تعلن شركة People Dynamics في الدوحة عن وظائف شاغرة
وظائف شاغرة في شركة People Dynamics في الدوحة
تعلن شركة People Dynamics في الدوحة – قطر عن توفر وظائف متنوعة تشمل الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، الصحة، الوثائق، المبيعات، التدريب وغيرها، وتغطي مجالات مثل النفط والغاز، التجزئة، الخدمات اللوجستية، والتخطيط.
مميزات العمل في شركة People Dynamics – قطر
توفر شركة People Dynamics بيئة عمل مرنة ومتنوعة تغطي مجالات عدة مثل التكنولوجيا، الهندسة، المبيعات، الموارد البشرية، والصحة. بفضل تنوعها، تتيح الشركة فرصًا متعددة للمترشحين بخلفيات مختلفة، وتوفر عقودًا قصيرة وطويلة الأجل ضمن مشاريع وطنية وصناعية في قطر.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: مهندس مبيعات – أنظمة التكييف HVAC (Sales Engineer – HVAC)
المهام:
-
إدارة عمليات المبيعات الميدانية لأنظمة التكييف في قطاع النفط والغاز.
-
تقديم الاستشارات الفنية للعملاء حول أنظمة HVAC.
-
إعداد العروض الفنية والمالية.
-
بناء علاقات قوية مع العملاء لضمان تحقيق أهداف المبيعات.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
-
خبرة لا تقل عن 3 – 5 سنوات في المبيعات الميدانية بقطاع النفط والغاز.
-
معرفة قوية بمكونات أنظمة HVAC مثل المبادلات الحرارية، وحدات التبريد، المبردات، وحزم وحدات مناولة الهواء (AHU Packages).
-
رخصة قيادة قطرية سارية المفعول.
إذا كنت ترغب في استكشاف الفرص الوظيفية المتاحة في قطر، يمكنك معرفة المزيد من خلال زيارة الرابط التالي: فرص عمل في قطر اليوم.
طريقة التقديم
للتقديم على وظيفة مهندس مبيعات – HVAC لدى شركة People Dynamics في قطر، يرجى الدخول إلى منصة التوظيف المعتمدة أو الموقع الرسمي للشركة، ثم تعبئة استمارة التقديم وإرفاق السيرة الذاتية.
للتقديم عبر الرابط التالي : قدم في الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
-
هل الوظائف متاحة لجميع الجنسيات؟
نعم، معظم الوظائف متاحة لجميع الجنسيات بشرط مطابقة المؤهلات والخبرة. -
ما هي اللغة المطلوبة؟
الإنجليزية مطلوبة غالبًا، وبعض الوظائف مثل “Arabic Personnel Assistant” تحتاج إجادة اللغة العربية والإلمام بها. -
هل هناك رواتب؟
بعض الإعلانات مثل Sales Executive محددة برواتب تقريبية بين 6,000 و8,500 دولار شهريًا -
هل يشترط وجود إقامة قطرية؟
يفضّل أن يكون لدى المتقدم هوية QID أو يكون جاهزًا للنقل إذا كان خارج قطر. -
ما مدة العقود؟
متوفرة بعقود دائمة وأخرى قصيرة مثل 6 أشهر لبعض أدوار Site Engineer أو QAQC inspector. -
هل التقديم مجاني؟
نعم، التقديم عن طريق المنصات الرسمية مجاني تمامًا.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
اختَر الوظيفة المناسبة بعناية: الوصف الوظيفي يشمل تخصصك أو مجال خبرتك بالفعل.
-
طوّر سيرتك الذاتية: استخدم تصميمًا أنيقًا ومهنيًا، وأضِف قسم خاص بالمشاريع أو الإنجازات ذات الصلة.
-
استخدم مصطلحات الوظيفة نفسها في سيرتك مثل: “Planning Engineer”, “Cyber Security Engineer”, “Document Controller” لتتوافق مع أنظمة ATS.
-
جهّز خطابًا احترافيًا، لا يزيد عن صفحة واحدة، واربط بين خبراتك ومهام الوظيفة.
-
استعد للمقابلات: اقرأ مسبقًا عن الصناعة والشركة، حضّر إجابات نموذجية عن خبراتك والنتائج التي حققتها، وكن لديك قدرات تواصل قوية.
-
أرسل السيرة الذاتية بصيغة PDF وتجنب الأخطاء اللغوية.
