تعلن شركة الخطوط الجوية القطرية عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في قطر بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة في قطاع الطيران، تابع التفاصيل وتقدّم الآن.
مميزات العمل في هذه الشركة
-
العمل لدى واحدة من أفضل شركات الطيران في العالم.
-
-
رواتب تنافسية ومزايا إضافية تشمل تذاكر سفر ومكافآت.
-
بيئة عمل احترافية وفرص تطوير وظيفي مستمرة.
-
الاستقرار الوظيفي والتنوع المهني ضمن مجموعة شركات قطرية.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: برنامج نقل المنح الجامعية (للقطريين فقط) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- دعم الطلاب خلال انتقالهم بين البرامج التعليمية.
- متابعة الأداء الأكاديمي والتقدم الدراسي.
- التنسيق مع الجهات التعليمية.
المتطلبات:
- الجنسية القطرية.
- الالتزام بالتعليم والتطوير.
- القدرة على التعلم المستمر.
2. وظيفة: برنامج المنح الجامعية لخريجي الثانوية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- الالتحاق ببرامج دراسية معتمدة.
- تطوير المهارات الأكاديمية والمهنية.
- الاستعداد للعمل ضمن الشركة مستقبلاً.
المتطلبات:
- حديث التخرج من الثانوية.
- الجنسية القطرية.
- التفوق الدراسي.
3. وظيفة: مساعد أول طيار (إيرباص) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- قيادة الطائرات وفق المعايير الدولية.
- الالتزام بإجراءات السلامة الجوية.
- التعاون مع طاقم الطيران.
المتطلبات:
- رخصة طيران معتمدة.
- خبرة على طائرات إيرباص.
- مهارات تركيز عالية.
4. وظيفة: مهندس خدمات تقنية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- دعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات.
- حل المشكلات التقنية للمستخدمين.
- متابعة أداء الأنظمة.
المتطلبات:
- شهادة في تقنية المعلومات.
- خبرة في الدعم الفني.
- مهارات تحليل وحل المشكلات.
5. وظيفة: برنامج التدريب الصيفي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- المشاركة في بيئة العمل الحقيقية.
- اكتساب خبرة في مجال الطيران.
- تنفيذ المهام تحت إشراف مباشر.
المتطلبات:
- الجنسية القطرية.
- طالب جامعي.
- الرغبة في التعلم.
6. وظيفة: محلل أول اتصالات مرئية وأعمال لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تطوير التصاميم والمنتجات الجوية.
- تحليل البيانات لدعم القرارات.
- تحسين تجربة المسافرين.
المتطلبات:
- خبرة في التحليل والتصميم.
- مهارات تقنية متقدمة.
- القدرة على الابتكار.
7. وظيفة: مدير أول التوزيع لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة استراتيجيات التوزيع العالمية.
- تطوير الأنظمة التقنية المرتبطة.
- تحسين قنوات البيع.
المتطلبات:
- خبرة إدارية قوية.
- مهارات استراتيجية.
- معرفة بقطاع الطيران.
8. وظيفة: مدير أول دعم الأعمال والرقابة المالية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تحليل الأداء المالي.
- إعداد التقارير الاستراتيجية.
- دعم اتخاذ القرار.
المتطلبات:
- شهادة في المالية.
- خبرة في التحليل المالي.
- مهارات قيادية.
9. وظيفة: مهندس تطوير أول (الهياكل والإلكترونيات الجوية) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- دعم صيانة وتطوير الطائرات.
- ضمان الامتثال للمعايير الفنية.
- العمل مع فرق الهندسة.
المتطلبات:
- شهادة هندسية.
- خبرة في هندسة الطيران.
- مهارات تحليلية.
10. وظيفة: مدير حسابات أول لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة علاقات العملاء والشركات.
- تحقيق أهداف الإيرادات.
- تطوير استراتيجيات البيع.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة الحسابات.
- مهارات تواصل قوية.
- القدرة على تحقيق الأهداف.
11. وظيفة: أخصائي مشاريع (دعم المكتب التنفيذي) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- دعم تنفيذ المشاريع ومتابعة تقدمها.
- التنسيق مع الفرق المختلفة.
- إعداد التقارير الإدارية.
المتطلبات:
- مهارات تنظيم عالية.
- خبرة في إدارة المشاريع.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
12. وظيفة: مدير منتج رقمي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة تطوير المنتجات الرقمية.
