تعلن شركة أجيال لخدمات الموارد البشرية في عمان عن وظائف شاغرة

تعلن شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية (AJYAL HR Solutions & Services) عن توفر وظائف شاغرة في مسقط، عمان في مجالات الهندسة، العمليات، والإدارة. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في قطاع التصنيع والإدارة، يمكنك الاطلاع على التفاصيل والتقديم الآن.

مميزات العمل في شركة أجيال

توفر الشركة فرصًا للعمل على مشاريع متقدمة في مجالات تقنية وابتكارية، ضمن فرق متعددة التخصصات وبرواتب تنافسية، مع دعم للتدريب والتطوير المهني، ومشاركة في مبادرات التحول الرقمي.

الوظائف المتاحة :

وظيفة: مدير الشؤون القانونية لدى شركة أجيال

تفاصيل الوظيفة

تبحث الشركة في مسقط، سلطنة عمان عن مدير للشؤون القانونية يتولى الإشراف على المسائل القانونية والمؤسسية والمعاملات الخاصة بالشركة والشركات التابعة لها خلال مراحل الإنشاء والتشغيل، مع ضمان الامتثال التنظيمي وإدارة المخاطر وتقديم الدعم القانوني للنمو والاستثمارات والعمليات.

أهم المهام والمسؤوليات

• إدارة المسائل القانونية المتعلقة بالعقود والحوكمة والامتثال والمعاملات.
• صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن الاتفاقيات التجارية وعقود الموردين والخدمات والإنشاءات.
• ضمان الدقة القانونية وتقليل المخاطر ومواءمة العقود مع أهداف الأعمال.
• ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، بما فيها لوائح SEZAD وOPAZ والأطر التنظيمية الأخرى.
• الإشراف على الإيداعات التنظيمية والتراخيص وتحديثات السجل التجاري.
• التنسيق مع الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية والمستشارين القانونيين الخارجيين.
• دعم المشروعات المشتركة والاستحواذ وإعادة الهيكلة والتمويل.
• إجراء العناية القانونية الواجبة ودعم تنفيذ المعاملات.
• تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن المخاطر والفرص والمبادرات الاستراتيجية.
• دعم هيكلة الاستثمارات وحقوق استخدام الأراضي والترتيبات العابرة للحدود.
• إدارة النزاعات والمطالبات والدعاوى المحتملة وإعداد الإخطارات القانونية.
• تطوير السياسات القانونية الداخلية وأطر الحوكمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في القانون (LLB).
• خبرة قانونية من 7 إلى 10 سنوات.
• يفضل امتلاك خبرة سابقة في مكتب محاماة.
• خبرة قوية في قانون الشركات والقانون التجاري والمعاملات والامتثال التنظيمي.
• القبول أو الترخيص لممارسة مهنة المحاماة في سلطنة عمان أو ولاية قضائية معترف بها.

نوع ومكان العمل

دوام كامل ومن مقر الشركة في مسقط، سلطنة عمان.

وظيفة: مدير مالي لدى شركة أجيال

تفاصيل الوظيفة

تبحث الشركة عن مدير مالي ذي خبرة عالية للعمل في صحار بمحافظة شمال الباطنة، وتتمثل مهمته في قيادة الإدارة المالية وإعداد التقارير والتخطيط والتحليل المالي، وتقديم المعلومات والتوصيات التي تساعد الإدارة العليا على تحسين الربحية وتحقيق الأهداف المالية طويلة الأجل.

أهم المهام والمسؤوليات

• قيادة إعداد وتنفيذ الميزانية السنوية وعمليات التنبؤ المالي.
• ضمان توافق الميزانيات والتوقعات مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
• إجراء التحليلات المالية المتعمقة لتحديد الاتجاهات والفرص والمخاطر.
• تقديم التقارير والتحليلات المالية للإدارة العليا لدعم اتخاذ القرارات.
• التعاون مع رؤساء الإدارات لوضع الأهداف المالية ومتابعة تحقيقها.
• تحليل البيانات واقتراح استراتيجيات لخفض التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية.
• المشاركة مع الإدارة العليا في تطوير الاستراتيجيات المالية طويلة الأجل.
• قيادة قسم المالية وتحديد أهدافه وضمان كفاءة العمليات.
• تطوير الأنظمة والإجراءات المالية والضوابط الداخلية.
• الإشراف على الإقفال المالي الشهري والتسويات البنكية.
• إدارة الحسابات الدائنة والحسابات المدينة والرواتب.
• التنسيق مع المدققين الخارجيين وتسهيل عمليات التدقيق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل المحاسب القانوني المعتمد (CPA) أو المحلل المالي المعتمد (CFA).
• خبرة من 10 إلى 12 سنة في المجال.
• سجل مهني مثبت في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المالية.
• القدرة على قيادة الإدارة المالية ودعم القرارات الاستراتيجية.

