة: قائد طائرة – طراز BD700 لدى الخطوط الجوية القطرية التنفيذية
المهام:
- قيادة وتشغيل طائرات رجال الأعمال وفق أعلى معايير السلامة والكفاءة التشغيلية.
- التخطيط للرحلات ومراجعة البيانات الجوية ومتطلبات التشغيل قبل الإقلاع.
- التنسيق مع فرق العمليات والمراقبة الجوية لضمان تنفيذ الرحلات بسلاسة وأمان.
المتطلبات:
- رخصة طيران سارية مع اعتماد على طراز BD700 أو طرازات مماثلة.
- سجل مهني قوي في قيادة الطائرات التجارية أو التنفيذية.
- القدرة على اتخاذ القرارات السريعة والتعامل مع الظروف التشغيلية المختلفة.
7. وظيفة: مهندس أنظمة تقنية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة ودعم بيئات الحواسيب المكتبية والمحمولة والأجهزة الطرفية المختلفة.
- متابعة أنظمة التشغيل والتطبيقات وضمان استقرار البنية التقنية للمستخدمين.
- تنفيذ التحسينات التقنية والمساهمة في تطوير الخدمات الرقمية داخل المؤسسة.
المتطلبات:
- درجة جامعية في تقنية المعلومات أو هندسة الحاسب أو تخصص مشابه.
- خبرة في إدارة الأنظمة والبنية التحتية التقنية للمستخدمين.
- مهارات قوية في حل المشكلات التقنية وتقديم الدعم الفني الاحترافي.
8. وظيفة: أخصائي التحول المؤسسي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- دعم مشاريع التحول والتطوير المؤسسي وتحسين العمليات التشغيلية.
- تحليل الإجراءات الحالية واقتراح حلول مبتكرة لرفع الكفاءة والإنتاجية.
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تنفيذ المبادرات الاستراتيجية بنجاح.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة التغيير أو التحول المؤسسي أو تطوير الأعمال.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على إدارة المشاريع متعددة الأطراف.
- القدرة على إعداد الدراسات والتوصيات الداعمة لخطط التطوير.
9. وظيفة: مساعد صندوق – السوق الحرة القطرية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تنفيذ عمليات البيع والتحصيل النقدي والإلكتروني وفق الإجراءات المعتمدة.
- تقديم خدمة عملاء متميزة ومساعدة المتسوقين في استفساراتهم واحتياجاتهم.
- التأكد من دقة العمليات المالية وإعداد التقارير اليومية الخاصة بالصندوق.
المتطلبات:
- خبرة في المبيعات أو خدمة العملاء أو العمل في متاجر التجزئة.
- مهارات جيدة في التعامل مع الأنظمة المالية ونقاط البيع.
- القدرة على العمل بنظام المناوبات والتعامل مع أعداد كبيرة من العملاء.
10. وظيفة: مشرف معايير المحطات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- متابعة جودة الخدمات التشغيلية والنظافة داخل مرافق المطار.
- الإشراف على أداء المقاولين والتأكد من الالتزام بالمعايير التشغيلية المطلوبة.
- إعداد تقارير الأداء ورفع التوصيات اللازمة لتحسين مستوى الخدمات.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة المرافق أو العمليات التشغيلية أو خدمات المطارات.
- مهارات رقابية وتنظيمية قوية لمتابعة جودة الأداء.
- القدرة على إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الجودة والتشغيل.
11. وظيفة: مراقب خدمات تقنية – أنظمة تفتيش المسافرين لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- الإشراف على أنظمة تفتيش المسافرين وضمان عملها بكفاءة واستقرار على مدار الساعة.
- التنسيق مع الموردين والفرق الفنية لمعالجة الأعطال وتنفيذ أعمال التطوير المطلوبة.
- متابعة الامتثال للمتطلبات التنظيمية والأمنية الخاصة بأنظمة التفتيش بالمطارات.
المتطلبات:
- مؤهل في الهندسة أو تقنية المعلومات أو الأنظمة الإلكترونية.
- خبرة في تشغيل وصيانة الأنظمة التقنية أو أنظمة الأمن والمراقبة.
- القدرة على تحليل المشكلات التقنية وتقديم الحلول المناسبة بسرعة وكفاءة.
12. وظيفة: مراقب خدمات تقنية – أخصائي الأمن السيبراني التشغيلي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- مراقبة الأنظمة التشغيلية والتأكد من التزامها بمعايير الأمن السيبراني المعتمدة.
- تنفيذ تقييمات أمنية دورية ورصد الثغرات المحتملة والعمل على معالجتها.
- إعداد التقارير الأمنية والتعاون مع الفرق المختصة لتعزيز حماية البنية التحتية الرقمية.