- تحسين تجربة المستخدم.
- متابعة تحديثات المنتج.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة المنتجات.
- معرفة بالتقنيات الرقمية.
- مهارات تحليلية.
13. وظيفة: مدير المشتريات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة عمليات الشراء.
- التفاوض مع الموردين.
- تحسين التكلفة والجودة.
المتطلبات:
- خبرة في المشتريات.
- مهارات تفاوض.
- القدرة على التخطيط.
14. وظيفة: مدير تصميم الهيكل التنظيمي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تطوير الهياكل التنظيمية.
- تحسين نماذج العمل.
- دعم التخطيط المؤسسي.
المتطلبات:
- خبرة في الموارد البشرية.
- مهارات تحليلية.
- القدرة على التخطيط الاستراتيجي.
15. وظيفة: مدير الاستراتيجية والتحول التجاري لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تطوير الاستراتيجيات التجارية.
- دعم التحول المؤسسي.
- التنسيق مع الإدارة العليا.
المتطلبات:
- خبرة في الاستراتيجية.
- مهارات قيادية.
- القدرة على التحليل.
16. وظيفة: مدير هندسة الصيانة (المحركات) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- الإشراف على صيانة المحركات.
- تطوير خطط الصيانة.
- ضمان الجودة الفنية.
المتطلبات:
- شهادة هندسية.
- خبرة في الطيران.
- مهارات قيادية.
17. وظيفة: أخصائي شراكات برامج الولاء لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة الشراكات.
- تطوير برامج الولاء.
- تحسين تجربة العملاء.
المتطلبات:
- خبرة في التسويق.
- مهارات تواصل.
- القدرة على التحليل.
18. وظيفة: قائد فريق المحاسبة (عقود الإيجار) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة العمليات المحاسبية.
- إعداد التقارير المالية.
- ضمان الالتزام بالمعايير.
المتطلبات:
- شهادة محاسبة.
- خبرة في IFRS.
- مهارات تحليلية.
19. وظيفة: مسؤول نظام إدارة التعلم لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة أنظمة التعلم.
- تطوير البرامج التدريبية.
- دعم المستخدمين.
المتطلبات:
- خبرة تقنية.
- مهارات تنظيم.
- القدرة على المتابعة.
20. وظيفة: مدير تنفيذ أنظمة الموارد البشرية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة أنظمة الموارد البشرية.
- تطوير العمليات الرقمية.
- التنسيق مع الفرق التقنية.
المتطلبات:
- خبرة في HR Systems.
- مهارات تحليلية.
- القدرة على إدارة المشاريع.
21. وظيفة: رئيس قسم تحليلات أعمال الشحن لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تحليل بيانات الشحن الجوي.
- تطوير استراتيجيات تحسين الأداء.
- دعم اتخاذ القرار بالإحصائيات.
المتطلبات:
- خبرة في تحليل البيانات.
- مهارات استراتيجية.
- إجادة أدوات التحليل.
22. وظيفة: مسؤول مبيعات عالمي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- دعم فريق المبيعات العالمي.
- تحقيق أهداف الإيرادات.
- التواصل مع العملاء الدوليين.
المتطلبات:
- مهارات تواصل قوية.
- خبرة في المبيعات.
- القدرة على تحقيق الأهداف.
23. وظيفة: مساعد مكتب أمامي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- استقبال الزوار وتنظيم المواعيد.
- تقديم الدعم الإداري.
- تنسيق الأعمال اليومية.
المتطلبات:
- مهارات تنظيم.
- إجادة الحاسوب.
- مهارات تواصل.
24. وظيفة: مهندس بيانات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تصميم وإدارة قواعد البيانات.
- تطوير خطوط معالجة البيانات.
- دعم التحليلات المتقدمة.
المتطلبات:
- خبرة في هندسة البيانات.
- معرفة بالحوسبة السحابية.
- مهارات برمجية.
25. وظيفة: أخصائي تحليل بيانات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تحليل بيانات الموظفين.
- إعداد التقارير التحليلية.
- دعم تحسين تجربة الموظف.
المتطلبات:
- خبرة في تحليل البيانات.
- مهارات إحصائية.
- إجادة برامج التحليل.
26. وظيفة: موظف خدمة عملاء لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- الرد على استفسارات العملاء.
- تقديم الدعم عبر مراكز الاتصال.
- حل المشكلات بسرعة.
