تعلن شركة سبي SPIE للنفط والغاز في قطر عن 32 وظيفة شاغرة

تعلن شركة SPIE للنفط والغاز عن توفر وظائف شاغرة في قطر بمختلف التخصصات تشمل الهندسة، الصيانة، التشغيل، والتدريب. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في قطاع النفط والغاز.

مميزات العمل في شركة SPIE Global Services Energy

• بيئة عمل دولية تضم أكثر من 5,000 موظف من مختلف الجنسيات.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف قطر اليوم 12-12-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 24 ساعة

• فرص تطوير مهني من خلال برامج تدريبية داخلية.

• التزام بالتنوع والشمول في بيئة العمل.

• مشاركة في مشاريع كبرى في مجالات النفط والغاز والطاقة المتجددة.

• سياسات توظيف عادلة تمنع أي نوع من التمييز.

---

الوظائف المتاحة :

1. وظيفة: مشغل غرفة التحكم (CCR Operator)

المهام:

• تشغيل ومراقبة العمليات من غرفة التحكم المركزية.

• ضمان الامتثال لإجراءات السلامة أثناء التشغيل.

• التعامل مع الأعطال الطارئة والتواصل مع الفرق الميدانية.
  المتطلبات:

• شهادة فنية أو دبلوم في الهندسة.

• خبرة في تشغيل منشآت صناعية أو نفطية.

• مهارات في أنظمة SCADA أو DCS.

---

2. وظيفة: فنّي إنتاج

المهام:

• تشغيل معدات الإنتاج والصيانة الأولية.

• مراقبة سير العمليات لضمان الكفاءة.

• إعداد التقارير الفنية اليومية.
  المتطلبات:

• شهادة فنية في التشغيل أو الميكانيكا.

• خبرة في بيئات صناعية.

• القدرة على قراءة وفهم تعليمات التشغيل.

---

3. وظيفة: مهندس مشاريع أول – الهندسة البحرية

المهام:

• إدارة المشاريع البحرية ومراقبة التنفيذ الفني.

• تنسيق فرق العمل والتواصل مع العملاء.

• إعداد جداول العمل والتقارير.
  المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة البحرية أو المدنية.

• خبرة في مشاريع بحرية كبرى.

• مهارات في إدارة المشاريع والتخطيط.

---

4. وظيفة: مهندس تقدير تكاليف

المهام:

• إعداد تقديرات التكاليف لمشاريع الشركة.

• مراجعة المواصفات والمخططات وتحديد الكميات.

• إعداد عروض الأسعار والتقارير المالية.
  المتطلبات:

• شهادة في الهندسة أو إدارة المشاريع.

• خبرة في تقدير التكاليف الصناعية.

• مهارات تحليلية دقيقة ومعرفة ببرامج التقدير.

---

5. وظيفة: مهندس مشاريع أول – الجهد العالي

المهام:

• قيادة مشاريع تمديد وتشغيل الجهد العالي.

• تنسيق العمل بين الفرق الهندسية والمقاولين.

• ضمان التزام المشاريع بالجداول الزمنية والمعايير.
  المتطلبات:

• شهادة في الهندسة الكهربائية.

• خبرة في مشاريع الجهد العالي.

• قدرة على الإشراف الفني وحل المشكلات.

---

6. وظيفة: مشرف سقالات

المهام:

• الإشراف على تركيب وفك السقالات في المواقع.

• ضمان الامتثال لمعايير السلامة.

• تدريب الفرق على الاستخدام الآمن للسقالات.
  المتطلبات:

• خبرة سابقة في الإشراف على السقالات.

• شهادة في السلامة المهنية (يفضل).

• مهارات في تنظيم الفرق والمعدات.

---

7. وظيفة: أخصائي مشتريات

المهام:

• تنفيذ عمليات الشراء وتوريد المواد الفنية.

• التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار.

• ضمان الالتزام بسياسات المشتريات.
  المتطلبات:

• شهادة في إدارة الأعمال أو سلاسل الإمداد.

