تعلن شركة ركاز للتطوير العقاري في سلطنة عُمان عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الشاغرة

تعلن شركة ركاز للتطوير العقاري في سلطنة عُمان عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الشاغرة في مجالات التسويق والتصميم وصناعة المحتوى. إذا كنت تبحث عن وظائف شركة ركاز للتطوير العقاري في عُمان، فاطلع على التفاصيل وقدّم طلبك.

مميزات العمل في شركة ركاز للتطوير العقاري

• العمل ضمن شركة متخصصة في قطاع التطوير العقاري.
• بيئة عمل إبداعية تشجع على الابتكار وتطوير المهارات.
• فرص للنمو المهني في مجالات التسويق والتصميم والإعلام الرقمي.
• المشاركة في تنفيذ الحملات التسويقية والمشاريع العقارية.
• العمل مع فريق احترافي يسعى لتحقيق نتائج متميزة.

الوظائف المتاحة

رقم الوظيفة: 1

وظيفة: قائد فريق التسويق لدى شركة ركاز للتطوير العقاري

تفاصيل الوظيفة

يتولى قائد فريق التسويق الإشراف على تنفيذ الخطط التسويقية، وإدارة فريق العمل، ومتابعة الحملات التسويقية لضمان تحقيق أهداف الشركة وتعزيز حضورها في السوق.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة في إدارة فرق التسويق وتنفيذ الحملات.
• مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
• القدرة على تحليل الأداء واتخاذ القرارات التسويقية.

رقم الوظيفة: 2

وظيفة: أخصائي تسويق رقمي لدى شركة ركاز للتطوير العقاري

تفاصيل الوظيفة

يتولى أخصائي التسويق الرقمي إدارة الحملات الإعلانية عبر المنصات الرقمية، وتحسين الأداء التسويقي، وتحليل النتائج لتحقيق أفضل عائد من الحملات.

المتطلبات

• خبرة في التسويق الرقمي وإدارة الحملات الإعلانية.
• معرفة بأدوات تحليل الأداء ومنصات الإعلانات الرقمية.
• مهارات إعداد المحتوى التسويقي وتحسين نتائجه.
• القدرة على متابعة مؤشرات الأداء وتحقيق الأهداف.

رقم الوظيفة: 3

وظيفة: أخصائي سوشيال ميديا لدى شركة ركاز للتطوير العقاري

تفاصيل الوظيفة

يتولى إدارة حسابات التواصل الاجتماعي، وإعداد خطة النشر، والتفاعل مع الجمهور، والعمل على تعزيز الهوية الرقمية للشركة.

المتطلبات

• خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي.
• مهارات كتابة المحتوى الإبداعي.
• القدرة على إعداد التقارير وتحليل أداء الحسابات.
• متابعة أحدث اتجاهات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

رقم الوظيفة: 4

وظيفة: مصمم جرافيك أول لدى شركة ركاز للتطوير العقاري

تفاصيل الوظيفة

يقوم مصمم الجرافيك الأول بتصميم المواد الإعلانية والهوية البصرية، وإنتاج تصاميم احترافية تدعم الحملات التسويقية والمشاريع العقارية.

المتطلبات

• خبرة في تصميم الجرافيك والهوية البصرية.
• إجادة برامج التصميم الاحترافية.
• القدرة على تنفيذ التصاميم الإبداعية وفق هوية العلامة التجارية.
• مهارات إدارة الوقت والعمل على عدة مشاريع في آنٍ واحد.

رقم الوظيفة: 5

وظيفة: صانع محتوى (تصوير ومونتاج) لدى شركة ركاز للتطوير العقاري

تفاصيل الوظيفة

يتولى صانع المحتوى إنتاج الصور ومقاطع الفيديو، وتصوير المشاريع العقارية، وتنفيذ عمليات المونتاج لإعداد محتوى احترافي يدعم الحملات التسويقية.

المتطلبات

• خبرة في التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو.
• إجادة برامج المونتاج وتحرير الفيديو.
• مهارات إبداعية في إنتاج المحتوى المرئي.
• امتلاك القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بمواعيد التسليم.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم للحصول على أحدث الفرص الوظيفية المتاحة في مختلف المجالات.

طريقة التقديم لدى شركة ركاز للتطوير العقاري:

للتقديم علي الوظائف السابقة ارسل سيرتك الذاتية علي البريد التالي: talha@rikaz.om

الأسئلة الشائعة

1. هل يتطلب المنصب خبرة في القطاع العقاري تحديدًا؟

يفضل أن يكون للمتقدم خبرة في التسويق العقاري، ولكن يمكن قبول الخبرات في قطاعات مشابهة إذا كان لديه سجل نجاح في بناء العلامات التجارية.