المتطلبات:
- درجة جامعية في الأمن السيبراني أو تقنية المعلومات أو تخصص مشابه.
- خبرة في إدارة المخاطر الأمنية وأنظمة الحماية الرقمية.
- معرفة قوية بالمعايير الدولية الخاصة بالأمن السيبراني وإدارة الحوادث.
13. وظيفة: أخصائي امتثال الموردين لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- مراجعة أداء الموردين والتأكد من التزامهم بالمعايير والسياسات المعتمدة.
- تنفيذ عمليات التدقيق والمتابعة لضمان جودة المنتجات والخدمات المقدمة.
- إعداد تقارير الامتثال ورفع التوصيات المتعلقة بتحسين أداء الموردين.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة الموردين أو الجودة أو الامتثال المؤسسي.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقييم الأداء والالتزام التعاقدي.
- القدرة على إعداد التقارير والتواصل مع الجهات الداخلية والخارجية.
14. وظيفة: نائب رئيس الطهاة – الصالات والعمليات المتميزة لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- الإشراف على عمليات إعداد وتجهيز الأطعمة في الصالات المميزة وفق أعلى معايير الجودة.
- متابعة فرق الطهاة وضمان الالتزام بالوصفات والإجراءات التشغيلية المعتمدة.
- مراقبة جودة المكونات الغذائية وتحسين تجربة الضيافة المقدمة للمسافرين.
المتطلبات:
- خبرة قوية في إدارة المطابخ الفندقية أو مطابخ الطيران والضيافة.
- مهارات قيادية عالية في إدارة فرق العمل وتطوير الأداء.
- معرفة متقدمة بمعايير سلامة الغذاء والجودة التشغيلية.
15. وظيفة: نائب رئيس الطهاة – السوق الحرة القطرية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة العمليات اليومية للمطبخ وضمان تقديم أطباق عالية الجودة للعملاء.
- الإشراف على تجهيز وتحضير الوجبات وفق الخطط التشغيلية المحددة.
- تدريب فرق العمل وتحسين كفاءة الأداء داخل المطبخ.
المتطلبات:
- خبرة عملية في إدارة المطابخ التجارية أو الفندقية.
- القدرة على إدارة فرق الطهي وتحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- معرفة جيدة بأنظمة الصحة والسلامة الغذائية.
16. وظيفة: مشرف متجر – السوق الحرة القطرية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- الإشراف على العمليات اليومية للمتجر وضمان تحقيق أهداف المبيعات.
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الدعم اللازم لتحسين خدمة العملاء.
- التأكد من تنظيم المعروضات وتطبيق معايير العرض والتسويق داخل المتجر.
المتطلبات:
- خبرة في قطاع التجزئة أو إدارة المتاجر.
- مهارات قيادية وقدرة على إدارة فرق العمل وتحقيق الأهداف البيعية.
- مهارات تواصل ممتازة وخبرة في خدمة العملاء.
17. وظيفة: مسؤول أول وسائل التواصل الاجتماعي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تطوير وإدارة المحتوى الخاص بمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة.
- متابعة الحملات الرقمية وتحليل نتائجها واقتراح التحسينات المناسبة.
- التنسيق مع فرق التسويق والإبداع لإنتاج محتوى يعزز الهوية المؤسسية.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي.
- مهارات قوية في كتابة المحتوى وصناعة الأفكار الإبداعية.
- القدرة على تحليل البيانات وقياس أداء الحملات الرقمية.
18. وظيفة: مساعد مبيعات أول – السوق الحرة القطرية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تقديم الدعم للعملاء ومساعدتهم في اختيار المنتجات المناسبة.
- المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات وتحسين تجربة التسوق.
- متابعة عمليات العرض والتخزين والحفاظ على جاهزية المتجر.
المتطلبات:
- خبرة في المبيعات أو خدمة العملاء داخل بيئات التجزئة.
- مهارات تواصل وإقناع قوية مع العملاء.
- القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة عمل سريعة.
19. وظيفة: مدير أول المشاركة التقنية وتسليم المشاريع لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- قيادة مشاريع التحول الرقمي والإشراف على تنفيذ الحلول التقنية المختلفة.
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توافق المشاريع مع الأهداف الاستراتيجية.
- متابعة مراحل التنفيذ وضمان تسليم المشاريع ضمن الجداول الزمنية المحددة.
المتطلبات:
- خبرة واسعة في إدارة المشاريع التقنية والتحول الرقمي.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.
- معرفة بإدارة المنتجات الرقمية وتطوير الأنظمة المؤسسية.