• خبرة في الشراء الصناعي.

• مهارات تواصل وتفاوض عالية.

---

8. وظيفة: فنّي كهرباء وأجهزة – سلطة منطقة

المهام:

• صيانة المعدات الكهربائية والأجهزة الدقيقة.

• تنفيذ عمليات الفحص والتشخيص الفني.

• التعاون مع الفرق الأخرى لضمان سلامة الأنظمة.
  المتطلبات:

• دبلوم فني في الكهرباء أو الأجهزة.

• خبرة في مشاريع صناعية.

• معرفة بمعايير السلامة الكهربائية.

---

9. وظيفة: فنّي صيانة – المعدات الدوّارة

المهام:

• صيانة وإصلاح المعدات الدوّارة مثل المضخات والتوربينات.

• تحليل الأعطال وتقديم الحلول الفنية.

• الحفاظ على الأداء الأمثل للمعدات.
  المتطلبات:

• شهادة فنية في الميكانيكا.

• خبرة في صيانة المعدات الدوّارة.

• القدرة على القراءة الفنية للمخططات.

---

10. وظيفة: مشرف الاستدامة وإعادة التدوير

المهام:

• تنفيذ برامج الاستدامة في موقع العمل.

• مراقبة أداء إعادة التدوير وتحسين الكفاءة البيئية.

• إعداد تقارير التقدم البيئي.
  المتطلبات:

• شهادة في البيئة أو الهندسة البيئية.

• خبرة في مشاريع الاستدامة الصناعية.

• مهارات تحليلية وتوثيقية.

11. وظيفة: قائد جودة – التصنيع

المهام:

• الإشراف على جودة عمليات التصنيع ومراقبة الالتزام بالمعايير.

• إعداد تقارير الجودة وإجراءات التصحيح.

• التنسيق مع فرق الإنتاج لضمان الكفاءة والجودة.
  المتطلبات:

• شهادة في الهندسة أو الجودة.

• خبرة في مراقبة الجودة في البيئات الصناعية.

• إتقان أدوات وإجراءات الجودة.

---

12. وظيفة: مخطط أول (ميكانيكي، كهربائي، أجهزة)

المهام:

• إعداد جداول العمل للمشاريع الميكانيكية والكهربائية.

• متابعة التقدم وتحديث المخططات الزمنية.

• التنسيق مع الإدارات الفنية لتحديد أولويات العمل.
  المتطلبات:

• شهادة في الهندسة أو التخطيط الصناعي.

• خبرة في استخدام برامج مثل Primavera أو MS Project.

• مهارات تحليل وتنظيم ممتازة.

---

13. وظيفة: مشغل رافعة

المهام:

• تشغيل الرافعات الثقيلة في مواقع العمل الصناعية.

• التأكد من تطبيق إجراءات السلامة خلال الرفع.

• فحص وصيانة معدات الرفع بشكل دوري.
  المتطلبات:

• رخصة تشغيل رافعات سارية.

• خبرة عملية في تشغيل الرافعات الصناعية.

• وعي كامل بإجراءات السلامة.

---

14. وظيفة: مشرف عام – نفايات خطرة

المهام:

• إدارة عمليات جمع ونقل النفايات الخطرة.

• التأكد من الالتزام باللوائح البيئية.

• تدريب العاملين على التعامل الآمن مع النفايات.
  المتطلبات:

• خبرة في إدارة المخلفات الصناعية.

• معرفة باللوائح البيئية القطرية والدولية.

• مهارات إشراف وقيادة الفريق.

---

15. وظيفة: مهندس أنابيب وهياكل ثابتة

المهام:

• تصميم وتحليل أنظمة الأنابيب والهياكل المعدنية.

• الإشراف على تركيب الأنظمة وضمان مطابقتها للمخططات.

• دعم الفرق الفنية في حل المشكلات الهندسية.
  المتطلبات:

• شهادة في الهندسة الميكانيكية أو الإنشائية.

• خبرة في مشاريع البتروكيماويات أو الطاقة.

