تعلن مؤسسة تعليمية في محافظة مسقط عن توفر وظائف شاغرة في عمان

تعلن مؤسسة تعليمية في محافظة مسقط عن توفر شاغر وظيفي لمعلمة لغة عربية لغير الناطقين بها. فرصة مميزة للمتقدمات العمانيات للانضمام إلى بيئة تعليمية احترافية. اكتشفي التفاصيل الآن.

مميزات العمل في هذه المؤسسة

• بيئة تعليمية حديثة ومحفزة على الإبداع والتطوير.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف الصحف العمانية اليوم 29-01-2026 للمواطنين والاجانب

    منذ 6 ساعات

• فرص تدريب وتطوير مهني مستمرة للموظفين.

• رواتب مجزية وحوافز حسب الكفاءة والخبرة.

• تأمينات اجتماعية وصحية شاملة.

• فريق عمل متعاون ومحترف.

الوظائف المتاحة

وظيفة: معلمة لغة عربية لغير الناطقين بها

تفاصيل الوظيفة:
تعلن مؤسسة تعليمية في محافظة مسقط عن حاجتها لمعلمة لغة عربية لغير الناطقين بها، وذلك للعمل ابتداءً من الفصل الدراسي الثاني.

المتطلبات:

• أن تكون المتقدمة عمانية الجنسية.

• حاصلة على مؤهل جامعي في تخصص اللغة العربية مع تأهيل تربوي.

• تمتلك خبرة وكفاءة تربوية في تدريس غير الناطقين بالعربية.

• الالتزام بأخلاقيات المهنة والعمل بروح الفريق.

• إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية.

• القدرة على الإبداع والتفاعل الإيجابي مع البيئة التعليمية.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة في هذا المقال، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم، حيث ستجد مجموعة متنوعة من الوظائف الشاغرة في مختلف القطاعات داخل سلطنة عمان، لتناسب احتياجاتك وطموحاتك المهنية.

طريقة التقديم

للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية أو التواصل مباشرة عبر الرقم:
96895100058

الأسئلة الشائعة

س1: هل الوظائف متاحة للجميع؟
ج: نعم، الوظائف متاحة لجميع الجنسيات حسب شروط كل وظيفة.

س2: هل يشترط إرسال الشهادات؟
ج: يُفضل إرفاق الشهادات والخبرات مع السيرة الذاتية لدعم طلبك.

س3: هل يمكن التقديم على أكثر من وظيفة؟
ج: نعم، بشرط استيفاء متطلبات كل وظيفة على حدة.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. تأكد من تحديث سيرتك الذاتية وتضمين معلومات الاتصال الصحيحة.

2. اقرأ تفاصيل الوظيفة بدقة وقدم على الوظائف التي تتناسب مع خبراتك.

3. احرص على أن يكون خطاب التقديم موجزًا ويوضح اهتمامك بالوظيفة.

نبذة عن المؤسسة التعليمية في مسقط، عُمان

تقع هذه المؤسسة التعليمية الرائدة في قلب العاصمة مسقط، وتُعنى بتقديم خدمات تعليمية متطورة من مرحلة رياض الأطفال إلى التعليم الثانوي أو ما بعدها، حسب التخصصات المتوفرة. تسعى هذه المؤسسة إلى غرس القيم الأكاديمية والابتكار لدى الطلاب، مع التركيز على التوازن بين الجانب المعرفي والجانب الشخصي والاجتماعي للطالب.

خطوات ما بعد القبول في المؤسسة التعليمية

إليك خطة خطوات يُمكن أن تتبعها المؤسسة أو أولياء الأمور والطالب بعد صدور قرار القبول:

1. تأكيد القبول

• يجب من الطالب أو ولي الأمر تأكيد قبوله خلال المدة المحددة في خطاب القبول.

• قد يُطلب دفع دفعة أولى أو تأمين مقعد لضمان التسجيل.

2. استكمال الإجراءات الإدارية

• تعبئة الاستمارات اللازمة (بيانات الطالب، الطوارئ، الصحة).

• إحضار المستندات الأصلية المطلوبة (شهادات دراسية سابقة، نسخة من الهوية أو جواز السفر، صور شخصية).

• توقيع العقود أو الاتفاقيات (إن وجدت).

3. التسجيل الأكاديمي

• تحديد المواد أو التخصصات المطلوبة (إذا كان هناك خيار).

• تنظيم الجداول الدراسية.

• توزيع الطلاب على الفصول أو المجموعات.

4. الجلسة التهيئية أو التوجيهيه

• عقد لقاء تعريفي للطلاب الجدد وأولياء الأمور لشرح اللوائح الداخلية، النظام الأكاديمي، والنشاطات المتاحة.

• جولة في مرافق المدرسة للتعرّف على المواقع المختلفة (القاعات، المختبرات، المكتبة).

5. البدء بالدراسة ومتابعة الإدماج

• في أول أسبوع يتم التركيز على دمج الطالب في البيئة الجديدة: التعرف على المعلمين، زملاء الصف، استخدام المنصات التعليمية إن وجدت.

• متابعة مستمرة من الكوادر الإدارية والتربوية لضمان تكيّف الطالب.

6. التقييم الدوري والدعم

• تطبيق اختبارات تمهيدية أو تقييم أولي لمعرفة مستوى الطالب الفعلي.

• تقديم دعم إضافي إذا كان هناك فجوات في المعرفة (دروس تقوية أو مرشد تربوي).

• إشراك أولياء الأمور بانتظام من خلال اجتماعات أو تقارير تقدم تُعرِض التقدّم الأكاديمي.

استراتيجية تسويقية وتعزيز حضور رقمي

• موقع إلكتروني احترافي يعرض المقر، برامج التعليم، المنهج، أنشطة الطلاب، وآراء أولياء الأمور.

• محتوى متجدد على المدونة أو الأخبار لتسليط الضوء على الإنجازات والمشاريع الطلابية.

• صفحات على وسائل التواصل الاجتماعي تُعرض الأحداث والفعاليات اليومية.

الشراكات والتعاون

• التعاون مع جامعات أو مؤسسات علمية لتقديم ورش، محاضرات، برامج تبادل ثقافي أو أكاديمي.

• شراكـة مع جهات حكومية أو مؤسسات محلية لتعزيز المبادرات البيئية، الثقافية أو الرياضية.

التميز الأكاديمي والتطوير المهني

• تشجيع الطلاب على المشاركة في أولمبياد علمية، مسابقات ثقافية، أو فعاليات رياضية خارجية.

• توفير برامج تدريب مستمر للمعلمين لتطوير مهاراتهم في التعليم الرقمي، الأساليب الحديثة، والتقييم الفعّال.

• تبني التكنولوجيا التعليمية (منصات إلكترونية، التعلم المدمج، الفصول الذكية).