20. وظيفة: مدير أول التطوير لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- قيادة برامج تطوير البنية التحتية والمشاريع الاستراتيجية الخاصة بالمطارات.
- إعداد الخطط التنفيذية ومتابعة مراحل التطوير المختلفة.
- التنسيق مع الجهات المعنية لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة مشاريع البنية التحتية أو التطوير المؤسسي.
- مهارات قوية في التخطيط وإدارة المخاطر والميزانيات.
- القدرة على قيادة فرق العمل وإدارة أصحاب المصلحة.
21. وظيفة: محلل مالي أول لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إعداد التحليلات المالية ودراسات الجدوى والتقارير الإدارية.
- متابعة الميزانيات والتوقعات المالية وتحليل الانحرافات التشغيلية.
- دعم الإدارات المختلفة بالمعلومات المالية اللازمة لاتخاذ القرار.
المتطلبات:
- بكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.
- خبرة في التحليل المالي وإعداد الميزانيات والتقارير.
- مهارات قوية في استخدام الأدوات المالية وتحليل البيانات.
22. وظيفة: مهندس تطوير أول (للمواطنين القطريين) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تقييم الوثائق الفنية ومتطلبات صلاحية الطائرات للطيران.
- تطوير برامج الصيانة وتحسين موثوقية الأسطول الجوي.
- التنسيق مع الجهات الفنية لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.
المتطلبات:
- درجة في هندسة الطيران أو الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.
- معرفة بأنظمة الصيانة الجوية ومتطلبات السلامة.
- مهارات تحليلية قوية في الجوانب الفنية والهندسية.
23. وظيفة: محلل أول للأمن السيبراني (للمواطنين القطريين) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- التحقيق في الحوادث الأمنية وتحليل التهديدات السيبرانية المتقدمة.
- تطوير أدوات وأساليب الكشف المبكر عن الهجمات الإلكترونية.
- دعم فرق الأمن السيبراني في تحسين إجراءات الحماية والاستجابة.
المتطلبات:
- خبرة متقدمة في الأمن السيبراني ومراكز العمليات الأمنية.
- معرفة بأدوات تحليل التهديدات والاستجابة للحوادث.
- القدرة على العمل في بيئات تقنية معقدة واتخاذ قرارات سريعة.
24. وظيفة: أخصائي أعمال أول لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- دعم تنفيذ الاستراتيجيات الفنية ومبادرات الاستدامة المؤسسية.
- تحليل الأداء التشغيلي وتقديم توصيات للتحسين والتطوير.
- التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
المتطلبات:
- خبرة في تطوير الأعمال أو إدارة المشاريع أو التخطيط الاستراتيجي.
- مهارات قوية في التحليل وإعداد التقارير المهنية.
- القدرة على إدارة المبادرات ومتابعة تنفيذها بكفاءة.
25. وظيفة: مسؤول أول دراسات المطارات والمسارات الجوية (للمواطنين القطريين) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إعداد الدراسات الخاصة بالمطارات والمسارات الجوية وفق المعايير الدولية.
- تحليل البيانات الملاحية وتقييم متطلبات التشغيل والسلامة.
- دعم عمليات التخطيط الملاحي وتحسين كفاءة العمليات الجوية.
المتطلبات:
- مؤهل مناسب في الطيران أو الملاحة الجوية أو الهندسة.
- معرفة باللوائح الملاحية وإجراءات التشغيل الجوي.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على إعداد الدراسات الفنية المتخصصة.
26. وظيفة: مساعد مبيعات – السوق الحرة القطرية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- استقبال العملاء وتقديم المساعدة في اختيار المنتجات المناسبة.
- تنفيذ عمليات البيع وترتيب المنتجات داخل المتجر.
- المحافظة على مستوى عالٍ من خدمة العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.
المتطلبات:
- خبرة في خدمة العملاء أو المبيعات بالتجزئة.
- مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع مختلف الجنسيات.
- القدرة على العمل بنظام المناوبات وفي بيئة تشغيلية نشطة.
27. وظيفة: محلل أنظمة إدارة الإيرادات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- دعم أنظمة إدارة الإيرادات وتحليل البيانات التشغيلية المتعلقة بها.
- متابعة أداء الأنظمة وتقديم التحسينات اللازمة لرفع الكفاءة.
- التعاون مع الفرق المختلفة لضمان الاستخدام الأمثل للأنظمة.
المتطلبات:
- مؤهل في تقنية المعلومات أو نظم المعلومات أو تحليل البيانات.
- خبرة في الأنظمة المؤسسية وإدارة البيانات.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات التقنية.
