تعلن فنادق أكور Accor عن توفر 10 وظائف شاغرة في سلطنة عمان

تعلن فنادق أكور Accor عن توفر وظائف شاغرة في سلطنة عمان في مجالي الطهي والمبيعات الفندقية، ضمن بيئة عمل عالمية تدعم التنوع والتطوير المهني. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل متميزة، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

مميزات العمل في فندق أكور – سلطنة عمان

• جزء من مجموعة فنادق عالمية تضم أكثر من 45 علامة تجارية مرموقة

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف عمان اليوم 03 مارس 2026 لجميع الجنسيات (تحديث يومي)

    منذ 16 ساعة

• فرص متقدمة للتطور الوظيفي والتدريب على أيدي خبراء الضيافة

• بيئة عمل ملهمة تركز على التنوع والاندماج والإبداع

• حوافز مجزية وامتيازات تتماشى مع المعايير العالمية

 وظائف شاغرة لدى فندق أكور – سلطنة عمان

رقم الوظيفة 1

وظيفة: مدقق إيرادات (Income Auditor) لدى فندق نوفوتيل مسقط الخوير

القسم: المالية
نوع الدوام: دوام كامل

المهام الوظيفية:

• مراجعة الإيرادات اليومية والتأكد من دقتها.

• مطابقة التقارير المالية مع أنظمة الفندق.

• اكتشاف الفروقات وإعداد تقارير بها.

• دعم قسم المالية في عمليات التدقيق الداخلي.

المتطلبات:

• بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.

• خبرة سابقة في التدقيق الفندقي.

• إجادة Excel والأنظمة المحاسبية.

• دقة عالية في تحليل البيانات.

رقم الوظيفة 2

وظيفة: أمين مخزن / مسؤول استلام (عُماني)

القسم: المالية

المهام الوظيفية:

• استلام البضائع والتأكد من مطابقتها للطلبات.

• تسجيل المواد في نظام المخزون.

• تنظيم المخازن ومتابعة الكميات.

• التنسيق مع الموردين والأقسام الداخلية.

المتطلبات:

• أن يكون المتقدم عُماني الجنسية.

• خبرة في إدارة المخزون.

• مهارات تنظيمية قوية.

• معرفة بأساسيات أنظمة المخازن.

رقم الوظيفة 3

وظيفة: كابتن مطعم (Captain)

المهام الوظيفية:

• الإشراف على فريق الخدمة داخل المطعم.

• ضمان رضا الضيوف وجودة الخدمة.

• توزيع المهام على النُدُل.

• متابعة الشكاوى وحلها بسرعة.

المتطلبات:

• خبرة في مجال الأغذية والمشروبات.

• مهارات قيادية قوية.

• إجادة اللغة الإنجليزية.

• القدرة على العمل بنظام المناوبات.

رقم الوظيفة 4

وظيفة: مساعد مدير البار والمطعم

الموقع: مسقط – عُمان
القسم: الأغذية والمشروبات

المهام الوظيفية:

• دعم مدير المطعم في العمليات اليومية.

• مراقبة جودة الخدمة والأداء.

• إدارة الجداول والتكاليف التشغيلية.

• تدريب الموظفين الجدد.

المتطلبات:

• خبرة إشرافية في المطاعم أو الفنادق.

• مهارات تنظيم وقيادة.

• معرفة بإدارة التكاليف والمخزون.

• مهارات تواصل ممتازة.

رقم الوظيفة 5

وظيفة: مشرف خدمات المطبخ (Stewarding Supervisor)

المهام الوظيفية:

• الإشراف على فريق النظافة بالمطبخ.

• ضمان تطبيق معايير الصحة والسلامة.

• تنظيم جداول العمل.

• متابعة مخزون أدوات التنظيف.

المتطلبات:

• خبرة في الإشراف داخل المطابخ الفندقية.

• معرفة بمعايير السلامة الغذائية.

• مهارات قيادة فريق.

• القدرة على العمل تحت الضغط.

رقم الوظيفة 6

وظيفة: شيف قسم (Chef De Partie – المطبخ الساخن)

المهام الوظيفية:

• تحضير الأطباق في القسم الساخن.

• الإشراف على مساعدي الطهاة.

• ضمان جودة وتناسق الأطباق.

• الالتزام بمعايير النظافة.

المتطلبات:

• شهادة في فنون الطهي.

• خبرة في مطابخ الفنادق.

• القدرة على الابتكار.

• الالتزام بمعايير HACCP.

