يعلن فندق أليلا عن 10 من الوظائف الشاغرة في سلطنة عمان

تعلن فنادق ومنتجعات أليلا عن توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة في سلطنة عمان بمختلف التخصصات الفندقية. إذا كنت تبحث عن عمل في بيئة فندقية راقية، اطلع على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

مميزات العمل في فندق أليلا

فنادق أليلا تُعد من العلامات الفاخرة في قطاع الضيافة، وتوفر بيئة عمل متميزة في مواقع سياحية خلابة كصلالة والمنطقة الداخلية. يتميز العمل فيها بالاستقرار، الرواتب المجزية، فرص التطور المهني، والتدريب المستمر ضمن معايير عالمية.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مدير العافية (Wellness Manager) – ظفار/صلالة

المتطلبات:

• خبرة 4–7 سنوات في إدارة مراكز الصحة والعافية أو المنتجعات.

• معرفة بأنظمة إدارة المنتجعات وبرمجيات التشغيل الفندقي.

• القدرة على الإشراف على البرامج العلاجية واللياقة وتنسيقها.

• مهارات تواصل قوية للعمل مع فرق متعددة واختيار مقدمي خدمات.

2. وظيفة: معالجة سبا (Spa Therapist) – الداخلية / الجبل الأخضر أو صلالة

المتطلبات:

• فهم جيد لمنتجات Spa Alila وفوائدها العلاجية.

• الالتزام بسياسات وإجراءات السبا والفندق.

• مهارة في التدليك والعناية بالبشرة وتقديم العلاج اليدوي.

• قدرة على التواصل الجيد مع الضيوف وتقديم خدمة مريحة.

3. وظيفة: منقذ / مسؤول حمام السباحة (Lifeguard) – الداخلية / دُماء البيعة

المتطلبات:

• شهادة إنقاذ وإسعافات أولية معتمدة.

• لياقة بدنية عالية وهدوء تحت الضغط.

• انتباه دائم وسرعة استجابة لحالات الطوارئ.

• مهارات التواصل مع الضيوف ومراقبة السلامة.

4. وظيفة: ممثل خدمة تدبير الغرف (House Keeping Attendant) – صلالة

المتطلبات:

• خبرة في أعمال التدبير المنزلي ضمن بيئة فندقية.

• مهارة بالترتيب والتنظيف وفق معايير النظافة الفندقية.

• مظهر احترافي والتزام بزي موحد ونظافة شخصية.

• القدرة على التواصل المهذب مع الضيوف والزملاء.

5. وظيفة: مشرفة التدبير المنزلي (House Keeping Supervisor) – صلالة

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين كمشرفة أو مسؤول تدبير في فندق فاخر.

• القدرة على توزيع المهام وتقييم جودة العمل.

• مهارات إدارة فريق والتعامل مع الطوارئ.

• معرفة بنظام التشغيل وإجراءات السلامة والنظافة.

6. وظيفة: المدير الفني (Chief Engineer) – الداخلية / الجبل الأخضر

المتطلبات:

• شهادة فنية أو هندسية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.

• خبرة في صيانة وتشغيل مرافق الفندق الكبرى.

• القدرة على إدارة فرق صيانة متعددة.

• مهارات في التخطيط لضمان السلامة والكفاءة التشغيلية.

7. وظيفة: مساعد مدير التدبير المنزلي (Assistant House Keeping Manager) – صلالة

المتطلبات:

• خبرة في مديرية التدبير المنزلي داخل فندق عالي الجودة.

• مهارات تنظيمية وقدرة على تدريب الفريق.

• الالتزام بمعايير النظافة والراحة للضيوف.

• القدرة على التعامل مع التغيير في خطط العمل.

8. وظيفة: قائد فريق تقنية المعلومات (IT Executive / IT Team Leader) – صلالة

المتطلبات:

• خبرة في دعم وتشغيل الأنظمة التقنية والفندقية.

• معرفة في الشبكات، إدارة الخوادم، وأنظمة الصوت والفيديو.

• القدرة على إدارة فريق تقنية المعلومات وتطوير السياسات.

• مهارات تواصل مع فرق متعددة وتحسين البنية التقنية.

9. وظيفة: المدير التجاري المساعد (Cluster Assistant Director of Sales) – صلالة

المتطلبات:

• خبرة في مجال المبيعات الفندقية أو التسويق السياحي.

• مهارات في تحليل السوق وتخطيط الاستراتيجيات البيعية.

• القدرة على الإشراف ومتابعة فريق المبيعات.

• مهارات تفاوض قوية مع العملاء المحلية والدولية.

10. وظيفة: طاهٍ متخصص – قسم الكافيتيريا (Chef De Partie – Cafeteria) – صلالة

المتطلبات:

• خبرة في إعداد قوائم الطعام ضمن بيئة غذائية فندقية.

• مراعاة معايير النظافة والسلامة الغذائية.

• القدرة على الالتزام بمعايير التقديم والجودة.

• تعاون مع فريق المطبخ لضمان سير العمليات بسلاسة.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة في هذا المقال، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم، حيث ستجد مجموعة متنوعة من الوظائف الشاغرة في مختلف القطاعات داخل سلطنة عمان، لتناسب احتياجاتك وطموحاتك المهنية.

