يعلن بنك أبوظبي الأول عن توفر فرصة عمل في المنامة، البحرين

يعلن بنك أبوظبي الأول عن توفر فرصة عمل في المنامة، البحرين لشغل وظيفة مدير علاقات العملاء – الشركات التجارية ضمن قسم الخدمات المصرفية للشركات والتجارية.

لماذا تنضم إلى فريق بنك أبوظبي الأول في البحرين؟

• بيئة عمل شاملة تحترم التنوع وتُشجّع على الابتكار والتعاون.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف البحرين اليوم 06-07-2025 للأجانب والمواطنين

    منذ 21 ساعة

• فرصة للتعلم من خبرات دولية وثقافات متعددة.

• دعم مباشر من الإدارة العليا واعتراف مستمر بالأداء المتميز.

• مسار مهني متقدم في قطاع البنوك والتمويل المؤسسي.

• فرص تطوير مهني ضمن مجالات متنوعة تشمل إدارة العلاقات والائتمان.

الوظائف المتاحة في بنك أبوظبي الأول – البحرين

رقم الوظيفة 1: وظيفة نائب الرئيس المساعد – رئيس إدارة الائتمان (للشركات الكبرى) لدى بنك أبوظبي الأول

الموقع: المنامة – البحرين
نوع العمل: دوام كامل
القسم: إدارة الائتمان – الشركات الدولية والائتمان المُهيكل
الإدارة: مجموعة الائتمان

تفاصيل الوظيفة:
مسؤول عن إعداد ومراجعة وتقديم التوصيات بشأن تسهيلات الائتمان المخصصة لمحفظة الشركات الكبرى، وضمان الالتزام بكافة السياسات والإجراءات الائتمانية.

المهام الرئيسية:

• إعداد طلبات الائتمان وتنفيذ الزيارات الميدانية للعملاء بالتعاون مع فريق العلاقات.

• التنسيق مع مدراء العلاقات لضمان مراجعة سنوية شاملة في الوقت المحدد.

• مراقبة حسابات العملاء وتطبيق شروط الموافقة على التسهيلات الائتمانية.

• اكتشاف المؤشرات المبكرة للمخاطر واقتراح خطط معالجة فورية.

• تقديم تقارير دقيقة للإدارة العليا عن حالة الحسابات والمحفظة.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الإدارة أو المالية (ويفضل ماجستير إدارة أعمال أو شهادة محاسب قانوني).

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القطاع المصرفي، منها 3 سنوات في وظائف مشابهة.

• معرفة قوية في إدارة الائتمان للشركات الكبرى.

رقم الوظيفة 2: وظيفة مدير علاقات العملاء – الشركات المتوسطة والتجارية (CCB) لدى بنك أبوظبي الأول

الموقع: المنامة – البحرين
نوع العمل: دوام كامل
القسم: التغطية – دولي
الإدارة: الخدمات المصرفية للشركات

تفاصيل الوظيفة:
مسؤول عن بناء وإدارة علاقات العملاء من الشركات، وزيادة الفرص التجارية وتقديم حلول مصرفية متكاملة لتعظيم أرباح البنك.

المهام الرئيسية:

• استقطاب عملاء جدد وتقديم المنتجات والخدمات المصرفية الشاملة.

• التنسيق مع الفروع والإدارات الدولية لخلق فرص استثمارية.

• إدارة التفاعل اليومي مع العملاء وتحقيق أهداف المبيعات والربحية.

• إعداد مذكرات التسهيلات الائتمانية، وتقديم حلول مصممة حسب احتياجات العملاء.

• مراقبة جودة المحفظة الائتمانية ومعالجة الإنذارات المبكرة للمخاطر.

المتطلبات:

• خبرة مصرفية متقدمة في مجال علاقات العملاء وإدارة المحافظ.

• مهارات تحليل السوق والقطاعات وتقديم عروض منتجات مبتكرة.

• القدرة على القيادة وتحفيز الفرق وتنسيق الأعمال بين الأقسام المختلفة.

• إجادة إعداد الخطط الاستراتيجية لتحقيق الأهداف المالية للمصرف.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك، يمكنك الاطلاع على وظائف البحرين اليوم حيث تجد أحدث الفرص المتاحة في مختلف المجالات والتخصصات.

طريقة التقديم لدى بنك أبوظبي الأول:

يمكنك التقديم عبر الرابط التالي:  قدم علي الوظائف الان   واتباع التعليمات المطلوبة لاستكمال طلب التوظيف.

الأسئلة الشائعة:

1. ما هو نطاق المسؤوليات في هذه الوظيفة؟
تتضمن إدارة علاقات العملاء، تطوير الأعمال، وتحليل المخاطر المالية.

2. هل هناك متطلبات محددة للخبرة المصرفية؟
نعم، يُفضل امتلاك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القطاع المصرفي، وخاصة في العلاقات التجارية.

3. ما هي فوائد العمل في بنك أبوظبي الأول؟
يشمل ذلك بيئة عمل احترافية، فرص تطوير وظيفي، وحوافز تنافسية.

