هل تبحث عن فرص عمل أو وظائف شاغرة في MEEZA QSTP في قطر؟ تُعلن شركة MEEZA QSTP عن توفر فرص عمل في قطر لعدد من الوظائف المهمة والمتنوعة في مجالات المحاسبة، الهندسة السحابية، والبنية التحتية، والمزيد. تقدم الشركة بيئة عمل محفزة مع رواتب منافسة ومزايا متعددة. إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريق MEEZA، تابع التفاصيل حول الوظائف الشاغرة.
مميزات العمل في شركة ميزة
توفر شركة ميزة بيئة عمل تقنية مبتكرة تدعم مشاريع البنية التحتية الحيوية وتطوير مراكز البيانات في قطر، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والاحترافية. كما تمنح الموظفين فرصًا للتطور المهني ضمن مشاريع ضخمة ومجال متسارع النمو.
الوظائف المتاحة:
1. وظيفة: مدير حسابات أول (Senior Account Manager)
المسؤوليات الوظيفية الرئيسية:
-
إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء الرئيسيين بفهم احتياجاتهم وتحديد فرص لتقديم قيمة إضافية عبر خدمات الشركة.
-
تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات الحسابات بالتعاون مع فرق المبيعات والتسويق والتقنية، ضمان توافقها مع أهداف الشركة التجارية.
-
التفاعل المباشر مع العملاء لمتابعة مستوى الرضا، معالجة المشكلات، وضمان استمرارية الخدمة بسلاسة.
-
إجراء مراجعات دورية للحسابات وتقديم الدعم للعملاء، معالجة الشكاوى وضمان تنفيذ الخدمة بسلاسة.
-
التعاون مع فريق المبيعات لوضع استراتيجيات فعالة.
-
استكشاف فرص بيع إضافية للعملاء الحاليين (Cross-sell, Upsell) لتعزيز الإيرادات.
-
إعداد العروض التقديمية والتنسيق في إعداد العقود والاتفاقيات.
-
أن تكون نقطة الاتصال الأولى للعملاء، تزويدهم بمعلومات دقيقة، ومعالجة الاستفسارات والمشاكل.
-
متابعة اتجاهات السوق والمنافسين لتحديد الفرص والتوصية باستراتيجيات التطوير.
-
دعم تصميم استراتيجيات الفوز بالفرص القائمة على معلومات داخلية وخارجية.
-
قيادة ودعم أعضاء فريق المبيعات من خلال الإرشاد والتدريب.
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
-
درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو الهندسة أو الأعمال أو التسويق أو ما يكافئها.
-
خبرة من 9 إلى 10 سنوات أو أكثر في المبيعات أو مجال مشابه.
-
مهارات تفاوض واتصال ممتازة لتلبية احتياجات العملاء والتفاوض على العقود.
-
معرفة قوية بحلول تكنولوجيا المعلومات، اتجاهات السوق، وأفضل الممارسات في الصناعة.
-
القدرة على بناء وإدارة علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
-
خبرة في مبيعات الخدمات التقنية أو الاستعانة بمصادر خارجية، البيانات، التحليلات، إدارة المعلومات، تكامل الأنظمة أو البرمجيات.
-
خبرة في قيادة مشاريع أو التعامل مع فرص إضافية تساهم في إيرادات متكررة.
-
سجل مثبت في المبادرة بدعم جهود المبيعات من خلال فهم متطلبات الأعمال وتقديم الحلول المناسبة.
2. وظيفة: مستشار إدارة الأصول والخدمات والتكوين (Service Asset and Configuration Management Consultant)
المسؤوليات الوظيفية:
-
مسؤولية الحفاظ على عناصر التكوين (CIs) المدرجة ضمن نطاق عملية SACM (Service Asset and Configuration Management).
-
تحديد والاتفاق على الأصول الخدمية التي ستُعامل كعناصر التكوين.
