وظائف شركة سنونو في قطر

تعلن شركة سنونو (Snoonu) الرائدة في قطاع التجارة الإلكترونية والخدمات اللوجستية عن توفر العديد من الوظائف الشاغرة في قطر، مع فرص مميزة للتوظيف عن بُعد. إذا كنت تطمح للانضمام إلى فريق إبداعي ومبتكر، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن!

الوظائف المتاحة :

رقم الوظيفة 1. وظيفة: محلل التخطيط والتحليل المالي والتمويل التجاري لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من سنتين إلى 3 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إعداد التحليلات المالية والتوقعات الدورية ومتابعة مؤشرات الأداء التجاري لتوفير معلومات واضحة تساعد الإدارة في اتخاذ القرارات.
• تحليل الإيرادات والمصروفات والانحرافات عن الميزانية وتحديد العوامل الرئيسية التي تؤثر على النتائج والأداء المالي للأعمال.
• التعاون مع الفرق التجارية لإعداد النماذج المالية وتقييم المبادرات والفرص الجديدة وقياس تأثيرها المتوقع على الربحية والنمو.

المتطلبات:

• خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في التخطيط والتحليل المالي أو تمويل الأعمال أو التحليل المالي والتجاري.
• مؤهل مناسب في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد مع قدرة قوية على تحليل البيانات وإعداد النماذج والتوقعات المالية.
• مهارات تحليلية ورقمية جيدة مع القدرة على إعداد التقارير وتحويل البيانات المالية إلى توصيات مفيدة لصناع القرار.

رقم الوظيفة 2. وظيفة: مساعد تنفيذي لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تنظيم جداول ومواعيد الإدارة التنفيذية وتنسيق الاجتماعات والاتصالات والسفر بما يساعد على إدارة الأولويات اليومية بكفاءة.
• إعداد المراسلات والوثائق والعروض ومتابعة القرارات والمهام الناتجة عن الاجتماعات لضمان تنفيذها ضمن المواعيد المحددة.
• التنسيق مع الإدارات والأطراف الداخلية والخارجية وتوفير الدعم الإداري اللازم لضمان انسيابية الأعمال التنفيذية اليومية.

المتطلبات:

• مؤهل مناسب في إدارة الأعمال أو الإدارة المكتبية أو تخصص يتوافق مع طبيعة أعمال المساندة الإدارية والتنفيذية.
• مهارات قوية في إدارة المواعيد والمراسلات والاجتماعات والوثائق مع القدرة على التعامل مع المعلومات بسرية ودقة.
• قدرة ممتازة على التنظيم والتواصل وإدارة عدة أولويات في الوقت نفسه والتعامل المهني مع الموظفين والإدارة العليا.

رقم الوظيفة 3. وظيفة: مصمم وسائل التواصل الاجتماعي لدى شركة سنونو – عن بُعد

الخبرة: 3 سنوات فأكثر.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تصميم محتوى بصري إبداعي لمنصات التواصل الاجتماعي بما يتوافق مع هوية سنونو ومتطلبات الحملات التسويقية والرقمية المختلفة.
• تطوير المنشورات والتصاميم والمواد المرئية وتكييفها مع خصائص كل منصة بما يعزز التفاعل ويحافظ على اتساق الهوية البصرية.
• التعاون مع فرق التسويق والمحتوى لتطوير الأفكار الإبداعية وتحويل أهداف الحملات إلى مواد بصرية جذابة وقابلة للنشر.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصميم الجرافيكي أو تصميم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الرقمية.
• إجادة برامج وأدوات التصميم المناسبة مع امتلاك حس بصري وإبداعي قوي وفهم جيد لمتطلبات منصات التواصل المختلفة.
• القدرة على العمل عن بُعد وإدارة عدة مهام تصميمية والالتزام بالمواعيد والتعاون المستمر مع فرق التسويق والمحتوى.

رقم الوظيفة 4. وظيفة: قائد ذكاء الأعمال للتسويق لدى شركة سنونو – عن بُعد

الخبرة: 5 سنوات فأكثر.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• قيادة تحليلات ذكاء الأعمال المتعلقة بالتسويق وتحويل البيانات إلى مؤشرات ورؤى تساعد على تطوير القرارات والاستراتيجيات التسويقية.
• تطوير التقارير ولوحات المعلومات وتحليل الحملات وسلوك العملاء والقنوات المختلفة لتحديد فرص النمو وتحسين كفاءة الإنفاق.
• التعاون مع فرق التسويق والبيانات لتحديد مؤشرات الأداء وتطوير حلول تحليلية تساعد على قياس نتائج المبادرات التسويقية.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ذكاء الأعمال أو تحليل البيانات مع خبرة مناسبة في التحليلات أو المؤشرات التسويقية.
• قدرة قوية على تحليل البيانات وتطوير التقارير ولوحات المتابعة واستخلاص الأنماط والنتائج التي تدعم قرارات الأعمال.
• مهارات قيادية وتحليلية جيدة مع القدرة على العمل عن بُعد والتعاون مع أصحاب المصلحة وفرق التسويق والبيانات.

رقم الوظيفة 5. وظيفة: مساعد مدير فئة تجارة البقالة الإلكترونية لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• دعم إدارة فئات منتجات البقالة ومتابعة التشكيلة والأسعار والعروض والتوفر بما يساعد على تحقيق الأهداف التجارية للقطاع.
• التنسيق مع الموردين والفرق الداخلية لمتابعة المنتجات والحملات والاحتياجات التشغيلية ومعالجة المشكلات المتعلقة بتوفر الأصناف.
• تحليل أداء المنتجات والمبيعات والمساهمة في تحديد فرص تطوير التشكيلة وتحسين الأسعار والعروض وتجربة التسوق للعملاء.

