وظائف شاغرة في جامعة الخليج في البحرين

هل تبحث عن وظائف شاغرة في جامعة الخليج في البحرين؟ تعلن جامعة الخليج في البحرين عن توفر مجموعة من الفرص الوظيفية المتميزة في مختلف المجالات الأكاديمية والإدارية. تسعى الجامعة إلى جذب الكفاءات من مختلف الخلفيات وتشجع على تبادل الأفكار والابتكار ضمن بيئة تعليمية متميزة.

رواتب وظائف شاغرة في جامعة الخليج في البحرين

تقدم جامعة الخليج رواتب تنافسية تختلف حسب الوظيفة والخبرة. الرواتب في الجامعة تكون موجهة بناءً على المستوى الأكاديمي أو الإداري للوظيفة، ويجدر بالذكر أن الرواتب تتراوح تقريبًا بين 600 و 1,200 دينار بحريني شهريًا، اعتمادًا على المؤهلات والخبرة.

بالإضافة إلى ذلك، توفر الجامعة مزايا إضافية تشمل التأمين الصحي، بدلات النقل والسكن، فضلاً عن فرص التدريب والتطوير المهني التي تتيح للموظفين تحسين مهاراتهم باستمرار.

 مميزات العمل في الجامعة الخليجية – البحرين

• بيئة أكاديمية محفزة تدعم التنوع والانفتاح وتبادل الأفكار.

• وظائف متعددة تشمل الجانب الأكاديمي والإداري لتناسب مختلف الخبرات.

• فرص مهنية مستدامة مع تطور وظيفي داخل جامعة عريقة في البحرين.

• دعم للبحث العلمي والابتكار في مجالات متعددة.

وظائف شاغرة في جامعة الخليج:

1. وظيفة: مسؤول توظيف الطلاب لدى الجامعة

المؤهلات والخبرة المتوقّعة:

• درجة بكالوريوس أو ماجستير في التسويق أو مجالات ذات صلة.

• سنتان على الأقل من الخبرة في أي مجال تسويقي، على أن تشمل سنة في التسويق الرقمي.

• يُفضّل معرفة بقضايا تجنيد الطلاب واحتفاظهم بالجامعة.

المعرفة والمهارات المطلوبة:

• القدرة على تطوير حملات تسويقية متكاملة.

• مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.

• جمع البيانات وتحليلها وكتابة التقارير.

• إعداد وتقديم عروض تقديمية.

• تقييم عروض من مزوّدين مختلفين.

• مهارات استخدام قواعد البيانات الحاسوبية.

• مهارات التفاوض.

• القدرة على تعدد المهام.

المهام والمسؤوليات:

• تطوير وتنسيق برامج التوعية والاستراتيجيات التسويقية، زيارات وتجوّل للطلاب المحتملين.

• بناء الشراكات مع المدارس المحلية، الخريجين، والشركاء المجتمعيين.

• إنشاء قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين.

• تنسيق مشاركة الجامعة في معارض التوظيف والمؤتمرات.

• تنظيم وتنفيذ فعاليات تسويقية وبرامج الإرشاد.

• زيارة المدارس والحديث إلى الطلاب والمستشارين الأكاديميين.

• إجراء بحوث سوق حول التعليم العالي.

• الرد على استفسارات الطلاب وتنسيق معلومات المنح والمساعدات المالية.

• إعداد التقارير والمقترحات، وإنشاء مواد توعوية وتحليل اتجاهات الاحتفاظ بالطلاب.

• أداء مهام أخرى متعلقة بالوظيفة حسب الحاجة.

---

2. وظيفة: مسؤول العلاقات العامة لدى الجامعة

المؤهلات والخبرة المتوقّعة:

• درجة جامعية، وسنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة.

المعرفة والمهارات المطلوبة:

• معرفة بالعلاقات العامة، التواصل، وسائل الإعلام، البريد المباشر، وتقنيات التسويق.

• معرفة بإجراءات النشر والنشر المكتبي.

• القدرة على تنسيق الأنشطة الإعلامية والفعاليات الترويجية.