نوع ومكان العمل

دوام كامل ومن مقر الشركة في صحار، محافظة شمال الباطنة، سلطنة عمان.

وظيفة: أخصائي الأنظمة الرقمية لدى شركة أجيال

تفاصيل الوظيفة

تستهدف هذه الفرصة متخصصًا في بداية مسيرته المهنية لدعم مشروعات التحول الرقمي والأتمتة، وتطوير حلول تقنية عملية تساعد في رفع الإنتاجية والكفاءة التشغيلية. وتشمل الوظيفة استخدام الأتمتة الروبوتية للعمليات RPA وأدوات الذكاء الاصطناعي ومنصات Microsoft وتقنيات البرمجة.

أهم المهام والمسؤوليات

• تنفيذ رؤية الشركة الاستراتيجية لأتمتة العمليات في الإدارات المختلفة.
• استخدام روبوتات RPA وأدوات الذكاء الاصطناعي والمنصات الحديثة لأتمتة المهام.
• تصميم وتنفيذ بوابة إلكترونية آمنة وسهلة الاستخدام للعملاء.
• توفير إمكانيات رفع المستندات ومتابعة طلبات الخدمات وعرض البيانات عبر لوحات المعلومات.
• تطوير الأنظمة الخلفية وقواعد البيانات ومحركات التعرف الضوئي على الحروف OCR.
• استخراج البيانات المنظمة من المستندات الممسوحة ضوئيًا ومعالجتها آليًا.
• تطوير أو دمج أدوات الأتمتة مثل Selenium وPower Automate وUiPath.
• أتمتة تعبئة النماذج ورفع المستندات وتنفيذ بعض العمليات عبر المنصات الحكومية والداخلية والخارجية.
• أتمتة معالجة الفواتير وإدخال البيانات باستخدام تقنيات OCR المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
• تطوير أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي وواجهات API لدعم مهام الموارد البشرية.
• المساعدة في أتمتة متابعة العمل الإضافي والحضور والعمليات الإدارية.
• دمج بنية UniFi مع خدمات Microsoft مثل Power BI وEntra ID.
• توثيق الأنظمة والعمليات والإعدادات ونقل المعرفة للمستخدمين والفرق المعنية.
• المشاركة في التدريب والتوجيه الداخلي وتقديم أفكار لتحسين كفاءة الأنظمة وتجربة المستخدم.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة من سنتين إلى 4 سنوات.
• درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو هندسة البرمجيات أو تخصص ذي صلة.
• فهم أساسي لمنصة Microsoft Power Platform، بما يشمل Power Automate وPower Apps وPower BI.
• معرفة أساسية بلغة Python أو JavaScript.
• معرفة بالخدمات السحابية أو خدمات الذكاء الاصطناعي مثل Microsoft Azure أو Google Cloud أو ما يماثلها.
• الرغبة في تعلم التقنيات الجديدة وتطوير حلول تقنية عملية.
• مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل والتعاون ضمن فريق.
• المرونة والاستعداد للتعلم والتطوير المستمر.

نوع ومكان العمل

دوام كامل ومن مقر الشركة في مسقط، سلطنة عمان.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم، حيث يتم تحديث الفرص المتاحة يوميًا في مختلف المجالات.

طريقة التقديم

•   التقديم عبر:
• info@ajyal-hr.com
• او من خلال الرابط التالي : قدم الان علي الوظائف

الأسئلة الشائعة حول وظائف شركة أجيال

1. ما هي المؤهلات المطلوبة للعمل في شركة أجيال؟
تعتمد المؤهلات على الوظيفة، ولكن بشكل عام تحتاج الوظائف الإدارية إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات، بينما تحتاج الوظائف الهندسية إلى درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة.

2. هل الوظائف متاحة للمواطنين العمانيين فقط؟
بعض الوظائف قد تكون مخصصة للمواطنين العمانيين، ولكن الشركة توفر فرصًا لمختلف الجنسيات حسب متطلبات الوظيفة.

3. كيف يمكنني متابعة الوظائف الجديدة في شركة أجيال؟
يمكنك متابعة الوظائف عبر الموقع الرسمي للشركة أو من خلال منصات التوظيف الإلكترونية في عمان.

