يعلن فندق حياة ريجنسي في الدوحة عن 16 وظيفة شاغرة

تعلن فندق حياة ريجنسي (Hyatt Regency) في الدوحة، قطر، عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في مجال الضيافة والفنادق، تعرف على التفاصيل ومتطلبات الوظائف وطريقة التقديم أدناه.

مميزات العمل في فندق حياة ريجنسي – الدوحة، قطر

• العمل في علامة فندقية عالمية تقدم خدمات 5 نجوم بمعايير عالية.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف قطر اليوم 30-08-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 4 ساعات

• فرص ترقية وتطوير مهني داخل شبكة فنادق حياة الدولية.

• بيئة عمل متعددة الثقافات وتدريبات مستمرة في الضيافة الفندقية.

• حوافز مالية، إقامة مؤمنة، وجبات يومية، وتذاكر سنوية في بعض الوظائف.

---

الوظائف المتاحة حالياً في Hyatt Regency – الدوحة، قطر

1. مدير التدريب والجودة – Training and Quality Manager

المهام:

• تطوير وتنفيذ برامج تدريب الموظفين.

• متابعة جودة الخدمة وتحسين تجربة الضيوف.

• إعداد تقارير الأداء وتوصيات التطوير.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدريب والجودة الفندقية.

• مهارات قيادية قوية.

• إجادة الإنجليزية والعربية.

---

2. سفير المأكولات والمشروبات (متحدث عربي) – F&B Ambassador

المهام:

• استقبال وتوجيه الضيوف في المطاعم.

• تقديم خدمة عملاء راقية.

• المساعدة في تنسيق الطلبات الخاصة.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في المطاعم أو الضيافة.

• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• مهارات تواصل ممتازة.

---

3. موظف خدمات مطبخ – Steward

المهام:

• تنظيف أدوات المطبخ والمعدات.

• الحفاظ على معايير النظافة والسلامة.

• دعم الطهاة عند الحاجة.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في مجال المطبخ ميزة إضافية.

• الالتزام بالعمل بروح الفريق.

---

4. كهربائي – Electrician

المهام:

• تنفيذ أعمال الصيانة الكهربائية بالفندق.

• معالجة الأعطال الكهربائية الطارئة.

• ضمان سلامة الأجهزة والأنظمة.

المتطلبات:

• شهادة تقنية أو دبلوم في الكهرباء.

• خبرة لا تقل عن سنتين.

---

5. فني عام – General Technician

المهام:

• إصلاح وصيانة المعدات والأجهزة بالفندق.

• المساعدة في الأعمال الميكانيكية والكهربائية.

• متابعة الأعطال اليومية.

المتطلبات:

• خبرة عملية في الصيانة العامة.

• معرفة متعددة في المجالات الفنية.

---

6. موظف مغسلة – Laundry Valet

المهام:

• استقبال وتنظيف ملابس الضيوف.

• تشغيل آلات الغسيل.

• المحافظة على جودة الخدمة.

المتطلبات:

• خبرة في المغاسل الفندقية.

• مهارة في التعامل مع أنواع الأقمشة.

---

7. نادل/نادلة – مطعم لبناني – Waiter/Waitress (Lebanese Restaurant)

المهام:

• تقديم الطعام والشراب للضيوف.

• شرح قائمة الأطعمة اللبنانية.

• ضمان خدمة راقية.

المتطلبات:

• خبرة في مطاعم لبنانية أو شرقية.

• مهارات تواصل ممتازة.

---

8. موظف تنظيف – Housekeeping Attendant

المهام:

• تنظيف الغرف والمرافق.

• تغيير الأغطية والمناشف.

• الإبلاغ عن الأعطال أو المفقودات.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في التدبير الفندقي.

• الالتزام بمعايير النظافة العالية.

---

9. فني تكييف – A/C Technician

المهام:

• صيانة أنظمة التبريد والتكييف.

• معالجة الأعطال الفنية.

• متابعة كفاءة تشغيل الأجهزة.

المتطلبات:

• دبلوم في التبريد والتكييف.

• خبرة لا تقل عن سنتين.

---

10. مضيفة – مطعم لبناني – Hostess

المهام:

• استقبال الضيوف وتنسيق الجلوس.

• إدارة الحجوزات.

• ضمان رضا العملاء.

المتطلبات:

• شخصية لبقة ومهارات تواصل قوية.

• إجادة الإنجليزية والعربية.

---

11. مساعد شيف – قسم اللحوم – Commis Chef (Butchery)

المهام:

• تجهيز وتقطيع اللحوم.

• المساعدة في إعداد الوصفات.

• الحفاظ على معايير النظافة.

