مجموعة الملا هي واحدة من الشركات الرائدة في الكويت التي تقدم مجموعة واسعة من الحلول في مختلف القطاعات مثل التجارة، التصنيع، الهندسة، والخدمات المالية. تفتخر المجموعة ببيئة عمل ديناميكية وفرص تطوير مهني متميزة.
مميزات العمل في مجموعة الملا:
-
تنوع القطاعات: تعمل المجموعة في مجالات متعددة مثل السيارات، الهندسة، الخدمات المالية، التصنيع، التعليم، الرعاية الصحية، والعقارات.
-
-
بيئة عمل متعددة الثقافات: تضم موظفين من أكثر من 35 جنسية، مما يوفر بيئة عمل غنية بالتجارب والثقافات.
-
فرص للتطور المهني: توفر المجموعة برامج تدريب وتطوير مستمرة لموظفيها.
-
استقرار وظيفي: بفضل تاريخها العريق ومكانتها في السوق، توفر المجموعة استقرارًا وظيفيًا لموظفيها.
الوظائف المتاحة في مجموعة الملا بالكويت:
1. وظيفة: مساعد ضابط – الائتمان والتحصيل (Assistant Officer – Credit & Collection)
الموقع: مدينة الكويت، من مقر الشركة
تاريخ الإعلان: قبل حوالي أسبوع
الحالة: مراجعة الطلبات حاليًا
المهام:
-
تحليل الحسابات والائتمانات بشكل يومي وإعداد التقارير للمدير التنفيذي.
-
التواصل مع العملاء لضمان السداد وتحقيق خطة التحصيل.
-
تقديم وثائق التحصيل للأعمال القانونية عند الحاجة.
المتطلبات:
-
درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة أو البنكيّة؛ شهادة MBA ميزة إضافية.
-
خبرة من 6 إلى 10 سنوات في مجال الائتمان والتحصيل.
-
مهارات قوية في التحليل، التفاوض، ومعرفة إجراءات الائتمان التجاري
2. وظيفة: رئيس قسم التسويق – الملا للإلكترونيات (Head of Department – Marketing, Al Mulla Electronics)
الموقع: العاصمة، مدينة الكويت
الحالة: مراجعة الطلبات حاليًا
المهام:
-
قيادة استراتيجية التسويق لقسم الإلكترونيات ضمن مجموعة الملا.
-
تنسيق وتنفيذ الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية.
-
إدارة فريق التسويق وتوجيههما لتحقيق أهداف العلامة التجارية.
المتطلبات:
-
خبرة قيادية في التسويق، ويفضل في التشغيل التجاري أو الإلكترونيات.
-
مهارات في إدارة فريق وتنفيذ استراتيجيات تسويقية ناجحة.
-
فهم للسوق المحلي ومنتجات التجزئة.
3. وظيفة: مراقب مالي (Financial Controller)
الموقع: مدينة الكويت، مقر الشركة
تاريخ الإعلان: قبل حوالي 11 ساعة
الحالة: متاح للتقديم حالياً
المهام:
-
إعداد وتحليل البيانات المالية الدورية للشركات التابعة داخل المجموعة.
-
إدارة ميزانيات وتقارير الحسابات لضمان الالتزام بالمعايير المالية.
-
مراقبة الأداء المالي وتقديم التوصيات لتحسين النتائج المالية.
المتطلبات:
-
خبرة سابقة كمراقب مالي أو مدير مالي، ويفضل في شركات كبيرة أو متعددة القطاعات.
-
مهارة في التقارير المالية والتحليل المالي المتقدم.
-
درجة في المحاسبة أو المالية وشهادة مهنية (مثل CMA أو CPA) ميزة إضافية.
إذا لم تتمكن من ايداد وظيفة مناسبة لك و تريد البحث عن المزيد يمكنك زيارة الموقع الإلكتروني للمزيد من الوظائف في الكويت
طريقة التقديم:
للتقديم على هذه الوظائف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني: قدم الان علي الوظائف
أسئلة شائعة:
هل تقدم مجموعة الملة فرص تدريب؟
نعم، توفر مجموعة الملة برامج تدريبية تهدف إلى تطوير المهارات التقنية والإدارية للموظفين في جميع الأقسام.
ما هي بيئة العمل في مجموعة الملة؟
تتميز بيئة العمل في مجموعة الملة بالاحترافية والابتكار، حيث يتم تشجيع الموظفين على تقديم أفكار جديدة وتحقيق التطوير المستمر.
هل الوظائف المتاحة تدعم العمل عن بُعد؟
تعتمد الوظائف المتاحة على القسم والوظيفة المعنية. يمكن لبعض الوظائف أن تدعم العمل عن بُعد بشكل جزئي.