• إجادة قراءة المخططات والتعامل مع برامج التصميم.

---

16. وظيفة: مهندس ميكانيكا أول

المهام:

• إدارة وتنفيذ أعمال الصيانة والتحسين للمعدات الميكانيكية.

• تصميم حلول هندسية للمشكلات الفنية المعقدة.

• تقديم الدعم الفني للفرق التشغيلية.
  المتطلبات:

• شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.

• خبرة في صيانة المعدات الثقيلة أو الصناعية.

• معرفة بأنظمة المعايير الدولية.

---

17. وظيفة: مهندس فحص / هياكل أول

المهام:

• تنفيذ عمليات الفحص الهندسي للهياكل المعدنية والمنشآت.

• إعداد تقارير الفحص والتحليل الإنشائي.

• تقديم توصيات للصيانة والتحسين.
  المتطلبات:

• شهادة في الهندسة المدنية أو الهيكلية.

• خبرة في أعمال الفحص والهياكل.

• مهارات تحليل ومتابعة دقيقة.

---

18. وظيفة: محلل مواد أول

المهام:

• تحليل المواد المستخدمة في المشاريع وتقييم جودتها.

• تطوير جداول لتحديد المواد ومواصفاتها.

• التعاون مع فرق المشتريات والمخازن.
  المتطلبات:

• شهادة في هندسة المواد أو الكيمياء.

• خبرة في مجال تحليل المواد الصناعية.

• مهارات استخدام أنظمة إدارة الموارد (SAP أو ما شابه).

---

19. وظيفة: مهندس كهربائي أول

المهام:

• تصميم وتحليل الأنظمة الكهربائية للمشاريع الصناعية.

• الإشراف على التركيب والتشغيل.

• ضمان الامتثال لمعايير الكهرباء والسلامة.
  المتطلبات:

• شهادة في الهندسة الكهربائية.

• خبرة واسعة في المشاريع الصناعية أو النفطية.

• معرفة بالمعايير الدولية الكهربائية.

---

20. وظيفة: منسق مواد

المهام:

• تنسيق حركة المواد بين الأقسام والمخازن.

• مراقبة المخزون وضمان توفر المواد اللازمة.

• إعداد تقارير المواد والتنسيق مع سلسلة التوريد.
  المتطلبات:

• شهادة في سلسلة الإمداد أو إدارة المواد.

• خبرة في تنسيق المواد في المشاريع الصناعية.

• مهارات في إدارة الوقت وتنظيم البيانات.

21. وظيفة: مشرف ميكانيكي – FST

المهام:

• الإشراف على أعمال الصيانة والتركيب الميكانيكي.

• ضمان الالتزام بمواصفات الجودة والسلامة.

• تدريب وتوجيه الفنيين في الموقع.
  المتطلبات:

• شهادة فنية أو دبلوم في الميكانيكا.

• خبرة في الإشراف على المشاريع الصناعية.

• مهارات قيادية وميدانية قوية.

---

22. وظيفة: أخصائي أنظمة فرعية

المهام:

• إدارة وتشغيل الأنظمة الفرعية في المشروع.

• دعم الفرق الفنية في التشغيل والصيانة.

• إعداد الوثائق والتقارير الفنية الخاصة بالأنظمة.
  المتطلبات:

• شهادة في الهندسة أو نظم التحكم.

• خبرة في التعامل مع الأنظمة الصناعية المعقدة.

• مهارات تحليل ومتابعة دقيقة.

---

23. وظيفة: مهندس هياكل وأنابيب

المهام:

• تصميم أنظمة الأنابيب والهياكل المعدنية.

• متابعة تنفيذ الأعمال في الموقع وضمان مطابقتها.

• مراجعة الرسومات والمخططات الفنية.
  المتطلبات:

• شهادة هندسة ميكانيكية أو إنشائية.

• خبرة في مشاريع الصناعات الثقيلة.

• إجادة برامج التصميم الهندسي.

---

24. وظيفة: محلل بيانات

المهام:

• تحليل البيانات التشغيلية والمالية لتحديد مؤشرات الأداء.