28. وظيفة: مدير الأبحاث والاستراتيجية – تطوير وتصميم المنتجات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- قيادة الدراسات والأبحاث المتعلقة بتطوير المنتجات وتجربة العملاء.
- إعداد الخطط الاستراتيجية وتحديد الفرص المستقبلية للنمو والابتكار.
- تحليل اتجاهات السوق واحتياجات المسافرين لدعم اتخاذ القرار.
المتطلبات:
- خبرة في الأبحاث الاستراتيجية أو تطوير المنتجات أو الاستشارات.
- مهارات متقدمة في التحليل وإدارة المشاريع.
- القدرة على تحويل البيانات والرؤى إلى خطط قابلة للتنفيذ.
29. وظيفة: ميكانيكي طائرات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تنفيذ أعمال الصيانة والفحص الفني للطائرات وفق المعايير المعتمدة.
- معالجة الأعطال الفنية وضمان جاهزية الطائرات للتشغيل.
- توثيق أعمال الصيانة والالتزام بإجراءات السلامة والجودة.
المتطلبات:
- مؤهل فني في صيانة الطائرات أو الهندسة الميكانيكية.
- معرفة جيدة بأنظمة الطائرات وإجراءات الصيانة.
- القدرة على العمل في بيئة تشغيلية تتطلب الدقة والانضباط.
30. وظيفة: مدير المشاريع – تطوير وتصميم المنتجات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة مشاريع تطوير المنتجات من مرحلة التخطيط حتى التنفيذ النهائي.
- التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان تحقيق أهداف المشروع ضمن الوقت المحدد.
- متابعة المخاطر والميزانيات وضمان جودة المخرجات النهائية.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة المشاريع وتطوير المنتجات.
- مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
- القدرة على إدارة أصحاب المصلحة واتخاذ القرارات الفعالة.
31. وظيفة: مدير مشاريع الصيانة والإصلاح والعمرة (MRO) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- قيادة مشاريع التحسين والتطوير داخل قطاع الصيانة الفنية للطائرات.
- متابعة تنفيذ المبادرات التشغيلية وتحقيق الأهداف الفنية المطلوبة.
- التنسيق مع الفرق الفنية والإدارية لضمان نجاح المشاريع.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة المشاريع الفنية أو صيانة الطائرات.
- مهارات تخطيط وتنظيم وتحليل قوية.
- القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.
32. وظيفة: مدير برنامج تعدين العمليات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- قيادة برامج تحسين العمليات ورفع الكفاءة التشغيلية باستخدام تقنيات تحليل العمليات.
- تطوير منهجيات التحسين المستمر وتطبيق أفضل الممارسات المؤسسية.
- متابعة مؤشرات الأداء وتحديد فرص الأتمتة والتطوير.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة العمليات أو التحول المؤسسي أو التحسين المستمر.
- معرفة بأدوات تحليل العمليات وإدارة الأداء.
- مهارات قيادية وتحليلية متقدمة.
33. وظيفة: أخصائي المشتريات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة طلبات الشراء والتنسيق مع الموردين لتأمين الاحتياجات التشغيلية.
- متابعة العقود والأسعار وضمان تحقيق أفضل قيمة للمؤسسة.
- تقييم الموردين ومراقبة جودة المنتجات والخدمات المقدمة.
المتطلبات:
- خبرة في المشتريات أو إدارة سلسلة الإمداد.
- مهارات تفاوض وتحليل قوية.
- القدرة على إدارة العلاقات مع الموردين ومتابعة العقود.
34. وظيفة: فني صيدلة لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- دعم الصيدلي في إدارة العمليات اليومية للصيدلية والمخزون الدوائي.
- تجهيز الوصفات الطبية وصرف المستلزمات وفق الإجراءات المعتمدة.
- متابعة صلاحية الأدوية والحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون.
المتطلبات:
- دبلوم أو بكالوريوس في الصيدلة أو تخصص ذي صلة.
- معرفة بالإجراءات الدوائية وأنظمة إدارة المخزون.
- الدقة والالتزام بمعايير الجودة والسلامة الصحية.
35. وظيفة: مسؤول الوسائط المتعددة لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إنتاج وتحرير الصور ومقاطع الفيديو المستخدمة في الحملات التسويقية والاتصالية.
- دعم الأنشطة الإعلامية من خلال إعداد محتوى بصري احترافي يعكس هوية المؤسسة.
- التعاون مع فرق التسويق والاتصال المؤسسي لتنفيذ المشاريع الإبداعية المختلفة.
المتطلبات:
- خبرة في التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو والمونتاج.
- إجادة برامج التصميم وتحرير الصور والوسائط المتعددة.
- القدرة على إنتاج محتوى إبداعي عالي الجودة ضمن المواعيد المحددة.
