وظائف قطر اليوم

تعلن الخطوط الجوية القطرية عن توفر اكثر من 35 وظيفة شاغرة

وظائف جديدة في الخطوط الجوية القطرية

تعلن شركة الخطوط الجوية القطرية عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في قطر بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة في قطاع الطيران، تابع التفاصيل وتقدّم الآن.

مميزات العمل في هذه الشركة

  • العمل لدى واحدة من أفضل شركات الطيران في العالم.

  • رواتب تنافسية ومزايا إضافية تشمل تذاكر سفر ومكافآت.

  • بيئة عمل احترافية وفرص تطوير وظيفي مستمرة.

  • الاستقرار الوظيفي والتنوع المهني ضمن مجموعة شركات قطرية.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: نائب الرئيس للحلول الرقمية المؤسسية لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • قيادة ووضع استراتيجية الحلول الرقمية للوظائف المؤسسية.
  • دعم التحول التقني في المالية والموارد البشرية والمشتريات والشؤون القانونية.
  • الإشراف على تنفيذ المبادرات والحلول الرقمية بما يخدم أهداف المجموعة.

المتطلبات:

  • خبرة قيادية متقدمة في التكنولوجيا والتحول الرقمي.
  • معرفة بتطوير الاستراتيجيات والحلول الرقمية المؤسسية.
  • مهارات قوية في القيادة وإدارة أصحاب المصلحة والمشروعات.

2. وظيفة: مدير صوت العميل لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • تطوير استراتيجية صوت العميل عبر مختلف نقاط رحلة المسافر.
  • تحليل آراء وتجارب المسافرين وتحويلها إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
  • دعم تخطيط تجربة العملاء والقرارات التجارية طويلة المدى.

المتطلبات:

  • خبرة في تجربة العملاء وتحليل ملاحظات المسافرين.
  • قدرات قوية في التحليل والتخطيط الاستراتيجي.
  • مهارات في التواصل والتنسيق بين الإدارات المختلفة.

3. وظيفة: قائد طائرة معتمد – القطرية لطائرات رجال الأعمال BD700

المهام:

  • قيادة طائرات BD700 وفق متطلبات التشغيل والسلامة.
  • تنفيذ الرحلات مع الالتزام بالإجراءات والمعايير المعتمدة.
  • ضمان أعلى مستويات السلامة والخدمة خلال عمليات الطيران.

المتطلبات:

  • تأهيل واعتماد طيران مناسب لطراز BD700.
  • خبرة مهنية مناسبة في عمليات الطيران.
  • الالتزام الصارم بمعايير وأنظمة سلامة الطيران.

4. وظيفة: منسق تجهيز الطائرات بين الرحلات لدى القطرية لخدمات الطيران

المهام:

  • الإشراف على عمليات تجهيز الطائرات بين الوصول والمغادرة.
  • تنسيق تحميل وتفريغ الطائرات بطريقة آمنة وفي الوقت المحدد.
  • ضمان تطبيق متطلبات وإجراءات شركات الطيران ومعايير IATA IGOM.

المتطلبات:

  • معرفة بعمليات الخدمات الأرضية وتشغيل المطارات.
  • القدرة على التنسيق بين فرق العمل المختلفة.
  • معرفة بإجراءات السلامة الخاصة بعمليات الطائرات الأرضية.

5. وظيفة: مسؤول ترجمة لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • ترجمة المراسلات والتقارير والوثائق من العربية إلى الإنجليزية والعكس.
  • تقديم خدمات ترجمة كتابية وشفهية دقيقة وفي الوقت المطلوب.
  • ترجمة المستندات الفنية والتجارية والمتعلقة بقطاع الطيران.

المتطلبات:

  • إجادة ممتازة للغتين العربية والإنجليزية.
  • مهارات متقدمة في الترجمة الكتابية والشفهية.
  • القدرة على التعامل مع المصطلحات الرسمية والتقنية والتجارية.

6. وظيفة: مساعد صندوق لدى السوق الحرة القطرية

المهام:

  • دعم عمليات نقاط البيع ومعالجة معاملات العملاء.
  • المساعدة في ضمان دقة العمليات المالية اليومية.
  • تقديم خدمة احترافية للعملاء ضمن بيئة البيع بالتجزئة.

