تعلن شركة الكهرباء والماء القطرية عن فتح باب التقديم لعدد 17 من الوظائف الشاغرة في قطر

تعلن شركة الكهرباء والماء القطرية عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الشاغرة في قطر. إن كنت تبحث عن فرص عمل مميزة في مجالات الهندسة، الإدارة، التطوير، والتقنية، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن وشجّع نفسك لبداية مهنية قوية!

---

مميزات العمل في هذه الشركة

• فرصة للعمل في مؤسسة رائدة بخدمات الكهرباء والماء في قطر مع مشاريع استراتيجية كبرى.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف قطر اليوم 08-07-2026 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 8 ساعات

• توفر بيئة عمل احترافية ومستقرة مع سياسات موارد بشرية قوية.

• فرص للتطور المهني والتعلم المستمر في مجالات متخصصة مثل الهندسة، القانون، الإدارة، والتطوير المؤسسي.

• تعويضات ومزايا تنافسية، مع تأكيد على جدية الانضمام والمهارات العالية.

---

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: منسق المشتريات

المهام:

• تنسيق عمليات الشراء ومتابعة طلبات التوريد لضمان توفير المواد والخدمات في الوقت المناسب.
• التواصل مع الموردين للحصول على أفضل العروض ومتابعة إجراءات العقود والاتفاقيات.
• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمشتريات ومراقبة الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.

المتطلبات:

• خبرة في المشتريات أو سلاسل الإمداد أو إدارة العقود.
• مهارات قوية في التفاوض والتواصل مع الموردين والشركاء.
• القدرة على استخدام الأنظمة الإلكترونية الخاصة بالمشتريات وإعداد التقارير.

2. وظيفة: كيميائي

المهام:

• إجراء التحاليل الكيميائية للعينات ومتابعة جودة المياه والمواد المستخدمة في التشغيل.
• مراقبة نتائج الاختبارات والتأكد من مطابقتها للمعايير الفنية والبيئية المطلوبة.
• إعداد التقارير الفنية الخاصة بنتائج الفحوصات وتقديم التوصيات اللازمة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الكيمياء أو أحد التخصصات العلمية ذات الصلة.
• خبرة في المختبرات الصناعية أو محطات الطاقة وتحلية المياه.
• القدرة على استخدام الأجهزة المخبرية وتحليل النتائج بدقة.

3. وظيفة: مشغل ميداني لأنظمة التحلية متعددة المراحل (MSFE)

المهام:

• تشغيل ومراقبة معدات وأنظمة التحلية الميدانية لضمان استمرارية الإنتاج.
• تنفيذ الجولات التفقدية والإبلاغ عن أي أعطال أو ملاحظات تشغيلية.
• التعاون مع فرق الصيانة لضمان الحفاظ على كفاءة المعدات والمنشآت.

المتطلبات:

• خبرة في تشغيل محطات التحلية أو محطات الطاقة الصناعية.
• معرفة جيدة بإجراءات التشغيل والسلامة المهنية.
• القدرة على العمل بنظام المناوبات وفي البيئات التشغيلية.

4. وظيفة: مهندس غرفة التحكم المركزية – أنظمة التحلية (MSFE)

المهام:

• مراقبة العمليات التشغيلية من غرفة التحكم وضمان استقرار الأداء التشغيلي.
• تحليل القراءات والمؤشرات التشغيلية واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
• التنسيق مع الفرق الميدانية للحفاظ على استمرارية التشغيل بأعلى كفاءة.

المتطلبات:

• درجة هندسية مناسبة مع خبرة في غرف التحكم الصناعية.
• معرفة بأنظمة التحكم والمراقبة الخاصة بمحطات الطاقة والتحلية.
• القدرة على اتخاذ القرارات السريعة في الظروف التشغيلية المختلفة.

5. وظيفة: مساعد تنفيذي

المهام:

• تقديم الدعم الإداري والتنظيمي للإدارة العليا ومتابعة المراسلات الرسمية.
• تنظيم الاجتماعات وإعداد جداول الأعمال وتوثيق القرارات والمتابعات.
• إدارة المواعيد والتنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة.

المتطلبات:

• خبرة في الأعمال الإدارية ومساندة القيادات التنفيذية.
• مهارات عالية في التنظيم وإدارة الوقت والتواصل المهني.
• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والتعامل مع المستندات الرسمية.