رقم الوظيفة 7

وظيفة: مساعد شيف أول – المطبخ البارد (عُماني)

المهام الوظيفية:

• إعداد السلطات والمقبلات.

• تجهيز المكونات اليومية.

• الحفاظ على نظافة القسم.

• دعم فريق الطهي.

المتطلبات:

• أن يكون المتقدم عُماني الجنسية.

• خبرة في المطبخ البارد.

• سرعة ودقة في التحضير.

• روح العمل الجماعي.

رقم الوظيفة 8

وظيفة: موظفة استقبال (عُمانية – أنثى)

القسم: الغرف

المهام الوظيفية:

• استقبال الضيوف وإنهاء إجراءات الدخول والخروج.

• الرد على الاستفسارات.

• إدخال البيانات في النظام الفندقي.

• تقديم تجربة ضيافة مميزة.

المتطلبات:

• أن تكون المتقدمة عُمانية الجنسية.

• مهارات تواصل ممتازة.

• إجادة اللغة الإنجليزية.

• مظهر احترافي.

رقم الوظيفة 9

وظيفة: مدير مبيعات (عُماني)

القسم: المبيعات والتسويق

المهام الوظيفية:

• تطوير استراتيجيات المبيعات.

• إدارة علاقات العملاء والشركات.

• تحقيق أهداف الإيرادات.

• إعداد تقارير الأداء البيعي.

المتطلبات:

• أن يكون المتقدم عُماني الجنسية.

• خبرة في مبيعات الفنادق.

• مهارات تفاوض قوية.

• القدرة على تحقيق الأهداف.

رقم الوظيفة 10

وظيفة: مدير إيرادات (Revenue Manager)

المهام الوظيفية:

• تحليل بيانات الإشغال والأسعار.

• وضع استراتيجيات تسعير فعالة.

• تحسين العائد المالي للفندق.

• إعداد تقارير دورية للإدارة.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة الإيرادات الفندقية.

• مهارات تحليل متقدمة.

• إجادة أنظمة إدارة الفنادق.

• فهم عميق للسوق المحلي.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم لمعرفة المزيد من الفرص المتاحة في عمان.

خطوات التقديم على وظائف أكور:

1. ادخل إلى الموقع الرسمي للتوظيف عبر الرابط:  قدم علي الوظائف الان

2. ابحث عن الوظائف المتاحة في مسقط (Oman).

3. اختر الوظيفة المناسبة واطلع على التفاصيل والشروط.

4. أنشئ حسابًا واملأ البيانات الشخصية بدقة.

5. أرفق السيرة الذاتية ورسالة تقديم احترافية.

6. اضغط “Apply Now” للتقديم المباشر.

نصائح للتقديم على وظائف Accor:

✅ اكتب رسالة تقديم مخصصة لكل وظيفة تبين كيف تتناسب مهاراتك مع الوظيفة.
✅ برّز خبرتك الدولية أو الفندقية إن وجدت.
✅ استخدم لغة احترافية في السيرة الذاتية ورسالة التقديم، وراجعها جيدًا لتجنب الأخطاء.
✅ تعلّم عن ثقافة Accor مثل مفهوم “Heartist®” الذي يركز على العاطفة في خدمة الضيوف.
✅ كن جاهزًا للمقابلة بأسئلة تتعلق بخدمة العملاء، إدارة الفريق، أو المبيعات الفندقية.

نظرة عامة على Accor في عمّان

تضمّ مجموعة Accor أكثر من 45 علامة فندقية عالميّة، منها Fairmont وibis وMövenpick. في عمّان يتواجد:

• Fairmont Amman (فندق فاخر 5 نجوم بإطلالة متميّزة قرب الدوار الخامس)

• ibis Amman (فندق اقتصادي 3 نجوم، 158 غرفة، مصدّر للفئة “Eco‑certified”)

• Mövenpick Hotel Amman (فندق 5 نجوم ضمن العلامات الفاخرة للمجموعة)

 بيئة العمل وثقافة الشركة

• ثقافة إنسانية وترحيبية: Accor تطلق لقب “Heartist®” على موظفيها، وتشجع العمل بقلب وعقل .

• التنوع: وجود علامات مختلفة يناسب مختلف التخصصات ومستويات الخبرة.

• التدريب والتطوير: فرص للتنقل الوظيفي داخل مجموعة فنادق Accor العالمية.

• الالتزام الاجتماعي والبيئي: تستثمر في مبادرات المجتمع والاستدامة.