المتطلبات:

  • مهارات جيدة في التعامل مع العملاء.
  • الدقة في التعامل مع المدفوعات والمعاملات.
  • القدرة على العمل ضمن بيئة تجزئة سريعة الوتيرة.

7. وظيفة: مسؤول المنشورات الفنية – الطائرات ذات الأجنحة الدوارة لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • استلام وتنظيم وحفظ المنشورات والوثائق الفنية.
  • توفير المستندات الفنية اللازمة لفرق الصيانة وإدارة صلاحية الطائرات للطيران.
  • التأكد من تحديث السجلات والمراجع الفنية المطلوبة.

المتطلبات:

  • معرفة بإدارة الوثائق والمنشورات الفنية للطائرات.
  • دقة عالية في حفظ وتنظيم السجلات.
  • القدرة على التعامل مع الوثائق والإجراءات الفنية.

8. وظيفة: مسؤول فني – ميكانيكا لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • المساعدة في إعداد الرسومات والمواصفات والوثائق الهندسية.
  • إجراء عمليات التفتيش الموقعي وإعداد تقارير تقدم وجودة الأعمال.
  • التنسيق مع المقاولين والمقاولين الفرعيين وفرق المشروع.

المتطلبات:

  • خلفية أو مؤهل مناسب في المجال الميكانيكي.
  • القدرة على قراءة الرسومات والمواصفات الهندسية.
  • مهارات في التفتيش الميداني وإعداد التقارير الفنية.

9. وظيفة: مسؤول فني – كهرباء لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • ضمان جاهزية المعدات والأنظمة التابعة للقسم.
  • تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية المطلوبة.
  • المساهمة في تحسين البنية التحتية ورفع الكفاءة وخفض تكاليف الصيانة.

المتطلبات:

  • خلفية مناسبة في الهندسة أو الأنظمة الكهربائية.
  • معرفة بأعمال الصيانة الوقائية وتشغيل المعدات.
  • مهارات في تشخيص المشكلات وتحسين أداء الأنظمة.

10. وظيفة: محلل سلسلة الإمداد للمواد الغذائية لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • تحليل بيانات سلسلة توريد المواد الغذائية وعمليات الشراء.
  • استخدام البيانات لتحسين توريد المنتجات والخدمات للعملاء.
  • تحديد المشكلات وتقديم حلول لتحسين كفاءة سلسلة الإمداد.

المتطلبات:

  • قدرات قوية في تحليل البيانات وحل المشكلات.
  • معرفة بعمليات المشتريات وسلاسل الإمداد.
  • مهارات جيدة في التواصل والعمل مع الفرق المختلفة.

11. وظيفة: متدرب ضمن البرنامج الصيفي للقطريين لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • المشاركة في برنامج تدريبي لاكتساب خبرة عملية في قطاع الطيران.
  • تنفيذ المهام التدريبية تحت إشراف المدير المسؤول.
  • تطوير المهارات المهنية والتعرف على بيئة عمل الخطوط الجوية.

المتطلبات:

  • الفرصة مخصصة للمواطنين القطريين.
  • الرغبة في تطوير المهارات المهنية واكتساب الخبرة.
  • الالتزام بمتطلبات وبرنامج التدريب المحدد.

12. وظيفة: معالج سبا – الصالات لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • تقديم جلسات التدليك والعلاجات الاحترافية لضيوف السبا.
  • تنفيذ علاجات الجسم والوجه وفق معايير الخدمة.
  • ضمان تقديم تجربة متميزة ومتسقة للضيوف.

المتطلبات:

  • خبرة أو تأهيل مناسب في علاجات السبا.
  • مهارات ممتازة في خدمة العملاء.
  • معرفة بإجراءات النظافة والسلامة الخاصة بخدمات السبا.

13. وظيفة: مشرف متجر لدى السوق الحرة القطرية

المهام:

  • دعم مدير المناوبة في تنسيق العمليات اليومية للمتجر.
  • متابعة المبيعات وخدمة العملاء وعرض المنتجات.
  • الإشراف على فريق المتجر لضمان كفاءة التشغيل.

المتطلبات:

  • خبرة مناسبة في قطاع التجزئة أو الإشراف على المتاجر.
  • مهارات قيادة وخدمة عملاء جيدة.
  • القدرة على دعم وتحقيق أهداف المبيعات.