المتطلبات:

• مؤهل مناسب في إدارة الأعمال أو التجارة أو التسويق مع اهتمام بمجال إدارة الفئات والتجزئة والتجارة الإلكترونية.
• قدرة جيدة على تحليل بيانات المنتجات والمبيعات والأسعار ومتابعة الموردين والاحتياجات التجارية بطريقة دقيقة ومنظمة.
• مهارات تواصل وتفاوض وتنظيم جيدة مع القدرة على التعاون مع فرق التجارة والمشتريات والتسويق والعمليات.

رقم الوظيفة 6. وظيفة: مدير فئة البقالة والمتاجر المحلية لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إدارة فئات البقالة والمتاجر المحلية وتطوير التشكيلة والأسعار والعروض بما يساعد على زيادة المبيعات وتحسين أداء الفئة.
• بناء وإدارة العلاقات مع الموردين والتفاوض بشأن الشروط والمبادرات التجارية ومتابعة تنفيذ الخطط والاتفاقيات المتفق عليها.
• تحليل المبيعات وسلوك العملاء ومؤشرات الفئة لتحديد فرص النمو وتحسين التوفر والتسعير والعروض والأداء التجاري.

المتطلبات:

• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الفئات أو التجارة الإلكترونية أو التجزئة أو المبيعات ومجالات العمل ذات الصلة.
• خبرة في التعامل مع الموردين وتحليل المنتجات والأسعار والعروض مع فهم مناسب لقطاع البقالة والمتاجر المحلية.
• مهارات قوية في التفاوض والتحليل وإدارة العلاقات مع القدرة على تطوير وتنفيذ خطط تجارية مبنية على بيانات الأداء.

رقم الوظيفة 7. وظيفة: تنفيذي الشراكات المؤسسية لنادي الولاء ومزايا الموظفين لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 4 إلى 6 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تطوير شراكات مع الشركات والمؤسسات لتوسيع عروض نادي الولاء ومزايا الموظفين وتقديم قيمة إضافية للمستفيدين والشركاء.
• التفاوض على الاتفاقيات والعروض والمزايا التجارية ومتابعة تنفيذ المبادرات المشتركة بالتنسيق مع الأطراف والفرق المعنية.
• تحليل أداء الشراكات وتحديد فرص التوسع والتطوير وبناء علاقات طويلة المدى تساعد على تحقيق أهداف البرنامج التجارية.

المتطلبات:

• خبرة من 4 إلى 6 سنوات في الشراكات أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات والعلاقات التجارية والمؤسسية.
• مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات وإدارة الاتفاقيات مع القدرة على تطوير فرص تعاون تحقق قيمة تجارية مشتركة.
• قدرة جيدة على إدارة عدة شراكات ومبادرات والتنسيق مع أصحاب المصلحة والفرق الداخلية لتحقيق النتائج المستهدفة.

رقم الوظيفة 8. وظيفة: تنفيذي إدارة الفئات لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 4 إلى 6 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• متابعة أداء الفئات والمنتجات وتحليل المبيعات والأسعار والتوفر والعروض للمساهمة في تحقيق الخطط والأهداف التجارية المحددة.
• التنسيق مع الموردين والفرق الداخلية بشأن التشكيلة والمخزون والحملات ومتابعة تنفيذ المبادرات التجارية الخاصة بكل فئة.
• إعداد التحليلات والتقارير وتحديد فرص تحسين الأسعار والعروض ومزيج المنتجات بما يدعم نمو المبيعات وربحية الفئات.

المتطلبات:

• خبرة من 4 إلى 6 سنوات في إدارة الفئات أو التجارة الإلكترونية أو التجزئة أو المبيعات والأعمال التجارية ذات الصلة.
• قدرة قوية على تحليل بيانات المبيعات والمنتجات والأسعار واستخلاص فرص التحسين واتخاذ قرارات تجارية مبنية على البيانات.
• مهارات تواصل وتفاوض جيدة مع القدرة على إدارة الموردين وتنظيم الأولويات ومتابعة المبادرات التجارية المختلفة.

رقم الوظيفة 9. وظيفة: أخصائي عمليات الإعلانات لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من سنتين إلى 3 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إعداد وتشغيل الحملات الإعلانية الرقمية ومتابعة تنفيذها وفق الخطط والمتطلبات المتفق عليها مع العملاء والفرق التجارية.
• مراقبة أداء الإعلانات والتحقق من دقة الإعداد والتتبع ومعالجة المشكلات التشغيلية التي قد تؤثر على تسليم الحملات.
• التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق والتحليل لإعداد تقارير الحملات وتحسين العمليات وضمان تنفيذها ضمن المواعيد المطلوبة.

المتطلبات:

• خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في عمليات الإعلانات أو التسويق الرقمي أو تشغيل وإدارة الحملات الإعلانية.
• معرفة جيدة بمنصات وتقنيات الإعلانات الرقمية وقياس الأداء مع القدرة على متابعة البيانات والتفاصيل التشغيلية للحملات.
• مهارات تنظيم وتحليل جيدة مع اهتمام بالتفاصيل والقدرة على متابعة عدة حملات والتنسيق مع فرق العمل المختلفة.

رقم الوظيفة 10. وظيفة: أخصائي عمليات وتنفيذ الحملات لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من سنتين إلى 4 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تنسيق وتنفيذ الحملات التجارية والتسويقية ومتابعة خطوات الإطلاق للتأكد من جاهزية المواد والإعدادات والفرق في الموعد المحدد.
• مراجعة متطلبات الحملات ومتابعة تطبيقها بصورة صحيحة ومعالجة أي مشكلات تشغيلية بالتعاون مع الفرق المسؤولة.
• متابعة حالة ونتائج التنفيذ وتطوير إجراءات تساعد على تقليل الأخطاء وتحسين سرعة وكفاءة إطلاق الحملات المستقبلية.

المتطلبات:

• خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في عمليات الحملات أو التسويق أو إدارة وتنفيذ المشروعات والمبادرات التجارية.
• قدرة قوية على إدارة التفاصيل والجداول الزمنية والتنسيق بين فرق متعددة لضمان تنفيذ الحملات بصورة متكاملة.
• مهارات جيدة في التواصل وحل المشكلات وإدارة الأولويات مع القدرة على متابعة عدة حملات في الوقت نفسه.

