تعلن شركة أبناء عباس علي الهزيم عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في الكويت بمختلف التخصصات

تعلن شركة أبناء عباس علي الهزيم عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في الكويت بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن عمل في مجال الموضة والتجزئة، تابع التفاصيل الآن ولا تفوت الفرصة!

مميزات العمل في شركة أبناء عباس علي الهزيم في الكويت

• العمل في بيئة احترافية بمجال الموضة العالمية

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف الكويت اليوم بتاريخ 21-09-2025 للأجانب والمواطنين

    منذ 19 ساعة

• فرص تطوير وظيفي داخل الشركة

• التعرف على علامات تجارية راقية مثل Alviero Martini وCoccinelle

• فريق عمل متعاون وثقافة عمل محفزة

الوظائف المتاحة

وظيفة: مشرف / مسؤول مستودع لدى شركة أبناء عباس علي الهزيم

رقم الوظيفة: 1

تفاصيل الوظيفة:

• الإشراف على العمليات اليومية للمستودع وتنظيم حركة البضائع

• استلام الشحنات ومراجعة الفواتير وأوامر الشراء

• تنظيم عمليات التوزيع إلى الفروع المختلفة

• إجراء الجرد الدوري وضمان دقة المخزون

• استخدام الأنظمة الإلكترونية لتتبع وإدارة المنتجات

المتطلبات:

• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المستودعات

• مهارات تنظيمية قوية

• إجادة استخدام الأنظمة الإلكترونية الخاصة بالمخزون

• القدرة على قيادة فريق عمل وتحفيزه

وظيفة: بائع / بائعة (Sales Associate) لدى شركة أبناء عباس علي الهزيم

رقم الوظيفة: 2

تفاصيل الوظيفة:

• تقديم خدمة عملاء راقية داخل المتجر

• مساعدة العملاء في اختيار المنتجات والترويج لها

• الرد على استفسارات العملاء وتحقيق رضاهم

• المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنة في مجال التجزئة، ويفضل في الموضة

• مهارات تواصل ممتازة

• إلمام جيد باستخدام أنظمة نقاط البيع

• يفضل أن يكون المتقدم من الجنسيات العربية أو الأوروبية المقيمة بالكويت

وظيفة: مدير متجر / بوتيك لدى شركة أبناء عباس علي الهزيم

رقم الوظيفة: 3

تفاصيل الوظيفة:

• قيادة فريق المتجر وتحفيزه لتحقيق أهداف المبيعات

• الإشراف على العمليات اليومية داخل البوتيك

• تدريب الموظفين وضمان تقديم خدمة عالية الجودة

• تحليل تقارير الأداء وتحسين تجربة العملاء

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع التجزئة الفاخرة

• مهارات قيادية وتحليلية قوية

• القدرة على التعامل مع العملاء من الفئات الراقية

• يفضل من لديه خبرة سابقة كـ مشرف مبيعات أو مساعد مدير

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة هنا، يمكنك الاطلاع على وظائف الكويت اليوم للحصول على قائمة شاملة بأحدث فرص العمل المتوفرة في الكويت.

طريقة التقديم

للتقديم على إحدى الوظائف المعلنة، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى قسم الموارد البشرية بالشركة، مع تحديد المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة.
مكان التقديم:  قدم علي الوظائف الان 

الأسئلة الشائعة

1. هل يشترط وجود خبرة مسبقة للتقديم؟
نعم، معظم الوظائف تتطلب خبرة عملية في المجال نفسه، حسب كل وظيفة.

2. هل يمكن التقديم لغير الكويتيين؟
نعم، الشركة ترحب بالجنسيات العربية والأوروبية المقيمة داخل الكويت.

3. هل توفر الشركة تدريباً داخلياً؟
نعم، يتم تقديم تدريب وتطوير للموظفين لرفع كفاءتهم المهنية.

نصائح مهمة للمتقدمين

• تأكد من كتابة سيرة ذاتية احترافية محدثة تشمل خبراتك بوضوح

• اقرأ جيداً وصف الوظيفة وتأكد من توافق المهارات المطلوبة معك

• كن مستعداً للمقابلة بارتداء مظهر أنيق واحترافي يعكس طبيعة العمل في قطاع الموضة

نبذة عن الشركة

تُعد شركة أبناء عباس علي الهزيم من أعرق الشركات العائلية في الكويت، تأسست عام 1956، وهي تمثل الجيل الثاني من الأعمال العائلية في الدولة. بدأت الشركة كمصنع متخصص في صناعة المراتب والسجاد، ثم توسعت لتشمل الأثاث المنزلي والتجارة في قطاع الموضة من خلال شراكات مع علامات تجارية عالمية.

تعمل الشركة على الجمع بين التصنيع والتجزئة، مما يعكس مرونة وقوة نموذجها التجاري في السوق الكويتي.

أبرز أنشطة الشركة

• تصنيع الأثاث والمراتب: تشمل مراتب طبية، إسفنجية، نوابض، بالإضافة إلى أثاث غرف النوم والمجالس والمكاتب.

• صناعة السجاد: بتصاميم متنوعة وجودة عالية تلبي مختلف الأذواق المحلية.

• تجارة الموضة: من خلال متاجر متخصصة في الملابس والإكسسوارات بالتعاون مع علامات دولية.

• البيع بالتجزئة: عبر فروعها المنتشرة في مناطق متعددة مثل صبحان، حولي، الضجيج، وغيرها.

خطوات ما بعد القبول في وظيفة داخل الشركة

في حال تم قبولك للعمل لدى شركة أبناء عباس علي الهزيم، إليك الخطوات المتوقعة لضمان بداية مهنية منظمة وفعالة:

1. استلام عرض التوظيف

ستتلقى عرضًا رسميًا يحتوي على تفاصيل الراتب، المسمى الوظيفي، ساعات العمل، والمزايا الوظيفية.

2. توقيع عقد العمل

بعد مراجعة العرض، تقوم بتوقيع العقد الذي ينظم العلاقة الوظيفية ويحدد المهام والواجبات.

3. برنامج التهيئة الوظيفية

تبدأ في الاندماج مع الفريق من خلال برنامج تعريفي يشمل السياسات الداخلية، آليات العمل، وأهداف الشركة.

4. التدريب العملي

تخضع لجلسات تدريبية في القسم الذي تم تعيينك فيه سواء كان في المصنع أو الإدارة أو المبيعات، لتتعرف على الأدوات والأنظمة المتبعة.

5. مباشرة المهام

يتم تسليمك المهام اليومية تحت إشراف مباشر لضمان الأداء السليم خلال فترة التجربة.

6. التقييم والمتابعة

بعد فترة زمنية محددة، يتم تقييم أدائك بشكل رسمي، مع إمكانية التثبيت في الوظيفة أو اقتراح مسارات تطويرية.

خلاصة

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مستقرة ومليئة بالتعلم في بيئة عمل تجمع بين التقاليد والابتكار، فإن شركة أبناء عباس علي الهزيم في الكويت تعتبر واحدة من أفضل الوجهات المهنية في قطاع التصنيع والتجزئة.