يعلن فندق المناخة روتانا عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في السعودية
فرص عمل جديدة في فندق المناخة روتانا المدينة في السعودية
تعلن شركة فندق المناخة روتانا عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في السعودية بمجالات الفندقة وإدارة الضيافة. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل فندقية راقية، اكتشف التفاصيل وطريقة التقديم الآن.
مميزات العمل في فندق المناخة روتانا في المدينة:
-
بيئة عمل احترافية ضمن سلسلة فنادق روتانا العالمية.
-
-
فرص للتطور المهني والارتقاء في قطاع الضيافة.
-
التعامل مع ضيوف من مختلف الجنسيات والثقافات.
-
رواتب منافسة ومزايا وظيفية مغرية.
الوظائف المتاحة:
وظيفة: مساعد مدير المبيعات (Assistant Director of Sales) لدى فندق المناخة روتانا
رقم الوظيفة: 1
تفاصيل الوظيفة:
-
المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.
-
تحليل بيانات الأداء وتحقيق أهداف الفريق.
-
بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين.
-
تقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات وتقديم التوصيات.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
-
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي بمجال المبيعات.
-
مهارات تواصل وتحليل ممتازة.
-
إجادة استخدام أدوات تحليل المبيعات وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM).
وظيفة: كبير موظفي الكونسيرج (Chief Concierge) لدى فندق المناخة روتانا
رقم الوظيفة: 2
تفاصيل الوظيفة:
-
الإشراف على فريق الكونسيرج وتقديم خدمة ضيافة راقية.
-
التعامل مع طلبات واستفسارات الضيوف باحترافية.
-
تقديم التوصيات حول الأماكن السياحية والمطاعم المحلية.
-
تدريب الموظفين الجدد وتطبيق سياسات الفندق.
المتطلبات:
-
خبرة في دور مشابه داخل الفنادق.
-
مهارات عالية في التواصل وخدمة العملاء.
-
معرفة شاملة بأماكن المدينة والمواقع السياحية.
-
إجادة استخدام برامج إدارة الفنادق.
وظيفة: مدير الاستقبال (Front Desk Manager) لدى فندق المناخة روتانا
رقم الوظيفة: 3
تفاصيل الوظيفة:
-
إدارة فريق الاستقبال وضمان سير العمليات بسلاسة.
-
التعامل مع استفسارات النزلاء وتقديم المساعدة.
-
تنسيق العمل مع باقي أقسام الفندق لضمان رضا الضيوف.
-
تدريب وتقييم أداء موظفي الاستقبال.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو السياحة والفندقة.
-
خبرة مثبتة في إدارة قسم الاستقبال.
-
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
-
قدرة على التنظيم وحل المشكلات تحت الضغط.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة يمكنك تصفح المزيد من الوظائف عبر الرابط التالي: وظائف شاغرة في السعودية
طريقة التقديم:
التقديم يتم من خلال إرسال السيرة الذاتية عبر المنصة الرسمية للتوظيف، أو من خلال خيار “التقديم السريع” على موقع الشركة قدم من هنا الان
الأسئلة الشائعة:
هل الوظائف متاحة للمقيمين فقط أم لجميع الجنسيات؟
الوظائف متاحة للمقيمين في السعودية، وتُفضل الخبرات المحلية.
هل يشترط إجادة اللغة الإنجليزية؟
نعم، خاصة في وظائف الاستقبال والمبيعات، حيث التواصل مع الضيوف أساسي.
ما طبيعة الدوام في الوظائف؟
جميع الوظائف المعلنة بدوام كامل ومن مقر الفندق في المدينة المنورة.
نصائح مهمة للمتقدمين:
-
تأكد من ملاءمة سيرتك الذاتية لمتطلبات الوظيفة قبل التقديم.
-
استخدم كلمات مفتاحية تتعلق بمجال الفندقة لتحسين ظهورك للجهات الموظفة.
-
أظهر مهاراتك في خدمة العملاء والتواصل ضمن ملفك المهني.
نبذة عن الفندق
فندق المناخة روتانا هو أحد الفنادق الفاخرة التابعة لمجموعة روتانا العالمية، ويقع في قلب المدينة المنورة بالقرب من المسجد النبوي الشريف. يتميز الفندق بموقعه الاستراتيجي الذي يجمع بين الراحة والرفاهية والروحانية، مما يجعله خيارًا مثاليًا للزوار القادمين للحج أو العمرة أو حتى للسياحة الداخلية.
يضم الفندق غرفًا وأجنحة فاخرة مجهزة بأحدث وسائل الراحة، بالإضافة إلى مطاعم راقية تقدم أطباقًا محلية وعالمية، ومرافق عصرية مثل قاعات الاجتماعات، مراكز اللياقة البدنية، وخدمات الضيافة ذات المستوى العالي التي تشتهر بها فنادق روتانا.
خطوات ما بعد القبول في وظائف فندق المناخة روتانا
في حال تم قبولك للعمل في فندق المناخة روتانا، هناك مجموعة من الخطوات الهامة التي يجب الالتزام بها لضمان بداية مهنية ناجحة:
1. توقيع العقد الوظيفي
-
مراجعة البنود الأساسية مثل الراتب، المسمى الوظيفي، ساعات العمل، والإجازات.
-
التأكد من وجود فترة التجربة وشروط التثبيت بعد انتهائها.
2. استكمال الإجراءات الرسمية
-
تقديم الأوراق المطلوبة مثل الهوية الوطنية أو الإقامة، الشهادات الدراسية، والخبرات السابقة.
-
إجراء الفحوصات الطبية المطلوبة لضمان اللياقة الصحية.
3. التعريف بالشركة والتدريب
-
حضور برنامج تعريفي للتعرف على ثقافة مجموعة روتانا وسياسات الفندق.
-
الخضوع لدورات تدريبية في مجال التخصص مثل خدمة العملاء، إدارة المكاتب الأمامية، أو العمل في المطاعم والمطابخ.
4. الاندماج في بيئة العمل
-
التعرف على الفريق والزملاء في الأقسام المختلفة.
-
القيام بجولة داخل مرافق الفندق لفهم طبيعة العمل وأماكن الخدمة.
5. الفترة التجريبية والتقييم
-
العمل تحت إشراف الإدارة المباشرة خلال الأشهر الأولى.
-
تلقي تقييمات دورية لمعرفة الأداء وتحديد نقاط التطوير.
6. التثبيت والتطوير المهني
-
بعد اجتياز فترة التجربة، يتم تثبيت الموظف بشكل رسمي.
-
تتاح فرص التطوير والترقية داخل الفندق، حيث تشتهر مجموعة روتانا بتشجيع الكفاءات وتقديم برامج تدريبية مستمرة.
