يعلن فندق هوليداي إن (Holiday Inn) في الكويت عن توفر فرص وظيفية متعددة في قطاع الضيافة. إذا كنت تسعى للانضمام إلى بيئة عمل فاخرة ضمن فندق 5 نجوم، هذه فرصتك لبدء أو تطوير مسيرتك المهنية.
مميزات العمل في فندق هوليداي إن
-
العمل ضمن فنادق عالمية بمعايير ضيافة فاخرة.
-
-
بيئة عمل محفزة ومتعددة الجنسيات.
-
تدريب مستمر وفرص للنمو المهني.
-
نظام دوام منظم ومزايا وظيفية شاملة.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: موظف حجوزات – يتحدث العربية
المهام الوظيفية:
-
التعامل مع طلبات حجز الغرف بشكل احترافي.
-
تقديم معلومات واضحة حول الأسعار والتوافر.
-
تحديث بيانات الحجز ومتابعة التعديلات.
المتطلبات:
-
إجادة اللغة العربية تحدثًا وكتابة.
-
مهارة في التعامل مع أنظمة الحجز الفندقية.
-
قدرة على خدمة العملاء بدقة وود.
2. وظيفة: موظفة استقبال نادي الصحة/اللياقة
المهام الوظيفية:
-
استقبال الأعضاء والزوار في نادي الصحة والترحيب بهم.
-
تسجيل بيانات الأعضاء وتنظيم حجوزات الخدمات.
-
تقديم معلومات حول برامج النادي وخدماته.
المتطلبات:
-
مهارات تواصل عالية ومظهر لائق.
-
معرفة بأساسيات خدمات الصحة واللياقة.
-
قدرة على التعامل الودي مع العملاء.
3. وظيفة: مدربة لياقة بدنية – نادي الصحة
المهام الوظيفية:
-
تقديم جلسات تدريب للياقة البدنية للضيوف والأعضاء.
-
تصميم برامج تدريب تناسب احتياجات الأفراد.
-
مراقبة سلامة ومتطلبات التمرين للمتدربين.
المتطلبات:
-
خبرة في التدريب اللياقي أو شهادة ذات صلة.
-
مهارات تحفيزية وتواصل قوي.
-
اهتمام بصحة العملاء وسلامتهم.
4. وظيفة: سائق مركبات ثقيلة
المام الوظيفي:
-
نقل البضائع أو المعدات حسب جداول العمل.
-
الحفاظ على نظافة وسلامة المركبة.
-
الالتزام بقواعد المرور وسلامة الطرق.
المتطلبات:
-
رخصة قيادة سارية للمركبات الثقيلة.
-
خبرة في القيادة لمسافات طويلة أو العمليات اللوجستية.
-
التزام بمعايير السلامة.
5. وظيفة: موظف تدبير منزلي – غرف الضيوف
المهام الوظيفية:
-
تنظيف وترتيب غرف النزلاء والمرافق.
-
استكمال تجهيز الغرف بالمستلزمات.
-
الإبلاغ عن أي أعطال أو مشاكل في الغرف.
المتطلبات:
-
اهتمام بالتفاصيل ونظافة عالية.
-
قدرة على العمل ضمن فريق.
-
تحمل مجهود بدني جيد.
6. وظيفة: معالج سبا – ذكور
المهام الوظيفية:
-
تقديم جلسات علاج واسترخاء للضيوف.
-
شرح الخدمات المتاحة للعملاء بشكل محترف.
-
الحفاظ على نظافة وتعقيم أماكن السبا.
المتطلبات:
-
خبرة في العناية الجسمية أو السبا.
-
مهارات تواصل راقية مع الضيوف.
-
معرفة بأنواع العلاجات وتقنياتها.
7. وظيفة: مضيفة خدمات الطعام والشراب
المهام الوظيفية:
-
الترحيب بالضيوف وتقديم قوائم الطعام والمشروبات.
-
تقديم الطلبات بسرعة وبشكل منظم.
-
الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الخدمة.
المتطلبات:
-
مهارات تواصل ممتازة.
-
خبرة في المطاعم أو الضيافة.
-
سلوك احترافي وودود.
8. وظيفة: شيف ديل بارتي أول
المهام الوظيفية:
-
إعداد أطباق مبتكرة ومتسقة الجودة.
-
مراقبة عمل فريق الطهاة في القسم.
-
الحفاظ على معايير النظافة في المطبخ.
المتطلبات:
-
خبرة في الطهي وفهم جيد للوصفات.
-
قدرة على الإشراف والتوجيه.
-
اهتمام بالتفاصيل.
9. وظيفة: مدقق إيرادات الفندق
المهام الوظيفية:
-
مراجعة وتدقيق جميع الإيرادات اليومية.
-
التأكد من تسجيل الإيرادات بحسب السياسات المتبعة.
-
إعداد تقارير مالية لنتائج الفحص.
المتطلبات:
-
خلفية في المحاسبة أو المالية.