36. وظيفة: أخصائي التسويق (للمواطنين القطريين) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- المساهمة في تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية لدعم أهداف الشركة في الأسواق المستهدفة.
- التنسيق مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية لإنتاج المواد التسويقية والإعلانية.
- متابعة أداء الحملات وتحليل النتائج واقتراح التحسينات لزيادة فعالية الأنشطة التسويقية.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة في التسويق وإدارة الحملات التسويقية التقليدية والرقمية.
- مهارات قوية في التواصل والتحليل وإعداد التقارير التسويقية.
37. وظيفة: مدير استراتيجية وتخطيط المشاريع – تطوير وتصميم المنتجات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- قيادة تخطيط المشاريع الاستراتيجية الخاصة بتطوير المنتجات والخدمات الجديدة.
- وضع الجداول الزمنية ومتابعة مؤشرات الأداء لضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- التنسيق مع الفرق الفنية والتشغيلية لضمان تنفيذ المبادرات وفق الخطط المعتمدة.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة المشاريع الاستراتيجية أو التخطيط المؤسسي.
- مهارات عالية في إدارة الوقت والموارد ومتابعة الأداء.
- القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في بيئة عمل متغيرة.
38. وظيفة: مدير أنظمة وجودة برامج الولاء (للمواطنين القطريين) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- الإشراف على الأنظمة التقنية الخاصة ببرامج الولاء وضمان استقرارها وكفاءتها.
- متابعة تطوير الخدمات الرقمية وتحسين تجربة أعضاء برامج المكافآت.
- قيادة مبادرات الجودة وتحسين العمليات التشغيلية المتعلقة ببرامج الولاء.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة الأنظمة التقنية أو برامج الولاء أو إدارة الجودة.
- مهارات تحليلية وقيادية قوية لإدارة فرق العمل والمشاريع.
- القدرة على تطوير وتحسين الأنظمة الرقمية والخدمات المرتبطة بها.
39. وظيفة: مدير استراتيجية المحتوى والحملات الترفيهية على متن الطائرة لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تطوير استراتيجية المحتوى الترفيهي والحملات الإعلامية الخاصة بالمسافرين.
- الإشراف على إنتاج المحتوى وضمان توافقه مع هوية وتجربة العلامة التجارية.
- تحليل توجهات السوق واحتياجات العملاء لتطوير محتوى أكثر جاذبية وتأثيراً.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة المحتوى أو الإعلام أو التسويق الرقمي.
- مهارات قوية في التخطيط الإبداعي وإدارة المشاريع.
- القدرة على تحليل البيانات وتحويلها إلى استراتيجيات فعالة.
40. وظيفة: مدير الترفيه والشراكات الإعلامية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة العلاقات مع مزودي المحتوى وشركاء الترفيه العالميين.
- التفاوض على الاتفاقيات التجارية المتعلقة بالمحتوى والخدمات الترفيهية.
- تطوير مكتبة المحتوى وتحسين تجربة الترفيه المقدمة للمسافرين.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة الشراكات أو الإعلام أو صناعة المحتوى.
- مهارات تفاوض وعلاقات عامة قوية.
- القدرة على إدارة العقود وتحليل الفرص التجارية الجديدة.
41. وظيفة: مدير معايير الطهي – المأكولات العربية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تطوير معايير إعداد وتقديم المأكولات العربية وفق أعلى مستويات الجودة.
- الإشراف على الوصفات وقوائم الطعام والتأكد من الالتزام بالمعايير المعتمدة.
- تدريب الفرق التشغيلية على أساليب الطهي والتقديم الاحترافية.
المتطلبات:
- خبرة واسعة في الطهي الاحترافي وإدارة المطابخ الكبرى.
- معرفة متعمقة بالمطبخ العربي وأساليب تقديمه الحديثة.
- مهارات قيادية في إدارة الفرق وتطوير الأداء التشغيلي.
42. وظيفة: مدير دعم العملاء ومركز الاتصال لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة عمليات مركز الاتصال وضمان تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء.
- متابعة مؤشرات الأداء وتحسين مستويات الاستجابة ورضا العملاء.
- تطوير خطط العمل وإدارة الموارد البشرية والتشغيلية للقسم.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة مراكز الاتصال أو خدمة العملاء.
- مهارات قيادية قوية في إدارة الفرق وتحقيق مؤشرات الأداء.
- القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات التشغيلية الفعالة.
43. وظيفة: مدير الإيرادات والدعم المالي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تقديم الدعم المالي للإدارات التجارية وتحليل الأداء المالي والإيرادات.