المتطلبات:
- مهارات تواصل ممتازة.
- خبرة في خدمة العملاء.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
27. وظيفة: منسق مرافق لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- دعم العمليات الإدارية للمرافق.
- متابعة الفواتير والموردين.
- تنظيم الأعمال اليومية.
المتطلبات:
- مهارات تنظيم عالية.
- خبرة إدارية.
- القدرة على المتابعة.
28. وظيفة: مدير المبيعات التجارية وتحسين الأداء لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تطوير استراتيجيات المبيعات.
- تحسين التسعير والأداء التجاري.
- دعم الإدارة العليا.
المتطلبات:
- خبرة في المبيعات.
- مهارات تحليلية.
- القدرة على التخطيط.
29. وظيفة: مدير ذكاء الأعمال التجارية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تحليل البيانات التجارية.
- إعداد تقارير الأداء.
- دعم القرارات الاستراتيجية.
المتطلبات:
- خبرة في BI.
- مهارات تحليل متقدمة.
- إجادة أدوات البيانات.
30. وظيفة: موظف مركز اتصال (ناطق بالكانتونية) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- التواصل مع العملاء بلغات متعددة.
- تقديم الدعم عبر الهاتف.
- معالجة طلبات العملاء.
المتطلبات:
- إجادة اللغة الكانتونية.
- مهارات تواصل قوية.
- خبرة في خدمة العملاء.
31. وظيفة: موظف دعم مبيعات الشحن لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- دعم عمليات مبيعات الشحن.
- التنسيق مع العملاء ووكلاء الشحن.
- متابعة الشحنات والإجراءات.
المتطلبات:
- خبرة في الشحن أو اللوجستيات.
- مهارات تواصل جيدة.
- القدرة على التنظيم.
32. وظيفة: تنفيذي مبيعات الشحن لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تحقيق أهداف مبيعات الشحن.
- بناء علاقات مع العملاء.
- متابعة العمليات البيعية.
المتطلبات:
- خبرة في المبيعات.
- مهارات تفاوض.
- القدرة على تحقيق الأهداف.
33. وظيفة: مسؤول عمليات الشحن لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- متابعة عمليات الشحن اليومية.
- التنسيق مع فرق العمل.
- ضمان سير العمليات بسلاسة.
المتطلبات:
- خبرة في العمليات اللوجستية.
- مهارات تنظيم.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
34. وظيفة: موظف عمليات الشحن لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تنفيذ إجراءات الشحن.
- التعامل مع مستندات الشحن.
- دعم العمليات اليومية.
المتطلبات:
- معرفة بأساسيات الشحن.
- مهارات تنظيمية.
- دقة في العمل.
35. وظيفة: مسؤول عمليات الشحن الجوي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- الإشراف على عمليات الشحن الجوي.
- التنسيق مع الفرق التشغيلية.
- ضمان الالتزام بالمعايير.
المتطلبات:
- خبرة في الشحن الجوي.
- مهارات إشرافية.
- القدرة على حل المشكلات.
36. وظيفة: مدير حسابات الشحن لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- إدارة حسابات العملاء في الشحن.
- تطوير العلاقات التجارية.
- تحقيق أهداف الإيرادات.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة الحسابات.
- مهارات تواصل قوية.
- القدرة على التفاوض.
37. وظيفة: فني صيانة طائرات (كهروميكانيك) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- صيانة الأنظمة الكهربائية للطائرات.
- تنفيذ الأعمال الفنية وفق المعايير.
- ضمان سلامة المعدات.
المتطلبات:
- شهادة فنية أو هندسية.
- خبرة في صيانة الطائرات.
- الالتزام بإجراءات السلامة.
38. وظيفة: محلل أعمال (تحليل البيانات) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- تحليل البيانات لدعم الأعمال.
- إعداد تقارير تحليلية.
- تحسين العمليات التشغيلية.
المتطلبات:
- خبرة في تحليل البيانات.
- مهارات تقنية.
- القدرة على التفكير التحليلي.
39. وظيفة: أخصائي قانوني مساعد (قضايا) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- دعم الفريق القانوني.
- إعداد الوثائق القانونية.
- متابعة القضايا.
المتطلبات:
- شهادة في القانون.
- مهارات بحث قانوني.
- دقة في العمل.
40. وظيفة: ميكانيكي طائرات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام:
- صيانة وإصلاح الطائرات.
