تعلن شركة سيلفر ستيبس للاستشارات عن 9 وظائف شاغرة في البحرين

تعلن شركة سيلفر ستيبس للاستشارات (Silver Steps Management) عن توفر عدة وظائف شاغرة في مجالات الإدارة، المبيعات، التسويق، التقنية، والقطاع الطبي في مملكة البحرين. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في بيئة احترافية تدعم التطوير والنمو المهني، اطلع على التفاصيل أدناه.

مميزات العمل في شركة سيلفر ستيبس للاستشارات

• بيئة عمل احترافية ومتنوعة المجالات.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف البحرين اليوم 22-09-2025 للأجانب والمواطنين

    منذ 6 ساعات

• فرص تدريب وتطوير مهني مستمر.

• رواتب وحوافز تنافسية.

• الانضمام إلى مشاريع مبتكرة ومؤثرة في السوق.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مساعدة إدارية / سكرتيرة (Office Admin / Secretary) – المنامة

المهام:

• متابعة وإدارة المخزون المكتبي والتنسيق مع المورّدين لضمان التوريد في الوقت المناسب.

• إدارة نظام حفظ السجلات، الورقية والإلكترونية.

• دعم المهام الإدارية اليومية وتنظيم الملفات والاجتماعات.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في الإدارة أو السكرتارية أو تنظيم المكاتب (1–3 سنوات).

• مهارات تواصل وتنظيم عالية.

• قدرة على التعامل مع النظامين الورقي والإلكتروني للمستندات.

• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

2. وظيفة: منسق/منسقة مرئية (Visual Merchandiser) – الرفاع (دوام كامل)

المهام:

• تخطيط وتنظيم عرض المنتجات في المتاجر بطريقة جاذبة بصريًا.

• إعداد التصاميم والعروض داخل المحل بما يرفع من تجربة العملاء.

• مراقبة جودة العرض وتعديلات التخطيط حسب الحاجة في الموقع.

المتطلبات:

• خبرة 2–4 سنوات في التصفيف المرئي RETAIL أو مجال مشابه.

• حس بصري قوي ومهارات تصميم.

• قدرة على تنفيذ تصميمات جذابة ومتفهمة لتفضيلات العملاء.

3. وظيفة: مدير/مديرة تطوير الأعمال (Business Development Manager) – الرفاع

المهام:

• تحديد فرص جديدة للسوق وتوسيع قاعدة العملاء.

• وضع وتنفيذ استراتيجيات لتحسين العائدات.

• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين والمحتملين.

المتطلبات:

• خبرة 3–6 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات.

• مهارات تفاوض وعرض قوية.

• معرفة بالسوق المحلي في البحرين.

4. وظيفة: منسق مبيعات تموين (Catering Sales Coordinator) – المحرّق (دوام كامل)

المهام:

• التنسيق مع العملاء لتلبية احتياجات التموين للمناسبات.

• إعداد عروض الأسعار وتأكيد الطلبات.

• متابعة تنفيذ الخدمات والتسليم في الوقت المحدد.

المتطلبات:

• خبرة 2–4 سنوات في مجال التموين أو الفعاليات.

• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• اهتمام بالتفاصيل وإدارة الوقت.

5. وظيفة: مبيعات ميدانية (Outdoor Sales) – الرفاع

المهام:

• زيارة العملاء المحتملين والمناطق المستهدفة لتعزيز المبيعات.

• عرض المنتجات أو الخدمات وجمع الملاحظات.

• تحديث تقارير المبيعات ومتابعة العملاء.

المتطلبات:

• خبرة 1–3 سنوات في المبيعات الميدانية.

• مهارات تواصل قوية وقدرة على التفاعل الشخصي.

• مرونة في التنقل وزيارات ميدانية متكررة.

6. وظيفة: أخصائي دعم تقنية ومُحلّي رقمي (IT & Digital Support Specialist) – المنامة

المهام:

• تقديم الدعم الفني للحواسيب والأجهزة والبرمجيات.

• المساهمة في تطوير القنوات الرقمية وعملياتها.

• متابعة وصيانة البنية الرقمية وتحسين الأداء.

المتطلبات:

• خبرة 2–4 سنوات في دعم IT أو الدعم الرقمي.

• معرفة بأنظمة الشبكات وبرمجيات الدعم.

• مهارات تقنية وتحليلية جيدة.

7. وظيفة: مدير/مديرة التسويق (Marketing Manager) – الرفاع (دوام كامل)

المهام:

• وضع وتنفيذ خطط تسويقية لتعزيز العلامة التجارية.

• قيادة الحملات الرقمية والتقليدية.

• إدارة فريق التسويق والإشراف على الأداء.

المتطلبات:

• خبرة 3–6 سنوات في التسويق وبناء العلامات.

• إلمام بالأدوات الرقمية والتحليل التسويقي.

• مهارات قيادية وتنظيم قوية.

8. وظيفة: مدير/مديرة وسائل التواصل الاجتماعي ومُبدع محتوى (Social Media Manager & Content Creator) – الرفاع

المهام:

• إنتاج محتوى رقمي جذاب (صور، فيديو، نصوص).