طريقة التقديم لدى شركة Alila Hotels:

يمكنك التقديم على الوظائف الشاغرة لدى شركة Alila Hotels عبر إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني الخاص بالتوظيف أو زيارة الموقع الرسمي للشركة. التقديم متاح عبر الرابط التالي: اضغط هنا للتقديم

الأسئلة الشائعة حول وظائف فنادق أليلا

هل الوظائف متاحة للمقيمين وغير المقيمين؟
نعم، الوظائف متاحة لجميع الجنسيات مع توفر الشروط المطلوبة.

ما هي مواقع العمل المتاحة؟
الوظائف موزعة بين صلالة والمنطقة الداخلية في سلطنة عمان.

هل توفر الفنادق التدريب والتطوير؟
نعم، تقدم الشركة برامج تدريب وتأهيل ضمن بيئة عمل احترافية.

نصائح مهمة للمتقدمين

• أرسل سيرة ذاتية احترافية تبرز مهاراتك في مجال الضيافة.

• تابع الوظائف بشكل يومي وقدم مبكرًا قبل إغلاق باب التقديم.

• ركّز في طلبك على الخبرات العملية والمهنية القريبة من التخصص المطلوب.

نبذة عن فنادق Alila

تُعدّ Alila Hotels & Resorts علامة فندقية فاخرة تأسست عام 2001 في إندونيسيا، ضمن مجموعة Hyatt منذ 2018 . تتميز بتقديم تجارب فندقية فريدة تجمع بين الفخامة، الاستدامة، والثقافات المحلية . تتواجد في مناطق حول العالم مثل عمان، إندونيسيا، عُمان، والولايات المتحدة، ضمن 19 وجهة حول العالم .

بالرغم من عدم وجود فندق Alila حاليًا في عمّان، إلا أن وجودها في الشرق الأوسط يعزز فرص تأسيس تجربة ضيافة مماثلة تلبي تطلعات السوق الأردني، خاصة للسائحين الباحثين عن الرفاهية المستدامة.

1. خطوات ما بعد القبول في وظائف Alila عمان

عند انضمامك كموظف في فندق Alila بعمّان، تتبع هذه الخطوات:

1. التدريب الترحيبي

   • يُعقد تدريب شامل عن ثقافة Alila، القيمة الفندقية، معايير الجودة، وكيفية تقديم الخدمات بمستوى عالمي.

2. معايشة الموقع (Onboarding)

   • جولة داخل الفندق لتعرّف على مختلف الأقسام: الاستقبال، الغرف، المطاعم، المرافق الترفيهية، وخدمات الضيوف.

3. التدريب العملي

   • تخصيصك لإحدى الأقسام المعنية (الاستقبال، الضيافة، المأكولات والمشروبات، خدمة الضيوف، …) للتدريب العملي تحت إشراف مشرف مختص.

4. التقييم والمتابعة

   • بعد فترة من التدريب، يتم تقييم أدائك وتحديد الفرص للتحسين، مع وضع خطة تطوير مخصصة.

5. تعيين رسمي

   • تُحدّد مواعيد عملك، واجباتك، رتبتك ومزاياك الوظيفية مثل التأمين الصحي والمكافآت السنوية.

6. التدريب المستمر

   • برامج تدريب شهرية أو فصلية لتعزيز المهارات في خدمة النزلاء، إدارة الفعاليات، والضيافة الفندقية المستدامة.

2. متوسط الرواتب في Alila

نظرًا لندرة البيانات الخاصة بـ Alila عمان، يمكن الاستدلال على المتوسط من العلامة الأم ضمن الأردن:

• موظف استقبال مبتدئ: 500–700 دينار أردني شهريًا

• مسؤول ضيافة/خدمة غرف: 550–800 دينار شهريًا

• مشرف مطعم/مأكولات ومشروبات: 700–1,000 دينار شهريًا

• مشرف عام/مدير: 1,200–1,800 دينار شهريًا

تُضاف إلى الرواتب مزايا أخرى مثل الإقامة، بدلات النقل والوجبات، والحوافز حسب الأداء.

3. رؤى إضافية لتعزيز المقال

• 🌱 الاستدامة والهوية المحلية

  Alila تركز بشدة على السياحة المستدامة—تستخدم مواد محلية، تدعم المجتمعات المحيطة، وتعتمد تصميمًا يوائم البيئة الطبيعية لكل موقع

• 🌍 تجارب الضيوف المميزة

  تقدم “Journeys” فريدة مثل دروس الطهي المحلي، تحديات المغامرة، وتجارب طويلة الأمد في استكشاف ثقافة المنطقة .

• 🛠 فرص التطوير المهني

  كجزء من سلسلة Hyatt، يتمتع موظفو Alila بفرص للانتقال لوظائف في دول أخرى، مما يساعد على بناء مسار وظيفي متطور ضمن الفئة الفندقية العالمية.

✅ خلاصة

• بعد القبول، تمر بمرحلة التدريب المتكامل والتقييم الفعلي، وصولًا للتعيين الرسمي وتطوير مستمر.

• متوسط الرواتب يتراوح بين 500–1,800 دينار حسب المستوى، مع مزايا إضافية.

• Alila تعرّف نفسها على أنها علامة تجمع بين الفخامة والاستدامة والتجارب الثقافية، وهي مناسبة لتوسع بالمنطقة، بما فيها الأردن.