تعلن شركة الصديقي القابضة عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الشاغرة في دولة قطر بمجالات الضيافة، وإدارة المتاجر، والمخابز، والصيانة. إذا كنت تبحث عن وظائف في قطر وفرص عمل لدى شركة الصديقي القابضة، تعرف على التفاصيل الكاملة وقدم طلبك الآن.
مميزات العمل في شركة الصديقي القابضة
- وظائف بدوام كامل.
- فرص عمل في قطاع الضيافة والتجزئة والصيانة.
- بيئة عمل احترافية وداعمة.
- إمكانية التطور الوظيفي واكتساب الخبرة.
- بعض الوظائف توفر دعمًا للانتقال إلى قطر.
الوظائف المتاحة
وظيفة: فني تكييف وتبريد صناعي وتجاري لدى شركة الصديقي القابضة
الراتب: من 2000 إلى 2500 ريال قطري شهريًا.
- مكان العمل: الدوحة، قطر.
- نظام العمل: حضوري.
- التخصص: صيانة أنظمة التكييف والتبريد الصناعية والتجارية.
- الخبرة المطلوبة: 3 سنوات على الأقل.
- طبيعة العمل: صيانة معدات التبريد والتكييف في المرافق والمنشآت.
المهام والمسؤوليات الوظيفية:
- تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة التكييف والتبريد الصناعية والتجارية الكبيرة.
- تشخيص الأعطال الفنية في أنظمة التكييف والمبردات وأبراج التبريد.
- تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية المجدولة لمحطات التكييف والتبريد المركزية.
- صيانة المبردات ووحدات التكييف المجمعة المثبتة على الأسطح.
- قراءة وتفسير المخططات الميكانيكية والكهربائية والكتيبات الفنية للمعدات.
- تركيب معدات التبريد الصناعية وتشغيلها وضبط إعداداتها.
- الاستجابة لبلاغات الأعطال الطارئة والعمل على إعادة تشغيل الأنظمة.
- إعداد سجلات الصيانة وتقارير الخدمات الفنية بصورة دقيقة.
- الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية المعمول بها في قطر.
- تطبيق اللوائح المتعلقة بالتعامل الآمن مع غازات التبريد.
المؤهلات والمتطلبات المطلوبة:
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في صيانة أنظمة التكييف والتبريد الصناعية أو التجارية.
- الحصول على دبلوم فني أو شهادة مهنية في التكييف والتبريد.
- معرفة جيدة بأنظمة التبريد المركزي والمبردات الصناعية.
- الخبرة في التعامل مع الضواغط ووحدات مناولة الهواء وأبراج التبريد.
- القدرة على قراءة المخططات الفنية وتشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية.
- امتلاك مهارات عملية في صيانة أنظمة التبريد الكبيرة.
- القدرة على العمل في البيئات الصناعية ذات درجات الحرارة المرتفعة.
- القدرة على تنفيذ المهام بصورة مستقلة أو ضمن فريق الصيانة.
- يُفضل امتلاك خبرة سابقة في دول الخليج.
- توفر بطاقة هوية قطرية وإقامة قابلة للتحويل أو تأشيرة عمل سارية، أو الاستعداد للانتقال إلى قطر مع رعاية الشركة للتأشيرة.
المزايا الوظيفية المعلنة:
- راتب شهري من 2000 إلى 2500 ريال قطري.
- بدل سكن.
- بدل مواصلات.
- تذكرة طيران سنوية.
- إمكانية رعاية تأشيرة العمل للمتقدمين المؤهلين للانتقال إلى قطر.
وظيفة: محضر قهوة مختصة لدى شركة الصديقي القابضة
- مكان العمل: الدوحة، قطر.
- نوع الدوام: دوام كامل.
- التخصص: إعداد القهوة المختصة والمشروبات وخدمة العملاء.
- الخبرة المطلوبة: من سنة إلى سنتين على الأقل.
- طبيعة العمل: الانضمام إلى فريق افتتاح مطعم جديد.
المهام والمسؤوليات الوظيفية:
- إعداد وتقديم القهوة عالية الجودة والمشروبات المتخصصة.
- تحضير مشروبات الإسبريسو والقهوة باستخدام طرق التحضير المناسبة.
- تشغيل معدات إعداد القهوة والمحافظة على كفاءتها ونظافتها.
- تقديم خدمة عملاء متميزة والتعامل مع الضيوف بأسلوب احترافي وودود.
- بناء علاقات إيجابية مع العملاء والمساهمة في توفير تجربة ضيافة مميزة.
- المحافظة على نظافة وترتيب منطقة تحضير المشروبات.
- التعاون مع فريق المخبوزات لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.
- المشاركة في توفير بيئة عمل إيجابية داخل المطعم.
- الالتزام بمعايير الجودة والخدمة المعتمدة لدى الشركة.
المؤهلات والمتطلبات المطلوبة:
- خبرة عملية لا تقل عن سنة إلى سنتين في إعداد القهوة المختصة أو العمل بالمقاهي الراقية.
- إجادة تحضير مشروبات الإسبريسو.
- المعرفة بطرق تحضير القهوة المختلفة.
- امتلاك مهارة إعداد رسومات الحليب على القهوة.
- مهارات قوية في التواصل والتعامل مع العملاء.
- القدرة على العمل تحت الضغط مع المحافظة على الدقة وجودة المشروبات.
- الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بمعايير النظافة.
- امتلاك الشغف بمجال القهوة والضيافة وخدمة العملاء.
- القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق.
مميزات طبيعة الوظيفة:
تتيح الوظيفة فرصة للانضمام إلى الفريق التأسيسي لمطعم جديد تستعد الشركة لافتتاحه في الدوحة، والمساهمة في تطوير تجربة تقديم القهوة والمشروبات وخدمة الضيوف.
وظيفة: مدير موارد بشرية لدى شركة الصديقي القابضة
- مكان العمل: الدوحة، قطر.
- نوع الدوام: دوام كامل.
- التخصص: إدارة الموارد البشرية والتوظيف وتطوير الموظفين.
- الخبرة المطلوبة: من 5 إلى 7 سنوات في الموارد البشرية.
- الخبرة القطاعية المطلوبة: 3 سنوات في قطاع تجارة التجزئة وفق بيانات الإعلان.
المهام والمسؤوليات الوظيفية:
- إعداد وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة.
- إدارة عمليات التوظيف بالكامل، بدءًا من استقطاب المرشحين وحتى استكمال إجراءات التعيين.
- التركيز على استقطاب الكفاءات المناسبة لقطاع تجارة التجزئة والوظائف الصناعية.
- الإشراف على علاقات الموظفين وضمان الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.
- تطوير أنظمة إدارة الأداء وتقييم الموظفين ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- متابعة خطط التطور الوظيفي وتحسين أداء الموظفين.
- قيادة برامج التدريب والتطوير لتنمية مهارات العاملين في مختلف الإدارات.
- تصميم وإدارة هياكل الرواتب والتعويضات والمزايا الوظيفية.
- الإشراف على الأنظمة والإجراءات المتعلقة بكشوف الرواتب.
- دعم عمليات التخطيط للقوى العاملة وإدارة التغيير التنظيمي خلال مراحل التوسع.
- تعزيز بيئة العمل الإيجابية ورفع مستويات مشاركة الموظفين ورضاهم.
- تطوير المبادرات التي تساعد على الاحتفاظ بالكفاءات وتقليل معدل دوران الموظفين.
- التعاون مع الإدارة العليا لتحقيق الأهداف التنظيمية وتطوير ممارسات الموارد البشرية.
المؤهلات والمتطلبات المطلوبة:
- الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- تُعد درجة الماجستير أو الشهادات المهنية المتخصصة في الموارد البشرية ميزة إضافية.
- خبرة عملية تتراوح بين 5 و7 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تطور تدريجي في مستوى المسؤوليات.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قطاع تجارة التجزئة، وفق شرط الخبرة الوارد في الإعلان.
- يُفضل امتلاك خبرة في قطاع تجارة التجزئة أو القطاع الصناعي.
- معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل الممارسات المهنية في إدارة الموارد البشرية.
- سجل مهني مثبت في التوظيف وإدارة علاقات الموظفين وتطوير المواهب.
- امتلاك مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- القدرة على التعاون مع الإدارة العليا وتقديم الدعم في القرارات المتعلقة بالموظفين.
- مهارات قوية في القيادة والتنظيم وحل المشكلات.
- القدرة على إدارة فرق العمل وتنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية.
- تُعد الخبرة في المؤسسات التي تضم عدة مواقع عمل أو علامات تجارية ميزة إضافية.
المهارات الإدارية المهمة:
- التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
- إدارة التوظيف واستقطاب الكفاءات.
- تقييم الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- إدارة الرواتب والتعويضات والمزايا.
- تطوير الموظفين وتنفيذ البرامج التدريبية.
- إدارة علاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل.
- تخطيط القوى العاملة وإدارة التغيير المؤسسي.
إذا كنت تبحث عن أحدث الوظائف المتوفرة في قطر، يمكنك الحصول على المزيد من التفاصيل والتقديم عبر الرابط التالي: وظائف شاغرة في قطر اليوم.
طريقة التقديم
يختلف أسلوب التقديم حسب الوظيفة:
- وظائف النادل/النادلة، ومديرة متجر الورود، ورئيس طهاة المخبز: يتم التقديم عبر منصة التوظيف : قدم الان علي الوظائف
- وظيفة فني الصيانة: يتم إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب إلى الرقم المخصص من الشركة.
- +974 5181 7484
الأسئلة الشائعة
كم عدد الوظائف المتاحة؟
يتضمن الإعلان 4 وظائف في مجالات الضيافة، والإدارة، والمخابز، والصيانة.
أين تقع الوظائف؟
جميع الوظائف متاحة في دولة قطر، وبعضها في الدوحة وجزيرة الجيوان (لوسيل).
هل جميع الوظائف بدوام كامل؟
نعم، جميع الوظائف المعلنة بدوام كامل.
نصائح مهمة للمتقدمين
- احرص على تحديث سيرتك الذاتية بما يتناسب مع متطلبات الوظيفة التي تتقدم لها.
- أبرز خبراتك العملية والمهارات المرتبطة بمجال الضيافة أو الإدارة أو الصيانة أو الطهي.
- إذا كنت تتقدم لوظيفة رئيس طهاة المخبز الكوري، فاحرص على إرفاق خبراتك في إعداد المخبوزات الكورية وقيادة فرق العمل لزيادة فرص الترشيح.