-
مهارات تحليل ودقة في العمل.
-
قدرة على التعامل مع الأرقام والتقارير.
10. وظيفة: موظف استقبال ضيوف – مكتب الاستقبال
المهام الوظيفية:
-
الترحيب بالضيوف وتسجيل الدخول والخروج.
-
الإجابة على استفسارات الضيوف وتقديم المعلومات.
-
تنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان رضا الضيوف.
المتطلبات:
-
مهارات تواصل ممتازة.
-
معرفة بأنظمة إدارة الفندق.
-
قدرة على التعامل مع مواقف الضيوف المختلفة.
11. وظيفة: نائب مدير المبيعات – قطاع الشركات
المهام الوظيفية:
-
تطوير العلاقات مع العملاء من الشركات الكبرى.
-
تنفيذ استراتيجيات المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة.
-
التنسيق مع الأقسام الأخرى لتنظيم الفعاليات والعروض.
المتطلبات:
-
خبرة قوية في مبيعات القطاع التجاري أو المؤسسي.
-
مهارات تفاوض واتصال عالية.
-
قدرة على تحليل الأسواق وتقديم الحلول.
12. وظيفة: مدير مبيعات نادي الصحة
المهام الوظيفية:
-
جذب أعضاء جدد وزيادة الاشتراكات.
-
بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
-
تطوير استراتيجيات تسويق وخطط عروض.
المتطلبات:
-
خبرة في مبيعات النوادي الصحية أو الرياضة.
-
مهارات بيع ومتابعة قوية.
-
شغف بالصحة واللياقة البدنية.
13. وظيفة: طاهٍ مبتدئ في المخبوزات (Bakery Commis Chef)
المهام الوظيفية:
-
تحضير وتشكيل الخبز والمعجنات حسب المواصفات.
-
متابعة تعليمات الشيف وتطبيق معايير الجودة.
-
تنظيف وتنظيم منطقة العمل بعد الانتهاء.
المتطلبات:
-
شغف بالمخبوزات وتعلم الحرفة.
-
مهارة في التعامل مع معدات الخبز.
-
التزام بالنظافة والسلامة الغذائية.
14. وظيفة: طاهٍ مبتدئ في الحلويات (Pastry Commis Chef)
المهام الوظيفية:
-
تحضير الحلويات والكيك والموس تحت إشراف الشيف.
-
ضبط درجات الحرارة والتقنيات الدقيقة في التحضير.
-
الحفاظ على نظافة أدوات ومكان العمل.
المتطلبات:
-
خلفية في فن الحلويات.
-
مهارات دقيقة في التزيين.
-
القدرة على الالتزام بمعايير الجودة.
15. وظيفة: نادل / نادلة
المهام الوظيفية:
-
استقبال الضيوف وتقديم قائمة الطعام والمشروبات.
-
توصيل الطلبات بدقة واحترافية.
-
تنظيف الطاولات وتبديل الأدوات حسب الحاجة.
المتطلبات:
-
لباقة ومظهر مهني أنيق.
-
خبرة في تقديم الطعام والشراب.
-
قدرة على العمل تحت الضغط.
16. وظيفة: مدير الإقامة (Accommodation Manager)
المهام الوظيفية:
-
الإشراف على سكن الموظفين وضمان النظافة والنظام.
-
معالجة أي مشاكل أو طلبات تخص السكن.
-
التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان الراحة.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة المرافق أو الإسكان.
-
مهارات تنظيمية قوية.
-
قدرة على التواصل مع فريق متنوع.
17. وظيفة: فني مطبخ
المهام الوظيفية:
-
صيانة معدات المطبخ اليومية.
-
الاستجابة السريعة لأي أعطال طارئة.
-
ضمان سلامة عمل الأجهزة الحيوية.
المتطلبات:
-
شهادة فنية أو خبرة في صيانة المطبخ.
-
فهم للأجهزة الحرارية والتبريد.
-
دقة في العمل واتباع تعليمات الأمان.
18. وظيفة: فني سكن موظفين
المهام الوظيفية:
-
صيانة المرافق الخاصة بسكن الموظفين.
-
التأكد من توافر المياه والكهرباء والتكييف بشكل دائم.
-
إجراء إصلاحات بسيطة عند الحاجة.
المتطلبات:
-
خبرة في صيانة المرافق العامة.
-
مهارة في التكييف والكهرباء والسباكة.
-
الالتزام بأوقات العمل والجاهزية للطوارئ.
19. وظيفة: شيف مساعد – مأكولات يابانية
المهام الوظيفية:
-
تحضير أطباق يابانية مثل السوشي والتيمبورا.
-
الالتزام بالوصفات ومعايير الجودة اليابانية.
-
المساعدة في التنظيم والنظافة العامة للقسم.
المتطلبات:
-
خبرة في المطبخ الياباني.
-
مهارات تقطيع وتحضير دقيقة.
-
إلمام بأساسيات السلامة الغذائية.