14. وظيفة: محلل أول للتحالفات الاستراتيجية لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • تحديد فرص تحقيق قيمة إضافية من التحالفات الحالية والجديدة.
  • دعم إعداد دراسات الجدوى وتنفيذ مشروعات الشراكات.
  • المساعدة في إعداد ومراقبة الميزانية السنوية للتحالفات.

المتطلبات:

  • خبرة مناسبة في التحليل أو الشراكات والتحالفات الاستراتيجية.
  • قدرات قوية في تحليل الأعمال وإعداد دراسات الجدوى.
  • مهارات في إدارة المشروعات ومتابعة الأداء.

15. وظيفة: مسؤول أول لوسائل التواصل الاجتماعي لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • ابتكار وإنتاج ونشر المحتوى على منصات التواصل الاجتماعي.
  • تصوير وتحرير المحتوى وإدارة دورة إنتاجه كاملة.
  • متابعة الحضور اليومي للعلامة التجارية عبر القنوات الاجتماعية.

المتطلبات:

  • خبرة في صناعة وإدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.
  • مهارات في التصوير والتحرير والنشر الرقمي.
  • قدرة إبداعية على تطوير أفكار تتناسب مع العلامة التجارية.

16. وظيفة: موظف أول لتقديم التميز في الخدمة لدى القطرية لخدمات الطيران

المهام:

  • إجراء عمليات تدقيق جودة الخدمة وفق معايير الشركة.
  • مراقبة عمليات النظافة وتجربة العملاء والمظهر العام.
  • متابعة الالتزام بمعايير العرض والخدمة داخل المناطق المحددة.

المتطلبات:

  • خبرة أو معرفة بمجال جودة الخدمات وتجربة العملاء.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل ومعايير الجودة.
  • مهارات في المراقبة وإعداد الملاحظات والتقارير.

17. وظيفة: مساعد مبيعات أول لدى السوق الحرة القطرية

المهام:

  • تقديم خدمة بيع احترافية لعملاء السوق الحرة.
  • دعم تحقيق أهداف المبيعات وعرض المنتجات بصورة مناسبة.
  • مساعدة العملاء في اختيار المنتجات وتلبية احتياجاتهم.

المتطلبات:

  • خبرة أو مهارات مناسبة في المبيعات والتجزئة.
  • مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.
  • القدرة على العمل ضمن بيئة تجارية سريعة.

18. وظيفة: مسؤول سلامة أول – التحقيقات لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • قيادة وتنفيذ التحقيقات المتعلقة بسلامة الجانب الجوي.
  • دعم الامتثال التنظيمي وإدارة الحوادث في المطارات.
  • تحليل الحوادث والمساهمة في إجراءات التحسين المستمر للسلامة.

المتطلبات:

  • خبرة مناسبة في السلامة والتحقيق في الحوادث.
  • معرفة بأنظمة وإجراءات سلامة المطارات.
  • مهارات قوية في التحليل والتحقيق وإعداد التقارير.

19. وظيفة: مقيّم أول لاختيار الطيارين لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • المشاركة في تقييم واختيار المرشحين لوظائف الطيارين.
  • تنفيذ عمليات التقييم وفق معايير توظيف أطقم قمرة القيادة.
  • توثيق نتائج التقييم ودعم قرارات الاختيار.

المتطلبات:

  • خبرة مناسبة في عمليات الطيران أو تقييم الطيارين.
  • معرفة بمعايير اختيار وتقييم أطقم قمرة القيادة.
  • مهارات قوية في التقييم والتواصل واتخاذ القرار.

20. وظيفة: مدير أول للامتثال والشؤون التنظيمية لدى الخطوط الجوية القطرية

المهام:

  • قيادة تطوير وتنفيذ إطار الامتثال الخاص بالمجموعة.
  • الإشراف على أنشطة الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.
  • العمل على التحسين المستمر لأنظمة وسياسات الامتثال.

المتطلبات:

  • خبرة قيادية في الامتثال والشؤون التنظيمية.
  • معرفة قوية بالقوانين واللوائح وإدارة المخاطر التنظيمية.
  • مهارات في القيادة ووضع السياسات وإدارة أصحاب المصلحة.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم للحصول على أحدث الوظائف الشاغرة في مختلف المجالات والتخصصات داخل قطر. اكتشف الفرص المتاحة الآن وابدأ رحلتك المهنية!