رقم الوظيفة 11. وظيفة: تنفيذي حسابات المطاعم لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إدارة العلاقات اليومية مع المطاعم الشريكة ومتابعة احتياجات الحسابات بما يساعد على تطوير الأداء وتحسين التعاون التجاري.
• متابعة المبيعات والعروض والقوائم والمبادرات الخاصة بالحسابات وتحديد الفرص التي تساعد على زيادة الطلبات والإيرادات.
• التنسيق مع فرق العمليات والتسويق والدعم لمعالجة مشكلات المطاعم وتحسين جودة الخدمة وتجربة الشركاء على المنصة.

المتطلبات:

• مؤهل مناسب في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق مع اهتمام بقطاع المطاعم والمنصات والتجارة الإلكترونية.
• مهارات قوية في التواصل وإدارة العلاقات والتفاوض مع القدرة على فهم احتياجات المطاعم وتطوير فرص تجارية مناسبة.
• القدرة على متابعة أداء الحسابات وتنظيم المهام والتنسيق مع الفرق الداخلية لمعالجة المشكلات وتحقيق أهداف النمو.

رقم الوظيفة 12. وظيفة: مساعد محلل أداء إعلانات التجزئة لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: 4 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تحليل أداء حملات إعلانات التجزئة ومتابعة المؤشرات الرئيسية لتقييم النتائج وتحديد الفرص التي تساعد على تحسين العائد.
• إعداد التقارير والتحليلات الخاصة بالحملات والعملاء وتحويل البيانات إلى رؤى واضحة تدعم القرارات التجارية والإعلانية.
• التعاون مع فرق الإعلانات والمبيعات والتسويق لتطوير طرق القياس وتحسين الحملات استنادًا إلى بيانات الأداء الفعلية.

المتطلبات:

• خبرة لمدة 4 سنوات في تحليل الأداء أو البيانات أو التسويق الرقمي أو تحليلات الإعلانات ووسائل إعلام التجزئة.
• قدرة قوية على تحليل البيانات والمؤشرات وإعداد التقارير واستخلاص نتائج وتوصيات قابلة للتطبيق لتحسين أداء الحملات.
• مهارات تحليل وتنظيم جيدة مع القدرة على عرض النتائج بوضوح والتعاون مع الفرق التجارية والتسويقية والإعلانية.

رقم الوظيفة 13. وظيفة: مساعد دعم الموردين لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 0 إلى سنة.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• استقبال استفسارات الموردين والشركاء وتقديم الدعم والمعلومات اللازمة بشأن الإجراءات والخدمات والعمليات المرتبطة بالمنصة.
• تسجيل المشكلات ومتابعتها مع الفرق المختصة والتأكد من توفير الحلول المناسبة وإبلاغ الموردين بتطورات الحالات المفتوحة.
• تحديث بيانات الموردين ومتابعة الطلبات والملاحظات للمساهمة في تحسين مستوى الخدمة واستمرارية العمليات اليومية بكفاءة.

المتطلبات:

• خبرة من 0 إلى سنة، مما يجعل الوظيفة مناسبة للخريجين أو المتقدمين في بداية مسيرتهم المهنية في الدعم والخدمة.
• مهارات تواصل جيدة والقدرة على الاستماع للمشكلات وفهمها وتقديم المعلومات بطريقة واضحة ومهنية للموردين.
• القدرة على تنظيم الطلبات والتعامل مع الأنظمة والبيانات والتنسيق مع الفرق الداخلية حتى معالجة الحالات المسجلة.

رقم الوظيفة 14. وظيفة: مدير عمليات سنومارت لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إدارة العمليات اليومية لسنومارت ومتابعة أداء الفرق والأنشطة لضمان تحقيق مستويات الخدمة والإنتاجية والكفاءة التشغيلية المستهدفة.
• تحليل مؤشرات الأداء وتحديد الاختناقات والمشكلات التشغيلية وتطوير الإجراءات التي تساعد على تحسين سرعة وجودة العمليات.
• التنسيق مع فرق التجارة والإمداد والتقنية والموارد البشرية لضمان توفر الموارد واستمرار العمليات وتحقيق الخطط التشغيلية.

المتطلبات:

• خبرة مناسبة في إدارة العمليات أو التجارة الإلكترونية أو التجزئة السريعة مع القدرة على قيادة فرق تشغيلية متعددة.
• خبرة في متابعة مؤشرات الأداء وتحليل المشكلات وتطوير الإجراءات وإدارة الموارد والأولويات ضمن بيئة تشغيل سريعة.
• مهارات قيادية وتنظيمية قوية مع القدرة على اتخاذ القرارات والتنسيق بين الإدارات والمحافظة على جودة العمليات.

رقم الوظيفة 15. وظيفة: أخصائي موردي وشراكات الروبوتات لدى شركة سنونو – عن بُعد

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• البحث عن موردي وشركاء تقنيات الروبوتات وتقييم الحلول المتاحة وبناء علاقات تساعد على دعم المبادرات التقنية والتشغيلية.
• إدارة التواصل والمفاوضات مع الموردين ومتابعة المقترحات والشروط والمتطلبات الفنية والتجارية المتعلقة بالشراكات المختلفة.
• التنسيق مع فرق التقنية والعمليات والمشتريات لتقييم الحلول ومتابعة التجارب والمشروعات المشتركة مع الموردين والشركاء.

المتطلبات:

• خبرة مناسبة في إدارة الموردين أو الشراكات أو المشتريات التقنية مع اهتمام بمجالات الروبوتات والأتمتة والتكنولوجيا.
• قدرة جيدة على تقييم العروض والتعامل مع المتطلبات الفنية والتجارية والتفاوض وبناء علاقات فعالة مع الموردين.
• مهارات قوية في التواصل وإدارة المشروعات والعمل عن بُعد مع القدرة على التنسيق بين الفرق التقنية والتجارية.

