تعلن مجموعة عبد الواحد بن شبيب للاستثمار ذ.م.م عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في الكويت

تعلن مجموعة عبد الواحد بن شبيب للاستثمار ذ.م.م عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في الكويت في عدة مجالات تشمل المبيعات، التنسيق، والمحاسبة. إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية في بيئة ديناميكية بقطاع السلع الاستهلاكية والتوزيع، تعرف على الوظائف المتاحة وطريقة التقديم الآن لتكون جزءًا من فريق ناجح منذ 1981.

مميزات العمل في هذه الشركة

• بيئة عمل مستقرة في واحدة من أعرق شركات التوزيع بالكويت

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف الصحف الكويتية 15-10-2025 في جميع التخصصات

    منذ 17 ساعة

• تنوع في الأقسام والقطاعات يفتح المجال للتطور الوظيفي

• فرص للترقي والنمو حسب الأداء والمهارات

• امتيازات تنافسية ورواتب مجزية

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: محاسب لدى مجموعة عبد الواحد بن شبيب

تفاصيل الوظيفة:

• إجراء العمليات المحاسبية اليومية

• إعداد التقارير المالية الشهرية

• متابعة المعاملات البنكية والفواتير

• دعم الفريق المالي والإداري

المتطلبات:

1. خبرة من 1 إلى 2 سنة في مجال FMCG

2. إلمام جيد بالبرامج المحاسبية

3. مهارات تنظيم وتحليل قوية

4. الإقامة داخل الكويت

2. وظيفة: منسق مبيعات (Sales Coordinator)

تفاصيل الوظيفة:

• دعم فريق المبيعات في عمليات الطلب والتسعير

• متابعة الطلبات والتنسيق مع الأقسام الأخرى

• إعداد التقارير البيعية والتنسيق مع العملاء

المتطلبات:

1. يُفضل الجنسية العربية

2. إجادة اللغة العربية والإنجليزية

3. خبرة في قطاع الـFMCG أو التعاونيات

4. الإقامة داخل الكويت

3. وظيفة: مسؤول تطوير أعمال (Business Development Executive)

تفاصيل الوظيفة:

• تطوير العلاقات مع العملاء وتوسيع قاعدة السوق

• تنفيذ استراتيجيات البيع وفتح أسواق جديدة

• إعداد العروض التجارية والتفاوض مع العملاء

• تقديم تقارير دورية عن الأداء البيعي

المتطلبات:

1. بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق

2. خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مبيعات أو تطوير أعمال FMCG

3. مهارات تفاوض وعلاقات قوية

4. رخصة قيادة سارية – يُفضل

5. يُشترط أن تكون المتقدمة سيدة عربية مقيمة في الكويت

4. وظيفة: تنفيذي مبيعات لدى AWS Distribution

القطاعات المتوفرة:

• أدوات كهربائية

• الحقائب وحقائب اليد

• مضخات المياه

• الأدوات الصحية

• العطور ومستحضرات التجميل

• اللحام

• أدوات الطهي

• منتجات المخابز

• البطانيات وبياضات الأسرّة

• السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG – بخبرة في التعاونيات)

المتطلبات:

1. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال

2. رخصة قيادة كويتية سارية

3. إقامة قابلة للتحويل

4. إجادة اللغة العربية والإنجليزية

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك في هذا الإعلان، يمكنك الاطلاع على وظائف الكويت اليوم حيث ستجد العديد من الوظائف الشاغرة في الكويت في مختلف المجالات، بما في ذلك المبيعات، الهندسة، المحاسبة، وغيرها. لا تفوت فرصة استكشاف أفضل الفرص!

طريقة التقديم

للمهتمين بالتقديم، يُرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
📧 shefnas@awskuwait.co
مع ذكر المسمى الوظيفي المطلوب في عنوان الرسالة.

الأسئلة الشائعة

س: هل الوظائف متاحة لغير المقيمين في الكويت؟
ج: يشترط أن يكون المتقدمون مقيمين داخل الكويت بإقامة قابلة للتحويل.

