وظائف قطر اليوم

تعلن شركة كيه بي إم جي (KPMG) في قطر عن اكثر من 30 وظيفة شاغرة

فرص عمل في شركة كيه بي إم جي (KPMG) في قطر

صورة وظائف الان وظائف الان أرسل بريدا إلكترونيا منذ 5 أيام
0 6٬950 7 دقائق
وظائف شركة كيه بي إم جي (KPMG) في قطر
فرص عمل شركة كيه بي إم جي (KPMG) في قطر

تعلن شركة كيه بي إم جي (KPMG) عن توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة لدى واحدة من الشركات العالمية الرائدة، تصفح الوظائف التالية ومتطلباتها.

الوظائف المتاحة في شركة كي بي إم جي (KPMG) في قطر

1. وظيفة: استشاري بيانات (Data Scientist Consultant) لدى KPMG

المهام:

مقالات ذات صلة

  • تحليل البيانات المعقدة واستخلاص رؤى قيمة.

  • تطوير نماذج إحصائية وتعلم آلي لدعم الاستشارات.

  • التعاون مع فرق متعددة لتطبيق الحلول.

المتطلبات:

  • خبرة 1–3 سنوات في تحليل البيانات أو علوم البيانات.

  • إجادة أدوات تحليل مثل Python/SQL.

  • مهارات تحليلية وتواصل قوية.

2. وظيفة: مدقق خارجي – تأمين (External Auditor – Insurance) لدى KPMG

المهام:

  • تنفيذ عمليات التدقيق المالي لشركات التأمين.

  • مراجعة البيانات المالية والتحقق من الامتثال.

  • إعداد تقارير وتوصيات لتحسين الرقابة الداخلية.

المتطلبات:

  • خبرة 6–8 سنوات في التدقيق للقطاع التأميني.

  • معرفة بالمعايير المالية المحلية والدولية.

  • مهارات تحليل وتواصل عالية.

3. وظيفة: مساعد تدقيق (Associate – Audit) لدى KPMG

المهام:

  • دعم فريق التدقيق في مراجعة الحسابات.

  • تنفيذ إجراءات الفحص والتحقق من السجلات.

  • إعداد وثائق العمل والتقارير.

المتطلبات:

  • خبرة 2–4 سنوات في مجال التدقيق.

  • فهم جيد لمبادئ المحاسبة.

  • دقة في العمل وتحليل المعلومات.

4. وظيفة: مساعد مدير – المستشار القانوني (Associate Manager – Legal Counsel) لدى KPMG

المهام:

  • تقديم الاستشارات القانونية للشركة والعملاء.

  • إعداد ومراجعة العقود القانونية.

  • ضمان الامتثال للتشريعات.

المتطلبات:

  • خبرة 4–7 سنوات في المشورة القانونية.

  • معرفة بأنظمة القانون التجاري.

  • مهارات تفاوض وتحليل جيدة.

5. وظيفة: مساعد مدير – التدقيق (Associate Manager – Audit) لدى KPMG

المهام:

  • إدارة فريق التدقيق في المشاريع.

  • تطوير خطط التدقيق وتنفيذها.

  • التواصل مع العملاء لعرض النتائج.

المتطلبات:

  • خبرة 6–10 سنوات في التدقيق.

  • مهارات قيادة وإدارة فريق.

  • معرفة قوية بمعايير التدقيق.

6. وظيفة: مساعد مدير – المالية (Associate Manager Finance) لدى KPMG

المهام:

  • الإشراف على العمليات المالية وإعداد التقارير.

  • دعم تطوير الاستراتيجيات المالية.

  • ضمان الالتزام بالميزانيات والسياسات.

المتطلبات:

  • خبرة 7–12 سنة في المالية أو المحاسبة.

  • مهارات تحليل مالية واستراتيجية.

  • معرفة بالأنظمة المالية الحديثة.

7. وظيفة: برنامج التدريب للخريجين الجدد (Fresh Graduates – Internship Program) لدى KPMG

المهام:

  • المشاركة في مشاريع فعلية ضمن فرق العمل.