رقم الوظيفة 16. وظيفة: تنفيذي حسابات عبر الإنترنت لدى شركة سنونو – قطر، السد ولوسيل

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إدارة الحسابات التجارية عبر المنصة ومتابعة المنتجات والعروض والأداء بما يساعد الشركاء على تطوير حضورهم ومبيعاتهم الرقمية.
• التواصل مع الشركاء لمعالجة الاحتياجات والمشكلات ومتابعة المبادرات والحملات التي تساعد على زيادة الطلبات وتحسين الأداء.
• تحليل بيانات الحسابات وتحديد فرص النمو والتنسيق مع فرق التجارة والتسويق والعمليات لتنفيذ التحسينات المطلوبة.

المتطلبات:

• مؤهل مناسب في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق مع اهتمام بالتجارة الإلكترونية وإدارة الحسابات والمنصات الرقمية.
• مهارات قوية في التواصل وإدارة العلاقات التجارية مع القدرة على تحليل أداء الحسابات وتحديد فرص التطوير والنمو.
• القدرة على متابعة عدة حسابات ومبادرات وتنظيم الأولويات والعمل مع فرق متعددة لتحقيق الأهداف التجارية المحددة.

رقم الوظيفة 17. وظيفة: منتج محتوى لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 5 إلى 6 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إدارة إنتاج المحتوى من تطوير الفكرة وحتى التنفيذ النهائي والتنسيق مع الفرق الإبداعية لضمان جودة واتساق المخرجات.
• تنظيم جداول وموارد التصوير والإنتاج ومتابعة الموردين والمشاركين لضمان إنجاز المشروعات وفق المتطلبات والمواعيد المحددة.
• التعاون مع فرق التسويق والإبداع لتطوير وتنفيذ الحملات ومراجعة المواد النهائية والتأكد من ملاءمتها لأهداف العلامة التجارية.

المتطلبات:

• خبرة من 5 إلى 6 سنوات في إنتاج المحتوى أو الإعلام أو إدارة الحملات والمشروعات الإبداعية متعددة المراحل.
• قدرة على إدارة عمليات الإنتاج والجداول والموارد والموردين مع فهم جيد لمراحل تطوير المحتوى المرئي والرقمي.
• مهارات قوية في التنظيم والتواصل وإدارة المشروعات مع القدرة على التعامل مع عدة عمليات إنتاج في الوقت نفسه.

رقم الوظيفة 18. وظيفة: محلل تجربة العملاء لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تحليل بيانات وملاحظات العملاء لتحديد الاتجاهات والمشكلات ونقاط الاحتكاك التي تؤثر على جودة تجربة المستخدم ورضاه.
• إعداد التقارير ومتابعة مؤشرات تجربة العملاء وتحويل البيانات إلى رؤى وتوصيات تساعد الفرق على تطوير الخدمات والعمليات.
• التعاون مع فرق المنتجات والعمليات والدعم لدراسة أسباب المشكلات وقياس أثر المبادرات التي تستهدف تحسين تجربة العملاء.

المتطلبات:

• مؤهل مناسب في إدارة الأعمال أو تحليل البيانات أو تخصص ذي صلة مع اهتمام واضح بمجال تجربة العملاء.
• قدرة جيدة على تحليل مؤشرات وملاحظات العملاء وتحديد الاتجاهات وتحويل النتائج إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ.
• مهارات في التواصل وحل المشكلات وإعداد التقارير مع القدرة على التعاون مع عدة فرق لتحسين رحلة وتجربة العميل.

رقم الوظيفة 19. وظيفة: رئيس استراتيجية وعمليات تجربة العملاء لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: 8 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• قيادة استراتيجية تجربة العملاء وتطوير الخطط والمبادرات التي تساعد على تحسين رحلة العميل ومستويات الخدمة عبر مختلف القنوات.
• تحليل مؤشرات تجربة العملاء وتحديد الأولويات التشغيلية وقيادة البرامج التي تعالج المشكلات وتحسن الكفاءة ورضا المستخدمين.
• إدارة فرق ومشروعات التحسين والتعاون مع قيادات الإدارات لتطوير العمليات والسياسات التي ترفع جودة تجربة العملاء.

المتطلبات:

• خبرة لمدة 8 سنوات في تجربة العملاء أو الاستراتيجية أو العمليات مع خبرة مناسبة في إدارة المسؤوليات والمبادرات القيادية.
• قدرة قوية على تطوير الاستراتيجيات وتحليل مؤشرات تجربة العملاء وقيادة برامج تحسين وتشغيل واسعة ومتعددة الفرق.
• مهارات قيادية وتحليلية متقدمة مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة واتخاذ قرارات واضحة مبنية على البيانات.

رقم الوظيفة 20. وظيفة: أخصائي تجربة العملاء لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 4 إلى 5 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تحليل رحلة العملاء وتحديد المشكلات ونقاط الاحتكاك التي تؤثر على مستوى الرضا واقتراح مبادرات عملية لتحسين التجربة.
• تنفيذ ومتابعة مشروعات تحسين تجربة العملاء بالتنسيق مع فرق المنتجات والعمليات والدعم وقياس نتائج التحسينات المنفذة.
• إعداد التقارير والتوصيات ومتابعة مؤشرات تجربة العملاء لضمان معالجة المشكلات وتحقيق التحسين المستمر في جودة الخدمة.

المتطلبات:

• خبرة من 4 إلى 5 سنوات في تجربة العملاء أو العمليات أو خدمة العملاء ضمن بيئة خدمات أو منصات رقمية.
• معرفة جيدة بتحليل رحلة العميل ومؤشرات الأداء وتحديد المشكلات وتطوير حلول تساعد على رفع مستوى رضا المستخدمين.
• مهارات قوية في التحليل والتواصل وإدارة المبادرات مع القدرة على التنسيق بين الفرق ومتابعة النتائج والتحسينات.