- فحص الأنظمة الفنية.
- الالتزام بمعايير السلامة.
المتطلبات:
- شهادة فنية.
- خبرة في صيانة الطائرات.
- مهارات عملية قوية.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم للحصول على أحدث الوظائف الشاغرة في مختلف المجالات والتخصصات داخل قطر. اكتشف الفرص المتاحة الآن وابدأ رحلتك المهنية!
طريقة التقديم
للتقديم على أي من الوظائف أعلاه، يجب إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي إلى قسم التوظيف الخاص بشركة الخطوط الجوية القطرية. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط. : قدم علي الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
س: هل يجب توفر خبرة مسبقة للتقديم؟
ج: نعم، معظم الوظائف تتطلب خبرة عملية، خاصة في التخصصات التقنية والإدارية.
س: هل التقديم متاح للقطريين والمقيمين؟
ج: نعم، الوظائف متاحة لجميع الجنسيات المقيمة في قطر إذا توفرت الشروط.
س: هل توفر الشركة سكنًا أو تذاكر سفر؟
ج: نعم، توفر الشركة تذاكر سفر وبعض المزايا الإضافية حسب المسمى الوظيفي.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
احرص على تحديث سيرتك الذاتية بشكل احترافي قبل التقديم.
-
اقرأ متطلبات كل وظيفة جيدًا وتأكد من توافقها مع خبراتك.
-
تابع بريدك الإلكتروني باستمرار لتلقي أي إشعارات من الشركة.
خطوات ما بعد القبول في وظائف الخطوط الجوية القطرية
عند اجتياز مراحل التوظيف والقبول في إحدى وظائف الخطوط الجوية القطرية، تبدأ سلسلة من الخطوات الهامة لضمان جاهزية الموظف للعمل ضمن هذا الصرح العالمي. وتتمثل أبرز الخطوات فيما يلي:
-
استلام عرض العمل الرسمي: يتلقى المرشح رسالة إلكترونية تتضمن عرض العمل المفصل، يحتوي على الراتب، المزايا، وتاريخ البدء.
-
استكمال الفحوصات الطبية: يخضع الموظف لفحوصات صحية شاملة وفق المعايير الطبية المعتمدة في الشركة.
-
إجراءات التأشيرة والسفر: تقوم الشركة بترتيب كافة الإجراءات القانونية للحصول على التأشيرة وتذاكر السفر للموظفين القادمين من خارج قطر.
-
توقيع العقود الرسمية: بعد الوصول إلى الدوحة، يتم توقيع العقود النهائية ومراجعة كافة الشروط بالتفصيل.
-
الالتحاق بالبرنامج التدريبي: تخضع جميع الكوادر لبرامج تدريبية متخصصة تتوافق مع طبيعة الوظيفة وتؤهلهم لأداء مهامهم باحترافية.
-
التسكين والتوجيه الوظيفي: توفر الشركة للموظفين السكن المؤقت وتساعدهم في التعرف على بيئة العمل وثقافة الشركة.
نبذة عن الخطوط الجوية القطرية
تُعد الخطوط الجوية القطرية واحدة من أسرع شركات الطيران نموًا على مستوى العالم، وقد تأسست في عام 1993 واتخذت من مطار حمد الدولي في الدوحة مركزًا لعملياتها. تُعرف بجودة خدماتها الفاخرة وحصولها المتكرر على جوائز عالمية مثل “أفضل شركة طيران في العالم” من سكاي تراكس.
تضم الشركة أسطولًا ضخمًا من الطائرات الحديثة وتغطي شبكتها أكثر من 160 وجهة حول العالم، مما يجعلها خيارًا مفضلًا للمسافرين الباحثين عن التميز والراحة.
كما تعتبر الخطوط الجوية القطرية بيئة عمل جاذبة للكفاءات من مختلف الجنسيات، بفضل التزامها بالتنوع، التدريب المستمر، والمزايا التنافسية.
معلومات إضافية هامة
-
بيئة العمل: توفر الشركة بيئة احترافية متعددة الثقافات تتيح للموظفين النمو والتطور الوظيفي.
-
المزايا: تشمل المزايا التأمين الصحي، بدل السكن، تذاكر سفر سنوية، وحوافز أداء.
-
التطور المهني: تحرص الخطوط القطرية على تطوير كوادرها من خلال ورش العمل والدورات التدريبية المتقدمة.