  • دعم تنفيذ مهام التدقيق أو التحليل.

  • التعلم العملي تحت إشراف خبراء.

المتطلبات:

  • خبرة 0–1 سنة (خريجون جدد).

  • رغبة في التعلم والتطوير المهني.

  • مهارات أساسية في التحليل والتواصل.

8. وظيفة: استشاري أول – حوكمة ومخاطر (Senior Consultant – GRC) لدى KPMG

المهام:

  • تقديم خدمات الحوكمة وإدارة المخاطر.

  • تطوير الإجراءات لضمان الامتثال الداخلي.

  • دعم العملاء في تحسين أنظمة الرقابة.

المتطلبات:

  • خبرة 8–12 سنة في GRC أو الرقابة.

  • مهارات تحليلية وتنظيمية.

  • قدرة على التعامل مع فرق متعددة.

9. وظيفة: استشاري أول – إدارة المخاطر المالية (Financial Risk Management – Senior Consultant) لدى KPMG

المهام:

  • تحليل المخاطر المالية وتصميم الحلول.

  • إعداد تقارير المخاطر للاستخدام الداخلي والخارجي.

  • دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي للعملاء.

المتطلبات:

  • خبرة 5–10 سنوات في إدارة المخاطر المالية.

  • فهم قوي للأسواق والبيانات المالية.

  • مهارات تحليل وكتابة تقارير.

10. وظيفة: استشاري أول – الأمن السيبراني (Performance Monitoring & Reporting) لدى KPMG

المهام:

  • مراقبة أداء الأنظمة الأمنية.

  • إعداد تقارير وتحليلات للأمن السيبراني.

  • التعاون مع فرق التقنية لتحسين الأمان.

المتطلبات:

  • خبرة 2–5 سنوات في الأمن السيبراني.

  • معرفة بأدوات المراقبة وتحليل البيانات.

  • مهارات فنية وتقنية قوية.

11. وظيفة: مدير – الأمن السيبراني (إدارة البرامج) لدى KPMG

المهام:

  • قيادة برامج الأمن السيبراني داخل المؤسسات.

  • إدارة المشاريع وضمان تنفيذها وفق الخطط.

  • تقديم التقارير والتوصيات الاستراتيجية.

المتطلبات:

  • خبرة 4–9 سنوات في إدارة الأمن السيبراني.

  • مهارات قيادية وتنظيمية ممتازة.

  • معرفة متقدمة بأنظمة وتقنيات الحماية.

12. وظيفة: استشاري أول – الأمن السحابي (Cloud Security) لدى KPMG

المهام:

  • تصميم وتنفيذ حلول أمنية للبنية السحابية.

  • مراجعة وتحليل المخاطر المرتبطة بالخدمات السحابية.

  • تقديم دعم تقني للعملاء في مجال الحماية.

المتطلبات:

  • خبرة 8–10 سنوات في أمن المعلومات أو السحابة.

  • معرفة بخدمات AWS / Azure / Google Cloud.

  • مهارات تحليل عالية.

13. وظيفة: استشاري أول – الأمن الصناعي (OT Expert) لدى KPMG

المهام:

  • تأمين أنظمة التشغيل والتحكم الصناعي.

  • تحليل التهديدات لمرافق الإنتاج والطاقة.

  • تقديم خطط استجابة للطوارئ.

المتطلبات:

  • خبرة 4–10 سنوات في الأمن السيبراني الصناعي.

  • معرفة بأنظمة SCADA وPLC.

  • قدرة على العمل ضمن بيئات تقنية معقدة.

14. وظيفة: مدير – الأمن السيبراني (القطاع العام) لدى KPMG

المهام:

  • إدارة مشاريع الأمن السيبراني الحكومية.

  • تطوير الاستراتيجيات الأمنية بما يتماشى مع اللوائح.

  • الإشراف على الامتثال والحوكمة الرقمية.

المتطلبات:

  • خبرة 12–15 سنة في مجال الأمن السيبراني.

  • معرفة باللوائح الحكومية ومتطلبات الأمن.

  • مهارات قيادية عالية وتحليل استراتيجي.