6. وظيفة: رجل إطفاء

المهام:

• الاستجابة السريعة للحوادث والطوارئ والمشاركة في عمليات مكافحة الحرائق.
• تنفيذ الجولات الوقائية للتأكد من جاهزية معدات وأنظمة السلامة.
• المساهمة في برامج التوعية والتدريب المتعلقة بالسلامة والطوارئ.

المتطلبات:

• خبرة أو تدريب معتمد في مجال مكافحة الحرائق والاستجابة للطوارئ.
• لياقة بدنية عالية وقدرة على العمل في الظروف الميدانية المختلفة.
• معرفة جيدة بإجراءات السلامة المهنية وخطط الإخلاء.

7. وظيفة: مهندس غرفة التحكم المركزية – أنظمة التحلية (MSFE)

المهام:

• متابعة مؤشرات الأداء التشغيلية والتحكم في العمليات من غرفة التحكم.
• مراقبة المعدات الحيوية وضمان تشغيلها وفق المعايير المحددة.
• إعداد التقارير التشغيلية والتنسيق مع فرق التشغيل والصيانة.

المتطلبات:

• مؤهل هندسي مناسب وخبرة في أنظمة التحكم الصناعية.
• القدرة على تحليل البيانات التشغيلية واتخاذ القرارات المناسبة.
• معرفة جيدة ببرامج وأنظمة المراقبة والتحكم الحديثة.

8. وظيفة: مهندس غرفة التحكم المركزية – أنظمة المرافق المساندة (BOP)

المهام:

• إدارة ومراقبة الأنظمة المساندة لمحطات الطاقة من غرفة التحكم المركزية.
• متابعة أداء المعدات وتحليل أي انحرافات تشغيلية واتخاذ الإجراءات اللازمة.
• التنسيق مع الفرق الفنية للحفاظ على استقرار وكفاءة العمليات التشغيلية.

المتطلبات:

• خبرة في تشغيل محطات الطاقة أو الأنظمة الصناعية الكبرى.
• معرفة متقدمة بأنظمة التحكم والمراقبة الصناعية.
• القدرة على العمل تحت الضغط ومتابعة العمليات الحرجة.

9. وظيفة: مسؤول أول التعلم والتطوير

المهام:

• إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير المهني للموظفين.
• تقييم الاحتياجات التدريبية وتصميم البرامج التي تدعم تطوير الكفاءات.
• متابعة نتائج البرامج التدريبية وقياس أثرها على الأداء الوظيفي.

المتطلبات:

• خبرة في التدريب والتطوير وإدارة المواهب.
• مهارات قوية في إعداد البرامج التدريبية وتقييم الأداء.
• القدرة على التواصل الفعال مع مختلف المستويات الوظيفية.

10. وظيفة: مهندس أجهزة وتحكم

المهام:

• الإشراف على أنظمة الأجهزة والتحكم وصيانتها لضمان كفاءة التشغيل.
• تحليل الأعطال الفنية وإعداد الخطط اللازمة لتحسين الأداء التشغيلي.
• متابعة مشاريع التحديث والتطوير الخاصة بأنظمة التحكم الصناعية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة أو التحكم أو تخصص مشابه.
• خبرة في الأنظمة الصناعية وأجهزة القياس والتحكم.
• القدرة على قراءة المخططات الفنية وتحليل المشكلات التشغيلية.

11. وظيفة: مشغل ميداني للتوربينات الغازية والغلايات

المهام:

• تشغيل ومراقبة التوربينات الغازية والغلايات لضمان استقرار العمليات التشغيلية.
• تنفيذ الجولات الميدانية الدورية لمتابعة أداء المعدات واكتشاف أي أعطال مبكرًا.
• التنسيق مع فرق الصيانة والتشغيل لتنفيذ الإجراءات التصحيحية وتحسين الكفاءة التشغيلية.

المتطلبات:

• خبرة في تشغيل محطات الطاقة أو المعدات الصناعية الثقيلة.
• معرفة جيدة بأنظمة التوربينات والغلايات وإجراءات التشغيل الآمن.
• القدرة على العمل بنظام المناوبات وتحمل بيئة العمل التشغيلية.

