تعلن شركة أجيال لخدمات الموارد البشرية في عمان عن وظائف شاغرة

تعلن شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية (AJYAL HR Solutions & Services) عن توفر وظائف شاغرة في مسقط، عمان في مجالات الهندسة، العمليات، والإدارة. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في قطاع التصنيع والإدارة، يمكنك الاطلاع على التفاصيل والتقديم الآن.

مميزات العمل في شركة أجيال

توفر الشركة فرصًا للعمل على مشاريع متقدمة في مجالات تقنية وابتكارية، ضمن فرق متعددة التخصصات وبرواتب تنافسية، مع دعم للتدريب والتطوير المهني، ومشاركة في مبادرات التحول الرقمي.

الوظائف المتاحة :

وظيفة: الرئيس التنفيذي (Chief Executive Officer)

الموقع: مسقط، سلطنة عمان
نوع العمل: دوام كامل – من مقر الشركة

الغرض من الوظيفة:
تبحث الشركة عن شخصية قيادية ديناميكية ورؤيوية لقيادة المؤسسة في قطاع تحويل الأموال وتداول الذهب والعملات الأجنبية. سيكون الرئيس التنفيذي مسؤولًا عن التوجيه الاستراتيجي العام، القيادة التشغيلية، وتحقيق النمو المستدام للأعمال.

المؤهلات والخبرة:

• 10 إلى 15 سنة خبرة في مناصب قيادية عليا في مجال الصرافة أو الخدمات المالية.

• خبرة مثبتة في إدارة أعمال خاضعة للرقابة في بيئات عالية المخاطر.

• فهم عميق لأسواق العملات العالمية وتداول المعادن الثمينة والمؤشرات الاقتصادية.

• معرفة قوية بالأطر التنظيمية مثل أنظمة البنك المركزي، مكافحة غسل الأموال، اعرف عميلك (KYC)، ومعايير التقارير المالية.

• درجة ماجستير في إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة (يفضل MBA أو CFA).

المهام والمسؤوليات:

• وضع وتنفيذ خطط استراتيجية قصيرة وطويلة الأجل، واستكشاف فرص تجارية جديدة في الذهب والفوركس والخدمات المالية.

• إدارة العمليات اليومية في التداول، الامتثال، المالية، الموارد البشرية، وخدمة العملاء مع ضمان الامتثال التنظيمي وتعزيز الكفاءة والابتكار التقني.

• تحديد الأهداف المالية وتتبع الميزانيات ومؤشرات الأداء الرئيسية لضمان الربحية.

• ضمان الالتزام الكامل بمتطلبات مكافحة غسل الأموال، KYC، والأنظمة التنظيمية، مع تطوير أنظمة رقابة داخلية قوية.

• بناء فريق تنفيذي عالي الأداء وترسيخ ثقافة ترتكز على النزاهة والابتكار ورضا العملاء والحكومة المؤسسية القوية.

• بناء علاقات متينة مع الجهات التنظيمية والمؤسسات المالية والمستثمرين والعملاء الرئيسيين وتمثيل الشركة في الفعاليات العامة.

ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم في القائمة المختصرة.

وظيفة: الرئيس التنفيذي للعمليات (Chief Operating Officer)

الموقع: مسقط، سلطنة عمان
نوع العمل: دوام كامل – من مقر الشركة

الغرض من الوظيفة:
سيشرف شاغل المنصب على العمليات اليومية لضمان الكفاءة والامتثال والتميّز في الخدمة في مجالات التحويلات العالمية، صرف العملات، وتداول الذهب والعملات الأجنبية.

المؤهلات والخبرة:

• أكثر من 10 سنوات خبرة في دور تنفيذي أو عملياتي في مجال الصرافة أو البنوك أو الخدمات المالية.

• معرفة عميقة بأسواق المعادن الثمينة والعملات الأجنبية، بما يشمل ديناميكيات التداول والمخاطر واللوائح التنظيمية.

• شهادة بكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال (ويفضل درجة الماجستير أو مؤهل دراسات عليا ذي صلة).

• مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة فرق متنوعة وتحقيق الأداء.

• إلمام بأنظمة ERP ومنصات التداول وأدوات مراقبة المعاملات الفورية.

• مهارات تحليلية واتخاذ قرار وحل مشكلات متميزة.

• قدرات عالية في الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة.

المهام والمسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتعزيز النمو والربحية، والإشراف على تداول الذهب، صرف العملات، التخزين، اللوجستيات، وإدارة المخاطر.

• ضمان الامتثال الكامل للأنظمة المالية المحلية والدولية، من خلال التعاون مع الفرق القانونية والرقابية وتطوير ضوابط داخلية فعالة.

• قيادة وإدارة فرق متعددة الوظائف تشمل العمليات، التداول، خدمة العملاء، اللوجستيات والتقنية، مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر.

• التعاون مع المدير المالي في إدارة الميزانيات التشغيلية والتكلفة والتنبؤ المالي، ومراقبة مؤشرات الأداء والربحية.

• التعاون مع إدارة تقنية المعلومات لضمان الأنظمة الآمنة وتحقيق التحول الرقمي وتحسين تجربة العملاء.

• دعم الرئيس التنفيذي في تنفيذ الخطط الاستراتيجية طويلة الأمد وتحديد فرص التوسع والشراكات والأسواق الجغرافية الجديدة.

ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم في القائمة المختصرة.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم، حيث يتم تحديث الفرص المتاحة يوميًا في مختلف المجالات.

