تعلن مجموعة ANH عن توفر فرصة عمل شاغرة في قطر بمسمى “تنفيذي تطوير أعمال” بدوام كامل. إذا كنت تبحث عن وظيفة في مجال تطوير الأعمال، تعرّف على المتطلبات وطريقة التقديم الآن!
مميزات العمل في مجموعة ANH
-
راتب شهري يصل إلى 8,000 ريال قطري.
-
-
بيئة عمل احترافية تدعم التطور الوظيفي.
-
فرصة للعمل مباشرة مع إدارة عليا (BDM & CEO).
-
تنوع في المهام اليومية وصقل للمهارات القيادية.
الوظائف المتاحة
وظيفة: تنفيذي تطوير أعمال (Business Development Executive)
تفاصيل الوظيفة:
-
دعم وتنفيذ أنشطة تطوير الأعمال ضمن خطة الشركة.
-
التنسيق بين مدير تطوير الأعمال والرئيس التنفيذي في جميع الأعمال المشتركة.
-
إعداد وتعديل العقود والاتفاقيات التجارية.
-
إدارة الأعمال المكتبية الروتينية بشكل مستقل.
-
استخدام المعرفة الأساسية في المحاسبة لمتابعة بعض المهام الإدارية.
المتطلبات:
-
درجة البكالوريوس (ويفضل في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة).
-
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تطوير الأعمال.
-
إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (مع الأفضلية لمن يجيد اللغة العربية أيضًا).
-
مهارات في تحرير ومراجعة العقود.
-
يفضل أن يكون المتقدم في الفئة العمرية من 30 إلى 35 عامًا.
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: يصل حتى 8,000 ريال قطري شهريًا
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم حيث ستجد أحدث الفرص الوظيفية الشاغرة في مختلف المجالات داخل قطر.
طريقة التقديم
للتقديم على الوظيفة، يُرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
123hrqatar@gmail.com
او من خلال الرابط التالي : قدم في الوظائف الان
مع كتابة عنوان الرسالة: Business Development Executive
الأسئلة الشائعة
هل يجب أن أكون ناطقًا بالعربية؟
اللغة الإنجليزية مطلوبة، لكن إجادة اللغة العربية تُعد ميزة إضافية.
ما هو المؤهل الدراسي المطلوب؟
يفضّل وجود شهادة بكالوريوس، خصوصًا في تخصص ذي علاقة بالأعمال.
هل يمكن التقديم لمن هم خارج قطر؟
لم يُذكر ذلك صراحة، لكن الأفضلية لمن لديهم إقامة داخل قطر.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
قم بتحديث سيرتك الذاتية بإبراز مهارات تطوير الأعمال واللغات.
-
تأكد من كتابة عنوان البريد الإلكتروني بشكل صحيح واستخدم عنوان الوظيفة في عنوان الرسالة.
-
قيّم مستوى إتقانك للغة الإنجليزية بصدق عند التقديم، كما هو مطلوب.
خطوات ما بعد القبول في وظائف مجموعة ANH
-
توقيع عقد العمل واستلام العرض الوظيفي الرسمي.
-
تقديم المستندات المطلوبة: جواز السفر، الشهادات، صور شخصية، تصريح العمل.
-
بدء إجراءات الإقامة والتأمين الصحي.
-
الالتحاق ببرنامج التعريف الوظيفي (Onboarding) لفهم أنظمة الشركة الداخلية.
-
استلام المهام وتحديد الأهداف الخاصة بفترة التجربة (3 – 6 أشهر).
-
المشاركة في برامج التدريب أو التهيئة حسب المجال.
-
اجتياز التقييم الوظيفي للحصول على التثبيت الوظيفي والترقية المستقبلية.
ملاحظات للنجاح داخل المجموعة
-
إظهار الالتزام والانضباط يعزز فرص التثبيت والترقية.
-
تطوير المهارات الشخصية والتقنية باستمرار مطلوب في بيئة تنافسية.
-
المبادرة والمرونة من الصفات التي تبحث عنها الشركات متعددة المجالات.