-
ضمان توفر بيانات التكوين عند الحاجة لدعم عمليات إدارة الخدمة الأخرى.
-
دعم عمليات التدقيق السنوي إذا لزم الأمر.
-
تنظيم وعقد الاجتماعات اللازمة لعملية التكوين.
-
إدارة وتوجيه الأشخاص المشاركين في عملية التكوين.
-
إعداد التقارير حول مؤشرات الأداء KPI حسب الاتفاق.
-
تحديد عناصر التكوين وفق الإجراءات وضمان تسجيلها بدقة في قاعدة بيانات CMDB.
-
إنشاء، تحديث، وإدارة عناصر التكوين داخل CMDB.
-
ضمان التزام العمليات بالإجراءات المعتمدة وفقاً لتعريفات العملية.
-
إنتاج تقارير عناصر التكوين عند الحاجة وتوفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب.
-
التأكد من أن الخصائص والعلاقات والحالات لعناصر التكوين دقيقة ومحدّثة دائماً.
-
مراجعة وتنفيذ التدقيقات للتأكد من سلامة الخصائص والعلاقات للحالات.
-
العمل وفق الأهداف المتفق عليها وتنفيذ سياسة ومعايير إدارة التكوين.
-
إدارة العملية حسب المبادئ المعمول بها في وثائق العملية.
-
تخطيط وتنفيذ تعبئة، إدارة، وصيانة CMDB، بالإضافة إلى إدارة المكتبات المركزية والأدوات والرموز المشتركة.
-
إطلاق أنشطة لتحسين كفاءة وفعالية التنفيذ بناءً على القياسات الشهرية والتقارير.
-
ضمان التزام العملية بالتعديلات على وثائق العملية.
-
الاتفاق مع العملاء على نطاق وتصميم خطط المشروع وفق الحاجة.
-
أن يكون نقطة تصعيد عند حدوث تأخير في الجدول الزمني أو المهام.
-
خبرة عملية في أدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات مثل HP SM، أدوات Microfocus مثل SMAX، uCMDB، Ivanti، Lansweeper، Power BI، Business Objects، وغيرها.
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
-
درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الهندسة أو ما يعادلها.
-
شهادة/شهادات في ITIL ممارس أو مستوى متوسط في التكوين أو التغيير أو الإصدار (RCV أو Service Transition).
-
خبرة ملائمة في مؤسسات خدمات التقنية، ويفضل في مقدم خدمات خارجي.
-
6+ سنوات من الخبرة في الاستشارات أو التنفيذ أو الإدارة أو مزيج منها.
-
مهارات تخطيط المشاريع.
-
خبرة قوية في استخدام Microsoft Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint).
-
القدرة على التأثير عبر فرق متعددة دون السلطة الرسمية.
-
خبرة في التحسين المستمر وطرق التحسين.
-
فهم جيد للمبادئ الإحصائية والتحليل.
-
مهارات بين شخصية للتواصل الكتابي والشفهي.
-
قدرات التفاوض والتأثير.
-
فهم كيف تدعم تكنولوجيا المعلومات الأعمال.
-
مهارات اكتساب المعلومات ومعالجة الفجوات في المعلومات المتاحة.
-
المبادرة والقدرة على التنبؤ بالفرص.
-
الإصرار على تحقيق الأهداف حتى في الظروف الصعبة.
-
دراية بإدارة العمليات التشغيلية (planning، organising، تنظيم الموارد، التوجيه، التنسيق والمتابعة).
-
خبرة في استخدام أدوات التذاكر مثل HPSM، أدوات Microfocus مثل SMAX وuCMDB.
3. وظيفة: المراقب المالي (Financial Controller)
المسؤوليات الإدارية:
-
المشاركة الفاعلة في وضع استراتيجية القسم والأهداف، وقيادة تنفيذ المبادرات والخطط لتحقيقها.
-
تحديد المتطلبات المالية والبشرية خلال ميزانية العام ومناصرة تخصيص الموارد الأمثل.