طريقة التقديم لدى شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية

للتقديم على إحدى الوظائف المتاحة، يمكنك إرسال طلبك عبر الموقع الرسمي لشركة أجيال أو التقديم عبر الرابط التالي: قدم من هنا الان

الأسئلة الشائعة حول وظائف شركة أجيال

1. ما هي المؤهلات المطلوبة للعمل في شركة أجيال؟
تعتمد المؤهلات على الوظيفة، ولكن بشكل عام تحتاج الوظائف الإدارية إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات، بينما تحتاج الوظائف الهندسية إلى درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة.

2. هل الوظائف متاحة للمواطنين العمانيين فقط؟
بعض الوظائف قد تكون مخصصة للمواطنين العمانيين، ولكن الشركة توفر فرصًا لمختلف الجنسيات حسب متطلبات الوظيفة.

3. كيف يمكنني متابعة الوظائف الجديدة في شركة أجيال؟
يمكنك متابعة الوظائف عبر الموقع الرسمي للشركة أو من خلال منصات التوظيف الإلكترونية في عمان.

نصائح هامة للمتقدمين على وظائف شركة أجيال

✔ قم بتحديث سيرتك الذاتية
أضف خبراتك السابقة والمهارات الفنية والإدارية المطلوبة لكل وظيفة، مع ذكر الإنجازات الرئيسية التي حققتها.

✔ استعد للمقابلة الشخصية
تعرف على شركة أجيال وخدماتها، وكن مستعدًا للإجابة على الأسئلة حول خبرتك في المجال الصناعي أو الإداري.

✔ قدم طلبك بسرعة
الوظائف الإدارية والهندسية يتم شغلها بسرعة، لذا لا تتأخر في إرسال سيرتك الذاتية بمجرد العثور على الوظيفة المناسبة لك.

انضم الآن إلى فريق شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية وابدأ مسيرة مهنية ناجحة في قطاع الهندسة والتصنيع والإدارة.

نبذة عن الشركة

تأسست شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية في عام 2006، ويقع مقرها في العاصمة مسقط. تعد الشركة واحدة من أبرز المؤسسات العُمانية في مجال الاستشارات والتوظيف، حيث تقدم حلولًا متكاملة في الموارد البشرية تشمل التوظيف، التدريب، التقييم، وتطوير الكفاءات.

تسعى أجيال إلى أن تكون الشريك الأمثل للشركات والمؤسسات الباحثة عن تحسين أدائها وتنمية مواردها البشرية بما يتماشى مع التوجهات الحديثة في سوق العمل.

مجالات نشاط الشركة

تقدم أجيال مجموعة واسعة من الخدمات، أبرزها:

• التوظيف: البحث عن الكفاءات المناسبة وتوفير حلول فعّالة لاحتياجات التوظيف في مختلف القطاعات.

• مراكز التقييم والتطوير: قياس القدرات الفردية للموظفين وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين، مع وضع برامج تطويرية.

• التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة لرفع كفاءة العاملين وصقل مهاراتهم.

• الاستشارات في الموارد البشرية: تقديم استراتيجيات لإدارة الأداء، تطوير السياسات الداخلية، وتحسين الهيكلة الإدارية.

القيادة والقيم

• يقود الشركة فريق إداري متمرس بقيادة فايز علي المقشري الذي يمتلك خبرة تزيد على 25 عامًا في الإدارة التنفيذية وتطوير الأعمال.

• تركز الشركة على قيم أساسية مثل: الاحترافية، النزاهة، الشفافية، والشغف نحو التميز.

• تضم الشركة نخبة من الاستشاريين والخبراء في التوظيف، التدريب، وإدارة الموارد البشرية.

المميزات التنافسية

• خبرة طويلة في السوق العُماني والخليجي منذ أكثر من 15 عامًا.

• فهم عميق لاحتياجات السوق المحلية ومتطلبات التوطين.

• خدمات متكاملة تجعلها شريكًا استراتيجيًا للشركات في جميع مراحل إدارة رأس المال البشري.

• شبكة قوية من العلاقات مع جهات حكومية وخاصة في مختلف القطاعات.

التحديات التي قد تواجه الشركة

• المنافسة: وجود شركات محلية وإقليمية تعمل في نفس المجال يجعل المنافسة قوية.

• مواكبة التطور التقني: الحاجة إلى تبني أحدث أدوات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في الموارد البشرية.

• اللوائح الحكومية: ضرورة الالتزام الدائم بقوانين التوظيف العُمانية ومتطلبات التعمين.

• قياس أثر التدريب: ضمان أن تنعكس برامج التدريب فعليًا على أداء الموظفين والمؤسسات.

خطوات ما بعد القبول للعمل في أجيال

إذا تم قبولك للعمل مع الشركة، فغالبًا تمر بالخطوات التالية:

1. توقيع العقد: مراجعة كافة التفاصيل المتعلقة بالوظيفة، الراتب، ساعات العمل، والإجازات.

2. تقديم الوثائق: مثل الشهادات الأكاديمية، الخبرات العملية، وأي تراخيص أو اعتمادات ذات صلة.

3. التدريب التعريفي: التعرف على ثقافة الشركة، سياساتها، وأدوات العمل المستخدمة.

4. التعرف على الفريق: فهم هيكل الشركة وأدوار الأقسام المختلفة وكيفية التعاون بينها.

5. مباشرة العمل: البدء في تنفيذ المهام مع إشراف مباشر خلال الفترة التجريبية.

6. التقييم والتطوير: الحصول على تقييم دوري للأداء وفرص للانضمام إلى برامج تدريبية متقدمة.

خلاصة

تعتبر شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية من أبرز الشركات العُمانية التي تقدم حلولًا متكاملة في الموارد البشرية. بفضل خبرتها الطويلة وقيمها المهنية، استطاعت أن تحجز مكانة قوية في السوق وتصبح شريكًا استراتيجيًا للمؤسسات الساعية إلى تطوير كوادرها وتحقيق أهدافها.