- إعداد دراسات الجدوى والتوقعات المالية لدعم القرارات الاستراتيجية.
- مراقبة الميزانيات وتحليل الانحرافات المالية واقتراح الحلول المناسبة.
المتطلبات:
- بكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد.
- خبرة في التحليل المالي وإدارة الميزانيات.
- مهارات متقدمة في إعداد التقارير المالية والنماذج التحليلية.
44. وظيفة: مدير حسابات أول – قطاع الترفيه والسياحة لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تطوير العلاقات مع الشركاء والعملاء الرئيسيين في قطاع السفر والسياحة.
- إعداد الخطط البيعية ومتابعة تنفيذها لتحقيق الأهداف التجارية.
- تحديد فرص النمو الجديدة وتعزيز الحصة السوقية للشركة.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة الحسابات أو المبيعات التجارية.
- مهارات تفاوض وعلاقات عمل قوية.
- القدرة على إدارة العملاء الاستراتيجيين وتحقيق النمو المستدام.
45. وظيفة: محاسب أول – الفواتير والمدفوعات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- مراجعة المعاملات المالية والفواتير وضمان دقتها وامتثالها للسياسات المالية.
- تنفيذ عمليات المطابقة والتسويات المالية وإعداد التقارير الدورية.
- دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بالحسابات.
المتطلبات:
- مؤهل جامعي في المحاسبة أو المالية.
- خبرة في الحسابات الدائنة وإدارة المدفوعات.
- إجادة استخدام الأنظمة المالية وبرامج المحاسبة.
46. وظيفة: مسؤول أول مبيعات الشحن الجوي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تطوير علاقات العملاء في قطاع الشحن الجوي وزيادة حجم المبيعات.
- إعداد العروض التجارية والتفاوض على العقود والخدمات اللوجستية.
- متابعة مؤشرات الأداء البيعي وتحقيق الأهداف المحددة.
المتطلبات:
- خبرة في المبيعات أو الشحن الجوي أو الخدمات اللوجستية.
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض وإدارة العلاقات.
- القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية وتوسيع قاعدة العملاء.
47. وظيفة: مسؤول أول تخطيط الشحن الجوي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إعداد خطط الشحن ومتابعة السعات المتاحة على الرحلات المختلفة.
- التنسيق مع الإدارات التشغيلية لضمان الاستغلال الأمثل للموارد.
- تحليل البيانات التشغيلية واقتراح التحسينات اللازمة.
المتطلبات:
- خبرة في عمليات الشحن أو التخطيط اللوجستي.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على التعامل مع البيانات التشغيلية.
- القدرة على العمل ضمن بيئة سريعة التغير واتخاذ القرارات المناسبة.
48. وظيفة: مسؤول أول خدمة عملاء الشحن الجوي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تقديم الدعم للعملاء وشركات الشحن ومتابعة العمليات اليومية.
- معالجة الاستفسارات والشكاوى وضمان تقديم خدمة احترافية.
- التنسيق مع الجهات التشغيلية لضمان تنفيذ الشحنات بكفاءة.
المتطلبات:
- خبرة في خدمة العملاء أو الشحن الجوي.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على حل المشكلات.
- القدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد بكفاءة.
49. وظيفة: مسؤول أول تطوير الأعمال التجارية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- دراسة الأسواق وتحديد الفرص التجارية الجديدة لدعم نمو الأعمال.
- إعداد التحليلات والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا.
- المساهمة في تطوير المبادرات التجارية وتحسين الأداء المؤسسي.
المتطلبات:
- خبرة في تطوير الأعمال أو التخطيط الاستراتيجي.
- مهارات قوية في التحليل وإعداد الدراسات التجارية.
- القدرة على إدارة المشاريع والتواصل مع أصحاب المصلحة.
50. وظيفة: مدير برنامج التدريب الصيفي (للمواطنين القطريين) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- متابعة تنفيذ برامج التدريب الصيفي وتنسيق خطط التدريب للمتدربين.
- الإشراف على الأنشطة التدريبية وتقييم أداء المشاركين.
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتوفير فرص تعلم عملية متميزة.
المتطلبات:
- خبرة في التدريب أو تطوير الموارد البشرية.
- مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
- القدرة على الإشراف على البرامج التعليمية والتطويرية.
51. وظيفة: مسؤول إدارة الإيرادات وتحليل الأنظمة لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- مراقبة أنظمة إدارة الإيرادات وتحليل كفاءة الأداء التشغيلي.
- إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالعوائد وتحسين التسعير.
- دعم الفرق التجارية في اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
المتطلبات:
- مؤهل في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو التحليل المالي.
- خبرة في تحليل البيانات والأنظمة التجارية.