المتطلبات:

• خبرة في المطبخ الفندقي.

• معرفة بأنواع اللحوم وأساليب الطهي.

---

12. موظف خدمات الضيوف – الاستقبال – Guest Service Officer (Front Office)

المهام:

• استقبال الضيوف عند الوصول.

• إنهاء إجراءات الدخول والخروج.

• الرد على استفسارات الضيوف.

المتطلبات:

• خبرة في الاستقبال الفندقي.

• إجادة الإنجليزية والعربية.

---

13. موظف خدمات الضيوف – Guest Services

المهام:

• تقديم الدعم والمساعدة للضيوف.

• تنسيق الطلبات الخاصة.

• ضمان تجربة إقامة مريحة.

المتطلبات:

• خبرة في الضيافة.

• مهارات لبقة في التواصل.

---

14. مدير مطعم – مطعم إسباني – Restaurant Manager (Spanish Restaurant)

المهام:

• إدارة وتشغيل المطعم بشكل يومي.

• الإشراف على فريق العمل.

• ضمان جودة الخدمة والطعام.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة المطاعم.

• معرفة بالمأكولات الإسبانية.

---

15. مفتش تنظيف – Housekeeping Inspector

المهام:

• متابعة أعمال التنظيف والتأكد من الجودة.

• تدريب موظفي النظافة.

• إعداد تقارير متابعة.

المتطلبات:

• خبرة إشرافية في التدبير الفندقي.

• مهارات تنظيمية قوية.

---

16. مساعد شيف – معجنات ومخبوزات – Commis Chef (Bakery/Pastry)

المهام:

• إعداد المخبوزات والحلويات.

• دعم الشيف الرئيسي.

• الالتزام بمعايير الجودة.

المتطلبات:

• خبرة في صناعة الحلويات والمخبوزات.

• إبداع واهتمام بالتفاصيل.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة هنا، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم لتصفح المزيد من الوظائف الشاغرة في قطر.

---

طريقة التقديم لدى شركة حياة ريجنسي:

التقديم عبر الرابط التالي:  قدم في الوظائف الان  للحصول على تفاصيل كاملة حول الوظائف والشروط.

---

نصائح للتقديم:

1. تأكد من تحديث سيرتك الذاتية لتتوافق مع متطلبات الوظيفة التي ترغب بها.
2. أرفق خطاب تقديم مميز يبرز مهاراتك وخبراتك ذات الصلة.
3. استخدم بريدًا إلكترونيًا احترافيًا وتأكد من سهولة التواصل معك.
4. تابع طلبك بشكل منتظم، وإذا لم يتم الرد، يمكنك إرسال بريد متابعة للاستفسار عن حالته.
5. حضّر نفسك جيدًا للمقابلات، وابحث عن معلومات حول الشركة قبل حضور أي مقابلة عمل.

نبذه عن الفندق

يُعَدّ فندق حياة ريجنسي أحد أحدث الإضافات إلى المشهد الفندقي الفاخر في سلطنة عُمان. يقع الفندق في منطقة حيوية من العاصمة مسقط بالقرب من منطقة الموج البحرية، ويستهدف المسافرين من رجال الأعمال والسياح على حدّ سواء، مقدِّمًا مزيجًا من الضيافة العُمانية الأصيلة ومعايير علامة Hyatt العالمية. يتكوّن الفندق من أكثر من 220 غرفة وجناحًا بإطلالات على الخليج أو ملعب الغولف، بالإضافة إلى مرافق مؤتمرات عصرية وقاعات احتفالات، وثلاثة مطاعم متخصصة، ونادٍ صحي متكامل يضم مسبحًا خارجيًا ومركز لياقة وسبا. وقد جعله ذلك وجهة توظيف جذابة للكوادر الفندقية الباحثة عن التطوّر المهني ضمن بيئة عالمية المستوى.

---

 خطوات ما بعد القبول في وظائف Hyatt Regency – عُمان

أول ما يحصل عليه المرشح بعد اجتيازه لجولات المقابلة هو «عرض العمل» الرسمي متضمنًا تفاصيل الراتب والمزايا. ومن ثمّ تبدأ سلسلة إجراءات منظمة تضمن انخراط الموظف الجديد بسلاسة في المنظومة:

1. توقيع العقد: يتضمن بنود الدوام، سياسة السكن أو بدل السكن، التأمين الطبي، وإجازات سنوية مدفوعة.

2. الفحص الطبي: فحص شامل للتأكد من الملاءمة الصحية، وهو إلزامي في قطاع الضيافة.

