تعلن شركة الكهرباء والماء القطرية عن فتح باب التقديم لعدد 25 من الوظائف الشاغرة في قطر
فرص عمل في شركة الكهرباء والماء القطرية في قطر
تعلن شركة الكهرباء والماء القطرية عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الشاغرة في قطر. إن كنت تبحث عن فرص عمل مميزة في مجالات الهندسة، الإدارة، التطوير، والتقنية، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن وشجّع نفسك لبداية مهنية قوية!
مميزات العمل في هذه الشركة
-
فرصة للعمل في مؤسسة رائدة بخدمات الكهرباء والماء في قطر مع مشاريع استراتيجية كبرى.
-
-
توفر بيئة عمل احترافية ومستقرة مع سياسات موارد بشرية قوية.
-
فرص للتطور المهني والتعلم المستمر في مجالات متخصصة مثل الهندسة، القانون، الإدارة، والتطوير المؤسسي.
-
تعويضات ومزايا تنافسية، مع تأكيد على جدية الانضمام والمهارات العالية.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: فني كهرباء
تفاصيل الوظيفة:
- تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والإصلاحية للمعدات والأنظمة الكهربائية داخل محطات التشغيل.
- تشخيص الأعطال الكهربائية وإجراء الإصلاحات اللازمة لضمان استمرارية الإنتاج بكفاءة.
- الالتزام بإجراءات السلامة وتوثيق أعمال الصيانة وفق معايير الشركة.
المتطلبات:
- مؤهل فني في الكهرباء أو الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.
- خبرة في صيانة الأنظمة الكهربائية الصناعية أو محطات الطاقة.
- القدرة على قراءة المخططات الكهربائية والعمل ضمن فريق فني.
2. وظيفة: مشغل ميداني لوحدة MSFE
تفاصيل الوظيفة:
- تشغيل ومراقبة وحدات الإنتاج الميدانية والتأكد من كفاءة الأداء أثناء التشغيل.
- تنفيذ جولات تفتيش دورية والإبلاغ عن أي أعطال أو ملاحظات تشغيلية.
- التعاون مع فرق الصيانة لضمان استمرارية العمل وتقليل فترات التوقف.
المتطلبات:
- مؤهل فني مناسب في التشغيل أو الهندسة.
- خبرة في تشغيل محطات الكهرباء أو تحلية المياه.
- القدرة على العمل بنظام المناوبات والالتزام بإجراءات السلامة.
3. وظيفة: رجل إطفاء
تفاصيل الوظيفة:
- الاستجابة السريعة للحوادث والحرائق وحماية الأفراد والمنشآت.
- تنفيذ الجولات الوقائية للتأكد من جاهزية معدات الإطفاء والطوارئ.
- المشاركة في التدريبات الدورية وتطبيق خطط الإخلاء والسلامة.
المتطلبات:
- مؤهل مناسب في السلامة أو مكافحة الحرائق.
- خبرة في أعمال الإطفاء أو الاستجابة للطوارئ.
- لياقة بدنية عالية والقدرة على التعامل مع المواقف الحرجة.
4. وظيفة: مساعد تنفيذي
تفاصيل الوظيفة:
- تنظيم مواعيد الإدارة العليا وإدارة المراسلات والاجتماعات اليومية.
- إعداد التقارير والعروض التقديمية ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية.
- تقديم الدعم الإداري وضمان تنظيم الوثائق والملفات بكفاءة.
المتطلبات:
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة في أعمال السكرتارية التنفيذية أو الدعم الإداري.
- مهارات تنظيم عالية وإجادة برامج Microsoft Office.
5. وظيفة: منسق المشتريات
تفاصيل الوظيفة:
- متابعة عمليات الشراء والتنسيق مع الموردين لضمان توفير الاحتياجات التشغيلية.
- إعداد طلبات الشراء ومتابعة العقود والتسليم وفق الجداول المحددة.
- مراجعة بيانات الموردين والمساهمة في تحسين إجراءات المشتريات.
المتطلبات:
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلاسل الإمداد أو تخصص ذي صلة.
- خبرة في المشتريات وإدارة الموردين.
- مهارات تفاوض وتحليل وتنظيم قوية.
6. وظيفة: قائد تطوير الأعمال
تفاصيل الوظيفة:
- تحديد فرص الاستثمار والتوسع وإعداد الدراسات الخاصة بالمشروعات الجديدة.