15. وظيفة: مدير – الأمن السيبراني (القطاع الخاص) لدى KPMG

المهام:

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات حماية للشركات.

  • مراقبة أنظمة الأمن وتقديم الحلول الفورية.

  • إدارة فرق استجابة للحوادث.

المتطلبات:

  • خبرة 12–15 سنة في أمن المعلومات.

  • قدرة على تقديم استشارات للقطاع الخاص.

  • مهارات تواصل وتفاوض قوية.

16. وظيفة: استشاري أول – إدارة البيانات الأمنية (Data Management) لدى KPMG

المهام:

  • تنظيم وحماية البيانات الرقمية للعملاء.

  • تطوير سياسات الوصول وتخزين البيانات.

  • التأكد من الامتثال للمعايير العالمية.

المتطلبات:

  • خبرة 5–10 سنوات في إدارة البيانات أو أمن المعلومات.

  • إلمام بقوانين حماية البيانات (مثل GDPR).

  • مهارات تقنية وتحليلية قوية.

17. وظيفة: استشاري أول – الأمن السيبراني متعدد القطاعات (Cross-Sector) لدى KPMG

المهام:

  • تقديم حلول أمنية عبر مختلف الصناعات.

  • تقييم التهديدات وتصميم إجراءات الحماية.

  • التعاون مع فرق الأمن الداخلي والخارجي.

المتطلبات:

  • خبرة 6–9 سنوات في الأمن السيبراني.

  • معرفة متنوعة بمتطلبات القطاعات المختلفة.

  • قدرة على التكيف والعمل ضمن فرق متنوعة.

18. وظيفة: برنامج التدريب – الخريجين الجدد لدى KPMG

المهام:

  • المشاركة في مشاريع حقيقية داخل الشركة.

  • تعلم أساسيات العمل في التدقيق، التقنية، والاستشارات.

  • دعم الفرق في المهام اليومية.

المتطلبات:

  • لا يشترط الخبرة (0–1 سنة).

  • خريج تخصص محاسبة أو تقنية أو قانون.

  • مهارات تعلم وتعاون ممتازة.

19. وظيفة: استشاري – التقييم المالي (Valuation Consultant) لدى KPMG

المهام:

  • إعداد تقارير تقييم مالي للشركات والمشاريع.

  • استخدام النماذج المالية لتحديد القيمة العادلة.

  • تقديم الاستشارات للمستثمرين والإدارات المالية.

المتطلبات:

  • خبرة 3–6 سنوات في التقييم المالي أو المحاسبة.

  • إتقان Excel والنماذج المالية.

  • معرفة بمقاييس السوق وتحليل البيانات.

20. وظيفة: مدقق نظم معلومات (IT Auditor) لدى KPMG

المهام:

  • تقييم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.

  • مراجعة إجراءات الأمان وسجلات النظام.

  • تقديم تقارير وتوصيات لتحسين الأداء.

المتطلبات:

  • خبرة 3–5 سنوات في تدقيق النظم.

  • معرفة بأنظمة ERP وأمن المعلومات.

  • مهارات تحليل وتوثيق قوية.

21. وظيفة: استشاري أول – العقارات (Senior Consultant – Real Estate) لدى KPMG

المهام:

  • إجراء تحليلات سوقية للمشاريع العقارية.

  • إعداد تقييمات للعقارات التجارية والسكنية.

  • تقديم استشارات استثمارية في المجال العقاري.

المتطلبات:

  • خبرة 4–6 سنوات في العقارات أو الاستشارات.

  • معرفة بأساليب التقييم العقاري.

  • مهارات تحليل مالي وتقديم تقارير.

22. وظيفة: خبير التغيير والتواصل – الأمن السيبراني (Change and Communication Expert) لدى KPMG

المهام:

  • تطوير استراتيجيات التغيير المؤسسي ضمن مشاريع الأمن السيبراني.

  • إعداد خطط تواصل داخلية وخارجية.

  • دعم تنفيذ التحول الرقمي وتقبل الموظفين للتغييرات.