12. وظيفة: فني كهرباء

المهام:

• تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية للأنظمة والمعدات الكهربائية.
• فحص اللوحات الكهربائية والمكونات المختلفة للتأكد من كفاءتها التشغيلية.
• المساهمة في معالجة الأعطال الكهربائية وتقليل فترات التوقف غير المخطط لها.

المتطلبات:

• دبلوم أو مؤهل فني في الكهرباء أو تخصص ذي صلة.
• خبرة في صيانة الأنظمة الكهربائية الصناعية.
• القدرة على قراءة المخططات الكهربائية والعمل وفق إجراءات السلامة.

13. وظيفة: قائد مناوبة الإطفاء

المهام:

• قيادة فرق الإطفاء أثناء المناوبات والتأكد من جاهزية الأفراد والمعدات.
• الإشراف على عمليات الاستجابة للحوادث والطوارئ وفق الخطط المعتمدة.
• تنفيذ برامج التدريب والتقييم المستمر لرفع كفاءة فرق السلامة والإطفاء.

المتطلبات:

• خبرة عملية في مجال الإطفاء والسلامة الصناعية.
• مهارات قيادية وقدرة على إدارة الفرق أثناء حالات الطوارئ.
• معرفة متقدمة بإجراءات مكافحة الحرائق وخطط الاستجابة السريعة.

14. وظيفة: مسؤول أول التعلم والتطوير الفني

المهام:

• تطوير البرامج التدريبية الفنية الخاصة بالموظفين في المجالات التشغيلية والهندسية.
• تقييم المهارات الفنية للعاملين ووضع خطط تطوير تتناسب مع احتياجات العمل.
• متابعة تنفيذ الدورات التدريبية وقياس نتائجها وتأثيرها على الأداء الوظيفي.

المتطلبات:

• خبرة في التدريب الفني والتطوير المهني داخل البيئات الصناعية.
• القدرة على إعداد المناهج التدريبية والتنسيق مع الجهات التدريبية المختلفة.
• مهارات قوية في التقييم وإعداد التقارير الخاصة بالتطوير الوظيفي.

15. وظيفة: مهندس أول الأداء والكفاءة

المهام:

• تحليل أداء محطات الطاقة والمياه واقتراح المبادرات التي ترفع الكفاءة التشغيلية.
• إعداد الدراسات الفنية المتعلقة باستهلاك الوقود والإنتاج وتحسين الأداء.
• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم التوصيات للإدارة التنفيذية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الهندسة مع خبرة متقدمة في تحليل الأداء.
• القدرة على التعامل مع البيانات الفنية وإجراء الدراسات التحليلية المتخصصة.
• معرفة قوية بمفاهيم الكفاءة التشغيلية وإدارة الطاقة.

16. وظيفة: مسؤول تطوير التطبيقات

المهام:

• تصميم وتطوير الأنظمة والتطبيقات الرقمية التي تدعم عمليات الشركة المختلفة.
• تحليل احتياجات المستخدمين وتحويلها إلى حلول تقنية فعالة وقابلة للتطوير.
• تنفيذ أعمال الصيانة والتحديث للتطبيقات وضمان استقرار أدائها.

المتطلبات:

• خبرة في تطوير البرمجيات وقواعد البيانات والأنظمة المؤسسية.
• القدرة على تحليل المتطلبات التقنية وتقديم حلول مبتكرة.
• معرفة بلغات البرمجة وأدوات تطوير التطبيقات الحديثة.

17. وظيفة: مستشار قانوني أول

المهام:

• تقديم الاستشارات القانونية للإدارة ومراجعة العقود والاتفاقيات المختلفة.
• تمثيل مصالح الشركة في القضايا القانونية ومتابعة الإجراءات النظامية.
• ضمان التزام الشركة باللوائح والقوانين المعمول بها في مختلف الأنشطة.

المتطلبات:

• مؤهل قانوني مع خبرة متقدمة في الشؤون القانونية للشركات.
• معرفة واسعة بالقوانين التجارية والعقود والحوكمة المؤسسية.
• مهارات قوية في التفاوض والتحليل القانوني وصياغة العقود.