3. إصدار تصريح العمل والتأشيرة: للموظفين غير العُمانيين، تُستكمل الإجراءات بالتنسيق مع وزارة العمل وشرطة عُمان السلطانية.

4. برنامج التهيئة (Onboarding): يمتد أسبوعين ويشمل ورشًا عن ثقافة Hyatt، معايير خدمة الضيوف، وسياسات السلامة HACCP.

5. التدريب الميداني: يقضي الموظف من 10 إلى 30 يومًا يتدرّب في جميع الأقسام ذات الصلة لضمان فهم العمليات.

6. تقييم “90 يومًا”: يُرفع تقرير أداء تفصيلي لتحديد نقاط القوة والاحتياجات التدريبية، وقد يصاحب التقييم زيادة رمزية أو ترقية مبكرة للمتفوقين.

7. التسجيل في منصة Hyatt Learning: للحصول على دورات إلكترونية في إدارة الإيرادات، التسويق الرقمي، والقيادة الفندقية.

---

 متوسط الرواتب والمزايا في Hyatt Regency – عُمان

يُعَدّ هيكل الأجور جذابًا مقارنة بالسوق المحلي، إذ تجمع الحزمة بين راتب أساسي وبدلات عديدة:

المزايا العامة تشمل تأمينًا طبيًا يغطي الزوج/الزوجة والأبناء، تذاكر سفر سنوية إلى بلد الإقامة، اشتراكًا مجانيًّا في النادي الرياضي، وخطة توفير للتقاعد بعد خمس سنوات خدمة.

---

 نبذة عن بيئة العمل وثقافة Hyatt

تتبنّى Hyatt فلسفة «الاهتمام الحقيقي بالبشر حتى يتمكنوا من تحقيق أفضل ما لديهم». وتنعكس هذه الفلسفة من خلال:

• ثقافة “Colleague First”: حيث يتم تشجيع الموظفين على مشاركة الأفكار في اجتماعات «صوت الفريق» الشهرية.

• برامج الاعتراف بالأداء: مثل جائزة زميل الشهر وتكريم فرق التفوّق التشغيلي.

• التنمية المستدامة: استخدام أنظمة تحكم ذكية بالطاقة وتقليل البلاستيك أحادي الاستخدام، ما يخلق فرصًا لمشاريع بيئية يقودها الموظفون.

• التنوع والشمول: توظيف أكثر من 30 جنسية والعمل بثلاث لغات أساسية (العربية، الإنجليزية، والهندية) ضمن الأقسام التشغيلية.

---

 أقسام العمل الرئيسية في Hyatt Regency – عُمان

---

نصائح احترافية لزيادة فرص القبول

1. صقل السيرة الذاتية بالإنجليزية مع التركيز على النتائج؛ مثال: «رفعت معدّل بيع الغرف المميزة بنسبة 12 ٪».

2. الحصول على شهادات معترف بها: مثل HACCP لموظفي الأغذية، أو PMP لمديري المشاريع.

3. المشاركة في ورش الضيافة؛ يقدّم معهد السياحة العُماني دورات قصيرة معتمدة من وزارة العمل.

4. التدرّب على أسئلة المقابلات السلوكية وفق نموذج STAR لعرض المواقف والنتائج بوضوح.

5. إبراز المهارات اللغوية؛ إتقان لغة ثالثة كالألمانية أو الروسية يمنحك نقطة تفاضل في قسم الاستقبال والمطاعم.

6. التأقلم مع نظام المناوبات؛ جهّز أمثلة على عملك بنجاح تحت ضغط في ورديات متأخرة أو خلال الأعياد.

---

خلاصة

إن الانضمام إلى فندق حياة ريجنسي في سلطنة عُمان يفتح أمامك أبواب العمل في بيئة عالمية تجمع بين معايير Hyatt الدولية ودفء الضيافة العُمانية. بفضل الرواتب المجزية، المزايا الشاملة، وبرامج التطوير المستمر، يشكّل الفندق منصةً مثاليةً للمهنيين الطموحين في قطاع الضيافة. سواء كنت خبيرًا في إدارة الأغذية والمشروبات، أو مهندسًا تبحث عن تحديات تقنية، أو متخصصًا في خدمة الضيوف يتطلع للارتقاء، فإن حياة ريجنسي يقدّم لك فرصة لتخطو خطوة نوعية في مسيرتك المهنية.

إذا كنت ترى نفسك جزءًا من هذا الفريق الديناميكي، فابدأ بإعداد سيرتك الذاتية الآن وتابع الإعلانات الوظيفية للفندق. مستقبلك في عالم الضيافة قد يبدأ بخطوة واحدة نحو حياة ريجنسي سلطنة عُمان.