يعلن جهاز الاستثمار العُماني عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان

اللقب:  الرئيس التنفيذي – إحدى كيانات OIA

ملخص الوظيفة:  يتولى الرئيس التنفيذي مسؤولية قيادة التوجه الاستراتيجي للمؤسسة ونموها. وسيعمل الرئيس التنفيذي بشكل وثيق مع مجلس الإدارة والموظفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان نجاح المؤسسة في تقديم تعليم وتدريب عالي الجودة.

الأدوار والمسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمنظمة، وضمان التوافق مع اتجاهات الصناعة واللوائح الحكومية والرؤية المخطط لها.

• الإشراف على تطوير وتقديم البرامج الأكاديمية عالية الجودة والتأكد من أنها تلبي المعايير الوطنية والدولية.

• تطوير الميزانية السنوية بالتعاون مع المدير العام، وضمان الاستخدام الفعال للموارد، وتحديد مصادر الدخل الجديدة، بما في ذلك الشراكات والمنح والرعاية.

• تمثيل المنظمة على المستويات المحلية والوطنية والدولية، وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.

• تعزيز تسجيل الطلاب من خلال التسويق الاستراتيجي، والعلامات التجارية، وجهود التوعية، وضمان مستوى عال من رضا الطلاب والاحتفاظ بهم.

• تقديم التقارير إلى مجلس الإدارة، وتقديم تحديثات منتظمة حول أداء المنظمة والمبادرات الاستراتيجية والتحديات الرئيسية.

• القيام بأية مهام تكميلية أخرى يطلبها مجلس الإدارة.

المهارات والكفاءات:

• الرؤية الاستراتيجية: القدرة على تحديد وتنفيذ التوجه الاستراتيجي طويل الأمد، والتأكد من أنه يتماشى مع الاتجاهات الوطنية والدولية في مجال التعليم.

• التخطيط الاستراتيجي: القدرة على قيادة المنظمة نحو المستقبل، وهذا يشمل تطوير رؤية واضحة، وفهم ديناميكيات السوق، وتحسين الموارد، وإدارة المخاطر، وضمان التنفيذ الفعال للخطط.

• التميز التشغيلي: القدرة المؤكدة على تبسيط العمليات وتحسين الكفاءة وضمان تقديم أعلى معايير الخدمة.

• مهارات الاتصال: مهارات ممتازة في الاتصال الشفهي والكتابي، مع القدرة على التواصل بشكل فعال مع مجموعة متنوعة من الجماهير، بما في ذلك الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والهيئات الحكومية والشركاء الدوليين.

• التفاوض والتأثير: مهارات قوية في التفاوض والتأثير، وخاصة في تأمين التمويل والشراكات وفرص التعاون.

• إدارة الأزمات: إظهار القدرة على التعامل مع التحديات والأزمات، وخاصة في بيئة تعليمية أو ذات مخاطر عالية مثل التدريب على الطيران.

• الابتكار والذكاء التكنولوجي: فهم الدور الذي تلعبه التكنولوجيا في التعليم والتدريب، بما في ذلك منصات التعلم الرقمية، وأجهزة المحاكاة، والأدوات الأخرى التي تعمل على تعزيز تجربة الطالب.

• الحساسية الثقافية: القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة متعددة الثقافات، مع مراعاة العوامل الثقافية والاجتماعية والتنظيمية التي تؤثر على القطاع المعني في عُمان والعالم.

• القيادة الرؤيوية: يجب أن يكون الرئيس التنفيذي قائدًا رؤيويًا يتمتع بالقدرة على إلهام وتحفيز وإدارة فريق متنوع من الموظفين وأعضاء هيئة التدريس.

• النزاهة والأخلاق: نزاهة شخصية ومهنية قوية، مع الالتزام باتخاذ القرارات الأخلاقية والشفافية في جميع الإجراءات.

• حل المشكلات: مهارات ممتازة في التفكير النقدي وحل المشكلات، مع القدرة على اتخاذ قرارات سليمة في بيئات معقدة وسريعة التغير.

• القدرة على التكيف والمرونة: المرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في الصناعات التعليمية، فضلاً عن القدرة على دفع التغييرات الإيجابية داخل المنظمة.

• الشغف بالتعليم: شغف حقيقي بالتعليم والالتزام بتشكيل الجيل القادم من المهنيين.

المؤهلات التعليمية المطلوبة:

• درجة الماجستير في الإدارة أو إدارة التعليم العالي أو مجال ذي صلة.

• الشهادات ذات الصلة في مجال الطيران، مثل مدرب طيران (جناح ثابت)، أو رخصة طيار النقل الجوي (ATPL)، أو إدارة العمليات الجوية، أو ما شابه ذلك، تعتبر ميزة إضافية.

• الشهادات ذات الصلة في إدارة سلامة الطيران.

الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة:

• 10-15 سنة من الخبرة المتدرجة في المسؤولية في أدوار القيادة العليا.

• سجل حافل بالنجاحات في القيادة والإدارة في منظمة معقدة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات على المستوى التنفيذي.

• خلفية قوية في الإدارة المالية، بما في ذلك الميزانية، وتخصيص الموارد، وجمع التبرعات.

• الخبرة في التعامل وبناء العلاقات مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك الوكالات الحكومية والمؤسسات التعليمية وشركات الطيران والهيئات التنظيمية والشركاء المؤسسيين.