تعلن مجموعة حِرْفَة CRAFT عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في مملكة البحرين

تعلن مجموعة حرفه CRAFT عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في مملكة البحرين في تخصصات السكرتارية والموارد البشرية. إذا كنت تبحث عن عمل في بيئة احترافية ومتميزة، تعرّف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن. فرص وظائف حِرْفَة CRAFT في البحرين متاحة لمن يملك الطموح والرغبة في التطور المهني.

مميزات العمل في هذه الشركة

• بيئة عمل احترافية وداعمة.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف البحرين اليوم 06-11-2025 للأجانب والمواطنين

    منذ 21 ساعة

• فرص للتدريب والتطور الوظيفي.

• التعامل مع فريق عمل متنوع وذو خبرات.

• رواتب مجزية وفرص للترقي الوظيفي.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مساعد موارد بشرية لدى حِرْفَة CRAFT

تفاصيل الوظيفة:

• دعم قسم الموارد البشرية في تنفيذ السياسات والإجراءات.

• المساعدة في عمليات التوظيف، الحضور، والعقود.

• متابعة ملفات الموظفين والتقارير اليومية.

• تقديم الدعم الإداري العام لفريق الموارد البشرية.
  المتطلبات:

• شهادة دبلوم أو أقل.

• خبرة بسيطة في مجال الموارد البشرية.

• مهارات تواصل جيدة وقدرة على التنظيم.

• إجادة استخدام الحاسوب والبرامج المكتبية.

2. وظيفة: سكرتيرة لدى حِرْفَة CRAFT

تفاصيل الوظيفة:

• تنفيذ مهام السكرتارية اليومية وإدارة المواعيد.

• إعداد وكتابة المراسلات والتقارير الرسمية.

• تنسيق الاجتماعات واستقبال الزوار.

• تنظيم الملفات والوثائق بطريقة احترافية.
  المتطلبات:

• شهادة دبلوم أو بكالوريوس.

• خبرة سابقة في مجال السكرتارية.

• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• مهارات عالية في التنسيق والتواصل.

اذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف البحرين اليوم حيث تجد أحدث الفرص الوظيفية في مختلف القطاعات داخل البحرين.

طريقة التقديم

للتقديم والاستفسار، يرجى التواصل عبر رقم واتساب التالي:

📞 +973 39950010

أرسل سيرتك الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي بوضوح.

الأسئلة الشائعة

س: هل الوظائف متاحة للبحرينيين فقط؟
ج: لم يتم تحديد الجنسية، ولكن الأفضلية قد تكون للمقيمين في البحرين.
س: هل الخبرة شرط أساسي؟
ج: نعم، يشترط وجود خبرة بسيطة لمساعد الموارد البشرية، وخبرة جيدة للسكرتيرة.
س: هل يشترط إتقان اللغة الإنجليزية؟
ج: نعم، خصوصًا لوظيفة السكرتيرة.

نصائح مهمة للمتقدمين

• اجعل سيرتك الذاتية واضحة وتشمل المهارات المطلوبة.

• استخدم كلمات مفتاحية مثل: “سكرتارية”، “موارد بشرية”، “تنظيم مواعيد”.

• كن جاهزًا لمقابلة فورية عبر الهاتف أو الحضور الشخصي.

نبذة عن شركة مجموعة حِرْفَة CRAFT (البحرين)

تُعد «مجموعة حِرْفَة CRAFT» في مملكة البحرين جهة متخصصة في دعم الحِرَف اليدوية ومهن التراث ضمن سياق ثقافي–اقتصادي، حيث تهدف إلى الحفاظ على تراث الحِرَف البحرينية التقليدية، وتعزيزها من خلال المزج بين الأصالة والتجديد، واستثمارها في سوق معاصر.
تعمل المجموعة على توفير فرص عمل للمبدعين الحِرَفيين، وتمكينهم من التعريف بمنتجاتهم محلياً ودولياً، إضافةً إلى تنفيذ ورش عمل، وتدريب، وتجهيز متاجر أو منصات عرض للمنتجات الحِرَفية.
تؤمن المجموعة بأن الحِرَف اليدوية ليست مجرد مهنة بل أحد مكونات الهوية البحرينية، وتسعى لجعلها مورد مستداماً ومصدر دخل للمنتِج الحِرَفي.