طريقة التقديم

للتقديم على أي من الوظائف أعلاه، يجب إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي إلى قسم التوظيف الخاص بشركة الخطوط الجوية القطرية. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط. :  قدم الان علي الوظائف

الأسئلة الشائعة

س: هل يجب توفر خبرة مسبقة للتقديم؟
ج: نعم، معظم الوظائف تتطلب خبرة عملية، خاصة في التخصصات التقنية والإدارية.

س: هل التقديم متاح للقطريين والمقيمين؟
ج: نعم، الوظائف متاحة لجميع الجنسيات المقيمة في قطر إذا توفرت الشروط.

س: هل توفر الشركة سكنًا أو تذاكر سفر؟
ج: نعم، توفر الشركة تذاكر سفر وبعض المزايا الإضافية حسب المسمى الوظيفي.

نصائح مهمة للمتقدمين

  1. احرص على تحديث سيرتك الذاتية بشكل احترافي قبل التقديم.

  2. اقرأ متطلبات كل وظيفة جيدًا وتأكد من توافقها مع خبراتك.

  3. تابع بريدك الإلكتروني باستمرار لتلقي أي إشعارات من الشركة.

خطوات ما بعد القبول في وظائف الخطوط الجوية القطرية

عند اجتياز مراحل التوظيف والقبول في إحدى وظائف الخطوط الجوية القطرية، تبدأ سلسلة من الخطوات الهامة لضمان جاهزية الموظف للعمل ضمن هذا الصرح العالمي. وتتمثل أبرز الخطوات فيما يلي:

  1. استلام عرض العمل الرسمي: يتلقى المرشح رسالة إلكترونية تتضمن عرض العمل المفصل، يحتوي على الراتب، المزايا، وتاريخ البدء.

  2. استكمال الفحوصات الطبية: يخضع الموظف لفحوصات صحية شاملة وفق المعايير الطبية المعتمدة في الشركة.

  3. إجراءات التأشيرة والسفر: تقوم الشركة بترتيب كافة الإجراءات القانونية للحصول على التأشيرة وتذاكر السفر للموظفين القادمين من خارج قطر.

  4. توقيع العقود الرسمية: بعد الوصول إلى الدوحة، يتم توقيع العقود النهائية ومراجعة كافة الشروط بالتفصيل.

  5. الالتحاق بالبرنامج التدريبي: تخضع جميع الكوادر لبرامج تدريبية متخصصة تتوافق مع طبيعة الوظيفة وتؤهلهم لأداء مهامهم باحترافية.

  6. التسكين والتوجيه الوظيفي: توفر الشركة للموظفين السكن المؤقت وتساعدهم في التعرف على بيئة العمل وثقافة الشركة.


نبذة عن الخطوط الجوية القطرية

تُعد الخطوط الجوية القطرية واحدة من أسرع شركات الطيران نموًا على مستوى العالم، وقد تأسست في عام 1993 واتخذت من مطار حمد الدولي في الدوحة مركزًا لعملياتها. تُعرف بجودة خدماتها الفاخرة وحصولها المتكرر على جوائز عالمية مثل “أفضل شركة طيران في العالم” من سكاي تراكس.

تضم الشركة أسطولًا ضخمًا من الطائرات الحديثة وتغطي شبكتها أكثر من 160 وجهة حول العالم، مما يجعلها خيارًا مفضلًا للمسافرين الباحثين عن التميز والراحة.

كما تعتبر الخطوط الجوية القطرية بيئة عمل جاذبة للكفاءات من مختلف الجنسيات، بفضل التزامها بالتنوع، التدريب المستمر، والمزايا التنافسية.


معلومات إضافية هامة

  • بيئة العمل: توفر الشركة بيئة احترافية متعددة الثقافات تتيح للموظفين النمو والتطور الوظيفي.

  • المزايا: تشمل المزايا التأمين الصحي، بدل السكن، تذاكر سفر سنوية، وحوافز أداء.

  • التطور المهني: تحرص الخطوط القطرية على تطوير كوادرها من خلال ورش العمل والدورات التدريبية المتقدمة.

زر الذهاب إلى الأعلى