10 فرص عمل برواتب عالية تعلن عنها شركة أطياب للصناعات الغذائية في سلطنة عمان
وظائف شركة اطياب للصناعات الغذائية في سلطنة عمان

تعلن شركة أطياب، الرائدة في مجال التصنيع في سلطنة عمان، عن توفر فرص وظيفية مميزة للانضمام إلى فريقها في مدينة صحار. إذا كنت تبحث عن بيئة عمل احترافية وديناميكية تتيح لك تطوير مهاراتك وتحقيق طموحاتك المهنية، فإننا ندعوك لتكون جزءًا من نجاحنا المستمر.
وظائف شركة أطياب للصناعات الغذائية في عمان – 10 وظائف شاغرة
1. وظيفة: مشرف إنتاج لدى شركة أطياب للصناعات الغذائية
تفاصيل الوظيفة:
- الموقع: صحار، سلطنة عمان
- نوع العمل: دوام كامل
- الخبرة المطلوبة: 5 سنوات أو أكثر
- الصناعة: السلع الاستهلاكية / الصناعات الغذائية والمشروبات
المهام والواجبات:
- الإشراف على العمليات اليومية لخط الإنتاج وضمان الكفاءة والجودة.
- مراقبة عمليات الإنتاج لضمان سيرها بسلاسة وتحقيق الأهداف.
- ضمان الامتثال لمعايير الجودة وإجراءات مراقبة الإنتاج.
- تدريب وتطوير فريق الإنتاج على معايير السلامة والإجراءات التشغيلية.
- متابعة مستويات المخزون وضمان توفر المواد الخام اللازمة للإنتاج.
- تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة داخل منطقة الإنتاج.
- تحليل بيانات الإنتاج وإعداد التقارير الدورية للإدارة.
المؤهلات المطلوبة:
- شهادة بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة أو التصنيع أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة الإنتاج أو التصنيع.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة الفرق الإنتاجية.
- معرفة جيدة بأنظمة الجودة والسلامة في بيئة الإنتاج.
- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة الإنتاج.
2. وظيفة: مدير تجزئة لدى شركة أطياب للصناعات الغذائية
تفاصيل الوظيفة:
- الموقع: صحار، سلطنة عمان
- نوع العمل: دوام كامل
- الخبرة المطلوبة: 5 – 8 سنوات
- الصناعة: التصنيع
المهام والواجبات:
- الإشراف على العمليات اليومية لمتجر التجزئة لضمان تحقيق الأهداف.
- تطوير استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق الأهداف التجارية.
- تدريب وتوجيه فريق العمل لضمان تقديم خدمة عملاء متميزة.
- إدارة المخزون وتنسيق الطلبات لضمان توافر المنتجات دون فائض أو نقص.
- تحسين العرض المرئي للبضائع لجذب العملاء وزيادة المبيعات.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في إدارة التجزئة أو دور مشابه.
- سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وإدارة العمليات.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز فرق العمل.
- خبرة في إدارة المخزون والتسويق المرئي وخدمة العملاء.
- إجادة استخدام برامج إدارة التجزئة وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
3. وظيفة: مشرف مبيعات مساعد
المؤهلات:
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة
- مهارات تواصل قوية وقدرة على تحقيق أهداف المبيعات
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق
- مهارات أساسية في الحاسوب لمعالجة الطلبات والتوثيق
المسؤوليات:
- ضمان توزيع المنتجات بفعالية وتجنب التراكم غير الضروري
- مراقبة نظافة مركبات المبيعات وفق المعايير
- مساعدة الفريق في أنشطة الترويج والعروض التقديمية
- تنمية الإيرادات والتوزيع في المنطقة المحددة
- إدارة علاقات الأعمال مع العملاء والتجار في المنطقة
- تحليل أنشطة المنافسين وتقديم تقارير السوق
التفاعل:
- مستوى عالٍ من التفاعل الخارجي مع العملاء
- تواصل داخلي مع مشرف المبيعات، فريق التسويق، والمخزون
4. وظيفة: مشرف مبيعات
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة فريق مبيعات يضم 15 ممثل مبيعات وأكثر من 150 عميل، ويفضل في مخبز صناعي كبير في عمان
- خبرة مثبتة في تحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء في قطاع بيع المخبوزات أو البيع عبر الشاحنات في السوق العماني
- الخبرة المطلوبة: 4-5 سنوات
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل وتفاوض قوية
- معرفة باتجاهات صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) وقنوات التوزيع
- القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية في بيئة ديناميكية
- العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية
المسؤوليات:
- قيادة فريق المبيعات والإشراف على تنفيذ خطط البيع
- تحقيق الأهداف المحددة من حيث الحجم والقيمة والأرباح والتوزيع
- متابعة أداء الفريق وتقديم الدعم والتدريب المستمر
- إجراء زيارات ميدانية مع الفريق لتعزيز الأداء وحل المشكلات
- ضمان تحصيل الائتمان في الوقت المناسب وإدارة حدود الائتمان
- السفر بنسبة تزيد عن 60% ضمن المنطقة المحددة للإشراف على العمليات وتحقيق النتائج
5. وظيفة: كاتب موارد بشرية
الموقع: بركاء، عمان
الصناعة: التصنيع
نوع الوظيفة: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 1-3 سنوات
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس أو الدبلوم في مجال ذي صلة، ويفضل شهادة إضافية في الموارد البشرية
- خبرة من 1 إلى 2 سنة في دور إداري أو دعم الموارد البشرية
المهارات المطلوبة:
- إتقان برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- مهارات تنظيمية واتصال قوية
المسؤوليات:
- تحديث سجلات الموظفين في قاعدة بيانات الموارد البشرية
- إعداد وتنظيم وثائق الموارد البشرية مثل عقود العمل وخطابات العرض
- دعم عمليات التوظيف من خلال نشر الوظائف وتنسيق المقابلات وإجراءات التوظيف
- مساعدة الموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالمزايا وإدارة السجلات الزمنية والحضور
- إعداد التقارير المتعلقة بالحضور والإجازات
- التعاون مع مقدمي الخدمات الخارجية في عمليات تسجيل وتعديل المزايا
التفاعل:
- تواصل داخلي مع جميع وحدات الأعمال والدعم
- تواصل خارجي مع المتقدمين للوظائف، الموردين، ومقدمي خدمات الموارد البشرية
6. وظيفة: مساعد موارد بشرية
الخبرة المطلوبة: 1-3 سنوات
المؤهلات:
- دبلوم في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في الموارد البشرية أو الأدوار الإدارية
المهارات المطلوبة:
- إتقان برامج MS Office وبرامج الموارد البشرية
- مهارات تنظيمية واتصال قوية
- معرفة أساسية بقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية
المسؤوليات:
- تحديث سجلات الموظفين وضمان دقتها
- إضافة وإزالة الموظفين من أنظمة التأمين وإعداد المطالبات التأمينية
- معالجة كشوف الرواتب وسجلات العمل الإضافي والإجازات
- تحضير مستحقات الإجازات والتسويات عند الاستقالة أو الإنهاء
- دعم عمليات التوظيف ونشر الإعلانات وتنسيق المقابلات
7. وظيفة: مساعد مشرف مبيعات
المؤهلات:
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
- يفضل الحصول على تدريب إضافي في المبيعات
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل وعلاقات عامة قوية
- القدرة على تحقيق الأهداف البيعية
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق
- مهارات أساسية في استخدام الحاسب الآلي لمعالجة الطلبات والتوثيق
المسؤوليات:
- مرافقة فريق المبيعات الميداني وتقديم التقارير إلى المشرفين
- تنسيق وحل المشكلات اليومية لفريق المبيعات
- تغطية مسارات البيع في حال غياب أي عضو من الفريق
- ضمان التوزيع الفعّال للمنتجات وتطبيق المواد الترويجية في مواقع العملاء
- تحقيق النمو في المبيعات وتوسيع التوزيع في المنطقة المخصصة
8. وظيفة: مشرف مبيعات
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة فريق مبيعات يضم 15 مندوب مبيعات وأكثر من 150 عميلًا، ويفضل في مخبز صناعي كبير في عمان
- سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء في مجال بيع المخبوزات عبر المركبات أو وظائف مبيعات مماثلة
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات عامة ممتازة
- معرفة بسوق السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG) وقنوات التوزيع واتجاهات السوق
- قدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتحفيز الفريق
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت للعمل بكفاءة في بيئة ديناميكية
- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية
المسؤوليات:
- الإشراف على فريق المبيعات الميداني في قنوات التجارة التقليدية، مثل الأسواق المحلية والمتاجر الصغيرة وتجار التجزئة المستقلين