• مهارات تواصل قوية للعمل ضمن مجتمع متنوع.

• القدرة على إنشاء وتحرير المواد المكتوبة.

المهام الرئيسية:

• إنشاء قائمة شاملة للوسائل الإعلامية والتواصل المجتمعي.

• كتابة وإنتاج وتوزيع مواد صحافية مثل حزما صحفية، مقالات تعريفية، ونشرات إعلانية.

• إدارة العلاقات مع الإعلام، وتنظيم المؤتمرات الصحفية وجلسات التصوير الإعلامي.

• إنتاج مواد دعائية كالبروشورات والملصقات والنشرات البريدية.

• المشاركة في تنفيذ الفعاليات الترويجية.

• تطوير برنامج عرض وتسميات ترويجية.

• دعم تحليل السوق والبرامج الإعلامية.

• أداء مهام أخرى حسب التعيين.

---

3. وظيفة: مسؤول العلاقات العامة (مدير العلاقات العامة) لدى الجامعة

المؤهلات والخبرة المتوقّعة:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإعلام أو التسويق أو العلوم الاجتماعية.

• سنة خبرة في مكتب العلاقات العامة في مؤسسات التعليم العالي.

• سنتان خبرة في العلاقات العامة، التسويق، الإعلام، أو الاتصالات.

• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي، العمل الجماعي، والإبداع.

المهام الرئيسية:

• التخطيط وتطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة.

• التواصل المستمر مع وسائل الإعلام المتنوعة وتمثيل الجامعة إعلامياً.

• دعم رسالة الجامعة واستراتيجيتها عبر الوسائل الإعلامية.

• إبراز إنجازات البرامج الأكاديمية والخريجين والموظفين والطلاب.

• تعزيز سمعة الجامعة وشهرتها.

• توسيع تفاعل الجامعة مع المجتمع المحلي والقطاع الخاص.

• تطوير التواصل الداخلي وخطة العلامة التجارية.

• إنشاء حملات علامة تجارية متكاملة.

• إدارة المحتوى الإعلامي الاجتماعي.

• ضمان تطبيق الهوية البصرية للجامعة على مختلف القنوات.

---

4. وظيفة: مسؤول التدريب والتطوير المهني لدى الجامعة

المسمّى الوظيفي: Internship and Career Development Officer
المؤهلات والخبرة المتوقّعة:

• درجة بكالوريوس من جامعة معترف بها.

• سنتان خبرة ذات صلة في التعليم العالي.

• معرفة بخدمة العملاء و العلاقات العامة.

• قدرة على التواصل على مختلف المستويات.

• التعددية في المهام، تنظيم الوقت، مهارات العلاقات الشخصية، واستخدام برامج أوفيس.

المهام والمسؤوليات:

• تقديم الإرشاد المهني والمعلومات للطلبة.

• تنسيق وتوفير فرص التدريب الصيفي والربيعي والخريفي.

• التعاون مع الشركاء وهيئة ضمان الجودة.

• توسيع شبكة شركاء التدريب.

• تنظيم ورش عمل مهنية.

• المشاركة في تنظيم معارض التوظيف السنوية.

• تطوير العلاقات مع الأقسام الأكاديمية.

• دعم أنشطة وحدة خدمات الطلبة والمشاركة في تطوير السياسات.

• تنفيذ مهام أخرى حسب التعيين، وترشيح وتعيين بواسطة رئيس الجامعة، لمدة سنتين قابلتين للتجديد، والتوقيع على بيان السرية.

---

5. وظيفة: مصور الجامعة

المؤهلات والخبرة المتوقّعة:

• بكالوريوس في التصوير الفوتوغرافي أو الفنون البصرية أو الإعلام أو ما يعادلها.

• خبرة مثبتة كمصور محترف، ويفضّل في بيئة تعليمية.

• محفظة أعمال قوية تشمل أساليب متعددة.

• إجادة استخدام Adobe Photoshop وLightroom.

• مهارات تواصل وتنظيم قوية وقدرة على العمل ضمن فريق مستقل.

• فهم للاتجاهات البصرية عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

المسؤوليات:

• تصوير فعّاليات الجامعة والأنشطة الأكاديمية والحياة الجامعية.