نصائح للمتقدمين على وظائف بنك أبوظبي الأول:

• قم بتحديث سيرتك الذاتية لتكون متوافقة مع متطلبات الوظيفة، مع تسليط الضوء على خبراتك المصرفية.
• استعد جيدًا للمقابلة عبر البحث عن بنك أبوظبي الأول وخدماته المصرفية للشركات.
• أظهر مهاراتك في بناء العلاقات والتفاوض حيث تعدّ من العوامل الأساسية في هذا الدور الوظيفي.

نبذة عن بنك أبوظبي الأول – فرع البحرين

• بنك أبوظبي الأول (FAB) هو نتيجة دمج بنك الخليج الأول (FGB) وبنك أبوظبي الوطني (NBAD) في أبريل 2017 ليشكل أكبر بنك في الإمارات، ويتمتع بسمعة قوية كأحد أكثر البنوك أمانًا في المنطقة .

• التواجد في البحرين: تأسس فرع البحرين عام 2001، ويقع مقره في منطقة الديبلومات مانامـا. يقدّم خدماته لكل من العملاء الأفراد، المؤسسات، البنوك، والجهات الحكومية عبر قطاعات مثل:

  • الخدمات المصرفية للأفراد

  • الخدمات للشركات والاستثمار (CIB)

  • الخدمات المصرفية الخاصة (Private Banking) .

🎯 خطوات ما بعد القبول في وظيفة لدى FAB Bahrain

1. استلام العرض الرسمي

تصلك رسالة عبر البريد تتضمن الراتب الأساسي، البدلات، المزايا، وطبيعة العقد (دائم أو محدد).

2. إجراءات التوظيف الرسمية

• يتم التنسيق مع قسم الموارد البشرية لإجراء الفحص الطبي، وتأمين تأشيرة العمل، وبطاقة الهوية المدنية (CPR).

• توجيهك لفتح حساب مصرفي محلي لاستلام الرواتب.

3. توقيع العقد واستلام دليل الموظف

تشمل السياسة الداخلية للبنك والالتزامات تجاه الموظفين والعملاء.

4. الانخراط في جلسة التوجيه (Orientation)

• تعريف بثقافة FAB وقيمها: مثل “Leadership, Integrity, Accountability”.

• التعريف بمحرّكات الأنظمة الداخلية كـ Oracle وFinastra.

• لقاءات مع فرق العمل المختلفة للتدیب المبدئي.

5. استلام الزي الرسمي وبطاقات الدخول

يناسب العمل لدى البنك ويقدّم للمصارف والمؤسسات الأخرى.

6. الانضمام إلى العمل الفعلي

• تبدأ ضمن فريقك، وتحضر الاجتماعات اليومية لتنسيق المهام.

• يخضع الأداء لمراجعة دورية خلال فترة تجربة مدتها 90 إلى 180 يومًا.

7. التطوير والانتقال الداخلي

بعد اجتياز التجربة، يمكنك التقدم ضمن مسار وظيفي داخلي قد يشمل انتقالًا لاحقًا لدول ثالثة في شبكة FAB.

💰 متوسط الرواتب والبدلات في FAB Bahrain

تشير المصادر إلى أن الرواتب تنافسية وتعتمد على الخبرة والقسم:

الرواتب الشهرية التقريبية:

• وفق Glassdoor وBayt، متوسط ممثل العلاقات يبلغ حوالي 1,500–2,000 BHD .

• وظائف الدعم الفني تُعلن حتى 1,500 BHD شامل البدلات .

بدلات ومزايا إضافية:

• بدل سكن/سكن مدعوم وفق الوظيفة.

• بدل تنقل وتأمين صحي يشمل الأسرة.

• برامج مكافآت سنوية على الأداء.

• تدريب داخلي ودولي عبر FAB Group وورش خارجية.

• توازن بين الحياة والعمل مدعوم بقوة ثقافة الشركة، بحسب Bayt تقييم 4.6/5 .

🧭 بيئة العمل وثقافة الشركة

• سياسة الباب المفتوح: “يمكنك التواصل مباشرة مع المدير” .

• ثقافة التعاون متنوّعة وداعمة، مع تشجيع على الإبداع والمبادرة.

• الضغط ممكن تظهر بعض الانتقادات تتعلق بالأهداف العالية، لكن إعداد المكافآت يعوّض ذلك في أثر تقييمات الموظفين.

💡 نصائح للباحثين عن عمل

1. استخدم كلمات مفتاحية ضمن سيرتك: Corporate Banking, Private Banking, Credit Analysis, Relationship Management.

2. حمل شهادات مهنية: مثل CCBA/CBAP للبنك، PMP، أو ITIL/CCNA للأدوار التقنية.

3. حضّر لمقابلات وظيفية تقنية وسلوكية؛ يقيّمون من مهارات التواصل والقيم المؤسسة.

4. تفاوض بمرونة حول الراتب والبدلات، خصوصًا إذا كنت تشمل بدلات السكن والتنقل.

5. بناء شبكة عبر LinkedIn: تواصل مع موظفين حاليين للحصول على إحالات داخلية (referral).

🔜 آفاق التطور المهني

• المسار الوظيفي واضح: من وظائف دعم ومراجع إلى مناصب إدارية كـ NOC Manager أو Branch Manager.

• فرصة للتدرّج ضمن FAB Group: التنقل إلى فروع أخرى في الإمارات أو السعودية.

• تطوير شخصي ومهني: دورات داخلية وخارجية مع شهادات معتمدة.