• إدارة الحسابات الرقمية.

• تحليل التفاعل وتحسين الأداء بناءً على البيانات.

المتطلبات:

• خبرة في السوشيال ميديا وصناعة المحتوى (2–4 سنوات).

• إجادة أدوات التصميم والإنتاج.

• مهارات تواصل وإبداعية عالية.

9. وظيفة: طبيب/طبيبة أخصائي عمود فقري ومفاصل (Spine and Back Specialist Doctor) – المنامة (دوام كامل)

المهام:

• تشخيص وعلاج الحالات المتعلقة بالعمود الفقري والمفاصل.

• تقديم الاستشارات الطبية والمتابعة مع المرضى.

• التعاون مع الفرق الطبية الأخرى لتقديم رعاية شاملة.

• استخدام أحدث التقنيات في العلاج والتشخيص.

المتطلبات:

• شهادة طبية وتخصص في جراحة أو علاج العمود الفقري.

• ترخيص مزاولة المهنة في البحرين.

• خبرة عملية في التشخيص والعلاج.

• مهارات تواصل ومهنية عالية.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك، يمكنك الاطلاع على وظائف البحرين اليوم، حيث ستجد مئات الفرص الشاغرة في مختلف المجالات.

طريقة التقديم

يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة إلى إدارة التوظيف بشركة Silver Steps Management أو التقديم عبر المنصة المعتمدة للشركة.

للتقديم عبر الرابط التالي : قدم في الوظائف الان

الأسئلة الشائعة

1. هل الوظائف متاحة لغير البحرينيين؟
نعم، حسب متطلبات كل وظيفة.

2. هل توفر الشركة تدريباً للموظفين الجدد؟
نعم، لبعض الوظائف يتم توفير تدريب داخلي.

3. هل تتطلب الوظائف خبرة سابقة؟
معظم الوظائف تتطلب خبرة، لكن بعض الوظائف الإبداعية قد تقبل الموهوبين بدون خبرة طويلة.

نصائح مهمة للمتقدمين

• أبرِز خبراتك ومهاراتك في سيرتك الذاتية بما يتوافق مع الوظيفة المطلوبة.

• أرسل طلبك مبكراً قبل إغلاق باب التقديم.

• حضّر نفسك لمقابلة شخصية قد تشمل اختبار مهارات أو عرض تقديمي.

1. خطوات ما بعد القبول في وظائف الشركة

1. استلام خطاب القبول الرسمي عبر البريد الإلكتروني، ويحتوي على التفاصيل الأساسية: المسمّى الوظيفي، الراتب، البدلات، وتاريخ الانضمام.

2. تحضير الوثائق المطلوبة مثل السيرة الذاتية، شهادات الخبرة والتعليم، وأي شهادات مهنية مطلوبة.

3. إتمام الإجراءات الإدارية مثل تصريح العمل أو التأشيرة عند الحاجة، بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.

4. الالتحاق بدورة تعريفية (Orientation) لتوضيح ثقافة الشركة، سياساتها، وإجراءات العمل.

5. بدء العمل تحت إشراف مباشر لضمان الاندماج الجيد والتأهيل للمهام بفعالية.

2. نبذة عن الشركة

• سيلفر ستيبس للاستشارات هي شركة بحرينية متخصصة في إدارة الموارد البشرية والاستشارات. تقدم حلولاً للشركات الناشئة والمؤسسات تهدف إلى:

  • خفض التكاليف التشغيلية

  • تقليل المخاطر الإدارية

  • تعزيز البُنية التنظيمية

  • تنفيذ البرامج التدريبية والتطويرية

  • تحسين بيئة العمل وزيادة التحفيز لدى الفريق

3. أبرز خدمات الشركة

• تقديم الاستشارات التنظيمية للشركات الناشئة لتحقيق استدامة الأداء.

• تطوير برامج التدريب المهني والموارد البشرية.

• تقديم حلول إدارية متكاملة تساعد في تحسين الأداء والتفاعل الداخلي.

• التركيز على خلق بيئة عمل محفزة تُساعد المؤسسات على النمو بثقة.

4. ما يميز الشركة

• نهج مخصص وموجه نحو النتيجة: لا تعتمد على حلول جاهزة، بل تبني استراتيجيات فريدة تتلاءم مع طبيعة العميل.

• دعم شامل للشركات الناشئة: توفر أدوات فعالة لتأسيس تنظيم داخلي قوي دون الحاجة لتكاليف زائدة.

• تركيز على التطوير والتحفيز: برامج مصممة لتعزيز قيمة الموارد البشرية وتحقيق بيئة إنتاجية إيجابية.

الخلاصة بصيغة SEO

شركة سيلفر ستيبس للاستشارات في البحرين هي شريك مثالي للشركات الناشئة والمؤسسات التي تبحث عن بيئة تنظيمية فعالة وموارد بشرية محفزة، عبر حلول إدارية متكاملة تسعى لتقليل التكاليف وتمكين الأداء المؤسسي المستدام.