المتطلبات:

  • خبرة 4–8 سنوات في إدارة التغيير أو الاتصالات.

  • مهارات اتصال وتأثير عالية.

  • فهم جيد لتقنيات الأمن السيبراني.

23. وظيفة: مدير مشارك – الاستراتيجية (Associate Director – Strategy) لدى KPMG

المهام:

  • قيادة فرق الاستراتيجية وتطوير حلول للعملاء.

  • تحليل الاتجاهات السوقية وتقديم رؤى استراتيجية.

  • الإشراف على مشاريع التحول والنمو.

المتطلبات:

  • خبرة 10–15 سنة في الاستراتيجية أو الاستشارات الإدارية.

  • قدرة عالية على تحليل السوق والتخطيط.

  • مهارات قيادة وعرض قوية.

24. وظيفة: أخصائي دعم عمليات – BCRM (AMI Operations Support Specialist) لدى KPMG

المهام:

  • دعم عمليات مشاريع البنية التحتية الذكية.

  • متابعة أداء العمليات وتحسين الكفاءة.

  • إعداد تقارير تشغيلية ومساعدة الفرق الفنية.

المتطلبات:

  • خبرة 4–10 سنوات في العمليات أو المشاريع.

  • فهم تقني جيد وخبرة في دعم العملاء.

  • مهارات تنظيم وتحليل بيانات.

25. وظيفة: مهندس اتصالات – AMI Communication Engineer لدى KPMG

المهام:

  • تصميم حلول الاتصال لمشاريع العدادات الذكية والبنية التحتية.

  • اختبار الأنظمة وحل المشاكل التقنية.

  • التنسيق مع الفرق الداخلية وخارجية.

المتطلبات:

  • خبرة 7–14 سنة في هندسة الاتصالات.

  • معرفة بأنظمة AMI أو البنية الذكية.

  • قدرة على حل المشكلات والعمل تحت الضغط.

26. وظيفة: مدير مشارك – البنية التحتية (Associate Director – Infrastructure) لدى KPMG

المهام:

  • الإشراف على مشاريع البنية التحتية الاستراتيجية.

  • تقديم استشارات تخطيط وتمويل للمشاريع الكبرى.

  • إدارة فرق متعددة التخصصات.

المتطلبات:

  • خبرة 8–12 سنة في مشاريع البنية أو التمويل.

  • معرفة جيدة بأساليب PPP ومشاريع الحكومات.

  • مهارات تفاوض وإدارة قوية.

27. وظيفة: متدرب ضرائب – للخريجين القطريين (Graduate Tax – Qatari Nationals) لدى KPMG

المهام:

  • تعلم الأساسيات في قسم الضرائب.

  • دعم الفريق في إعداد التقارير والإقرارات.

  • حضور ورش تدريبية ومهام عملية.

المتطلبات:

  • خريج جديد قطري الجنسية.

  • اهتمام بمجال الضرائب والمحاسبة.

  • مهارات تنظيم واهتمام بالتفاصيل.

28. وظيفة: استشاري أول – استراتيجيات (Senior Consultant – Strategy) لدى KPMG

المهام:

  • تطوير خطط استراتيجية للعملاء في مختلف القطاعات.

  • إعداد تحليلات سوقية وتقارير أعمال.

  • دعم فرق المشاريع في تنفيذ التوصيات.

المتطلبات:

  • خبرة 3–5 سنوات في مجال الاستشارات.

  • مهارات تفكير تحليلي.

  • إجادة إعداد العروض التقديمية المهنية.

29. وظيفة: مساعد مدير (Associate Manager) لدى KPMG

المهام:

  • دعم الإدارة في التخطيط وتنفيذ المشاريع.

  • قيادة الفرق الصغيرة وتنسيق العمليات اليومية.

  • إعداد التقارير الدورية ومتابعة الأداء.

المتطلبات:

  • خبرة 4–6 سنوات في الإدارة أو الاستشارات.

  • مهارات تحليل وتواصل.

  • قدرة على حل المشكلات وتنظيم الفريق.