رقم الوظيفة 21. وظيفة: أخصائي استراتيجية وعمليات أدوات موظفي خدمة العملاء لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 4 إلى 6 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تطوير وتحسين الأدوات والعمليات المستخدمة بواسطة موظفي خدمة العملاء بما يساعد على زيادة سرعة معالجة الطلبات وتحسين جودة الخدمة.
• تحليل احتياجات فرق خدمة العملاء وتحديد فرص تطوير الأنظمة والإجراءات بالتعاون مع فرق المنتجات والتقنية والعمليات.
• متابعة أداء الأدوات والمبادرات الجديدة وقياس تأثيرها على إنتاجية الموظفين وتجربة العملاء واقتراح التحسينات المستمرة.

المتطلبات:

• خبرة من 4 إلى 6 سنوات في الاستراتيجية أو العمليات أو تجربة العملاء أو تطوير أدوات وأنظمة فرق خدمة العملاء.
• قدرة قوية على تحليل العمليات وتحويل احتياجات المستخدمين إلى متطلبات وحلول عملية بالتنسيق مع الفرق التقنية.
• مهارات جيدة في إدارة المشروعات وتحليل الأداء والتواصل مع أصحاب المصلحة ومتابعة المبادرات حتى مرحلة التنفيذ.

رقم الوظيفة 22. وظيفة: موظف ضيافة لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من سنة إلى سنتين.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• استقبال وخدمة العملاء وتلبية احتياجاتهم اليومية بصورة مهنية بما يساعد على تقديم تجربة ضيافة منظمة ومميزة.
• متابعة تجهيز وتقديم الطلبات والتعاون مع أعضاء الفريق للمحافظة على سرعة الخدمة وجودتها خلال فترات العمل المختلفة.
• التعامل مع ملاحظات العملاء والمساعدة في معالجة الطلبات والمشكلات البسيطة مع المحافظة على تنظيم ونظافة منطقة العمل.

المتطلبات:

• خبرة من سنة إلى سنتين في الضيافة أو المطاعم أو الأغذية والمشروبات أو خدمة العملاء في بيئة مشابهة.
• مهارات جيدة في التواصل والتعامل المباشر مع العملاء مع القدرة على العمل بكفاءة ضمن فريق سريع الحركة.
• الالتزام بمعايير الخدمة والنظافة والتنظيم مع المرونة في تنفيذ المهام المختلفة وفق متطلبات التشغيل اليومية.

رقم الوظيفة 23. وظيفة: عضو فريق خدمة وتشغيل المطعم لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من سنتين إلى 3 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تنفيذ مهام الخدمة وتجهيز الطلبات في مناطق العمل الأمامية والخلفية بما يضمن سرعة ودقة العمليات داخل المطعم.
• المحافظة على جودة المنتجات وتنظيم مناطق العمل والالتزام بإجراءات النظافة والسلامة خلال جميع مراحل تجهيز الطلبات.
• التعاون مع أعضاء الفريق لمعالجة احتياجات التشغيل اليومية وضمان تقديم الطلبات للعملاء بالمستوى والوقت المطلوبين.

المتطلبات:

• خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في المطاعم أو الضيافة أو الأغذية والمشروبات أو مجال تشغيل وخدمة مشابه.
• القدرة على التعامل مع ضغط العمل والطلبات المتعددة مع المحافظة على الدقة والجودة والتعاون الفعال مع الفريق.
• الالتزام بإجراءات النظافة والسلامة وخدمة العملاء والاستعداد للعمل في مهام الواجهة الأمامية أو مناطق التجهيز.

رقم الوظيفة 24. وظيفة: أخصائي تمويل الأعمال للقطاع التجاري لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 5 إلى 6 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تقديم التحليلات المالية للفرق التجارية وتقييم الأداء والمبادرات والفرص بما يساعد الإدارة على اتخاذ قرارات مالية مدروسة.
• إعداد الميزانيات والتوقعات وتحليل الإيرادات والتكاليف والانحرافات وتحديد العوامل الرئيسية المؤثرة على النتائج التجارية.
• تطوير النماذج المالية ودراسات السيناريو بالتعاون مع فرق الأعمال لتقييم الفرص ودعم التخطيط وتحسين الربحية.

المتطلبات:

• خبرة من 5 إلى 6 سنوات في تمويل الأعمال أو التخطيط والتحليل المالي أو التمويل التجاري ضمن بيئة مناسبة.
• مؤهل مناسب في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد مع قدرة قوية على بناء النماذج وتحليل البيانات والمؤشرات المالية.
• مهارات تحليل وتواصل متقدمة مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى توصيات واضحة تدعم القرارات التجارية.

رقم الوظيفة 25. وظيفة: أخصائي تمويل الأعمال للتقنية والمنتجات لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تقديم التحليل والدعم المالي لفرق التقنية والمنتجات ومتابعة الميزانيات والتكاليف والاستثمارات المرتبطة بالمشروعات والمبادرات الرقمية.
• تقييم الجدوى والعوائد المالية للمشروعات التقنية وتطوير نماذج تساعد الإدارة على تحديد أولويات الاستثمار وتخصيص الموارد.
• تحليل الأداء الفعلي مقابل التوقعات والتنسيق مع قادة المنتجات والتقنية لتحسين التخطيط والسيطرة على التكاليف.

المتطلبات:

• خبرة من 5 إلى 7 سنوات في تمويل الأعمال أو التحليل المالي ويفضل ضمن بيئة تقنية أو منتجات وخدمات رقمية.
• قدرة قوية على إعداد النماذج المالية وتحليل الاستثمارات والميزانيات والتكاليف وتقييم الجدوى والعوائد المتوقعة.
• مهارات تحليل وتواصل قوية مع القدرة على العمل مع فرق المنتجات والتقنية وتحويل البيانات إلى توصيات مالية عملية.

