هل تبحث عن وظائف مجموعة الساير في الكويت؟ تعلن مجموعة الساير، إحدى الشركات الرائدة في الكويت، عن توفر وظائف شاغرة في عدة تخصصات ومجالات.
مميزات العمل في مجموعة الساير
العمل لدى مجموعة الساير يوفر العديد من المزايا، منها:
- رواتب مجزية ومكافآت شهرية.
- فرص تدريب وتطوير مهني مستمر.
- بيئة عمل محفزة وداعمة للإبداع.
- تأمين صحي شامل للموظفين وعائلاتهم.
- إجازات سنوية مدفوعة الأجر.
أهم وظائف مجموعة الساير في الكويت
وظيفة: تنفيذي تسويق لدى مجموعة الساير في الكويت
تتمثل وظيفة تنفيذي التسويق في الإشراف على تنفيذ خطة تسويق تويوتا بما يدعم الاستراتيجية التسويقية السنوية ويساعد على زيادة مبيعات المنتجات والخدمات.
أهم المهام والمسؤوليات:
- متابعة تنفيذ العروض والحملات التسويقية الشهرية لمختلف موديلات السيارات.
- متابعة تجهيز وتعديل المواد الخاصة بالحملات التسويقية.
- إعداد المواد الإعلانية الرقمية والمطبوعة لنقاط البيع في صالات العرض.
- إجراء زيارات دورية للمعارض للتأكد من تنفيذ المواد التسويقية في مواعيدها.
- متابعة تراخيص الوزارة المتعلقة باللافتات الخارجية للمعارض والتنسيق مع الموردين.
- التنسيق مع الفريق الرقمي لإعداد محتوى منصات التواصل الاجتماعي.
- إنشاء تقويم محتوى شهري لقنوات التواصل الاجتماعي.
- إعداد محتوى عن السيارات والمعارض وفرق المبيعات وابتكارات تويوتا والمجموعة.
- مراجعة محتوى الموقع الإلكتروني والمنصات الرقمية الخاصة بتويوتا وتحديثه حسب متطلبات العمل.
- متابعة تعليقات العملاء عبر وسائل التواصل الاجتماعي والرد عليها بالمعلومات المناسبة.
- التنسيق مع موظفي المعارض لتغطية الأنشطة عبر منصات التواصل الاجتماعي.
- إعداد المسودات الخاصة بالنصوص التسويقية بناءً على توجيهات مدير القسم.
- متابعة الشاشات الإعلانية الرقمية والتأكد من عملها بشكل سليم.
- تنسيق فعاليات تويوتا مثل إطلاق السيارات والأيام المفتوحة وعروض مراكز التسوق.
- تنظيم نقل سيارات العرض إلى مواقع الفعاليات.
- الإشراف على تجهيز عروض السيارات داخل مراكز التسوق ومتابعتها يوميًا.
- التنسيق مع فريق تخطيط المبيعات لإنتاج الكتالوجات.
- متابعة الفواتير مع الإدارة المالية والتنسيق مع الموردين.
- تنظيم متطلبات الهدايا الخاصة بمركز تسليم السيارات وعمليات ما قبل التسليم.
أبرز المهارات المناسبة للوظيفة بناءً على مسؤولياتها:
- مهارات جيدة في التسويق وإدارة الحملات والمحتوى الرقمي.
- القدرة على إدارة محتوى منصات التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية.
- مهارات قوية في التنسيق مع الموردين وفرق المبيعات والجهات المختلفة.
- القدرة على تنظيم الفعاليات والحملات التسويقية ومتابعة تنفيذها بدقة.
وظيفة: موظف مركز اتصال للمكالمات الواردة لدى مجموعة الساير في الكويت
تستهدف الوظيفة تقديم خدمة عملاء احترافية عبر الهاتف، ومساعدة العملاء في تسجيل واستلام طلباتهم، بالإضافة إلى اقتراح المنتجات والخدمات المتاحة.
أهم المهام والمسؤوليات:
- الاستماع إلى طلبات العملاء وتسجيلها بدقة في النظام.
- إدخال وتحديث طلبات العملاء في الأنظمة المخصصة في الوقت المناسب.
- تعريف العملاء بالمنتجات المتاحة بهدف دعم عمليات البيع الإضافي والمتقاطع.
- استقبال شكاوى العملاء وتسجيلها إلكترونيًا.
- التعامل باحترافية مع العملاء الغاضبين وتحويل الحالات إلى الجهات المختصة عند الحاجة.
- استقبال استفسارات العملاء وتحويلها إلى الموظف أو القسم المعني.
- تصعيد مشكلات العملاء إلى الجهات المسؤولة.
- تزويد العملاء بمعلومات المنتجات والخدمات.
- تحديث قاعدة بيانات العملاء باستمرار.
- تسجيل جميع مكالمات العملاء بدقة في النظام.
- إبلاغ العملاء بالعروض الخاصة والحملات والفعاليات التسويقية.
- متابعة الطلبات المتأخرة مع السائقين.
- التواصل مع العملاء بشأن الطلبات المتأخرة أو التي طرأت عليها تعديلات.
متطلبات الوظيفة:
- المؤهل الدراسي: الثانوية العامة / ما قبل الدرجة الجامعية.
- الخبرة المطلوبة: سنتان.
- إجادة اللغة العربية.
- مهارات جيدة في خدمة العملاء والتواصل.
- معرفة باستخدام Microsoft Word وExcel وPowerPoint.
- معرفة بعمليات استقبال المكالمات وخدمة ومبيعات العملاء.
- القدرة على حل المشكلات والتعامل الفعال مع العملاء.
- مهارات في كتابة الأعمال وإدارة وتوثيق المستندات.
- معرفة جيدة بالمنتجات والخدمات وإجراءات وسياسات العمل.
وظيفة: مدير أعمال مبيعات قطع الغيار والخدمات اللوجستية للمجموعة لدى مجموعة الساير في الكويت
تُعد هذه الوظيفة من المناصب القيادية، حيث يتولى مدير الأعمال لمبيعات قطع الغيار والخدمات اللوجستية للمجموعة قيادة عمليات مبيعات قطع الغيار والاستيراد والتخزين والتوزيع بهدف تحقيق النمو والربحية والكفاءة التشغيلية.
أهم المهام والمسؤوليات:
- إعداد الخطط الاستراتيجية والميزانيات لمبيعات قطع الغيار والخدمات اللوجستية والتوزيع.
- دراسة اتجاهات السوق المتعلقة بالمبيعات والمخزون والتخزين والتوزيع.
- التخطيط للأنشطة التجارية والتسويقية لقطع الغيار، بما يشمل الأسعار والعروض والإعلانات وأهداف المبيعات.
- قيادة أنشطة مبيعات قطع الغيار وتحسين مستوى رضا العملاء.
- توقع احتياجات وحدات الأعمال من التخزين والتوزيع وإدارة المخزون وفقًا لذلك.
- تطوير البنية التحتية اللوجستية بما يدعم عمليات الشركة.
- تطوير حلول تساعد على تقليل المخزون الراكد والتالف ونقص المخزون.
- متابعة عمليات الجرد الدوري والمفاجئ ومعالجة الفروقات.
- ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات المجموعة.
- تمثيل مجموعة الساير والتفاوض مع الشركاء فيما يتعلق بالأسعار والتسويق وسلاسل الإمداد والمنافسة.
- ضمان الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة في عمليات المخزون والتوزيع.
- متابعة قوانين الاستيراد والتصدير والجمارك والتأكد من الامتثال لها.
- متابعة مؤشرات الأداء والميزانيات والتكاليف والمبيعات وإعداد التقارير للإدارة.
- قيادة وتوجيه فرق العمل وتعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.
- تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية ومراجعة أداء الموظفين.
- التخطيط لاحتياجات القوى العاملة والتدريب والتطوير والتعاقب الوظيفي.
متطلبات الوظيفة:
- دبلوم دراسات عليا مع خبرة 16 عامًا، أو
- درجة البكالوريوس مع خبرة 19 عامًا.
- خبرة قيادية واسعة في إدارة الأعمال والعمليات.
- معرفة قوية بمبيعات قطع الغيار وإدارة المخزون والتخزين والتوزيع.
- القدرة على إعداد الخطط الاستراتيجية والميزانيات ومتابعة مؤشرات الأداء.
- مهارات قيادية في إدارة وتطوير فرق العمل.
تبحث عن عمل بدوام جزئي؟ لا تفوت فرصة استكشاف وظائف بدوام جزئي في الكويت. هذه الوظائف تتيح لك العمل بساعات مرنة تناسب احتياجاتك وجدولك الشخصي.
طريقة التقديم
-
تجهيز سيرة ذاتية احترافية محدثة.
-
الدخول إلى بوابة التوظيف الخاصة بشركة الساير للسيارات.
-
البحث باستخدام رقم الطلب (14606).
-
تقديم الطلب عبر النظام الإلكتروني. قدم على الوظائف الان
الأسئلة الشائعة حول وظائف مجموعة الساير
1. ما هي المؤهلات المطلوبة للعمل في الساير؟
تختلف المؤهلات حسب الوظيفة، لكنها تشمل الخبرة والشهادات التعليمية ذات الصلة.
2. هل توفر الشركة فرص تدريبية؟
نعم، تقدم الشركة برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين.
3. كيف يمكن التقديم على الوظائف؟
يمكنك التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة وتقديم المستندات المطلوبة.
نصائح للمتقدمين على وظائف مجموعة الساير
- قم بتحديث سيرتك الذاتية لتتوافق مع متطلبات الوظيفة.
- اكتب خطاب تغطية يعكس مهاراتك وخبراتك بشكل مميز.
- استعد جيدًا للمقابلة الشخصية وكن على دراية بطبيعة عمل الشركة.
- قدم جميع المستندات المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب.
نبذة عن Al‑Sayer Group
-
تأسست عام 1954 في الكويت، وهي إحدى أبرز الشركات القابضة العائلية، تتخصص في القطاعات السيارات، الخدمات، الاستثمار، العقارات، والصناعة الغذائية للحيوانات .
-
تمتلك الشركة مجموعة واسعة من الوكلاء المعتمدين مثل تويوتا، لكزس، هيونداي، هينو، دووسان، يوكوهاما وغيرها. وتشغل أكثر من 35 جنسية ضمن فريقها المؤلف من أكثر من 3000 موظف في الكويت فقط .
. القطاعات والفروع داخل الكويت
مجموعة الصايغ تمثل كيانات متنوعة في السوق المحلي، منها:
-
التجزئة وخدمة السيارات: صيانة ومبيعات تويوتا، لكزس، مركبات تجارية وثقيلة.
-
الخدمات: تأجير سيارات، تأمين، تأمين صحي، خدمات لوجستية.
-
الاستثمار والعقارات: تطوير مشاريع وما يتعلق بممتلكات المؤسسة.
-
الصناعات الغذائية للحيوانات: علامة “KAFF”، وخطوط إنتاج للصناعات المجاورة.
. خطوات ما بعد القبول (Onboarding)
-
تسلم العرض الرسمي يتضمن التفاصيل الأساسية: الوظيفة، الراتب، الموقع، وساعات العمل.
-
تحضير الوثائق: إفادة السجل الطبي، كشف جنائي، شهادات الخبرة والمؤهل.
-
توقيع العقد والتوثيق لدى الجهات الحكومية.
-
برنامج التهيئة: مراجعة ثقافة الشركة، الأنظمة، تطوير نظمها الداخلية وتدريب إرشادي.
-
البدء الفني/الإداري حسب طبيعة الوظيفة.
-
المتابعة والتقييم الدوري من خلال مراجعات الأداء ومقابلات التطوير المهني.
. بيئة العمل والثقافة المؤسسية
-
تعتمد الشركة على قيم مثل النزاهة، التعاون، الجودة، والابتكار ضمن بيئة عمل تضم أكثر من 50 جنسية
-
توفر برامج تطوير مثل دورات نظام SAP/SF، تدريب قيادي، وثقافة المساءلة.
-
تقييمات الموظفين تشير إلى بيئة تدريبية قوية، ولكن بعضهم يشير إلى ضعف في التواصل الإداري .
. نصائح للمتقدمين
-
تابع الوظائف على:
-
الموقع الرسمي قسم Careers.
-
-
ركّز في سيرتك الذاتية على:
-
خبراتك الفنية (في السيارات أو الميكانيك) أو الإدارية (المحاسبة، الموارد، تقنية المعلومات).
-
الإنجازات مثل تحسن خدمة العملاء، إدارة مشاريع أو نتائج بيع ملموسة.
-
-
تحضّر لمقابلات تتناول خبرتك التقنية، التعامل مع فرق متعددة، وأمثلة على حل التحديات.
-
اسأل عن برامج التطوير الداخلي، دورات SAP أو نظام تويوتا للإنتاج (TPM) لدعم ملفك المهني.
الخلاصة
مجموعة Al‑Sayer تعد من الشركات الرائدة في الكويت التي تقدم فرصًا حقيقية في القطاعات الصناعية والخدمية والتجارية. تتميز بتنوع الوظائف، حزم رواتب ومزايا جيدة، وبرامج تطوير قوية. متوسط الدخل يتراوح بين 1,800 د.ك شهريًا، ويعتمد على الوظيفة والخبرة. البيئة مناسبة لمن يسعى لبناء مسار مهني في مجالات السيارات أو إدارة الشركات الكبرى.