18. وظيفة: مدير تطوير الأعمال

المهام:

• تحديد الفرص الاستثمارية الجديدة ودراسة الأسواق والقطاعات المستهدفة.
• بناء العلاقات مع الشركاء والعملاء والمستثمرين لدعم نمو الأعمال.
• إعداد الخطط الاستراتيجية والمقترحات التجارية لتعزيز الإيرادات.

المتطلبات:

• خبرة في تطوير الأعمال أو التخطيط الاستراتيجي أو الاستثمار.
• مهارات عالية في التفاوض وإدارة العلاقات التجارية.
• القدرة على إعداد دراسات الجدوى وتحليل الأسواق.

19. وظيفة: رئيس قسم الإنشاءات

المهام:

• الإشراف على مشاريع الإنشاءات وضمان تنفيذها وفق الجداول الزمنية المعتمدة.
• إدارة المقاولين والاستشاريين ومتابعة جودة الأعمال المنفذة في الموقع.
• مراقبة الميزانيات والمخاطر والتأكد من الالتزام بالمواصفات الفنية.

المتطلبات:

• درجة هندسية مع خبرة كبيرة في إدارة مشاريع الإنشاءات الكبرى.
• مهارات قيادية قوية في إدارة الفرق والمشاريع متعددة الأطراف.
• معرفة متقدمة بإدارة العقود والجودة والسلامة المهنية.

20. وظيفة: خبير أول الاندماج والاستحواذ

المهام:

• قيادة عمليات تقييم فرص الاندماج والاستحواذ وإجراء الدراسات المالية والفنية.
• تحليل المخاطر والعوائد المحتملة وإعداد التوصيات للإدارة العليا.
• التنسيق مع المستشارين القانونيين والماليين لإتمام الصفقات الاستراتيجية.

المتطلبات:

• خبرة واسعة في الاندماج والاستحواذ أو الاستثمار المؤسسي.
• قدرة قوية على التحليل المالي وإعداد النماذج الاستثمارية.
• مهارات متقدمة في التفاوض وإدارة العمليات الاستراتيجية.

21. وظيفة: خبير إدارة الأصول – قطر

المهام:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأصول لضمان تحقيق أعلى قيمة تشغيلية واستثمارية.
• مراقبة أداء الأصول وتحليل دورة حياتها واقتراح خطط التحسين والتطوير.
• إعداد التقارير والدراسات المتعلقة بكفاءة الأصول ومستويات المخاطر.

المتطلبات:

• خبرة متخصصة في إدارة الأصول داخل القطاعات الصناعية أو الطاقة.
• القدرة على تحليل البيانات التشغيلية والاستثمارية المتعلقة بالأصول.
• معرفة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة الأصول والاستدامة التشغيلية.

22. وظيفة: خبير أول الاندماج والاستحواذ

المهام:

• دراسة فرص الاستحواذ والشراكات الاستراتيجية وتقييم جدواها الاقتصادية.
• تنفيذ عمليات الفحص النافي للجهالة وتحليل المخاطر المرتبطة بالصفقات.
• إعداد العروض والتوصيات الاستثمارية لدعم قرارات الإدارة التنفيذية.

المتطلبات:

• خبرة قوية في الاستثمارات المؤسسية وصفقات الاندماج والاستحواذ.
• مهارات متقدمة في التحليل المالي وإدارة المشروعات الاستثمارية.
• القدرة على العمل مع الجهات القانونية والمالية والاستشارية المختلفة.

23. وظيفة: خبير أول الضرائب

المهام:

• إدارة الملفات الضريبية للشركة وضمان الالتزام بجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية.
• مراجعة المعاملات المالية وتحليل آثارها الضريبية واقتراح الحلول المناسبة.
• إعداد التقارير والإقرارات الضريبية والتنسيق مع الجهات المختصة عند الحاجة.

المتطلبات:

• مؤهل في المحاسبة أو المالية أو الضرائب مع خبرة متقدمة في المجال الضريبي.
• معرفة شاملة بالتشريعات والأنظمة الضريبية وإجراءات الامتثال.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على إعداد التقارير المالية والضريبية بدقة عالية.

يمكنك دائمًا زيارة وظائف قطر اليوم للاطلاع على فرص محدثة باستمرار في مختلف المجالات داخل قطر.