20. وظيفة: موظف تدقيق دخل الفندق (Income Auditor)
المهام الوظيفية:
-
تدقيق ومراجعة المعاملات المالية اليومية.
-
التحقق من دقة تسجيل الإيرادات بكل الأقسام.
-
إعداد تقارير مطابقة للحسابات والسياسات.
المتطلبات:
-
مؤهل في المحاسبة أو المالية.
-
خبرة في تدقيق الفنادق أو شركات الضيافة.
-
مهارات تحليلية وحسابية دقيقة.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف الكويت اليوم حيث ستجد أحدث الفرص في مختلف المجالات.
طريقة التقديم
للتقديم على أي من الوظائف أعلاه، يرجى التوجه إلى صفحة التوظيف الرسمية لفندق Holiday Inn واختيار الوظيفة المناسبة، ثم تعبئة النموذج الإلكتروني.
مكان التقديم: قدم في الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
هل يشترط خبرة سابقة للتقديم؟
معظم الوظائف تتطلب خبرة، لكن بعض الوظائف المبتدئة تقبل المتدربين الجدد.
هل تتطلب الوظائف إجادة اللغة الإنجليزية؟
نعم، خاصةً الوظائف التي تتعامل مع الضيوف بشكل مباشر.
هل الوظائف متاحة للكويتيين فقط؟
الوظائف متاحة لجميع الجنسيات وفق شروط ومتطلبات كل وظيفة.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
تأكد من كتابة سيرة ذاتية واضحة تحتوي على الخبرات الفندقية السابقة.
-
احرص على التقديم للوظائف التي تتناسب مع مهاراتك وخبراتك.
-
راجع بريدك الإلكتروني باستمرار للرد على دعوات المقابلة أو التواصل مع إدارة التوظيف.
نبذة عن فندق هوليداي إن الكويت
يُعد فندق هوليداي إن الكويت واحداً من أبرز الفنادق الفاخرة في دولة الكويت، ويُعرف بخدماته عالية الجودة وموقعه الاستراتيجي الذي يجذب النزلاء من داخل وخارج البلاد. ينتمي الفندق إلى سلسلة Holiday Inn العالمية، وهي جزء من مجموعة IHG (InterContinental Hotels Group) التي تُعد من أكبر سلاسل الفنادق في العالم.
يوفّر فندق هوليداي إن تجربة إقامة مميزة سواء للمسافرين بغرض العمل أو الترفيه، حيث يتميز بغرف عصرية، وخيارات طعام متعددة، ومرافق ترفيهية ورياضية متكاملة، مثل النادي الصحي والمسبح. كما يضم الفندق قاعات للاجتماعات والمؤتمرات مجهّزة بأحدث التقنيات، مما يجعله خياراً مثالياً لرجال الأعمال.
خطوات ما بعد القبول في وظائف فندق هوليداي إن الكويت
عند الحصول على فرصة عمل في فندق هوليداي إن الكويت، تبدأ سلسلة من الإجراءات التنظيمية والمهنية التي تساعدك على الاندماج الفعّال في بيئة العمل:
-
استلام عرض العمل
يتم إرسال العرض الوظيفي مع شرح لكافة التفاصيل المالية والإدارية المتعلقة بالوظيفة. -
مراجعة وتوقيع عقد العمل
بعد الموافقة، تقوم بتوقيع العقد الرسمي والذي يشمل بنود الالتزام، ساعات العمل، الإجازات، وغيرها. -
استكمال الأوراق الرسمية
مثل تقديم صورة عن جواز السفر، البطاقة المدنية، الشهادات المهنية أو الأكاديمية، وصور شخصية. -
إجراءات الموارد البشرية
تشمل فتح ملف وظيفي، التسجيل في النظام الداخلي للفندق، وتوقيع سياسات الموارد البشرية. -
البرنامج التعريفي
يتم تنظيم دورة تعريفية للمقبولين حديثاً، تتناول تاريخ الفندق، معايير الخدمة، وتفاصيل أقسام العمل المختلفة. -
التدريب الميداني
يخضع الموظف لتدريب عملي في القسم المعيّن، للتعرّف على المهام الدقيقة ومعايير الجودة المتّبعة. -
الاستلام الرسمي للعمل
بعد اجتياز التدريب، تبدأ مباشرة في أداء مهامك بإشراف المسؤولين المباشرين.
مزايا العمل في فندق هوليداي إن الكويت
-
بيئة عمل عالمية: تتيح لك فرصة التعرف على ثقافات متعددة من خلال التفاعل مع طاقم دولي.
-
برامج تدريب وتطوير مستمرة: تهدف لرفع كفاءة الموظف وضمان تقديم خدمات بمستوى عالمي.
-
مزايا وظيفية مغرية: مثل الإقامة أو بدل سكن، وجبات، تأمين صحي، ونظام حوافز.
-
فرص للترقّي: يتم تقييم الأداء بشكل دوري مع وجود خطط واضحة للترقي الوظيفي.