-
مراقبة الأداء التشغيلي للقسم ومقارنته بالأهداف، وإعداد التقارير الدورية للإدارة.
-
إدارة الأنشطة اليومية للتشغيل والمبيعات المالية.
-
تحسين وتوثيق تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالقسم المالي.
-
مراقبة أداء الموظفين وإعطاء التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية لتحسين الكفاءة.
المسؤوليات الوظيفية:
-
الإشراف على العمليات اليومية للقسم المالي، والتأكد من معالجة المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب (المستحقات، المدفوعات، الأصول الثابتة، الحسابات البنكية، دفتر الأستاذ العام).
-
تطوير وتنفيذ سياسات، إجراءات وضوابط مالية لضمان الالتزام والمتطلبات القانونية.
-
تنسيق إغلاق الشهر/السنة المالية، وإعداد البيانات المالية، والتسويات والتراكمات.
-
التعاون مع فرق مثل الخزانة والضرائب والتخطيط المالي لضمان تكامل العمليات.
-
مراقبة وتحليل البيانات المالية ومؤشرات الأداء KPI لتحديد الاتجاهات وتحسين الأداء.
-
أن يكون مالك نظام ERP المالي.
-
أن يكون مسؤول الميزانية العمومية وإجراء التسويات حسب السياسة.
-
إدارة وحدة الحسابات المستحقة والتحصيل وقيادة لجنة الائتمان.
-
تطوير وصيانة ضوابط داخلية لحماية أصول الشركة والتنسيق مع المدققين الخارجيين.
-
التأكد من أن الإقرارات والتقارير المالية تلبي المعايير الدولية (مثل IFRS 9، 15، 16).
-
قيادة فريق من المحاسبين، وتدريبهم وتقييم أدائهم.
-
بناء علاقات مع الجهات المعنية الداخلية والخارجية مثل المدققين والبنوك لتسهيل الامتثال.
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
-
بكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
-
شهادات مهنية مثل CA، CPA أو ACCA تُعد ميزة.
-
خبرة تتراوح بين 12 إلى 16 سنة في المحاسبة أو المالية أو مجال مشابه.
-
خبرة سابقة في شركات مدرجة أو ذات هيكل كبير.
-
مهارات قيادة فرق والعمل الجماعي.
-
معرفة متقدمة بالمبادئ المحاسبية، الصيانة العامة للحسابات، التسويات والتقارير المالية.
-
إجادة استخدام البرمجيات المالية وأنظمة ERP.
-
إتقان Excel وتطبيقات أخرى.
هل ترغب في معرفة فرص العمل الجديدة في قطر؟ يمكنك متابعة التفاصيل والتقديم للوظائف عبر الرابط: الوظائف المتاحة في قطر اليوم.
طريقة التقديم في وظائف شركة MEEZA QST ميزة في قطر
للتقديم على أي من الوظائف الشاغرة في شركة MEEZA QSTP، يمكنك إرسال سيرتك الذاتية عبر الرابط التالي : اضغط هنا للتقديم تأكد من كتابة جميع تفاصيلك بدقة لضمان أن يتم تقييم طلبك بأفضل صورة.
الاسئلة الشائعة :
كيف يمكنني التقديم على وظائف MEEZA؟
يمكنك التقديم عبر البريد الإلكتروني أو من خلال الرابط المخصص للتقديم في الإعلان.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة في نفس المجال؟
بعض الوظائف تتطلب خبرة سابقة في المجال، بينما قد تقبل الوظائف الأخرى المتقدمين الجدد.
هل توفر MEEZA تدريبًا للموظفين الجدد؟
نعم، توفر MEEZA برامج تدريبية للمساعدة في تطوير مهارات الموظفين الجدد.
ما هي مزايا العمل في MEEZA؟
تشمل مزايا العمل في MEEZA الرواتب التنافسية، التأمين الصحي، إجازات مدفوعة، وفرص النمو المهني.