• تصوير الأفراد (طلاب وأعضاء هيئة التدريس).

• تطوير المواد البصرية للموقع ووسائل التواصل والمواد الدعائية.

• تحرير الصور وتنظيم أرشيف رقمي.

• التعاون مع الأقسام لضمان تلبية احتياجات التصوير.

• صيانة المعدات الفوتوغرافية.

• المساهمة في الترويج من خلال الصور وتسليمها في الوقت المناسب.

• العمل في المناسبات، بما في ذلك أوقات المساء وعطلات نهاية الأسبوع.

---

6. وظيفة: منسق إداري بكلية القانون

المؤهلات والخبرة المتوقّعة:

• إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.

• مهارة عالية في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• سنتان على الأقل من الخبرة الإدارية.

• خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.

المهارات والمسؤوليات:

• تنظيم العمليات الإدارية داخل كلية القانون.

• إدارة المراسلات والجدولة.

• تنظيم الاجتماعات والفعاليات، وإعداد محاضر الاجتماعات.

• تطوير سياسات وإجراءات العمل.

• إدارة وتحديث المحتوى على وسائل التواصل.

• دعم أعضاء هيئة التدريس والطلاب والزوار بكفاءة وتفاعل عالٍ.

---

7. وظيفة: منسق مكتب الرئيس

المؤهلات والخبرة المتوقّعة:

• دبلوم أو بكالوريوس.

• سنتان على الأقل من الخبرة في أدوار مشابهة.

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

• مهارة عالية في الحاسوب.

المهارات والمسؤوليات:

• دعم إداري شخصي للإدارة والرئيس.

• تنظيم المراسلات والاجتماعات، وترتيب السفر، وحفظ الوثائق.

• تنسيق الأنشطة الداخلية والخارجية، إدارة البريد، تنفيذ نظام الملفات.

• إعداد تقارير ومنشورات رسمية.

• التعامل مع استفسارات داخلية وخارجية.

• الحفاظ على أنظمة التشغيل والمكاتب.

---

8. وظيفة: المدير التنفيذي للعمليات (COO)

المؤهلات والخبرة المتوقّعة:

• دكتوراه معترف بها من وزارة التعليم في البحرين.

• خبرة إدارية وأكاديمية مناسبة، وسمعة مهنية عالية.

• سلوك حسن وصحة جيدة، دون سوابق إدارية أو سياسية.

• مهارات عالية في اتخاذ القرار، تواصل فعّال، وقدرة على بناء علاقات عمل مؤثرة.

المسؤوليات:

• تقديم المشورة للجامعة، والإشراف على الأنشطة الإدارية.

• الإشراف على المالية، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، المشتريات.

• تنفيذ التخطيط الاستراتيجي الأكاديمي والإداري.

• إدارة المرافق، الرواتب، المنافع، والسفريات.

• إعداد التقارير السنوية للإدارة.

• أداء مهام إضافية كما يكلف بها من الرئيس.

---

9. وظيفة: مساعد تنفيذي – نائب الرئيس

المسؤوليات:

• إدارة جدول نائب الرئيس وتنظيم الاجتماعات.

• إعداد الوثائق والتقارير والعروض.

• تنسيق السفر، المراسلات، والاتصالات.

• دعم المشاريع الخاصة والفعاليات الاستراتيجية.

• متابعة الميزانية والموارد.

المهارات المطلوبة:

• تنظيم ممتاز والتواصل الكتابي والشفهي.

• انتباه عالي للتفاصيل، مهارات حل المشكلات، والقدرة على حفظ السرية.

• إجادة برامج مكتبية وأدوات الاتصال.

• بناء علاقات فعالة مع الأطراف المختلفة.

المؤهلات:

• درجة في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو مجال مشابه.

• خبرة في الدعم الإداري ضمن بيئة التعليم العالي، والعمل مع القيادة التنفيذية.