خطوات ما بعد القبول لدى مجموعة الملا – الكويت
-
تأكيد القبول والتواصل الأولي
بعد قبول العرض، تتواصل إدارة الموارد البشرية لتنسيق توقيع العقد وتحديد الوثائق المطلوبة (جواز سفر، شهادات، صور…) ودعوتك ليوم الانضمام في المكتب الرئيسي بشويخ الحرة. -
إجراءات التأشيرة والإقامة
عند التوظيف من الخارج، تتولى المجموعة التنسيق مع الحكومة الكويتية لإنهاء إجراءات التأشيرة والإقامة. -
التحاقك بيوم التعريف الأول
يبدأ بالاطلاع على الهيكل التنظيمي لشركات المجموعة واجتماع تعريفي بالفريق الوراثي والتخصصي (مثل: الملا للسيارات، الملا الهندسية، الملا للصيرفة…)، يليه جولة داخل المقر الرئيسي بشويخ الحرة -
برنامج التدريب والتأهيل
تدريب حسب مجالك: لمهندسي الملا الهندسية، لمندوبي السيارات ضمن الملا وبهبهاني، لموظفي خدمات الصيرفة أو الحراسة. تشمل مهارات فنية وإدارية، ونظم داخلية. -
متابعة الأداء والاندماج
تُعقد اجتماعات لتقييم الأداء خلال الأشهر الثلاثة الأولى، بهدف التأكد من توافق الإدماج وتقديم الدعم اللازم.
متوسط الرواتب والمزايا
لا توجد بيانات مفصلة حسب الشركة، لكن بالمقارنة مع الشركات الكبرى في السوق الكويتي:
-
متوسط الرواتب في القطاع الخاص يتراوح عادة بين 250–700 د.ك شهريًا للمتوسطين، وقد يصل لأكثر من 1,000 د.ك للمناصب العليا.
-
يتنوع مستوى الرواتب داخل المجموعة حسب الشركة:
-
في قطاع السيارات (مثل الملا وبهبهاني): مستويات متوسطة – مندوبي مبيعات وفنيين تأهيلية.
-
في خدمات الحراسة/الصيرفة/التمويل: قد تكون الرواتب أعلى بأساسيات وحوافز.
-
-
المزايا تشمل تأمين صحي شامل، بدلات، دعم تطوير مهني، وتأمين اجتماعي.
نبذة عن مجموعة الملا – الكويت
-
تأسست عام 1938 على يد عبد الله صالح الملا، كبداية لمتجر للأجهزة الكهربائية قبل توسعها الكبير.
-
هيكلها اليوم: تضم أكثر من 40 شركة ومشروع مشترك تمثل أكثر من 200 علامة تجارية، ويوظف أكثر من 15,000 موظف من 35+ جنسية.
-
أنشطة رئيسية متنوعة تشمل:
-
السيارات: وكيل مرسيدس-بنز، ميتسوبيشي، أكيورا، كرايسلر (من خلال الملا وبهبهاني).
-
الهندسة: الملا الهندسية لتكييف الهواء، الكهرباء، الميكانيكا – من أكبر المقاولين في الكويت.
-
الخدمات المالية: تحويل عملات (الملا للصيرفة)، تمويل إسلامي، تأمين.
-
التأجير: أسطول يتجاوز 10,000 مركبة عبر الملا لاستئجار وتأجير.
-
الحراسة الأمنية: عبر شراكة استراتيجية مع G4S وBrinks.
-
التعليم والرعاية الصحية: كلية الكويت للعلوم والتكنولوجيا ومستشفى رويال حياة.
-
التصنيع والتجارة: منتجات الحديد، أنظمة الطاقة (رولز رويس)، تجهيزات مكاتب.
-
إضافات مفيدة
• إنجازات تاريخية وم milestones
-
شراكة ملا وبهبهاني للسيارات (كرايسلر/دودج/جيب) بدأت منذ 2006.
-
الإضافة الحصرية لمركبات مرسيدس-بنز في 2018 وافتتاح أول معرض بالرياض في يناير 2019.
-
في عام 2024: إطلاق علامة “ساويست” ومعرض سيارات جديد.
-
تعاون مع رولز رويس لخدمات الطاقة في 2024 – شراكة حديثة في الطاقة.
• ثقافة المجموعة والقيادة
-
مجموعة عائلية تحكمها قيم الثقة والنزاهة منذ تأسيسها، تركز على الشراكات المستدامة والابتكار المستمر.
-
إدارتها تشمل قيادات محلية رفيعة: نجيب الملا (رئيس مجلس الإدارة)، أنور الملا (نائب الرئيس التنفيذي).
• فرص النمو والتطوير المهني
-
فرص متعددة داخل المجموعة: التنقّل الداخلي بين شركات مثل صيرفة، تجهيزات، حراسة، تأهيل هندسي وغيرها.
-
تطوير مهني عبر شراكات عالمية (مرسيدس، رولز رويس، G4S) ودورات داخلية وخارجية.
خلاصة موجزة
| الجانب | التقييم |
|---|---|
| الانضمام والقبول | عمليات سلسة تشمل تنظيم إداري وتدريب مخصص |
| الرواتب والمزايا | تنافسية حسب القطاع والمسمى الوظيفي (+ تأمين وحوافز) |
| أنشطة المجموعة | متنوعة: سيارات، مالية، حراسة، تعليم، تصنيع، هندسة |
| المكانة التاريخية | تأسيس منذ 1938، ومشاريع كبرى وشراكات عالمية |
| بيئة العمل | عائلية، قائمة على القيم، وتدعم التنوع والتطوير |
