تعلن مؤسسة حمد الطبية عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في قطر بمختلف التخصصات الطبية والإدارية

تعلن مؤسسة حمد الطبية عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في قطر بمختلف التخصصات الطبية والإدارية. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل متميزة في القطاع الصحي، تابع التفاصيل وطريقة التقديم الآن — الفرص محدودة وسارع بالتقديم!

مميزات العمل في هذه الشركة

• بيئة عمل احترافية ضمن أكبر مؤسسة صحية في قطر.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف قطر اليوم 22-12-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 19 ساعة

• فرص تدريب وتطوير مستمر لجميع الموظفين.

• رواتب مجزية وحوافز سنوية وتأمين صحي شامل.

• العمل ضمن فريق طبي متكامل باستخدام أحدث التقنيات.

الوظائف المتاحة

1. أخصائي تحليل القيمة – سريري (Value Analysis Specialist – Clinical)

الدوام: دوام كامل – من مقر الشركة
تاريخ النشر: منذ 3 ساعات

الوصف الوظيفي:

• قيادة مشاريع التوحيد والترشيد عبر المؤسسة لتحقيق الكفاءة وتقليل التكاليف.

• تطوير استراتيجيات مشتريات قائمة على القيمة.

• التحليل السوقي والمقارنات المرجعية للحصول على أفضل الحلول الطبية.

• التعاون مع الأقسام المختلفة في سلسلة الإمداد.

المتطلبات:

• المؤهل: بكالوريوس في مجال متعلق بالرعاية الصحية.

• الخبرة: 6 سنوات من الخبرة، منها سنتان في مؤسسة صحية.

• مهارات تحليل البيانات، التواصل، والتخطيط الإستراتيجي.

2. أخصائي تخطيط الطلب (Demand Planning Specialist)

الدوام: دوام كامل – من مقر الشركة
تاريخ النشر: منذ 3 أسابيع

الوصف الوظيفي:

• تحليل الاتجاهات التاريخية والتنبؤ بالطلب على المنتجات الطبية.

• تطوير نماذج التنبؤ الإحصائية وتحسينها باستمرار.

• تحديد مستويات إعادة الطلب (PAR) وتحسين كفاءة سلاسل الإمداد.

• التعاون مع فرق إدارة المخزون، المشتريات، والتحليل القيمي.

المتطلبات:

• خبرة في التحليل الإحصائي، تخطيط الموارد، وإدارة سلاسل الإمداد.

• مهارات استخدام تقنيات Lean والتقارير التحليلية.

• القدرة على العمل في بيئة متعددة الوظائف وتحقيق التحسين المستمر.

إذا كنت تبحث عن أحدث الوظائف المتوفرة في قطر، يمكنك الحصول على المزيد من التفاصيل والتقديم عبر الرابط التالي: وظائف شاغرة في قطر اليوم.

طريقة التقديم

للتقديم على أي من الوظائف أعلاه:

1. اختر الوظيفة المناسبة لك.

2. جهّز سيرتك الذاتية محدثة باللغة الإنجليزية.

3. قدم عبر بوابة التوظيف الرسمية لمؤسسة حمد الطبية  التقديم عبر الصفحة الرسمية

4. أو المنصة المعتمدة.  قدم من هنا الان

5. تابع بريدك الإلكتروني لمستجدات المقابلات أو التقييمات.

الأسئلة الشائعة

س: هل تتطلب الوظائف خبرة سابقة؟
ج: نعم، جميع الوظائف تتطلب خبرة مهنية محددة في المجال المطلوب.

س: هل يشترط الحصول على ترخيص طبي؟
ج: نعم، الترخيص من الهيئة القطرية للمهن الصحية (DHP) شرط أساسي للوظائف الطبية.

س: هل يمكن التقديم من خارج قطر؟
ج: نعم، بعض الوظائف متاحة للمتقدمين الدوليين مع توافر الشروط المطلوبة.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. تأكد من مطابقة مؤهلاتك للوظيفة المحددة ووضح ذلك في سيرتك الذاتية.