2. ما هي المزايا التي تقدمها شركة ركاز لموظفيها؟

تقدم الشركة رواتب تنافسية، حوافز أداء، بيئة عمل ديناميكية، وفرص تدريب وتطوير مهني مستمرة.

نصائح للمتقدمين على وظائف شركة ركاز

• قم بتحديث سيرتك الذاتية وإضافة إنجازاتك في مجال التسويق، مع إبراز الحملات الناجحة التي عملت عليها.
• استعد للمقابلة الوظيفية من خلال البحث عن الشركة وفهم توجهاتها التسويقية والعقارية.
• اعرض أفكار إبداعية أثناء المقابلة توضح كيف يمكنك تحسين استراتيجيات التسويق الخاصة بالشركة.

نبذة عن شركة ركاز للتطوير العقاري – Rikaz Real Estate Development

ركاز للتطوير العقاري هي شركة عمانية تأسست عام 2019، ويقع مقرها الرئيسي في بوشر بمسقط، سلطنة عمان . تتبع رؤية “نرسم ملامح المستقبل”، وتُركّز على إنشاء مشاريع سكنية وتجارية متميزة في مواقع استراتيجية مثل مرتفعات غلا، الغبرة، وبوشر .
تتبنّى الشركة قيم النزاهة والجودة والابتكار، وتسعى لبناء مجتمعات مستدامة تلبي احتياجات السكان وتحقق عوائد استثمارية للمساهمين.

١. خطوات ما بعد القبول (Onboarding) في وظائف ركاز

1. توقيع العقد: بعد القبول، سيتم إرسال عقد يوضح الراتب والمزايا ومدة التجربة.

2. إجراء الوثائق: يشمل التحقق من المؤهلات والحصول على الإقامة العُمانية إن لزم الأمر.

3. جلسة التعريف: توجيه الموظفين الجدد حول ثقافة الشركة، السياسات، ومتطلبات HSE.

4. تجهيز المكتب: تزويد الموظف بمعدات العمل والوصول للأنظمة.

5. الاندماج ضمن الفرق: المشاركة في اجتماعات فرق العمل والتعرّف على المشاريع الجارية.

٣. نبذة موسّعة عن الشركة

• المهمة والرؤية: تطوير عقارات مبتكرة ومستدامة لمجتمعات مزدهرة، وتحقيق عوائد محسوبة للمستثمرين .

• نوع المشاريع: سكنية، تجارية، وخدمات ما بعد البيع، منها شقق “لمـا” الفاخرة في غلا .

• بيئة العمل: تتراوح من 51 إلى 200 موظف، بينهم مهندسون، تسويق، وإدارة مشاريع

• آليات الاستثمار: تقدم الشركة فرص استثمارية شاملة وتستضيف جولات تعريفية واستشارات مجانية .

٤. مشاريع ركاز البارزة

• “لمـا” في مرتفعات غلا – مسقط: شقق مكوّنة من غرفتين وصالة، تبدأ من 44,000 ريال عُماني، تشمل إطلالات بانورامية وحدائق ومسابح .

• “رتال”، “نغم” في بوشر والغبرة الجنوبية: مشاريع سكنية تهدف إلى توفير حياة متوازنة وسط مواقع حيوية

٥. خدمات إضافية

• استشارات عقارية واستثمارية: تساعد العملاء على اتخاذ قرارات مدروسة بناءً على التحليل السوقي .

• خدمة ما بعد البيع: إدارة عقارات، إعادة تأجير، واستثمار الخيارات .

• التواجد الرقمي والعلامة التجارية: نشاطات قوية على LinkedIn وInstagram برقم مجاني 80083333

٦. إضافات مفيدة

• فرص العمل المتاحة: وظائف مثل مهندس MEP، تسويق، موقع – منشورة على Indeed عمان

• بيئة عمل مرنة: مواعيد من الأحد إلى الخميس، من 9 صباحًا إلى 5 مساءً .

• الشفافية العالية: الشركة تقدّم معلومات واضحة وصادقة عن قيمها وخدماتها .

شركة ركاز للتطوير العقاري في عمان تأسست عام 2019 وتعد من أبرز المطورين في مشاريع سكنية وتجارية راقية، مثل لمـا في مرتفعات غلا. توظّف كوادر متخصصة في الهندسة والتسويق، وتقدّم رواتب تنافسية تتراوح بين 600–1,500 ريال عماني. إلى جانب التشطيبات الفاخرة والمواقع الاستراتيجية، توفر الشركة خدمات ما بعد البيع واستشارات استثمارية شفّافة. بيئة العمل منها مهنية وجريئة، وبنية الشركة تتسم بالنمو والتطور المستمر.