-
تابع حالة التقديم عبر المنصة أو البريد الإلكتروني، وانتظر فرصة المتابعة بعد أسبوعين إذا لم يكن هناك اتصال.
-
اظهِر المرونة في التوفر الزمني، خاصة لأدوار البترول، المشاريع الكبرى أو الدعم التقني.
نبذة عن شركة People Dynamics – قطر
People Dynamics هي شركة قطرية متخصصة في حلول الموارد البشرية، تأسست عام 2007 في الدوحة، وتعمل على تقديم خدمات شاملة في التوظيف والاستشارات للقطاعين الحكومي والخاص داخل قطر وعدة دول أخرى في المنطقة مثل الكويت والأردن والمالديف وسريلانكا وأفريقيا.
تشمل خدماتها: التوظيف التنفيذي، التوظيف المتوسط والعام، التعهيد، استشارات الموارد البشرية، وتنفيذ خطط التقطير (Qatarization). تجمع الشركة بين المعرفة العالمية بالسوق وفهم عميق للبيئة المحلية، ما يجعلها شريكًا مفضلًا لكثير من المؤسسات الكبرى.
تتراوح قوتها العاملة بين 200 إلى 500 موظف، ويقع مقرها في منطقة الخليج الغربي في الدوحة، حيث تدير عملياتها مع فريق متعدد الجنسيات من المتخصصين.
خطوات ما بعد القبول في وظائف People Dynamics
-
استلام عرض العمل الرسمي
يتضمن العرض تفاصيل الراتب، الوصف الوظيفي، مدة العقد، والبدلات المرتبطة بالوظيفة. -
التحقّق من المستندات
يشمل التحقق من الهوية، المؤهلات، الخبرات السابقة، وربما فحوص طبية للمناصب الفنية. -
برنامج تعريفي شامل
يشمل جلسات تعريفية حول ثقافة الشركة، إجراءات العمل، السياسات الداخلية، والأنظمة التقنية المستخدمة. -
التكامل داخل الفريق
يُعيّن مشرف أو زميل مساعد لتوجيه الموظف خلال فترة التجربة لضمان اندماجه في بيئة العمل. -
تقييم الأداء الأولي
يُجرى تقييم خلال الأشهر الثلاثة الأولى لقياس الأداء وتحديد مسار التطوير المهني. -
فرص الترقية والتطوير
تشمل الالتحاق بدورات متخصصة، المشاركة في مشاريع متعددة، والحصول على تدريبات تقنية وسلوكية.
متوسط الرواتب في People Dynamics
بناءً على مراجعات الموظفين والتقديرات العامة:
-
مدير موارد بشرية (HR Manager): حوالي 11,000 ريال قطري شهريًا.
-
منسق موارد بشرية (HR Coordinator): حوالي 6,000 ريال قطري.
-
أخصائي توظيف (Recruiter): حوالي 8,500 ريال قطري.
-
مساعد إداري أو موظف مبيعات: بين 5,000 إلى 11,000 ريال شهريًا، حسب الدور.
الرواتب قد تختلف حسب التخصص والخبرة، وغالبًا ما تترافق مع مزايا مثل التأمين الصحي وتذاكر السفر السنوية.
مميزات العمل في People Dynamics
-
تنوّع القطاعات: تعمل الشركة مع عملاء من مجالات مثل البنوك، الطاقة، المقاولات، الصحة، والاتصالات.
-
بيئة عمل عالمية ومحلية: تدمج بين المعرفة العالمية والخصوصية الثقافية للسوق القطري.
-
ثقافة مؤسسية إيجابية: دعم من الإدارة العليا، هيكل تنظيمي واضح، وتحفيز على الأداء.
-
فرص تدريبية مستمرة: من خلال ورش العمل الداخلية، الدورات المتخصصة، والمشاركة في مؤتمرات إقليمية.
-
إمكانية الانتقال بين المشاريع: مما يوفّر خبرات متنوّعة وتوسيع الشبكة المهنية للموظف.
ملخّص
شركة People Dynamics في قطر تُعتبر من أبرز مقدّمي خدمات الموارد البشرية والتوظيف والاستشارات في المنطقة. تتميّز بتنوع خدماتها، بيئة العمل متعددة الثقافات، فرص التطور المهني، ورواتب تنافسية. هي الوجهة المثالية للباحثين عن وظيفة احترافية في قطاع الموارد البشرية أو التوظيف