رقم الوظيفة 26. وظيفة: أخصائي ضرائب لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 6 إلى 8 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• متابعة الالتزامات والعمليات الضريبية ومراجعة البيانات والوثائق اللازمة لضمان دقتها وتوافقها مع المتطلبات والإجراءات المعمول بها.
• تحليل المعاملات والمسائل الضريبية وتقديم الدعم للفرق المالية بشأن المعالجة المناسبة والمخاطر والالتزامات المرتبطة بالأعمال.
• التنسيق مع المستشارين والأطراف الداخلية ومتابعة الملفات والتقارير والوثائق الضريبية لضمان اكتمال المتطلبات في مواعيدها.

المتطلبات:

• خبرة من 6 إلى 8 سنوات في الضرائب أو المحاسبة الضريبية أو الاستشارات المالية والضريبية ضمن بيئة مهنية.
• مؤهل مناسب في المحاسبة أو المالية أو الضرائب مع معرفة قوية بتحليل المعاملات والالتزامات والمسائل الضريبية.
• مهارات دقيقة في التحليل وإعداد التقارير مع القدرة على التعامل مع الموضوعات المعقدة والتنسيق مع الأطراف المختلفة.

رقم الوظيفة 27. وظيفة: رئيس الإيرادات والاعتراف بالإيراد لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 8 إلى 12 سنة.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• قيادة عمليات تسجيل ومراجعة الإيرادات والتأكد من تطبيق المعالجات المحاسبية المناسبة على المعاملات والعقود التجارية المختلفة.
• مراجعة نماذج الإيرادات والعقود المعقدة والتنسيق مع الفرق المالية والتجارية لتحديد المعالجة والسياسات المحاسبية الملائمة.
• الإشراف على التقارير والضوابط المرتبطة بالإيرادات وتطوير الإجراءات التي تعزز دقة البيانات وجودة الرقابة المالية.

المتطلبات:

• خبرة من 8 إلى 12 سنة في المحاسبة أو المالية مع خبرة قوية في الإيرادات والمعالجات المرتبطة بالاعتراف بالإيراد.
• مؤهل مناسب في المحاسبة أو المالية مع القدرة على تحليل العقود والمعاملات وتحديد المعالجة المحاسبية الملائمة.
• مهارات قيادية وتحليلية متقدمة مع القدرة على إدارة العمليات المالية والتنسيق مع الفرق التجارية والإدارة العليا.

رقم الوظيفة 28. وظيفة: تنفيذي الرواتب لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 3 إلى 4 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إعداد ومراجعة بيانات الرواتب والاستحقاقات والاستقطاعات والتأكد من دقة المعلومات قبل تنفيذ عمليات الصرف الدورية للموظفين.
• متابعة التغييرات المتعلقة بالموظفين والرواتب والإجازات والمزايا وتحديث البيانات بالتنسيق مع الموارد البشرية والمالية.
• إعداد سجلات وتقارير الرواتب ومعالجة الاستفسارات والفروقات مع الالتزام بسرية المعلومات ودقة جميع العمليات.

المتطلبات:

• خبرة من 3 إلى 4 سنوات في الرواتب أو عمليات الموارد البشرية أو الأعمال المالية المتعلقة باستحقاقات الموظفين.
• معرفة جيدة بإجراءات الرواتب والاستحقاقات والاستقطاعات مع القدرة على التعامل الدقيق مع الأرقام والبيانات الحساسة.
• مهارات قوية في التنظيم والمتابعة والمحافظة على السرية مع القدرة على التنسيق المستمر مع الموارد البشرية والمالية.

رقم الوظيفة 29. وظيفة: أخصائي التمويل الاستراتيجي لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 4 إلى 6 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إعداد التحليلات والنماذج المالية اللازمة لتقييم المبادرات الاستراتيجية وفرص النمو والاستثمارات والقرارات التجارية طويلة المدى.
• تحليل سيناريوهات الأعمال وتحديد التأثير المالي للمشروعات والفرص المقترحة ومقارنة العوائد والمخاطر المحتملة لكل خيار.
• التعاون مع الإدارة والفرق المختلفة لتطوير التوقعات والتوصيات التي تساعد على تحديد الأولويات وتخصيص الموارد بكفاءة.

المتطلبات:

• خبرة من 4 إلى 6 سنوات في التمويل الاستراتيجي أو التخطيط والتحليل المالي أو تمويل الأعمال والاستثمارات.
• قدرة قوية على بناء النماذج المالية وتحليل السيناريوهات والبيانات التجارية واستخلاص توصيات تدعم القرارات الاستراتيجية.
• مهارات متقدمة في العرض والتحليل والتواصل مع القدرة على التعامل مع بيانات مالية وتجارية ومشروعات متعددة.

رقم الوظيفة 30. وظيفة: منسق الإمداد لدى شركة سنونو – قطر، بروة

الخبرة: من سنتين إلى 3 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تنسيق عمليات الإمداد ومتابعة توفر الموارد والاحتياجات التشغيلية بما يضمن استمرار الأنشطة اليومية دون نقص أو تأخير.
• متابعة الطلبات والجداول والبيانات والتنسيق مع الموردين والفرق التشغيلية لمعالجة أي مشكلات تؤثر على عمليات الإمداد.
• إعداد السجلات والتقارير ومراقبة حالة الطلبات والاحتياجات لضمان توفير الموارد وفق الأولويات والخطط التشغيلية المحددة.

المتطلبات:

• خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في الإمداد أو العمليات أو الخدمات اللوجستية أو تنسيق الموارد والاحتياجات التشغيلية.
• قدرة جيدة على تنظيم ومتابعة الطلبات والبيانات والاحتياجات مع التعامل بكفاءة مع الأولويات والتغييرات التشغيلية.
• مهارات تواصل وتنسيق جيدة مع القدرة على التعامل مع الموردين والفرق الداخلية ومتابعة الطلبات حتى استكمالها.