- قيادة مبادرات تطوير الأعمال والتنسيق مع الإدارات المختلفة لتنفيذها.
- تحليل الأسواق وإعداد التوصيات لدعم النمو الاستراتيجي للشركة.
المتطلبات:
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص مناسب.
- خبرة في تطوير الأعمال وإدارة المشاريع الاستراتيجية.
- مهارات تحليلية وقيادية وتفاوضية متميزة.
7. وظيفة: مدير تطوير الأعمال
تفاصيل الوظيفة:
- وضع وتنفيذ خطط تطوير الأعمال بما يدعم أهداف الشركة طويلة المدى.
- إدارة العلاقات مع الشركاء والمستثمرين وتقييم الفرص التجارية الجديدة.
- متابعة مؤشرات الأداء وإعداد تقارير دورية للإدارة العليا.
المتطلبات:
- مؤهل جامعي في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.
- خبرة إدارية في تطوير الأعمال والاستثمار.
- القدرة على إعداد الدراسات الاقتصادية وإدارة فرق العمل.
8. وظيفة: كيميائي
تفاصيل الوظيفة:
- إجراء التحاليل الكيميائية لمياه التشغيل والمواد المستخدمة في المحطات.
- مراقبة جودة العينات وإعداد التقارير الفنية وفق المعايير المعتمدة.
- المساهمة في تحسين العمليات التشغيلية من خلال نتائج التحاليل.
المتطلبات:
- بكالوريوس في الكيمياء أو العلوم التطبيقية.
- خبرة في المختبرات الصناعية أو محطات الطاقة وتحلية المياه.
- القدرة على استخدام أجهزة التحليل وإعداد التقارير الفنية.
9. وظيفة: مسؤول تطوير التطبيقات
تفاصيل الوظيفة:
- تطوير وصيانة التطبيقات والأنظمة البرمجية المستخدمة داخل الشركة.
- تحليل احتياجات المستخدمين واقتراح حلول تقنية تدعم العمليات التشغيلية.
- اختبار الأنظمة الجديدة وتقديم الدعم الفني للمستخدمين.
المتطلبات:
- بكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات.
- خبرة في تطوير البرمجيات وقواعد البيانات.
- إجادة لغات البرمجة وأدوات تطوير التطبيقات.
10. وظيفة: مسؤول أول التدريب والتطوير الفني
تفاصيل الوظيفة:
- إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية الفنية للعاملين في مختلف الإدارات.
- تقييم الاحتياجات التدريبية وقياس أثر البرامج على الأداء الوظيفي.
- التنسيق مع الجهات التدريبية وإعداد خطط التطوير المهني.
المتطلبات:
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو الهندسة أو تخصص مناسب.
- خبرة في تصميم وإدارة البرامج التدريبية الفنية.
- مهارات تواصل وتنظيم وإعداد تقارير التدريب.
- خبرة في تصميم وإدارة البرامج التدريبية الفنية.
- مهارات تواصل وتنظيم وإعداد تقارير التدريب.
11. وظيفة: مسؤول أول التدريب والتطوير
تفاصيل الوظيفة:
- إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير بما يتوافق مع احتياجات الإدارات المختلفة.
- تقييم البرامج التدريبية وقياس أثرها على أداء الموظفين واقتراح التحسينات اللازمة.
- التنسيق مع الجهات التدريبية وإدارة سجلات التدريب والتطوير المهني.
المتطلبات:
- بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة في تصميم وإدارة برامج التدريب والتطوير الوظيفي.
- مهارات تنظيم وتواصل ممتازة وإعداد التقارير.
12. وظيفة: قائد مناوبة الإطفاء
تفاصيل الوظيفة:
- قيادة فريق الإطفاء خلال المناوبات والتأكد من جاهزية معدات الطوارئ.
- الإشراف على تنفيذ خطط الاستجابة للحوادث وتطبيق إجراءات السلامة.
- إعداد التقارير الخاصة بالحوادث والتدريبات الدورية وتحسين الأداء.
المتطلبات:
- خبرة في مكافحة الحرائق أو إدارة فرق الطوارئ.
- مهارات قيادية وقدرة على اتخاذ القرارات في الظروف الحرجة.
- معرفة جيدة بأنظمة السلامة والإطفاء الصناعية.
13. وظيفة: مشغل ميداني للتوربينات الغازية والغلايات
تفاصيل الوظيفة:
- تشغيل ومراقبة التوربينات الغازية والغلايات لضمان كفاءة الإنتاج واستقرار التشغيل.
- تنفيذ جولات التفتيش اليومية والإبلاغ عن أي أعطال أو ملاحظات فنية.
- التعاون مع فرق الصيانة لتنفيذ أعمال الإصلاح والصيانة الوقائية.
المتطلبات:
- مؤهل فني في الهندسة أو تشغيل المحطات.
- خبرة في تشغيل التوربينات أو الغلايات بمحطات الطاقة.
- القدرة على العمل بنظام المناوبات والالتزام بإجراءات السلامة.
14. وظيفة: خبير إدارة الأصول
تفاصيل الوظيفة:
- تطوير استراتيجيات إدارة الأصول وتحسين دورة حياة المعدات والمنشآت.
- تحليل أداء الأصول واقتراح خطط لرفع الكفاءة وتقليل تكاليف التشغيل.
- إعداد الدراسات والتقارير لدعم قرارات الاستثمار والصيانة.
المتطلبات:
- بكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأصول أو تخصص ذي صلة.
- خبرة في إدارة الأصول بالمشاريع الصناعية أو محطات الطاقة.
- مهارات تحليلية قوية وإجادة أنظمة إدارة الأصول.
15. وظيفة: مهندس أول أجهزة وتحكم
تفاصيل الوظيفة:
- الإشراف على تصميم وتشغيل وصيانة أجهزة القياس وأنظمة التحكم الصناعية.
- تحليل الأعطال الفنية ووضع الحلول المناسبة لتحسين موثوقية الأنظمة.
- تقديم الدعم الفني لفرق التشغيل والصيانة وتطوير خطط التحسين.
المتطلبات:
- بكالوريوس في هندسة الأجهزة الدقيقة أو التحكم أو الكهرباء.
- خبرة في أنظمة التحكم الصناعية ومحطات الطاقة.
- القدرة على إعداد التقارير الفنية وإدارة المشاريع الهندسية.
16. وظيفة: مهندس أجهزة وتحكم
تفاصيل الوظيفة:
- تنفيذ أعمال الصيانة والمعايرة لأجهزة القياس وأنظمة التحكم.
- متابعة الأداء التشغيلي وضمان جاهزية الأنظمة والمعدات.
- المشاركة في تنفيذ مشاريع التطوير والتحسين داخل المحطات.
المتطلبات:
- بكالوريوس في هندسة الأجهزة أو الأتمتة أو تخصص مشابه.
- خبرة في أنظمة التحكم الصناعية والأجهزة الدقيقة.
- القدرة على تحليل الأعطال والعمل ضمن فريق هندسي.
17. وظيفة: رئيس قسم الإنشاءات
تفاصيل الوظيفة:
- الإشراف على تنفيذ مشاريع الإنشاءات والتوسعات وفق الخطط الزمنية المعتمدة.
- متابعة المقاولين وضمان الالتزام بالمواصفات الفنية ومعايير الجودة.
- إدارة الميزانيات وتقارير التقدم وحل التحديات التشغيلية بالمشاريع.
المتطلبات:
- بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو تخصص مناسب.
- خبرة في إدارة مشاريع الإنشاءات الصناعية أو محطات الطاقة.
- مهارات قوية في القيادة والتخطيط وإدارة العقود.
18. وظيفة: خبير أول في تقنيات إدارة الأصول
تفاصيل الوظيفة:
- تطوير الحلول التقنية الخاصة بإدارة الأصول وتحسين كفاءة الأنظمة الرقمية.
- تحليل البيانات التشغيلية واقتراح التقنيات الحديثة لدعم اتخاذ القرار.
- الإشراف على تطبيق أنظمة إدارة الأصول وتحديثها بشكل مستمر.
المتطلبات:
- بكالوريوس في الهندسة أو تقنية المعلومات أو تخصص ذي صلة.
- خبرة في أنظمة إدارة الأصول والتحول الرقمي.
- مهارات تحليل البيانات وإدارة المشاريع التقنية.
19. وظيفة: خبير أول في الاندماج والاستحواذ
تفاصيل الوظيفة:
- إعداد الدراسات المالية والاستراتيجية الخاصة بعمليات الاندماج والاستحواذ.
- تقييم الفرص الاستثمارية وإجراء دراسات الجدوى والتحليل المالي.
- التنسيق مع المستشارين القانونيين والماليين لإتمام الصفقات.
المتطلبات:
- بكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد.
- خبرة في الاندماج والاستحواذ أو الخدمات الاستشارية المالية.
- مهارات تحليل مالي وتفاوض وإعداد التقارير.
20. وظيفة: خبير أول في الضرائب
تفاصيل الوظيفة:
- إدارة الملفات الضريبية وضمان الالتزام بالتشريعات واللوائح المحلية والدولية.
- إعداد الإقرارات الضريبية ومراجعة المعاملات المالية من الناحية الضريبية.
- تقديم الاستشارات للإدارة حول التخطيط الضريبي وتقليل المخاطر.
المتطلبات:
- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الضرائب.
- خبرة في الأنظمة الضريبية والامتثال المالي.
- مهارات تحليلية قوية وإجادة إعداد التقارير الضريبية.
الوظائف الشاغرة في شركة قطر للكهرباء والماء (QEWC) – الدفعة الثالثة (21-25)
21. وظيفة: مستشار قانوني أول
تفاصيل الوظيفة:
- تقديم الاستشارات القانونية للإدارة ومراجعة العقود والاتفاقيات التجارية.
- تمثيل الشركة في القضايا القانونية والتنسيق مع الجهات المختصة.
- متابعة التعديلات التشريعية وضمان التزام الشركة بالأنظمة المعمول بها.
المتطلبات:
- بكالوريوس في القانون مع ترخيص مزاولة المهنة إن وجد.
- خبرة في الشؤون القانونية للشركات أو قطاع الطاقة.
- مهارات تفاوض وصياغة العقود والتحليل القانوني.
22. وظيفة: مهندس أول الأداء والكفاءة
تفاصيل الوظيفة:
- تحليل مؤشرات الأداء التشغيلي واقتراح حلول لرفع كفاءة المحطات والعمليات.
- إعداد الدراسات الفنية لتقليل استهلاك الموارد وتحسين الإنتاجية.
- متابعة تنفيذ خطط التحسين وإعداد التقارير الدورية للإدارة.
المتطلبات:
- بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية.
- خبرة في تحسين الأداء وكفاءة التشغيل داخل المنشآت الصناعية.
- مهارات تحليل البيانات واستخدام برامج إعداد التقارير الفنية.
23. وظيفة: خبير أول في تقنيات إدارة الأصول
تفاصيل الوظيفة:
- قيادة مبادرات تطوير الأنظمة التقنية الخاصة بإدارة الأصول وتحليل دورة حياتها.
- الإشراف على تطبيق الحلول الرقمية وتحسين عمليات المراقبة والصيانة.
- التعاون مع الفرق الهندسية لضمان تحقيق أفضل استثمار في الأصول.
المتطلبات:
- بكالوريوس في الهندسة أو تقنية المعلومات أو تخصص مشابه.
- خبرة متقدمة في أنظمة إدارة الأصول الصناعية.
- القدرة على إدارة المشاريع التقنية وتحليل البيانات.
24. وظيفة: خبير أول في الاندماج والاستحواذ
تفاصيل الوظيفة:
- دراسة الفرص الاستثمارية وإعداد النماذج المالية الخاصة بعمليات الاستحواذ.
- تقييم المخاطر والعوائد المحتملة ودعم قرارات الإدارة العليا.
- التنسيق مع الفرق القانونية والمالية لإتمام الصفقات بنجاح.
المتطلبات:
- بكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال.
- خبرة في الاستثمارات وعمليات الاندماج والاستحواذ.
- مهارات تحليل مالي وتخطيط استراتيجي متقدمة.
25. وظيفة: خبير أول في الضرائب
تفاصيل الوظيفة:
- إعداد الاستراتيجيات الضريبية ومراجعة الالتزامات المالية للشركة.
- متابعة التغييرات في القوانين الضريبية وتقديم التوصيات المناسبة للإدارة.
- الإشراف على عمليات التدقيق الضريبي وضمان الامتثال الكامل للأنظمة.
المتطلبات:
- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.
- خبرة واسعة في الضرائب والامتثال المالي.
- مهارات قوية في التحليل المالي وإعداد التقارير واللوائح الضريبية.
يمكنك دائمًا زيارة وظائف قطر اليوم للاطلاع على فرص محدثة باستمرار في مختلف المجالات داخل قطر.
طريقة التقديم
للتقديم على أي من هذه الوظائف: قدم علي الوظائف الان
-
تأكد من ذكر المسمى الوظيفي الذي تتقدم إليه.
-
جهّز نسخ من المؤهلات والشهادات وخبرات العمل.
-
تابع حالة التقديم من خلال التواصل مع قسم التوظيف إذا لزم الأمر.
الأسئلة الشائعة
س1: هل يُشترط أن أكون مقيمًا في قطر للتقديم؟
ج: ليس دائمًا، لكن الأفضلية غالبًا للمرشحين المقيمين ولديهم إقامة سارية.
س2: ما هي الفترة الزمنية المتوقعة للرد بعد التقديم؟
ج: يعتمد ذلك على الوظيفة وعدد المتقدمين؛ قد يستغرق الرد بضعة أسابيع.
س3: هل هناك فرص تدريب أو تطور وظيفي داخل الشركة؟
ج: نعم، الشركة عادة توفر برامج تدريبية وتطوير مهني خاصة للمناصب العليا والمهنية.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
أدرج المسمى الوظيفي الكامل في عنوان الرسالة لتسهيل معالجة الطلب.
-
ركّز على الخبرة العملية المحددة والمتعلقة بالوظيفة وأمثلة إن وجدت.
-
استخدم سيرة ذاتية واضحة ومنظمة، مع تنسيق مناسب يعكس الاحترافية.
خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة الكهرباء والماء القطرية
بعد اجتياز المقابلة والقبول في إحدى وظائف شركة الكهرباء والماء القطرية، يمر الموظف الجديد بسلسلة من الإجراءات المهمة قبل مباشرة العمل:
-
استلام وتوقيع عقد العمل:
يحصل الموظف على عرض رسمي يوضح كافة تفاصيل الوظيفة مثل المسمى الوظيفي، الراتب، المزايا، والإجازات. -
توثيق الشهادات والمؤهلات:
يتم اعتماد الشهادات الأكاديمية والخبرات العملية، خصوصًا للمهندسين والفنيين، لدى الجهات الرسمية في قطر. -
الفحوص الطبية واستخراج تصريح العمل:
يخضع الموظفون الجدد لفحوصات طبية إلزامية، ومن ثم تبدأ إجراءات استصدار تصريح العمل والإقامة القطرية. -
البرنامج التعريفي والتدريب:
يتم تعريف الموظفين الجدد بسياسات الشركة، أنظمة الجودة والسلامة، والتقنيات الحديثة المستخدمة في توليد الكهرباء وتحلية المياه. -
المباشرة بالعمل:
بعد الانتهاء من كافة المراحل، ينضم الموظف إلى القسم المخصص له سواء في المحطات التشغيلية، الإدارات الفنية أو الأقسام الإدارية.
نبذة عن شركة الكهرباء والماء القطرية – QEWC
تُعتبر شركة الكهرباء والماء القطرية من أهم وأكبر الشركات الوطنية في قطر، حيث تأسست عام 1990 لتلبية الطلب المتزايد على الطاقة الكهربائية والمياه المحلاة في الدولة.
تلعب الشركة دورًا استراتيجيًا في دعم خطط التنمية الوطنية ورؤية قطر 2030 من خلال:
-
تشغيل وإدارة محطات توليد الكهرباء.
-
تحلية مياه البحر وتوفير المياه الصالحة للشرب.
-
المساهمة في مشاريع الطاقة النظيفة والمتجددة.
-
الشراكات مع كبرى الشركات العالمية في قطاع الطاقة والمياه.
وتعد QEWC المزود الأساسي للكهرباء والماء في قطر، حيث تلبي احتياجات السكان والصناعة وتدعم البنية التحتية للدولة.
الانضمام إلى شركة الكهرباء والماء القطرية لا يمثل مجرد وظيفة، بل هو خطوة نحو مستقبل مهني مستقر داخل قطاع حيوي يدعم تطور قطر ونموها الاقتصادي.