خطوات ما بعد القبول في وظائف المجموعة

عند قبولك في وظيفة لدى مجموعة حِرْفَة CRAFT، ننصح باتباع الخطوات التالية لبدء مسيرتك المهنية بسلاسة:

1. التواصل الرسمي والورقي

   • استلم خطاب القبول الذي يحتوي على تفاصيل الوظيفة: المسمّى الوظيفي، المستوى، الراتب، تاريخ بدء العمل، أوقات الدوام، ومكان العمل.

   • وقّع عقد العمل أو اتفاقية العمل المؤقتة إن وُجدت، واحتفظ بنسخة لديك.

2. التدريب والتوجيه المبدئي

   • احضر جلسة توجيهية (Orientation) تُقدّمها المجموعة لتعريفك بثقافة العمل، وقيم الشركة، وسياسات السلامة، وإجراءات الجودة.

   • شارك في دورة تدريبية مخصصة للوظيفة — مثلاً إذا كانت وظيفتك في الإنتاج، ستتعلّم تقنيات الحِرفة المستخدمة، ومعايير الجودة، وسلامة الأدوات.

3. التعارف مع الفريق والمشرف

   • التقي بمشرفك المباشر وزملائك في الورشة أو القسم، تعرّف على مهام كل منهم، وعلى سلسلة العمل من بداية التصنيع حتى العرض أو التوزيع.

   • اكتشف آليات التنسيق داخل المجموعة: من أين تأتي المواد الخام؟ كيف يُعرض المنتج النهائي؟ كيف يتم التوزيع؟ ما هي جداول العمل؟

4. تجهيز مكان العمل والمواد

   • تأكّد من أن مكان العمل مجهّز بالكهرباء، والتهوية، والأدوات المطلوبة، وأنك تمتلك كل المعدات التي تحتاجها.

   • تعرّف على مخزون المواد الخام: أنواع الخشب، الأقمشة، المعادن، الجلد، وغيرها، وتعلّم معايير اختيارها وتخزينها.

5. بدء المهام الفعلية ومتابعة الأداء

   • ابدأ بتنفيذ المهام المُوكَلة إليك: مثلاً تصميم قطعة حِرفية، أو تجميع الأجزاء، أو تدريب العمّال الجدد، أو التواصل مع العملاء إن كانت الوظيفة تشمل مبيعات أو تسويق.

   • راقب مؤشرات الأداء: زمن الإنتاج، نسبة العيوب، رضا العميل، تكاليف المواد. تعاون مع الفريق لتحسين العمليات.

6. التقييم والمراجعة

   • بعد فترة تجريبية (مثلاً 3 أشهر) سيُجرى تقييم لأدائك: حصولك على تعليقات من المشرفين، مراجعة نسبة الإنتاج، قياس التطور في المهارات الحِرَفية.

   • في ضوء التقييم، قد يُعرض عليك تثبيت الوظيفة، أو الترقية، أو الانتقال إلى مهام أخرى، أو حتى تدريب إضافي لتوسيع قدراتك.

7. المشاركة في الفعاليات والتطوير المهني

   • يستحب أن تشارك في ورش الشركة أو برامِجها الخارجية مثل المعارض، أو أسواق الحِرَفة، أو القنوات الرقمية لعرض المنتجات.

   • تابع فرص التطوّر: تعلم تقنية جديدة، أو ادخل مجال التسويق الرقمي، أو اقترح تصميمات مبتكرة تواكب الذوق المحلي والدولي.

ملاحظات إضافية مفيدة

• الثقافة التنظيمية: تتميّز مجموعة حِرْفَة CRAFT بروح الترابط بين الحِرَفيين والمصمّمين، وتشجّع الإبداع داخل إطار معيّن من الجودة والحِرَفة. التحلّي بالإيجابية والمبادرة مهم جدًا.

• الهوية البحرينية: تضع المجموعة قيمة كبيرة في الهوية البحرينية — لذا المعرفة بالحِرَف التقليدية (مثل النِقدة، النسج، الفخار) ميزة إضافية.

• فرص النمو: بما أن الحِرَفة تتطوّر، فقد يتوفّر لديك مستقبل في التطوير أو التصدير، أو الانتقال إلى منصب إشرافي أو تدخّل في تصميم المنتجات.

• المرونة: قد يُطلب منك العمل أوقات إضافية خلال المعارض أو مواسم الذروة؛ الاستعداد لهذه المتطلبات يعكس احترافك.

• التسويق الرقمي: حتى وإن كانت الوظيفة ميدانية أو يدوية، فإن التعرّف على قنوات العرض الرقمي يُعد مهارة مهمة، خاصة عند التوسّع خارج البحرين.