رقم الوظيفة 31. وظيفة: أخصائي التحول الرقمي لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: 4 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تحليل العمليات الحالية وتحديد فرص التحول والأتمتة الرقمية التي تساعد على رفع الكفاءة وتقليل الأعمال اليدوية المتكررة.
• التنسيق مع فرق الأعمال والتقنية لتحديد المتطلبات وتنفيذ الحلول والأنظمة الرقمية ومتابعة مراحل الاختبار والتطبيق.
• قياس نتائج مبادرات التحول الرقمي وتحديد فرص التحسين المستمر بما يعزز تجربة المستخدم وكفاءة العمليات الداخلية.

المتطلبات:

• خبرة لمدة 4 سنوات في التحول الرقمي أو تحليل الأعمال أو تنفيذ الحلول والأنظمة التقنية داخل المؤسسات.
• قدرة قوية على تحليل العمليات وجمع المتطلبات وتحويل احتياجات الأعمال إلى حلول ومبادرات رقمية قابلة للتنفيذ.
• مهارات جيدة في إدارة المشروعات والتواصل وحل المشكلات والتنسيق بين أصحاب المصلحة والفرق التقنية.

رقم الوظيفة 32. وظيفة: مدير التحول الرقمي لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: 5 سنوات فأكثر.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• قيادة مبادرات التحول الرقمي وتحديد المشروعات والأولويات التي تساعد على تطوير العمليات والخدمات وتحسين كفاءة الأعمال.
• إدارة تنفيذ الأنظمة والحلول الرقمية ومتابعة نطاق المشروعات والموارد والمخاطر والجداول بالتنسيق مع الفرق المختلفة.
• تطوير خطط الأتمتة والتحسين وقياس أثر المشروعات الرقمية لضمان تحقيق القيمة التشغيلية والتجارية المستهدفة.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التحول الرقمي أو إدارة مشروعات التقنية أو تطوير وتنفيذ الأنظمة والحلول الرقمية.
• خبرة في تحليل العمليات وإدارة أصحاب المصلحة وقيادة المشروعات وتحويل الاحتياجات إلى خطط تنفيذ واضحة.
• مهارات قيادية واستراتيجية قوية مع القدرة على إدارة التغيير والمخاطر والتنسيق بين فرق الأعمال والتقنية.

رقم الوظيفة 33. وظيفة: مهندس حلول رقمية مبتدئ لدى شركة سنونو – عن بُعد

الخبرة: سنتان فأكثر.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تطوير وتنفيذ حلول رقمية تساعد على أتمتة وتحسين العمليات الداخلية بالتعاون مع فرق الأعمال والتقنية المختلفة.
• تحليل المتطلبات والمشكلات والمشاركة في تصميم واختبار الحلول والتكاملات والتحقق من استقرارها قبل وبعد الإطلاق.
• تقديم الدعم الفني للحلول الرقمية ومعالجة المشكلات والمساهمة في تطوير وتحسين الأنظمة والتطبيقات المستخدمة.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الحلول الرقمية أو البرمجيات أو الأنظمة أو مجال تقني يتناسب مع طبيعة الوظيفة.
• مؤهل مناسب في علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو تقنية المعلومات مع أساس جيد في تطوير واختبار الحلول.
• القدرة على العمل عن بُعد وتحليل المشكلات والتعاون مع الفرق التقنية وفهم احتياجات الأعمال وتحويلها إلى حلول.

رقم الوظيفة 34. وظيفة: قائد دعم تقنية المعلومات لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: 5 سنوات فأكثر.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• قيادة عمليات الدعم التقني ومتابعة معالجة مشكلات المستخدمين والأجهزة والأنظمة لضمان استمرارية الخدمات التقنية بكفاءة.
• إدارة طلبات وأولويات الدعم وتوجيه أعضاء الفريق ومراقبة سرعة الاستجابة وجودة الحلول المقدمة للمستخدمين.
• التنسيق مع فرق الشبكات والأنظمة والأمن لمعالجة المشكلات المعقدة وتطوير إجراءات الدعم وتحسين تجربة الموظفين التقنية.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم تقنية المعلومات مع خبرة مناسبة في قيادة أو توجيه فرق الدعم الفني.
• معرفة قوية بأنظمة التشغيل والأجهزة والشبكات وأدوات إدارة طلبات الدعم والقدرة على تشخيص المشكلات التقنية.
• مهارات قيادة وتواصل وحل مشكلات قوية مع القدرة على ترتيب الأولويات والتعامل مع عدة طلبات وحالات متزامنة.

رقم الوظيفة 35. وظيفة: مدير مشروع نظام تخطيط موارد المؤسسات للمالية لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 5 إلى 8 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إدارة مشروعات نظام تخطيط موارد المؤسسات المرتبطة بالمالية ومتابعة النطاق والجدول والموارد ومراحل التطبيق المختلفة.
• التنسيق بين الفرق المالية والتقنية والموردين لجمع المتطلبات وتحويلها إلى إعدادات وحلول مناسبة داخل النظام.
• متابعة الاختبارات وترحيل البيانات والإطلاق وإدارة المخاطر والمشكلات لضمان تحقيق المتطلبات المالية والتشغيلية للمشروع.

المتطلبات:

• خبرة من 5 إلى 8 سنوات في إدارة مشروعات أنظمة تخطيط موارد المؤسسات أو الأنظمة المالية والتحول التقني.
• فهم جيد للعمليات المالية والمحاسبية مع القدرة على إدارة المتطلبات والتطبيق والاختبارات والتكامل بين الأنظمة.
• مهارات قوية في إدارة المشروعات والمخاطر وأصحاب المصلحة والتنسيق بين الفرق المالية والتقنية والموردين.