- مهارات قوية في إعداد التقارير واتخاذ القرارات.
52. وظيفة: مدير تطوير المنتجات والخدمات الجوية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- قيادة مبادرات تطوير المنتجات والخدمات المقدمة للمسافرين.
- إدارة مراحل التصميم والتنفيذ بالتعاون مع الفرق المختصة.
- تقييم احتياجات العملاء وتحويلها إلى حلول مبتكرة.
المتطلبات:
- خبرة في تطوير المنتجات أو إدارة المشاريع.
- مهارات استراتيجية وتحليلية متقدمة.
- القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات.
53. وظيفة: مدير الابتكار والتحسين المؤسسي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تطوير برامج الابتكار المؤسسي وتحسين العمليات التشغيلية.
- قيادة مبادرات التحول الرقمي وتحسين تجربة العملاء.
- متابعة تنفيذ المشاريع التطويرية وقياس نتائجها.
المتطلبات:
- خبرة في الابتكار أو التحول المؤسسي.
- مهارات قيادية قوية في إدارة التغيير.
- القدرة على تطوير استراتيجيات طويلة المدى.
54. وظيفة: أخصائي الفحص الفني للطائرات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تنفيذ الفحوصات الفنية الدورية للطائرات والتأكد من جاهزيتها للتشغيل.
- مراجعة السجلات الفنية والتقارير الخاصة بالصيانة.
- التنسيق مع فرق الهندسة لمعالجة أي ملاحظات فنية.
المتطلبات:
- مؤهل في هندسة الطيران أو صيانة الطائرات.
- معرفة قوية بمعايير السلامة والجودة الجوية.
- القدرة على إعداد التقارير الفنية بدقة عالية.
55. وظيفة: مدير العلاقات مع الموردين لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة علاقات الموردين ومتابعة جودة الخدمات والمنتجات المقدمة.
- التفاوض على العقود وتحسين شروط التعاون التجاري.
- تقييم أداء الموردين وتطوير خطط التحسين المستمرة.
المتطلبات:
- خبرة في المشتريات أو إدارة سلسلة الإمداد.
- مهارات تفاوض وإدارة علاقات متميزة.
- القدرة على تحليل العقود والبيانات التجارية.
56. وظيفة: مدير العمليات التجارية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- الإشراف على تنفيذ الخطط التجارية وتحقيق الأهداف التشغيلية.
- متابعة الأداء وتحليل النتائج واقتراح فرص التحسين.
- التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان كفاءة العمليات.
المتطلبات:
- خبرة في الإدارة التشغيلية أو التجارية.
- مهارات قيادية وتحليلية قوية.
- القدرة على إدارة فرق العمل وتحقيق النتائج.
57. وظيفة: مدير التحول الرقمي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- قيادة مشاريع التحول الرقمي وتحديث الأنظمة والخدمات التقنية.
- تطوير المبادرات الرقمية التي تعزز الكفاءة وتجربة العملاء.
- الإشراف على تنفيذ الحلول التقنية بالتعاون مع الإدارات المختلفة.
المتطلبات:
- خبرة في التحول الرقمي أو تقنية المعلومات.
- معرفة بإدارة المشاريع والأنظمة الرقمية.
- مهارات استراتيجية وقيادية متقدمة.
58. وظيفة: مدير الامتثال والجودة التشغيلية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- مراقبة الالتزام بالسياسات والمعايير التشغيلية والتنظيمية.
- تنفيذ برامج التدقيق الداخلي وتحليل نتائج الامتثال.
- تطوير إجراءات الجودة وتحسين الأداء المؤسسي.
المتطلبات:
- خبرة في الجودة أو الامتثال أو إدارة المخاطر.
- مهارات تحليلية قوية وإعداد تقارير احترافية.
- القدرة على تطبيق المعايير الدولية ومتابعة الالتزام بها.
59. وظيفة: مدير الخدمات التقنية المتقدمة لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- الإشراف على البنية التقنية وضمان استمرارية الأنظمة الحيوية.
- إدارة فرق الدعم الفني ومتابعة تنفيذ المشاريع التقنية.
- تطوير الحلول التقنية التي تدعم أهداف المؤسسة التشغيلية.
المتطلبات:
- مؤهل في تقنية المعلومات أو الهندسة.
- خبرة واسعة في إدارة الأنظمة والبنية التحتية التقنية.
- مهارات قيادية قوية وإدارة فرق العمل المتخصصة.
60. وظيفة: مدير التخطيط الاستراتيجي والتطوير لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إعداد الخطط الاستراتيجية طويلة المدى ومتابعة تنفيذها على مستوى المؤسسة.