30. وظيفة: مدير – الحوكمة والمخاطر والامتثال (Manager – GRC) لدى KPMG

المهام:

  • تصميم وتنفيذ أنظمة الحوكمة الداخلية.

  • تحليل مخاطر العمليات وتقديم حلول تحسينية.

  • دعم الامتثال التنظيمي والمعايير العالمية.

المتطلبات:

  • خبرة 6–10 سنوات في GRC أو التدقيق الداخلي.

  • معرفة بتقنيات تقييم المخاطر.

  • مهارات عرض وتقديم فعالة.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة هنا، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم التي تضم العديد من الفرص الوظيفية في مختلف التخصصات، وتحديثات يومية تساعدك في العثور على الوظيفة المناسبة.

طريقة التقديم لدى شركة كيه بي إم جي (KPMG)

للتقديم على الوظائف الشاغرة في شركة كيه بي إم جي (KPMG)، يرجى زيارة الرابط الرسمي الخاص بالتوظيف على موقع الشركة: قدم من هنا الان

نصائح للتقديم

  • قم بمراجعة سيرتك الذاتية والتأكد من أن جميع المعلومات محدثة وواضحة.
  • تأكد من تخصيص سيرتك الذاتية لتناسب الوظيفة التي تتقدم إليها، مع التركيز على المهارات والخبرات ذات الصلة.
  • عند التقديم، أرفق رسالة تعريفية مميزة تعبر فيها عن اهتمامك بالوظيفة ولماذا تعتبر مؤهلاً لها.
  • تأكد من متابعة بريدك الإلكتروني بانتظام للرد على أي تحديثات أو طلبات من الشركة.
  • أظهر احترافية واهتمامًا بالتفاصيل خلال جميع مراحل عملية التقديم.

نبذة عن شركة KPMG قطر

تأسست KPMG في قطر عام 1977، وتُعتبر واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في البلاد. تقدم الشركة خدمات التدقيق، الضرائب، والاستشارات لعملاء من القطاعين العام والخاص، وتضم أكثر من 250 موظفًا محترفًا وشريكًا.

تُعرف KPMG بثقافتها المؤسسية التي تركز على تطوير المواهب، التنوع، والابتكار، مع التزام قوي بالمسؤولية الاجتماعية والحوكمة.

 خطوات ما بعد القبول في وظائف KPMG قطر

بعد اجتياز مراحل التوظيف في KPMG قطر، يمر الموظف الجديد بالخطوات التالية:

  1. توقيع عقد العمل: يتم توقيع عقد العمل الذي يحدد تفاصيل الوظيفة والامتيازات.

  2. الإجراءات الإدارية: تشمل تجهيز التأشيرة، تصاريح العمل، والفحص الطبي.

  3. برنامج التهيئة والتدريب: يخضع الموظف لبرنامج تعريف بالشركة وسياساتها، بالإضافة إلى تدريبات متخصصة حسب الوظيفة.

  4. الاندماج في الفريق: يبدأ الموظف في أداء مهامه ضمن الفريق، مع دعم مستمر من الإدارة.

 مميزات العمل في KPMG قطر

  • بيئة عمل متعددة الثقافات: تضم الشركة موظفين من خلفيات متنوعة، مما يعزز التنوع والتعاون.

  • فرص تطوير مهني: تقدم الشركة برامج تدريب وتطوير مستمرة لدعم نمو الموظفين.

  • الالتزام بالسلامة: تولي KPMG أهمية كبيرة لسلامة موظفيها وتوفر بيئة عمل آمنة.

  • المسؤولية الاجتماعية: تشارك الشركة في مبادرات مجتمعية تركز على التعليم والوصول إلى الطاقة والمياه.

تُعد KPMG في قطر خيارًا مثاليًا للمهنيين الباحثين عن بيئة عمل محفزة وفرص تطوير مهني في قطاع الخدمات المهنية. مع التزامها بالسلامة والتنوع والمسؤولية الاجتماعية، توفر الشركة منصة قوية للنمو والنجاح المهني.

صورة وظائف الان وظائف الان أرسل بريدا إلكترونيا منذ 5 أيام
0 6٬950 7 دقائق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى