تعلن شركة روشْنَه القابضة في الكويت عن 6 وظائف شاغرة
فرص عمل شاغرة جديدة في روشنه القابضة ROSHNA HOLDING في الكويت
تعلن شركة روشْنَا القابضة في الكويت عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل جديدة، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن!
مميزات العمل في هذه الشركة:
-
بيئة عمل ديناميكية وداعمة للإبداع.
-
-
فرص تدريب وتطوير مهني مستمر.
-
حوافز ومكافآت تنافسية.
-
مرونة في العمل وتوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.
الوظائف المتاحة:
1. وظيفة: موظف استقبال / مسؤول خدمة عملاء مبتدئ لدى شركة روشنه القابضة
أهم المهام
- استقبال العملاء والزوار وتقديم الدعم اللازم.
- الرد على الاستفسارات وتنظيم المواعيد.
- تقديم خدمة عملاء احترافية.
- تحديث بيانات العملاء والتنسيق مع الأقسام المختلفة.
المتطلبات
- خبرة من سنة إلى سنتين في مجال طب الأسنان.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.
- التواجد الحالي داخل الكويت.
2. وظيفة: مساعد إداري مبتدئ / مدير مكتب مبتدئ لدى شركة روشنه القابضة
أهم المهام
- تنظيم الأعمال الإدارية اليومية.
- إعداد المراسلات والتقارير.
- تنسيق الاجتماعات والملفات.
- دعم العمليات الإدارية للمكتب.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي.
3. وظيفة: مسؤول مبيعات لدى شركة روشنه القابضة
أهم المهام
- استقبال العملاء وتقديم المنتجات.
- تحقيق أهداف المبيعات.
- تقديم تجربة تسوق مميزة.
- المحافظة على ترتيب وعرض المنتجات.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنتين في متاجر بيع القهوة بالتجزئة.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- مهارات بيع وتواصل ممتازة.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
4. وظيفة: مسؤول مشتريات مبتدئ / أمين مخزن / مندوب طبي لدى شركة روشنه القابضة
أهم المهام
- تنفيذ عمليات الشراء والتوريد.
- إدارة المخزون ومتابعة الأصناف.
- التنسيق مع الموردين.
- دعم العمليات اللوجستية والإدارية.
المتطلبات
- خبرة من سنة إلى سنتين في مجال ذي صلة.
- يفضل وجود خبرة في مجال طب الأسنان.
- خبرة في استخدام نظام Odoo.
- مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.
5. وظيفة: فني مختبر أسنان لدى شركة روشنه القابضة
أهم المهام
- تصنيع وإصلاح تركيبات الأسنان.
- إعداد التيجان والجسور والأطقم السنية والقشور التجميلية.
- تصنيع أجهزة تقويم الأسنان.
- ضمان جودة الأعمال المخبرية وفق المعايير الطبية.
المتطلبات
- خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مختبر أسنان أو عيادة أسنان.
- الحصول على ترخيص وزارة الصحة (MOH).
- توفير شهادة عدم ممانعة (NOC) من جهة العمل الحالية.
- خبرة في تصنيع وإصلاح تركيبات الأسنان المختلفة.
6. وظيفة: مسؤول تسويق مبتدئ لدى شركة روشنه القابضة
أهم المهام
- تنفيذ الحملات التسويقية.
- إعداد المحتوى التسويقي.
- متابعة منصات التواصل الاجتماعي.
- إعداد التقارير وتحليل نتائج الحملات.
المتطلبات
- خبرة من سنة إلى سنتين في التسويق أو مجال ذي صلة.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات تواصل وإبداع.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
الشروط العامة
- الوظائف متاحة للمرشحين المتواجدين حاليًا داخل دولة الكويت فقط.
- يشترط توفر الخبرة المطلوبة لكل وظيفة.
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية للوظائف التي تتطلب ذلك.
- الالتزام بمتطلبات كل تخصص وفق الإعلان.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف الكويت اليوم حيث تجد أحدث الفرص المتاحة في مختلف المجالات
طريقة التقديم:
للتقديم على وظائف شركة روشنه القابضة، قم بتحديث سيرتك الذاتية، مع التأكد من توضيح الخبرات والمهارات المرتبطة بالوظيفة المطلوبة، ثم أرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي مع ذكر المسمى الوظيفي في طلب التقديم:
الأسئلة الشائعة:
1. هل يمكنني التقديم على أكثر من وظيفة؟
نعم، يمكنك التقديم على أكثر من وظيفة ولكن يجب إرسال طلب منفصل لكل وظيفة.
2. هل توفر الشركة تأشيرات للمتقدمين من خارج الكويت؟
نعم، نحن نوفر تأشيرات عمل للمتقدمين المؤهلين من خارج الكويت.
3. هل توجد فرص تدريب للمبتدئين؟
نعم، نحن نقدم فرص تدريب وتطوير لجميع موظفينا، بما في ذلك المبتدئين.
نصائح مهمة للمتقدمين:
-
تأكد من تخصيص سيرتك الذاتية لكل وظيفة تتقدم لها.
-
قم بإعداد خطاب تقديم مختصر يظهر مهاراتك وخبراتك ذات الصلة.
-
كن مستعدًا للمقابلة من خلال دراسة الشركة ومتطلباتها.
نبذة عن شركة روشْنا القابضة
شركة روشْنا القابضة هي جهة رائدة في الكويت تعمل في مجالات متعددة، منها الاستثمار العقاري، التطوير التجاري، الإدارة المالية، والاستشارات الاستراتيجية. تسعى الشركة إلى الابتكار في الخدمات وتحقيق الجودة في المشاريع، مع التزام بالمعايير العالمية والمحلية، لتلبية احتياجات السوق والعملاء.
تتميز روشْنا القابضة بـ:
-
فريق عمل محترف ومتنوّع الخبرات.
-
ثقافة مؤسسية تركز على التطوير المستمر وتحفيز الموظفين.
-
مشاريع ذات قابلية نمو واستدامة في مختلف القطاعات.
-
رؤية واضحة تهدف إلى رفع الكفاءة، وتحقيق العوائد للمستثمرين، وتقديم قيمة مضافة للمجتمعات.
خطوات ما بعد القبول في وظائف روشْنا القابضة
عندما تُبلّغ بأنك مقبول في وظيفة لدى روشنا القابضة، هناك عدد من الخطوات المهمة التي ستُساعدك على الانتقال بسهولة من مرحلة القبول إلى مرحلة العمل الفعلي:
| المرحلة | ما الذي يجب فعله | الهدف والفوائد |
|---|---|---|
| 1. تأكيد القبول | – إرسال خطاب أو نموذج تأكيد الوظيفة حسب المطلوب من الإدارة. – تحديد تاريخ بدء العمل بالاتفاق مع مدير التوظيف. |
تأكيد الجدية والالتزام، وضبط الجدول الزمني للانضمام. |
| 2. استكمال المستندات | جمع وتقديم المستندات المطلوبة مثل: • الهوية المدنية. • المؤهلات والشهادات العلمية. • شهادات الخبرة. • صورة شخصية. • أي تراخيص مهنية إذا لزم الأمر. |
ضمان أن كل شيء قانوني ورسمي، تسريع عملية التوظيف والإدماج. |
| 3. إجراءات التوظيف الداخلي | المرور بإجراءات الشركة: • توقيع عقد العمل. • مراجعة السياسات والإجراءات الداخلية. • استلام دليل الموظف. • صياغة خطة التدريب إن وُجدت. |
فهم التزاماتك وحقوقك، يتضمن بيئة العمل، المزايا، ساعات العمل، العطل. |
| 4. التدريب والتوجيه (Onboarding) | – جلسة تعريفية بالشركة، الرؤية، الثقافة. – التعرف على الهيكل التنظيمي. – مقابلة مع مشرف مباشر. – التدريب الفني أو المهني اللازم للوظيفة. |
التأقلم مع بيئة العمل، معرفة الأدوات والعمليات، رفع الكفاءة من البداية. |
| 5. بدء العمل العملي | – استلام المهام والمسؤوليات. – وضوح الأهداف والتوقعات. – متابعة أداء خلال الأسابيع الأولى. |
التأكد من أنك تتقدّم كما هو متوقع، وتحصل على الدعم إذا واجهت صعوبات. |
| 6. التقييم الأولي | عادة بعد فترة تجربة (مثلاً: شهر أو ثلاثة أشهر): • تقييم الأداء. • ملاحظات من المشرف. • تحديد نقاط القوة والضعف. |
تحسين الأداء، وضمان التوافق بين الموظف ومتطلبات الوظيفة، وتحديد فرص التطوير. |
بعض النصائح والنقاط المهمة
-
التواصل المبكر: لا تنتظر حتى يومك الأول لتطرح الأسئلة—إذا كان هناك أمر غير واضح مثل موقع العمل، ساعات الدوام، مزايا التأمين أو الحوافز، تواصل مع قسم الموارد البشرية مسبقًا.
-
الانخراط في ثقافة الشركة: تعرف على قيم روشنا القابضة، شارك، وكن مرنًا—الشركات القابضة غالبًا ما تلعب أدوارًا متعددة، ومعرفة السياق تجعل عملك أكثر فاعلية.
-
تحديد الأهداف الشخصية: حتى قبل بدء العمل، فكّر ما الذي تريد أن تحققه خلال أول 100 يوم—هل تطوير مهارة؟ ترقية؟ تحقيق إنتاجية معينة؟ هذا يساعدك تقييميًا ومهنيًا.
-
المتابعة والتغذية الراجعة: بعد بدء العمل، اطلب ملاحظات بشكل دوري، وكن جاهزًا للتكيّف والتحسين.