رقم الوظيفة 36. وظيفة: قائد إدارة علاقات العملاء لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• قيادة استراتيجية إدارة علاقات العملاء وتطوير الرحلات والحملات التي تساعد على زيادة التفاعل والاحتفاظ بالعملاء.
• تحليل شرائح وسلوك العملاء وتحديد فرص تحسين التواصل والعروض بما يرفع فعالية الحملات وقيمة العلاقة مع المستخدم.
• التنسيق مع التسويق والمنتجات والبيانات لتنفيذ حملات إدارة العلاقات وقياس نتائجها وتطوير الأداء بصورة مستمرة.

المتطلبات:

• خبرة مناسبة في إدارة علاقات العملاء أو التسويق المباشر والرقمي وإدارة حملات التفاعل والاحتفاظ بالعملاء.
• معرفة جيدة بتقسيم العملاء وتحليل السلوك وتصميم الرحلات والحملات وقياس مؤشرات الأداء والنتائج التجارية.
• مهارات قيادية وتحليلية قوية مع القدرة على إدارة المبادرات والتعاون مع فرق التسويق والبيانات والمنتجات.

رقم الوظيفة 37. وظيفة: منسق وسائل التواصل الاجتماعي لسنونو سيتي لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من سنة إلى 3 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تنسيق وجدولة ونشر المحتوى الخاص بسنونو سيتي على منصات التواصل بما يتوافق مع الخطط وهوية العلامة التجارية.
• متابعة تفاعل الجمهور والاتجاهات الرقمية والتنسيق مع فرق التصميم والمحتوى لتطوير المواد المناسبة للحملات والمنصات.
• إعداد تقارير الأداء ومتابعة مؤشرات الوصول والتفاعل للاستفادة منها في تطوير المحتوى وتحسين نتائج القنوات الاجتماعية.

المتطلبات:

• خبرة من سنة إلى 3 سنوات في وسائل التواصل الاجتماعي أو التسويق الرقمي أو تنسيق وإدارة المحتوى.
• معرفة جيدة بخصائص منصات التواصل وآليات النشر وإدارة المحتوى ومتابعة مؤشرات التفاعل والأداء المختلفة.
• مهارات كتابة وتنظيم وتواصل جيدة مع القدرة على متابعة عدة محتويات والتنسيق مع الفرق الإبداعية والتسويقية.

رقم الوظيفة 38. وظيفة: مدير تسويق قطاع البقالة لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 4 إلى 6 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تطوير وتنفيذ خطط التسويق لقطاع البقالة بهدف زيادة الطلبات واكتساب العملاء وتحسين معدل الاحتفاظ والنشاط.
• إدارة الحملات والعروض بالتنسيق مع فرق التجارة والمنتجات والعمليات لضمان تنفيذ المبادرات التسويقية بصورة متكاملة.
• تحليل أداء الحملات وسلوك العملاء وتحديد فرص النمو وتطوير المبادرات بناءً على البيانات والنتائج الفعلية.

المتطلبات:

• خبرة من 4 إلى 6 سنوات في التسويق وإدارة الحملات ويفضل ضمن التجارة الإلكترونية أو التجزئة أو قطاع البقالة.
• قدرة على تطوير الخطط التسويقية وتحليل نتائج الحملات وسلوك العملاء واستخدام البيانات لتحديد فرص التحسين والنمو.
• مهارات قوية في إدارة المشروعات والتواصل والتنسيق مع الفرق التجارية والإبداعية والمنتجات والعمليات.

رقم الوظيفة 39. وظيفة: رئيس تسويق قطاع السوق الإلكتروني لدى شركة سنونو – قطر، لوسيل

الخبرة: من 4 إلى 6 سنوات.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• قيادة استراتيجية تسويق السوق الإلكتروني وتطوير المبادرات التي تساعد على تنمية الطلب وزيادة نشاط العملاء والشركاء.
• إدارة الخطط والحملات بالتعاون مع فرق التجارة والمنتجات والعمليات لضمان توافق المبادرات مع أهداف القطاع التجارية.
• تحليل مؤشرات الأداء وتحديد فرص النمو وتطوير برامج تساعد على تحسين اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم وزيادة الاستخدام.

المتطلبات:

• خبرة من 4 إلى 6 سنوات في التسويق أو إدارة القطاعات والحملات ضمن التجارة الإلكترونية أو الأسواق والمنصات الرقمية.
• قدرة قوية على تطوير الاستراتيجيات وإدارة الحملات وتحليل مؤشرات الأداء وتحويل أهداف الأعمال إلى مبادرات تسويقية.
• مهارات قيادية وتحليلية وتواصلية قوية مع القدرة على إدارة أصحاب المصلحة والعمل مع فرق متعددة التخصصات.

رقم الوظيفة 40. وظيفة: ملتقط ومجهز الطلبات لدى شركة سنونو – قطر، بروة والسد

الخبرة: سنة واحدة.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• جمع المنتجات المطلوبة من مواقع التخزين والتأكد من مطابقة الأصناف والكميات مع تفاصيل الطلب قبل تجهيزها للتسليم.
• فحص حالة المنتجات أثناء التجهيز وتنظيم الطلبات بطريقة تساعد على تقليل الأخطاء والمحافظة على سرعة العمليات وجودتها.
• تحديث حالة الطلبات والتعاون مع فرق المخزن والتشغيل لمعالجة المنتجات غير المتوفرة وضمان جاهزية الطلبات في موعدها.

المتطلبات:

• خبرة لمدة سنة واحدة في تجهيز الطلبات أو المخازن أو متاجر التجزئة أو العمليات التشغيلية ذات الطبيعة المشابهة.
• القدرة على تنفيذ المهام بسرعة ودقة واتباع تعليمات تجهيز الطلبات مع الاهتمام بجودة المنتجات والكميات المطلوبة.
• الاستعداد للعمل الميداني والحركة المستمرة والتعاون مع فريق التشغيل مع الالتزام بإجراءات التنظيم والسلامة.

إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد عن فرص وظائف في قطر اليوم، يمكنك الاطلاع على التفاصيل والتقديم من خلال الرابط.