- تحليل مؤشرات الأداء وتقديم التوصيات التي تدعم النمو المستقبلي.
- قيادة مبادرات التطوير المؤسسي وتحسين الكفاءة التشغيلية في مختلف القطاعات.
المتطلبات:
- خبرة متقدمة في التخطيط الاستراتيجي أو تطوير الأعمال.
- مهارات عالية في التحليل وإدارة المشاريع واتخاذ القرار.
- القدرة على قيادة فرق العمل والتنسيق مع الإدارات التنفيذية المختلفة.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم للحصول على أحدث الوظائف الشاغرة في مختلف المجالات والتخصصات داخل قطر. اكتشف الفرص المتاحة الآن وابدأ رحلتك المهنية!
طريقة التقديم
للتقديم على أي من الوظائف أعلاه، يجب إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي إلى قسم التوظيف الخاص بشركة الخطوط الجوية القطرية. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط. : قدم علي الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
س: هل يجب توفر خبرة مسبقة للتقديم؟
ج: نعم، معظم الوظائف تتطلب خبرة عملية، خاصة في التخصصات التقنية والإدارية.
س: هل التقديم متاح للقطريين والمقيمين؟
ج: نعم، الوظائف متاحة لجميع الجنسيات المقيمة في قطر إذا توفرت الشروط.
س: هل توفر الشركة سكنًا أو تذاكر سفر؟
ج: نعم، توفر الشركة تذاكر سفر وبعض المزايا الإضافية حسب المسمى الوظيفي.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
احرص على تحديث سيرتك الذاتية بشكل احترافي قبل التقديم.
-
اقرأ متطلبات كل وظيفة جيدًا وتأكد من توافقها مع خبراتك.
-
تابع بريدك الإلكتروني باستمرار لتلقي أي إشعارات من الشركة.
خطوات ما بعد القبول في وظائف الخطوط الجوية القطرية
عند اجتياز مراحل التوظيف والقبول في إحدى وظائف الخطوط الجوية القطرية، تبدأ سلسلة من الخطوات الهامة لضمان جاهزية الموظف للعمل ضمن هذا الصرح العالمي. وتتمثل أبرز الخطوات فيما يلي:
-
استلام عرض العمل الرسمي: يتلقى المرشح رسالة إلكترونية تتضمن عرض العمل المفصل، يحتوي على الراتب، المزايا، وتاريخ البدء.
-
استكمال الفحوصات الطبية: يخضع الموظف لفحوصات صحية شاملة وفق المعايير الطبية المعتمدة في الشركة.
-
إجراءات التأشيرة والسفر: تقوم الشركة بترتيب كافة الإجراءات القانونية للحصول على التأشيرة وتذاكر السفر للموظفين القادمين من خارج قطر.
-
توقيع العقود الرسمية: بعد الوصول إلى الدوحة، يتم توقيع العقود النهائية ومراجعة كافة الشروط بالتفصيل.
-
الالتحاق بالبرنامج التدريبي: تخضع جميع الكوادر لبرامج تدريبية متخصصة تتوافق مع طبيعة الوظيفة وتؤهلهم لأداء مهامهم باحترافية.
-
التسكين والتوجيه الوظيفي: توفر الشركة للموظفين السكن المؤقت وتساعدهم في التعرف على بيئة العمل وثقافة الشركة.
نبذة عن الخطوط الجوية القطرية
تُعد الخطوط الجوية القطرية واحدة من أسرع شركات الطيران نموًا على مستوى العالم، وقد تأسست في عام 1993 واتخذت من مطار حمد الدولي في الدوحة مركزًا لعملياتها. تُعرف بجودة خدماتها الفاخرة وحصولها المتكرر على جوائز عالمية مثل “أفضل شركة طيران في العالم” من سكاي تراكس.
تضم الشركة أسطولًا ضخمًا من الطائرات الحديثة وتغطي شبكتها أكثر من 160 وجهة حول العالم، مما يجعلها خيارًا مفضلًا للمسافرين الباحثين عن التميز والراحة.
كما تعتبر الخطوط الجوية القطرية بيئة عمل جاذبة للكفاءات من مختلف الجنسيات، بفضل التزامها بالتنوع، التدريب المستمر، والمزايا التنافسية.
معلومات إضافية هامة
-
بيئة العمل: توفر الشركة بيئة احترافية متعددة الثقافات تتيح للموظفين النمو والتطور الوظيفي.
-
المزايا: تشمل المزايا التأمين الصحي، بدل السكن، تذاكر سفر سنوية، وحوافز أداء.
-
التطور المهني: تحرص الخطوط القطرية على تطوير كوادرها من خلال ورش العمل والدورات التدريبية المتقدمة.