• إعداد تقارير تساعد في اتخاذ القرارات.

• تطوير نماذج تحليلية لتوقع الاتجاهات.
  المتطلبات:

• شهادة في تحليل البيانات أو نظم المعلومات.

• إتقان برامج تحليل البيانات مثل Excel، Power BI.

• مهارات في التحليل الكمي والنوعي.

---

25. وظيفة: مهندس أنابيب – متخصص صمامات

المهام:

• تصميم واختيار الصمامات المناسبة للمشاريع.

• فحص الأعطال وتقديم الحلول التقنية.

• الإشراف على صيانة وتركيب الصمامات.
  المتطلبات:

• شهادة في الهندسة الميكانيكية.

• خبرة في مجال الصمامات والأنابيب.

• معرفة بالمعايير الصناعية للصمامات.

---

26. وظيفة: مشرف العمليات المشتركة – SIMOPS

المهام:

• تنسيق العمليات المتزامنة بين الفرق العاملة.

• مراقبة السلامة والتداخل بين الأنشطة.

• إعداد تقارير التشغيل اليومية.
  المتطلبات:

• خبرة في إدارة عمليات SIMOPS.

• مهارات تواصل عالية وتنظيم ميداني.

• معرفة بإجراءات HSE.

---

27. وظيفة: فنّي إنتاج

المهام:

• تشغيل وصيانة معدات الإنتاج.

• مراقبة العمليات وتقديم الدعم الفني.

• إعداد تقارير الأداء والتشغيل.
  المتطلبات:

• دبلوم فني في الميكانيكا أو الكهرباء.

• خبرة في مصانع أو منشآت إنتاجية.

• القدرة على العمل بنظام الورديات.

---

28. وظيفة: محلل مواد أول

المهام:

• تحليل المواد والمخزون.

• مراجعة الفجوات والاحتياجات المستقبلية.

• دعم عمليات الشراء والتوريد بالمعلومات الفنية.
  المتطلبات:

• شهادة في إدارة المواد أو الهندسة.

• خبرة في تحليل المواد الصناعية.

• مهارات في استخدام أنظمة تخطيط الموارد ERP.

---

29. وظيفة: مهندس أنابيب

المهام:

• تصميم وتقييم الأنظمة الخاصة بنقل السوائل والغازات.

• تنسيق مع فرق المشاريع والفنيين.

• متابعة أعمال التركيب بالموقع.
  المتطلبات:

• شهادة في الهندسة الميكانيكية.

• خبرة في تصميم أنظمة الأنابيب.

• معرفة جيدة بالمعايير الفنية.

---

30. وظيفة: مدير هندسي

المهام:

• قيادة فريق الهندسة في المشروع.

• الإشراف على التصميم والتنفيذ الفني.

• ضمان مطابقة العمل للمعايير الفنية والجدول الزمني.
  المتطلبات:

• دكتوراه أو ماجستير في الهندسة.

• خبرة في إدارة الفرق والمشاريع الكبرى.

• مهارات قيادية وتنظيمية عالية.

---

31. وظيفة: فنّي صيانة – ميكانيكا

المهام:

• تنفيذ الصيانة الدورية والطارئة للمعدات.

• فحص الأعطال وتقديم حلول فعّالة.

• العمل ضمن خطط الصيانة العامة للموقع.
  المتطلبات:

• دبلوم فني في الميكانيكا.

• خبرة في صيانة المعدات الصناعية.

• الالتزام بإجراءات السلامة.

---

32. وظيفة: مشغل غرفة التحكم (CCR)

المهام:

• مراقبة العمليات في غرفة التحكم وضمان تشغيل آمن.

• التفاعل مع فرق التشغيل الميدانية لحل الأعطال.

• تسجيل بيانات التشغيل وتحليلها.
  المتطلبات:

• شهادة فنية أو دبلوم في التشغيل أو الهندسة.

• خبرة في التحكم بأنظمة التشغيل الصناعية.