2. استخدم كلمات مفتاحية مثل “العمل في مؤسسة حمد الطبية” و”وظائف طبية في قطر” لزيادة فرص ظهورك في نتائج البحث.

3. تابع باستمرار بوابة التوظيف الرسمية وفعّل التنبيهات للوظائف الجديدة.

نبذة عن المؤسسة

تُعد مؤسسة حمد الطبية المزود الرئيسي للرعاية الصحية في دولة قطر، وأكبر مؤسسة طبية حكومية في البلاد. تأسست عام 1979، ومنذ ذلك الوقت أصبحت حجر الأساس في النظام الصحي القطري من خلال تقديم خدمات طبية متكاملة تشمل الرعاية الأولية، المتخصصة، والطارئة.

تُدير المؤسسة شبكة واسعة من المستشفيات والمراكز الصحية، منها:

• مستشفى حمد العام

• مستشفى الرميلة

• مستشفى النساء والولادة

• مركز القلب

• مستشفى الخور

• مستشفى السدرة (بالتعاون مع شركاء عالميين)

• مراكز تخصصية لطب الأعصاب، الأورام، إعادة التأهيل، وطب الشيخوخة

كما تشرف مؤسسة حمد الطبية على خدمات الإسعاف الوطني وتلعب دورًا أساسيًا في الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ على مستوى الدولة.

مكانة مؤسسة حمد الطبية

• حصلت على اعتماد اللجنة الدولية المشتركة (JCI) لمرافقها، وهو من أعلى معايير الجودة الصحية عالميًا.

• تُعتبر مؤسسة أكاديمية وتعليمية حيث تستضيف برامج تدريبية بالتعاون مع جامعات مثل وايل كورنيل للطب – قطر.

• معروفة بالابتكار الطبي وتطبيق أحدث التقنيات في العلاج والتشخيص.

• تستقطب كوادر طبية وتمريضية من مختلف دول العالم، مما يجعل بيئة العمل متعددة الثقافات.

خطوات ما بعد القبول للعمل في مؤسسة حمد الطبية

إذا تم قبولك للعمل في HMC، تمر عادةً بالخطوات التالية:

1. استلام عرض العمل الرسمي: يحتوي على تفاصيل الراتب، البدلات، موقع العمل، وساعات الدوام.

2. توثيق المستندات: تقديم الشهادات الأكاديمية، الخبرات السابقة، والرخص المهنية (خاصة للأطباء والممرضين).

3. الفحص الطبي: إلزامي لجميع الموظفين لضمان اللياقة الصحية.

4. الحصول على ترخيص مزاولة المهنة: يتم عبر وزارة الصحة القطرية للأطباء والممارسين الصحيين.

5. استخراج تأشيرة العمل والإقامة: للموظفين غير القطريين، ويتم ذلك بالتنسيق مع الموارد البشرية.

6. برنامج التهيئة والتدريب: تعريف الموظف بسياسات المؤسسة، إجراءات السلامة، وأنظمة الجودة.

7. الالتحاق بالقسم المحدد: يبدأ الموظف بالعمل تحت إشراف مباشر في المستشفى أو المركز الطبي.

8. الفترة التجريبية: عادةً ما تكون بين 3 – 6 أشهر لتقييم الأداء والاندماج في بيئة العمل.

نصائح للمتقدمين والموظفين الجدد

• جهّز كل مستنداتك الرسمية (شهادات، تراخيص، خبرات) بشكل كامل ومترجم إذا لزم الأمر.

• طوّر مهاراتك في اللغة الإنجليزية فهي أساسية للتواصل في بيئة العمل.

• كن مستعدًا للعمل ضمن فريق متعدد التخصصات والثقافات.

• التزم بسياسات الجودة والسلامة الطبية، فهي من ركائز العمل في HMC.

• استعد لبيئة عمل مليئة بالضغط خاصة في أقسام الطوارئ والعناية المركزة، ولكنها تمنحك خبرة كبيرة.