---

10. وظيفة: مساعد تنفيذي – للرئيس

المسؤوليات والمهارات والمؤهلات:
تتشابه هذه الوظيفة مع وظيفة مساعد نائب الرئيس ولكنها موجهة مباشرة لدعم الرئيس، بمسؤوليات تشمل:

• إدارة الجدول الزمني، الاجتماعات، السفر، وإعداد الوثائق.

• الحملات الخاصة، المتابعة والتخطيط الاستراتيجي.

• التعامل مع الاتصالات الرسمية والسرية.

• مهارات تنظيمية وكتابية عالية، والانتباه لأدق التفاصيل.

المؤهلات:

• درجة جامعية في مجال مناسب، وخبرة مشابهة في بيئة التعليم العالي.

10. وظيفة: أستاذ مساعد في التحول الرقمي لدى كلية الإدارة والعلوم المالية

المؤهلات المطلوبة:

• دكتوراه في التحول الرقمي أو مجال ذو صلة من جامعة معترف بها دوليًا.
• يُفضل أن تكون من كلية أعمال معتمدة من AACSB.
• عضوية في هيئات التحول الرقمي ميزة إضافية.

الخبرات:

• 3 سنوات في التدريس في مرحلة البكالوريوس أو الدراسات العليا في التحول الرقمي.
• ملف بحثي نشط مع قدرة على النشر في مجلات التحول الرقمي.
• خبرة صناعية لا تقل عن 3 سنوات.
• خبرة في إعداد مواصفات المقررات وفق الإطار الوطني والمعايير الدولية.

المهارات:

• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على تطوير مناهج تدريسية وضمان الجودة.
• تدريس بالعربية والإنجليزية.
• خبرة بحثية قوية.

المهام:

• تدريس مواد التخصص بجميع المستويات.
• المشاركة في اللجان الأكاديمية.
• الانخراط في الأبحاث والأنشطة المجتمعية.

المستندات المطلوبة: نموذج التقديم، الشهادات، السيرة الذاتية، خطاب تغطية، فلسفة التدريس والبحث، بيانات 3 معرفين.

11. وظيفة: مصور ومصور فيديو لدى قسم التسويق والتواصل

المهام:

• تصوير الفعاليات والحياة الجامعية.
• إنتاج فيديوهات ترويجية وأكاديمية.
• التعاون مع الأقسام الأخرى.
• إدارة مكتبة الوسائط الرقمية.

المتطلبات:

• خبرة في التصوير الفوتوغرافي والفيديو.
• إجادة برامج التحرير (Premiere، Lightroom، Photoshop).
• مهارات السرد البصري والتنظيم.
• التوفر للعمل في أمسيات وعطلات.

المؤهلات المفضلة:

• بكالوريوس في التصوير أو الإعلام أو الإنتاج.
• دراية بمنصات التواصل والبث المباشر.

ظروف العمل: تنقل بين الحُرم، عمل مرن، تركيب معدات تصوير.

12. وظيفة: زميل بحثي (Research Fellow)

المهام:

• تنفيذ أبحاث فردية أو جماعية بأعلى المعايير الأخلاقية.
• كتابة مقترحات تمويل بحثي.
• نشر النتائج والمشاركة في المؤتمرات.
• الإشراف على الباحثين الناشئين.

المؤهلات:

• دكتوراه في تخصص بحثي.
• خبرة ما بعد الدكتوراه بين 4 إلى 6 سنوات.
• سجل بحثي مثبت وفهم للسياسات الأكاديمية.

التطوير المهني:

• المشاركة في ورش ودورات تدريبية لدعم المسار المهني.

13. وظيفة: عميد كلية الإدارة والعلوم المالية

المهام:

• تنفيذ السياسات الجامعية.
• الإشراف على التعليم والإرشاد.
• إعداد الميزانية السنوية وخطط البحث.
• التواصل المجتمعي والتخطيط الاستراتيجي.

المتطلبات:

• دكتوراه معترف بها.
• خبرة أكاديمية وإدارية.
• سلوك حسن وعدم وجود سوابق.
• مهارات قيادية وبحثية قوية.

مدة التعيين: 4 سنوات قابلة للتجديد.