نصائح لتقديم سيرتك الذاتية
- كن دقيقًا: تأكد من تحديث سيرتك الذاتية وإدراج الخبرات والمهارات المناسبة للوظيفة.
- اجعل سيرتك الذاتية مختصرة: ركز على المهارات والخبرات الأكثر ارتباطًا بالوظيفة المعلن عنها.
- مراجعة السيرة الذاتية: تأكد من عدم وجود أخطاء لغوية أو إملائية قبل إرسالها.
من هي MEEZA؟
تأسست شركة MEEZA عام 2008 كمزود رائد لخدمات تكنولوجيا المعلومات في قطر، ضمن مبادرة مدعومة من واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا. تُعد MEEZA اليوم من أبرز الشركات القطرية المتخصصة في إدارة مراكز البيانات، الحوسبة السحابية، الأمن السيبراني، وحلول تكنولوجيا المعلومات المدارة. وقد أصبحت في عام 2023 شركة مساهمة عامة مدرجة في السوق المالي القطري.
البنية التحتية والخدمات
تمتلك MEEZA خمسة مراكز بيانات من الفئة Tier III، تعمل بكفاءة تشغيلية تفوق 99.98%، وتلتزم بأعلى معايير الجودة العالمية. وتشمل خدماتها ما يلي:
-
خدمات مراكز البيانات: تشمل استضافة الخوادم، colocation، والتخزين السحابي الآمن.
-
الخدمات السحابية: سحابة خاصة وعامة وهجينة قابلة للتخصيص حسب احتياجات العملاء.
-
الخدمات المدارة: حلول متكاملة للشبكات، البنية التحتية، والدعم الفني.
-
خدمات الأمن السيبراني: مركز عمليات أمنية (SOC) متاح على مدار الساعة.
-
حلول أماكن العمل الرقمية: دعم المستخدمين النهائيين والتكامل مع أنظمة الأعمال.
نمو وتوسعات حديثة
أطلقت MEEZA خلال السنوات الأخيرة مبانٍ إضافية لمراكز البيانات (مثل M‑VAULT 5) لتعزيز السعة الاستيعابية وزيادة الاعتماد على البنية التحتية المحلية. كما تخطط لتوسعة جديدة تتجاوز 19 ميغاواط خلال الأعوام القليلة المقبلة، استجابةً للطلب المتزايد على خدمات الاستضافة والحوسبة السحابية في السوق القطري والخليجي.
بيئة العمل وفرص الانضمام
توظف MEEZA مئات المهندسين والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات من جنسيات متعددة، وتولي اهتمامًا خاصًا لتوظيف الكفاءات الوطنية القطرية. توفر الشركة بيئة عمل ديناميكية، وتدريبًا مستمرًا لموظفيها في مجالات الأمن السيبراني، وإدارة البيانات، والسحابة، والدعم الفني.
خطوات الانضمام إلى MEEZA
-
تصفح الوظائف المتاحة على موقع الشركة أو عبر المنصات المحلية.
-
إعداد سيرة ذاتية احترافية باللغة الإنجليزية حسب الدور المطلوب.
-
اجتياز مقابلات فنية وتقنية ومقابلات تقييم سلوكي.
-
توقيع العرض الوظيفي واستكمال الإجراءات القانونية.
-
بدء العمل بعد برنامج تعريفي يشمل أنظمة الشركة وخدماتها.
لماذا MEEZA خيارك الأفضل في مجال التقنية؟
-
شركة رائدة في قطر بمجال الحوسبة السحابية والبنية التحتية الرقمية.
-
فرص وظيفية وتقنية متقدمة في سوق يتطوّر باستمرار.
-
بيئة عمل محفزة مع تركيز على الابتكار وتطوير الكفاءات.
-
توسعات مستمرة تؤكد استقرار الشركة ونموها المستدام.