- تحقيق أهداف المبيعات والتوزيع وضمان الأداء الأمثل للفريق
- تدريب وتحفيز فريق المبيعات لضمان استعدادهم لتحقيق أهدافهم
- مراقبة أداء المبيعات والتعامل مع أي مشكلات تواجه العملاء
9. وظيفة: رئيس المحاسبين
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية (يُفضل المؤهلات الإضافية)
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المحاسبة المالية والإدارية، ويفضل في قطاع التجزئة أو السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG) أو التصنيع
- خبرة في التدقيق والتكاليف تُعد ميزة إضافية
- معرفة جيدة بـ Oracle أو SAP
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية
- يفضل أن يكون المرشح مقيمًا في عمان
المهارات المطلوبة:
- مهارات تحليل مالي وإعداد تقارير قوية
- معرفة متعمقة في محاسبة التكاليف وإعداد الميزانيات
- الإلمام باللوائح المالية ومتطلبات الامتثال
- القدرة على إعداد التوقعات المالية وإدارة التدفق النقدي
- مهارات تخطيط استراتيجي وحل المشكلات
- دقة واهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية
- مهارات تواصل ممتازة للعمل عبر الأقسام المختلفة
- معرفة بإجراءات التدقيق واستراتيجيات خفض التكاليف
المسؤوليات:
- الإشراف على جميع وظائف المحاسبة المالية والتكاليف، بما في ذلك الحسابات الدائنة والمدينة، دفتر الأستاذ العام، التوقعات المالية، والميزانية
- إدارة العمليات المالية والمحاسبية اليومية وضمان الإغلاق الدقيق للحسابات في الوقت المحدد
- إعداد التوقعات المالية ومراقبة التكاليف وضبطها لضمان الامتثال للميزانية
- إعداد البيانات المالية الموحدة الشهرية وإدارة التدفق النقدي
- مراجعة واعتماد مستندات الدفع وإدخالات اليومية
10. وظيفة: مسؤول الموارد البشرية والإدارة
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية
- معرفة بقوانين العمل وإجراءات الرواتب وسياسات الموارد البشرية
- إجادة استخدام برامج Office Suite وبرامج الموارد البشرية
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل وحل مشكلات قوية
- الاهتمام بالتفاصيل وإدارة الوقت بكفاءة
- القدرة على معالجة كشوف الرواتب بدقة
- معرفة بممارسات الموارد البشرية وأفضل السياسات
- القدرة على الحفاظ على السرية والنزاهة
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تخطيط الفعاليات
المسؤوليات:
- إدارة عمليات التوظيف وإجراء المقابلات للوظائف الشاغرة
- دعم عمليات تأهيل الموظفين الجدد وإجراءات التأشيرات
- الاحتفاظ بملفات الموظفين ومعالجة كشوف الرواتب الشهرية
- متابعة إجراءات التأشيرات مع مسؤول العلاقات العامة
- تمثيل مدير الموارد البشرية في الاجتماعات اليومية
- ضمان تنفيذ سياسات الموظفين والتأكد من الامتثال لقوانين العمل
اذا لم تجد الوظيفة المناسبة يمكنك الاطلاع على المزيد من فرص الوظيفية المتاحة في عمان من خلال الرابط التالي: وظائف سلطنة عمان
طريقة التقديم لدى شركة أطياب
التقديم على الفرص الوظيفية في شركة أطياب سهل ومباشر. يمكنكم تقديم طلباتكم عبر الرابط التالي:
اضغط هنا للتقديمالأسئلة الشائعة حول التقديم في شركة أطياب
1. ما هي المؤهلات المطلوبة للتقديم؟
تعتمد المؤهلات المطلوبة على الوظيفة المعلن عنها، ولكن بشكل عام، يفضل أن يكون لديك خبرة أو شهادة ذات صلة بالمجال.
2 كيف يمكنني متابعة حالة طلبي؟
بعد التقديم، يمكنك متابعة بريدك الإلكتروني لأي تحديثات أو التواصل مع قسم الموارد البشرية لدى الشركة.
3. هل هناك فرص تدريب أو وظائف للخريجين الجدد؟
نعم، تقدم شركة أطياب فرصًا وظيفية وبرامج تدريبية للخريجين الجدد، والتي يمكنك العثور عليها ضمن قائمة الوظائف المتاحة.
نصائح لتحسين فرصك في القبول
✅ قم بتحديث سيرتك الذاتية: تأكد من تضمين خبراتك ومهاراتك الرئيسية بشكل واضح.
✅ اكتب خطاب تقديم مميز: وضّح سبب اهتمامك بالوظيفة وكيف يمكنك إضافة قيمة إلى الشركة.
✅ استعد للمقابلة: قم بالبحث عن الشركة وفهم طبيعة الوظيفة قبل الحضور للمقابلة.
✅ استخدم كلمات رئيسية في سيرتك الذاتية: مثل “محاسبة”، “إدارة الموارد البشرية”، “التسويق”، لضمان ظهور طلبك في عمليات البحث.
✅ تحقق من بريدك الإلكتروني بانتظام: لمتابعة أي تحديثات حول طلب التوظيف الخاص بك.