14. وظيفة: مساعد مختبر في قسم الهندسة الكهربائية والإلكترونية

المهام:

• إعداد التجارب والدعم الفني للطلبة.
• صيانة المعدات وأجهزة القياس.
• الالتزام بالسلامة والتخلص من النفايات.

المؤهلات:

• بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية.

الخبرات:

• سنتان في بيئة صناعية أو أكاديمية.

المهارات:

• مهارة باستخدام الأدوات والبرمجيات مثل Multisim.
• مهارات في Arduino، ESP32، برمجة C++ وPython.

15. وظيفة: محاضر في الهندسة الميكانيكية

المهام:

• تدريس مواد الميكانيكا للمرحلة الجامعية.
• الانخراط في البحث العلمي والمشاركة المجتمعية.

المؤهلات:

• ماجستير في الهندسة الميكانيكية.

الخبرات:

• ثلاث سنوات تدريس.
• خبرة صناعية.
• تطوير مقررات وفق الإطار الوطني.

المهارات:

• تواصل، عمل جماعي، وحل مشكلات.

16. وظيفة: أستاذ مساعد في هندسة الإلكترونيات والحاسوب

المهام:

• تدريس مواضيع مثل الأنظمة المدمجة والذكاء الاصطناعي.
• الإشراف الأكاديمي والبحثي.

المؤهلات:

• دكتوراه أو ماجستير في الهندسة الإلكترونية والحاسوبية.

المتطلبات:

• سجل بحثي متميز.
• مهارات تقنية عالية.
• خبرة تعليمية.
• مهارات تواصل قوية.

17. وظيفة: أستاذ مساعد في التسويق الرقمي

المهام:

• تدريس مقررات التسويق الرقمي.
• الانخراط في البحث والأنشطة المجتمعية.

المؤهلات:

• دكتوراه في التسويق الرقمي.

الخبرات:

• 3 سنوات تدريس، وسنتان خبرة صناعية.
• تطوير مقررات ومهارات برمجية ذات صلة.

المهارات:

• تواصل فعّال، تطوير مناهج، تدريس بالعربية والإنجليزية.

18. وظيفة: عميد كلية الاتصال وتقنيات الإعلام

19. وظيفة: عميد كلية القانون

20. وظيفة: عميد كلية الهندسة

المهام المشتركة:

• تنفيذ السياسات الأكاديمية.
• الإشراف على التعليم والإرشاد والتسجيل.
• إعداد الميزانية وخطط البحث.
• تطوير المجتمع الأكاديمي والتمثيل الجامعي.

الشروط:

• دكتوراه معترف بها.
• خبرة إدارية وأكاديمية.
• سجل بحثي.
• سلوك جيد وصحة جيدة.
• لا يرتبط بأي نشاط سياسي.

المدة: 4 سنوات قابلة للتجديد.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك حاليًا يمكنك تصفح المزيد من وظائف البحرين اليوم للعثور على فرص عمل إضافية تناسب مهاراتك.

طريقة التقديم

للتقديم على أي من الوظائف الشاغرة في جامعة الخليج، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الرابط المخصص للتقديم على موقع الجامعة. تأكد من أن سيرتك الذاتية تحتوي على كافة التفاصيل اللازمة التي توضح مؤهلاتك الأكاديمية وخبراتك العملية.

التقديم عبر الرابط التالي: اضغط هنا للتقديم

أسئلة شائعة

• ما هي المؤهلات المطلوبة للعمل في جامعة الخليج؟
  تطلب الجامعة مؤهلات أكاديمية وخبرة عملية في المجالات الأكاديمية والإدارية مثل التسويق الرقمي، البحث العلمي، والإدارة التنفيذية.
• هل توفر جامعة الخليج فرص تدريب؟
  نعم، تقدم الجامعة برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تطوير مهارات الموظفين في مجالات التعليم والبحث والإدارة.
• ما هي المزايا التي توفرها جامعة الخليج؟
  توفر الجامعة مزايا تشمل رواتب تنافسية، تأمين صحي شامل، وفرص تدريب وتطوير مهني مستمر، بالإضافة إلى بيئة تعليمية تشجع على الابتكار.