طريقة التقديم

للتقديم على أي من هذه الوظائف:

• أرسل السيرة الذاتية المحدثة مرفقة بخبراتك ومهاراتك إلى عنوان البريد الإلكتروني الرسمي الخاص بالتوظيف في شركة الكهرباء والماء القطرية. قدم علي الوظائف الان

• تأكد من ذكر المسمى الوظيفي الذي تتقدم إليه في عنوان البريد الإلكتروني.

• جهّز نسخ من المؤهلات والشهادات وخبرات العمل.

• تابع حالة التقديم من خلال التواصل مع قسم التوظيف إذا لزم الأمر.

---

الأسئلة الشائعة

س1: هل يُشترط أن أكون مقيمًا في قطر للتقديم؟
ج: ليس دائمًا، لكن الأفضلية غالبًا للمرشحين المقيمين ولديهم إقامة سارية.

س2: ما هي الفترة الزمنية المتوقعة للرد بعد التقديم؟
ج: يعتمد ذلك على الوظيفة وعدد المتقدمين؛ قد يستغرق الرد بضعة أسابيع.

س3: هل هناك فرص تدريب أو تطور وظيفي داخل الشركة؟
ج: نعم، الشركة عادة توفر برامج تدريبية وتطوير مهني خاصة للمناصب العليا والمهنية.

---

نصائح مهمة للمتقدمين

• أدرج المسمى الوظيفي الكامل في عنوان الرسالة لتسهيل معالجة الطلب.

• ركّز على الخبرة العملية المحددة والمتعلقة بالوظيفة وأمثلة إن وجدت.

• استخدم سيرة ذاتية واضحة ومنظمة، مع تنسيق مناسب يعكس الاحترافية.

خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة الكهرباء والماء القطرية

بعد اجتياز المقابلة والقبول في إحدى وظائف شركة الكهرباء والماء القطرية، يمر الموظف الجديد بسلسلة من الإجراءات المهمة قبل مباشرة العمل:

1. استلام وتوقيع عقد العمل:
   يحصل الموظف على عرض رسمي يوضح كافة تفاصيل الوظيفة مثل المسمى الوظيفي، الراتب، المزايا، والإجازات.

2. توثيق الشهادات والمؤهلات:
   يتم اعتماد الشهادات الأكاديمية والخبرات العملية، خصوصًا للمهندسين والفنيين، لدى الجهات الرسمية في قطر.

3. الفحوص الطبية واستخراج تصريح العمل:
   يخضع الموظفون الجدد لفحوصات طبية إلزامية، ومن ثم تبدأ إجراءات استصدار تصريح العمل والإقامة القطرية.

4. البرنامج التعريفي والتدريب:
   يتم تعريف الموظفين الجدد بسياسات الشركة، أنظمة الجودة والسلامة، والتقنيات الحديثة المستخدمة في توليد الكهرباء وتحلية المياه.

5. المباشرة بالعمل:
   بعد الانتهاء من كافة المراحل، ينضم الموظف إلى القسم المخصص له سواء في المحطات التشغيلية، الإدارات الفنية أو الأقسام الإدارية.

---

نبذة عن شركة الكهرباء والماء القطرية – QEWC

تُعتبر شركة الكهرباء والماء القطرية من أهم وأكبر الشركات الوطنية في قطر، حيث تأسست عام 1990 لتلبية الطلب المتزايد على الطاقة الكهربائية والمياه المحلاة في الدولة.

تلعب الشركة دورًا استراتيجيًا في دعم خطط التنمية الوطنية ورؤية قطر 2030 من خلال:

• تشغيل وإدارة محطات توليد الكهرباء.

• تحلية مياه البحر وتوفير المياه الصالحة للشرب.

• المساهمة في مشاريع الطاقة النظيفة والمتجددة.

• الشراكات مع كبرى الشركات العالمية في قطاع الطاقة والمياه.

وتعد QEWC المزود الأساسي للكهرباء والماء في قطر، حيث تلبي احتياجات السكان والصناعة وتدعم البنية التحتية للدولة.

---

الانضمام إلى شركة الكهرباء والماء القطرية لا يمثل مجرد وظيفة، بل هو خطوة نحو مستقبل مهني مستقر داخل قطاع حيوي يدعم تطور قطر ونموها الاقتصادي.