• معرفة جيدة بأنظمة DCS وSCADA.

اذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك ضمن الوظائف الشاغرة لدى شركة SPIE للنفط والغاز، يمكنك الاطلاع على المزيد من وظائف قطر اليوم، حيث يتم تحديث الوظائف بشكل يومي لتناسب مختلف التخصصات والمجالات في قطر.

---

طريقة التقديم على وظائف شركة SPIE للنفط والغاز

يمكنك التقديم على وظائف شركة SPIE للنفط والغاز في قطر عبر زيارة الرابط التالي: قدم في الوظائف الان  قم بتحديد الوظيفة المناسبة واتباع خطوات التسجيل التي تشمل إدخال بياناتك وتحميل السيرة الذاتية.

---

الأسئلة الشائعة

1. هل توفر الشركة السكن والمواصلات للوظائف الدولية؟

نعم، العقود غالبًا تشمل بدل سكن ومواصلات وتأمين شامل.

2. هل يشترط التحدث بالفرنسية لجميع الوظائف؟

فقط الوظائف في فرنسا، بينما باقي الوظائف تعتمد على اللغة الإنجليزية بشكل أساسي.

3. هل يمكن للجنسيات العربية التقديم؟

بالتأكيد، الشركة ترحب بالمتقدمين من مختلف الجنسيات بشرط توفر المؤهلات المطلوبة.

نصائح للتقديم

1. تأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة وتتضمن كافة التفاصيل المتعلقة بخبراتك ومهاراتك.
2. أرفق خطاب تقديمي مختصر يوضح أسباب رغبتك في الوظيفة وكيف يمكن لمهاراتك أن تضيف قيمة للشركة.
3. استخدم بريدًا إلكترونيًا رسميًا للتقديم وتأكد من متابعة البريد الإلكتروني للردود.
4. كن دقيقًا في إدخال بياناتك وتأكد من خلو طلبك من الأخطاء الإملائية.
5. تعرف على تاريخ الشركة وإنجازاتها لتتمكن من الإجابة بثقة في حال تمت دعوتك لإجراء مقابلة.

نبذة عن شركة SPIE Global Services Energy

تُعتبر SPIE Global Services Energy فرعًا دوليًا لمجموعة SPIE الفرنسية، وتعمل في أكثر من 23 دولة عبر أوروبا، إفريقيا، آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأمريكا الشمالية. تقدم الشركة خدمات متكاملة تشمل التصميم، الهندسة، التشغيل، الصيانة، والتدريب، مع التركيز على تحسين كفاءة الطاقة وتقليل البصمة الكربونية.

---

خطوات ما بعد القبول في وظائف SPIE قطر

بعد اجتياز مراحل التوظيف في SPIE قطر، يمر الموظف الجديد بالخطوات التالية:

1. التوقيع على عقد العمل: يتم توقيع عقد العمل الذي يحدد تفاصيل الوظيفة والامتيازات.

2. الإجراءات الإدارية: تشمل تجهيز التأشيرة، تصاريح العمل، والفحص الطبي.

3. برنامج التهيئة والتدريب: يخضع الموظف لبرنامج تعريف بالشركة وسياساتها، بالإضافة إلى تدريبات متخصصة حسب الوظيفة.

4. الاندماج في الفريق: يبدأ الموظف في أداء مهامه ضمن الفريق، مع دعم مستمر من الإدارة.

---

 مميزات العمل في SPIE قطر

• بيئة عمل متعددة الثقافات: تضم الشركة موظفين من أكثر من 75 جنسية، مما يعزز التنوع والتعاون.

• فرص تطوير مهني: تقدم الشركة برامج تدريب وتطوير مستمرة لدعم نمو الموظفين.

• الالتزام بالسلامة: تولي SPIE أهمية كبيرة لسلامة موظفيها وتوفر بيئة عمل آمنة.

• المسؤولية الاجتماعية: تشارك الشركة في مبادرات مجتمعية تركز على التعليم والوصول إلى الطاقة والمياه.