نصائح هامة للمتقدمين على وظائف شركة أجيال

✔ قم بتحديث سيرتك الذاتية
أضف خبراتك السابقة والمهارات الفنية والإدارية المطلوبة لكل وظيفة، مع ذكر الإنجازات الرئيسية التي حققتها.

✔ استعد للمقابلة الشخصية
تعرف على شركة أجيال وخدماتها، وكن مستعدًا للإجابة على الأسئلة حول خبرتك في المجال الصناعي أو الإداري.

✔ قدم طلبك بسرعة
الوظائف الإدارية والهندسية يتم شغلها بسرعة، لذا لا تتأخر في إرسال سيرتك الذاتية بمجرد العثور على الوظيفة المناسبة لك.

انضم الآن إلى فريق شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية وابدأ مسيرة مهنية ناجحة في قطاع الهندسة والتصنيع والإدارة.

نبذة عن الشركة

تأسست شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية في عام 2006، ويقع مقرها في العاصمة مسقط. تعد الشركة واحدة من أبرز المؤسسات العُمانية في مجال الاستشارات والتوظيف، حيث تقدم حلولًا متكاملة في الموارد البشرية تشمل التوظيف، التدريب، التقييم، وتطوير الكفاءات.

تسعى أجيال إلى أن تكون الشريك الأمثل للشركات والمؤسسات الباحثة عن تحسين أدائها وتنمية مواردها البشرية بما يتماشى مع التوجهات الحديثة في سوق العمل.

مجالات نشاط الشركة

تقدم أجيال مجموعة واسعة من الخدمات، أبرزها:

• التوظيف: البحث عن الكفاءات المناسبة وتوفير حلول فعّالة لاحتياجات التوظيف في مختلف القطاعات.

• مراكز التقييم والتطوير: قياس القدرات الفردية للموظفين وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين، مع وضع برامج تطويرية.

• التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة لرفع كفاءة العاملين وصقل مهاراتهم.

• الاستشارات في الموارد البشرية: تقديم استراتيجيات لإدارة الأداء، تطوير السياسات الداخلية، وتحسين الهيكلة الإدارية.

المميزات التنافسية

• خبرة طويلة في السوق العُماني والخليجي منذ أكثر من 15 عامًا.

• فهم عميق لاحتياجات السوق المحلية ومتطلبات التوطين.

• خدمات متكاملة تجعلها شريكًا استراتيجيًا للشركات في جميع مراحل إدارة رأس المال البشري.

• شبكة قوية من العلاقات مع جهات حكومية وخاصة في مختلف القطاعات.

التحديات التي قد تواجه الشركة

• المنافسة: وجود شركات محلية وإقليمية تعمل في نفس المجال يجعل المنافسة قوية.

• مواكبة التطور التقني: الحاجة إلى تبني أحدث أدوات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في الموارد البشرية.

• اللوائح الحكومية: ضرورة الالتزام الدائم بقوانين التوظيف العُمانية ومتطلبات التعمين.

• قياس أثر التدريب: ضمان أن تنعكس برامج التدريب فعليًا على أداء الموظفين والمؤسسات.

خطوات ما بعد القبول للعمل في أجيال

إذا تم قبولك للعمل مع الشركة، فغالبًا تمر بالخطوات التالية:

1. توقيع العقد: مراجعة كافة التفاصيل المتعلقة بالوظيفة، الراتب، ساعات العمل، والإجازات.

2. تقديم الوثائق: مثل الشهادات الأكاديمية، الخبرات العملية، وأي تراخيص أو اعتمادات ذات صلة.

3. التدريب التعريفي: التعرف على ثقافة الشركة، سياساتها، وأدوات العمل المستخدمة.

4. التعرف على الفريق: فهم هيكل الشركة وأدوار الأقسام المختلفة وكيفية التعاون بينها.

5. مباشرة العمل: البدء في تنفيذ المهام مع إشراف مباشر خلال الفترة التجريبية.

6. التقييم والتطوير: الحصول على تقييم دوري للأداء وفرص للانضمام إلى برامج تدريبية متقدمة.

خلاصة

تعتبر شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية من أبرز الشركات العُمانية التي تقدم حلولًا متكاملة في الموارد البشرية. بفضل خبرتها الطويلة وقيمها المهنية، استطاعت أن تحجز مكانة قوية في السوق وتصبح شريكًا استراتيجيًا للمؤسسات الساعية إلى تطوير كوادرها وتحقيق أهدافها.