س: هل يشترط التحدث باللغة الإنجليزية؟
ج: نعم، خاصة في وظائف المبيعات والتنسيق، يُفضل إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

س: هل الوظائف مناسبة للرجال والنساء؟
ج: نعم، مع ملاحظة أن بعض الوظائف تتطلب جنسية عربية وأن تكون المتقدمة أنثى.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. تأكد من استخدام كلمات مفتاحية قوية في سيرتك الذاتية مثل: “FMCG”، “Cooperatives”، “Business Development”.

2. لا تنس تخصيص خطاب التقديم ليتماشى مع متطلبات الوظيفة التي تتقدم لها.

3. قدم إنجازاتك بالأرقام حيثما أمكن، مثل: “حققت نمو مبيعات بنسبة 30% في 6 أشهر”.

نبذة عن المجموعة

تُعد مجموعة عبد الواحد بن شبيب للاستثمار واحدة من أبرز المجموعات الاستثمارية في إمارة دبي، حيث تمتد خبرتها لأكثر من أربعين عامًا في مجالات متعددة تشمل التوزيع، العقارات، البناء، الخدمات الحكومية، الرعاية الصحية، والتجارة العامة.

تعمل المجموعة من خلال كيانات وشركات فرعية متنوعة، ما يمنحها مرونة واستقرارًا في سوق العمل الإماراتي والخليجي، وتدير عملياتها من مكاتبها الرئيسية في مناطق مثل القصيص، وتغطي خدماتها مختلف إمارات الدولة.

القطاعات التي تنشط فيها المجموعة

خطوات ما بعد القبول في وظائف المجموعة

في حال تم قبولك للعمل في مجموعة عبد الواحد بن شبيب للاستثمار، إليك الخطوات المعتادة التي يتم اتباعها ضمن إجراءات التوظيف الداخلي:

1. التهيئة الإدارية

• توقيع عقد العمل واستلام نسخة رسمية منه.

• تقديم الأوراق الثبوتية مثل جواز السفر، الهوية، الشهادات.

• استلام بطاقة العمل الرسمية والزي في حال توفره.

2. التعريف بالهيكل الإداري

• مقابلة المشرف المباشر وفريق العمل.

• توضيح المهام والمسؤوليات اليومية.

• شرح نظام الحضور والانصراف وأوقات الدوام.

3. التدريب الوظيفي

• حضور ورشات تعريفية حول سياسات الجودة والسلامة المهنية.

• التدريب على الأنظمة البرمجية وأدوات العمل المستخدمة في القسم.

• الاطلاع على دليل الموظف وقواعد العمل الداخلية.

4. الانخراط في بيئة العمل

• بدء تنفيذ المهام الموكلة ضمن الجدول الزمني المحدد.

• التواصل مع الأقسام الأخرى في حال تطلب العمل ذلك.

• الالتزام بمواعيد التسليم ومتابعة الأداء مع المدير المسؤول.

5. التقييم والمتابعة

• تقييم أولي بعد 3 أشهر من العمل لقياس الكفاءة والاندماج.

• توجيهات مستمرة لتحسين الأداء وتطوير المهارات.

• إمكانية النقل الداخلي بين الأقسام وفق الحاجة.

نقاط القوة لدى المجموعة

• تنوع الاستثمارات يمنحها استقرارًا في مواجهة تقلبات السوق.

• إدارة احترافية بخبرة طويلة في مختلف المجالات.

• بنية تحتية قوية تشمل مرافق حديثة ومراكز خدمات متعددة.

• سمعة موثوقة في السوق الإماراتي من خلال سنوات من الالتزام والجودة.

• فرص وظيفية متعددة تتناسب مع مختلف المؤهلات والمهارات.

التحديات المحتملة

• تعدد القطاعات يتطلب تنسيقًا إداريًا دقيقًا للحفاظ على الجودة.

• المنافسة في السوق، خاصة في العقارات والخدمات الحكومية، تفرض تطويرًا دائمًا.

• تحولات السوق تتطلب استجابة سريعة وقرارات مرنة.

خلاصة

تُعتبر مجموعة عبد الواحد بن شبيب للاستثمار ذ.م.م من النماذج المميزة في بيئة الأعمال الإماراتية، حيث تجمع بين التنوع، الكفاءة، والرؤية المستقبلية. الانضمام إلى هذه المجموعة لا يمثل فقط وظيفة، بل هو فرصة حقيقية للنمو المهني داخل مؤسسة ديناميكية تجمع بين الحداثة والخبرة.