تعلن اكاديمية المعمورة عن وظائف شاغرة في الامارات
وظائف اكاديمية المعمورة في الامارات
تعلن أكاديمية المعمورة البريطانية عن توفر وظائف تعليمية شاغرة في الإمارات للعام الأكاديمي 2025/2026 في مختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن عمل في مجال التعليم، إليك التفاصيل وطريقة التقديم الآن.
مميزات العمل في أكاديمية المعمورة البريطانية في أبوظبي
1. بيئة تعليمية متطورة
توفر الأكاديمية مرافق تعليمية حديثة تشمل مختبرات علمية متكاملة، مكتبة رقمية، مساحات رياضية، ومسرح مجهز، مما يعزز من جودة التعليم والتفاعل مع الطلبة.
2. رواتب مجزية وحوافز تنافسية
تقدم أكاديمية المعمورة رواتب مجزية مع باقات مزايا إضافية تشمل بدل سكن، تأمين صحي، وتذاكر سفر سنوية، مما يجعلها من أفضل الخيارات للباحثين عن وظائف معلمين في الإمارات.
3. فرص تطوير مهني مستمرة
تحرص الأكاديمية على توفير برامج تدريب وتطوير مهني للمعلمين، بما في ذلك ورش عمل داخلية وخارجية، لضمان التطور المستمر في الأداء التعليمي.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: معلم صف ابتدائي لدى أكاديمية المعمورة البريطانية – أبوظبي
تفاصيل الوظيفة:
-
الموقع: أبوظبي – الإمارات العربية المتحدة
-
نوع الوظيفة: دوام كامل – عقد محدد المدة
-
تاريخ بدء العمل: يناير 2026
-
آخر موعد للتقديم: 26 أكتوبر 2025
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
-
درجة بكالوريوس في التربية أو بكالوريوس في تخصص ذي صلة مع PGCE أو ما يعادلها.
-
خبرة مثبتة في تدريس المرحلة الابتدائية.
-
إلمام بمنهج التعليم البريطاني (UK National Curriculum).
-
التزام بالتطوير المهني المستمر (CPD).
-
يفضل وجود خبرة في مدارس دولية متعددة.
المهارات المطلوبة:
-
مهارات تواصل عالية.
-
قدرة على التعاون والعمل ضمن فريق.
-
مهارات قيادية وتحفيزية داخل الصف الدراسي.
-
التزام برؤية المدرسة ورسالتها التربوية.
-
مرونة، صبر، ومهارات حل مشكلات.
المسؤوليات التعليمية:
-
تدريس جميع جوانب المنهج البريطاني للمرحلة الابتدائية.
-
تخطيط وتنفيذ دروس تفاعلية تلبي احتياجات جميع المستويات.
-
استخدام التكنولوجيا بطرق مبتكرة داخل الفصل.
-
تقديم دعم للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة أو من متعلمي اللغة الإنجليزية كلغة إضافية (EAL).
-
توثيق وتقييم أعمال الطلاب بما يتماشى مع سياسة التغذية الراجعة الخاصة بالمدرسة.
-
التعاون مع المختصين مثل الأخصائيين النفسيين وأخصائيي النطق إذا لزم الأمر.
-
المساهمة في المبادرات التعليمية والتطويرية داخل المدرسة.
التقييم والبيانات:
-
مسؤولية كاملة عن تقدم وتحصيل الطلبة في الصف.
-
استخدام أدوات التقييم (Learning Ladders) لتتبع النمو الأكاديمي.
-
تقديم تقارير منتظمة لأولياء الأمور والإدارة.
-
المشاركة في اجتماعات تقدم الطلبة.
إدارة السلوك والمهام الإضافية:
-
اتباع سياسة إدارة السلوك الخاصة بالمدرسة.
-
إدارة الصف وتحفيز الطلاب.
-
القيام بمهام إشرافية مثل فترات الاستراحة أو الأنشطة.
-
الإبلاغ عن أي مشكلات تتعلق بالسلوك أو السلامة (CPOMS).
مسؤوليات إضافية:
-
المشاركة في مجموعات العمل لتطوير المناهج والأنشطة.
-
المساهمة في الفعاليات المدرسية والرحلات.
-
التواصل المستمر مع أولياء الأمور حول تقدم ورفاه الطلاب.
-
تقديم نشاط لاصفي أسبوعيًا (ECA) لكل فصل دراسي.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف الإمارات اليوم حيث ستجد مئات الفرص في مختلف المجالات داخل الإمارات.
طريقة التقديم على وظائف أكاديمية المعمورة في الإمارات
للتقديم، يرجى زيارة الموقع الرسمي قدم من هنا والتقديم مباشرة من خلال قسم التوظيف، مع ضرورة إرسال السيرة الذاتية قبل تاريخ 5 سبتمبر 2025.
الأسئلة الشائعة حول وظائف أكاديمية المعمورة في الإمارات
ما هي المؤهلات المطلوبة للتقديم على وظائف أكاديمية المعمورة؟
للتقديم على وظائف التدريس في أكاديمية المعمورة، يجب أن يكون لدى المتقدم شهادة بكالوريوس في التخصص المطلوب مع مؤهل تربوي مثل PGCE، بالإضافة إلى خبرة في تدريس المنهج البريطاني.
هل يشترط توفر خبرة دولية للتقديم؟
يفضل وجود خبرة سابقة في مدارس دولية، لكنها ليست شرطًا أساسيًا. يُشترط فقط وجود خبرة تعليمية لا تقل عن سنتين في نفس التخصص.
ما هي طريقة التقديم على وظائف أكاديمية المعمورة؟
يتم التقديم إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي لأكاديمية المعمورة من خلال قسم التوظيف، ويُنصح بإرسال السيرة الذاتية قبل الموعد النهائي للتقديم.
نصائح هامة للمتقدمين على وظائف التعليم في الإمارات
1. تأكد من توافق سيرتك الذاتية مع متطلبات الوظيفة
استخدم نموذج سيرة ذاتية حديثة وتضمّن فيها المؤهلات والخبرات ذات الصلة، مع إبراز مهارات التدريس وإدارة الصف.
2. ركّز على خبرتك في المنهج البريطاني
نظرًا لاعتماد الأكاديمية على المنهج البريطاني، احرص على ذكر أي خبرة سابقة في تدريسه، خاصة للمرحلة الابتدائية أو الثانوية.
3. جهّز نفسك للمقابلة باستخدام أمثلة عملية
استعد لذكر مواقف تعليمية ناجحة استخدمت فيها طرق مبتكرة في التدريس، وتحدث عن كيفية التعامل مع الطلاب داخل الصف.
خطوات ما بعد القبول في وظائف أكاديمية المعمورة في الإمارات
-
التواصل بعد القبول
فور قبول المرشح للوظيفة، تتواصل إدارة الموارد البشرية لتأكيد البيانات والبدء في استكمال الإجراءات الرسمية. -
توقيع العقد واستلام كتيب الموظف
يُطلب من الموظف الجديد توقيع عقد العمل الرسمي، ويُمنح نسخة من كتيب السياسات الداخلية للأكاديمية. -
جلسة التعريف والتأهيل
يتم تنظيم يوم تعريف شامل للموظفين الجدد يتضمن عرضًا عن رؤية الأكاديمية، المنهج التعليمي، وأسس التعامل مع الطلبة. -
جولة ميدانية في الحرم المدرسي
يُعرّف الموظف على المرافق الحيوية كالمختبرات، المكتبة، الملاعب، المسبح، غرف الفنون، والمسرح المدرسي. -
التدريب على الأنظمة التعليمية والتقنيات الحديثة
يُدرب الموظف على استخدام الأدوات التعليمية الرقمية مثل الألواح الذكية، ومنصات التعلم الإلكتروني. -
الانخراط في خطة العمل التربوي
يتم دمج الموظف ضمن الفريق التربوي، وتوزيع المهام وفق جدول زمني محدد، مع تقديم الدعم من الإدارة التعليمية. -
المتابعة والتقييم خلال فترة التجربة
تخضع فترة التجربة لمتابعة وتقييم مستمر لتقديم التغذية الراجعة وتعزيز أداء الموظف.
نبذة عن أكاديمية المعمورة في أبوظبي
أكاديمية المعمورة هي مدرسة خاصة تابعة لمجموعة “أكاديميات الدار”، تأسست في عام 2016 في مدينة أبوظبي، وتُعتبر من أبرز المدارس التي تقدم المنهاج البريطاني في الإمارات العربية المتحدة.
تعتمد الأكاديمية نظامًا تعليميًا مرنًا يجمع بين التعليم المختلط في المراحل الابتدائية وتعليم الفتيات فقط في المراحل الثانوية، مع التركيز على التميز الأكاديمي وتطوير المهارات الشخصية والاجتماعية للطلاب.
تستقبل الأكاديمية الطلبة من مرحلة الروضة حتى الصف الثاني عشر، وتُعدهم لامتحانات IGCSE وA-Levels، مع ضمان توافق المواد الأساسية مثل اللغة العربية، التربية الإسلامية، والدراسات الاجتماعية مع المنهاج الوطني الإماراتي.
تتميز أكاديمية المعمورة بمرافق تعليمية متطورة تشمل مختبرات علمية، مكتبة رقمية، قاعات فنون، مسارح، ملاعب، ومسابح داخلية، بالإضافة إلى بيئة تعليمية محفزة تحت إشراف طاقم أكاديمي مؤهل ومتعدد الجنسيات.
لماذا تختار أكاديمية المعمورة للعمل والتعليم؟
-
بيئة عمل داعمة تعزز النمو المهني.
-
التزام بالجودة في التعليم والتطوير المستمر.
-
استخدام أحدث تقنيات التعليم الذكي.
-
برامج تنمية شخصية متكاملة للطلبة.
-
روح الفريق والتعاون بين الكادر التعليمي والإداري.
