تُعلن شركة إيفريلنس عن توفر فرص وظيفية وتدريبية مميزة في سلطنة عمان

تُعلن شركة إيفريلنس (Everllence) عن توفر فرص وظيفية وتدريبية مميزة في سلطنة عمان في عدة تخصصات هندسية، مالية وإدارية. إذا كنت تبحث عن عمل أو تدريب في بيئة دولية متطورة، تابع التفاصيل الكاملة الآن!

مميزات العمل في شركة إيفريلنس (Everllence)

• العمل مع شركة عالمية رائدة في حلول الطاقة المستدامة
• فرص تدريب وتوظيف حقيقية مع برامج تأهيل دولية
• رواتب تنافسية مع بيئة عمل متعددة الثقافات
• دعم مهني وتطوير مستمر للمهارات
• التزام كامل بالتنوع والمساواة في بيئة العمل

الوظائف المتاحة لدى Everllence في سلطنة عمان

وظيفة: منسق مبيعات متدرب – Sales Coordinator Intern لدى Everllence

الموقع: مسقط
نوع الوظيفة: دوام كامل – تدريب
المهام:

• إعداد عروض الأسعار ومعالجة الطلبات

• دعم التواصل مع العملاء والفرق الداخلية

• التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية
  المتطلبات:
  • طالب جامعي في إدارة الأعمال أو التسويق
  • مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة
  • إجادة مايكروسوفت أوفيس
  • رغبة في التعلم وبيئة متعددة الثقافات

وظيفة: مهندس ميكانيكي – Mechanical Engineer لدى Everllence

الموقع: مسقط
نوع الوظيفة: دوام كامل
المهام:

• قيادة أعمال الصيانة الميكانيكية لمحطات الطاقة

• دعم فرق الصيانة في التحليل وحل الأعطال

• توثيق سجلات الصيانة وضمان الالتزام بالسلامة
  المتطلبات:
  • بكالوريوس أو دبلوم هندسة ميكانيكية
  • خبرة 5 سنوات (أو 7 سنوات للدبلوم)
  • معرفة بتحليل الاهتزازات وتقنيات الصيانة
  • مهارات قيادية وإلمام بمعايير السلامة HSE

وظيفة: محاسب مالي – Financial Accountant لدى Everllence

الموقع: مسقط
نوع الوظيفة: دوام كامل
المهام:

• تسجيل الفواتير وتسويات الحسابات

• إعداد المدفوعات ومتابعة أوامر الشراء

• تنفيذ المصالحات البنكية والتقارير الضريبية
  المتطلبات:
  • بكالوريوس في المحاسبة أو المالية
  • خبرة 3 سنوات
  • معرفة بأنظمة ERP (يفضل SAP)
  • إتقان Excel ومهارات تواصل قوية

وظيفة: متدرب مشتريات – Purchasing Intern لدى Everllence

الموقع: مسقط
نوع الوظيفة: دوام كامل – تدريب
المهام:

• إعداد أوامر الشراء وتتبع التسليم

• دعم التواصل مع الموردين والتنسيق الداخلي

• حفظ الوثائق والتقارير والمساعدة في التسعير
  المتطلبات:
  • طالب جامعي في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال
  • دقة وتنظيم عالي
  • إجادة مايكروسوفت أوفيس
  • قدرة على العمل في بيئة متعددة الجنسيات

 إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم حيث تجد أحدث الفرص الوظيفية في مختلف المجالات داخل سلطنة عمان.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظائف، يرجى التواصل عبر موقع Everllence الرسمي واختيار الوظيفة المناسبة وتعبئة بياناتك بدقة.
📌 ملاحظة: احرص على تجهيز سيرة ذاتية احترافية وذكر الوظيفة بوضوح في طلب التقديم. قدم من هنا الان

الأسئلة الشائعة

1. هل تقبل الشركة المتقدمين بدون خبرة؟
نعم، بعض البرامج التدريبية مخصصة للطلبة والخريجين الجدد.

2. هل التقديم متاح لجميع الجنسيات؟
نعم، الشركة ترحب بالمتقدمين من خلفيات متنوعة.

3. ما هي لغة العمل الأساسية في الشركة؟
اللغة الإنجليزية أساسية، مع أهمية معرفة اللغة العربية لبعض الأدوار.

نصائح مهمة للمتقدمين

• ركز على المهارات المطلوبة في كل وظيفة عند تجهيز سيرتك الذاتية
• استعد لمقابلة تشمل أسئلة تقنية وسلوكية
• قدّم نفسك برسالة تعريفية مختصرة توضح رغبتك في العمل مع Everllence

نبذة عن شركة إيفريلنس

شركة إيفريلنس هي شركة هندسية عالمية رائدة في مجال تقنيات الطاقة والحلول المستدامة، تأسست في ألمانيا وكانت تعرف سابقًا باسم MAN Energy Solutions. في عام 2025، تم تغيير الاسم إلى إيفريلنس كجزء من استراتيجية جديدة تهدف إلى التركيز على الابتكار والاستدامة وتقليل الانبعاثات الكربونية.

الشركة تعمل في أكثر من 140 موقعًا حول العالم وتوظف ما يقارب 15,000 موظف، وتغطي مجالات متعددة تشمل محركات السفن، محطات توليد الطاقة، أنظمة التقاط الكربون، المضخات الحرارية، وتقنيات الهيدروجين الأخضر.

نشاط الشركة في سلطنة عمان

في عمان، تملك شركة إيفريلنس حضورًا في مناطق مثل مسقط وسور، حيث تقدم خدمات متعددة لقطاعات الطاقة والصناعة، منها:

• خدمات الصيانة والدعم الفني لمحركات السفن والتوربينات.

• الحلول الهندسية المتقدمة للمشاريع الصناعية الكبرى.

• الإشراف على التشغيل الفني في المحطات والمرافق الصناعية.

تقدم الشركة خدماتها بالتعاون مع فرق محلية ودولية، ضمن بيئة عمل مهنية تركز على الابتكار والأداء.

خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة إيفريلنس

في حال تم قبولك للعمل في إيفريلنس، هذه هي الخطوات المعتادة بعد القبول:

1. استكمال الإجراءات الإدارية
   توقيع عقد العمل، وتقديم المستندات المطلوبة مثل الشهادات وجواز السفر وإثبات الهوية.

2. إدراج البيانات ضمن النظام الداخلي
   تسجيل الموظف ضمن نظام الموارد البشرية والحصول على البطاقة الوظيفية.

3. الحضور لجلسة تعريفية
   التعرف على ثقافة الشركة، نظام العمل، السياسات، ومتطلبات السلامة والصحة المهنية.

4. التدريب التقني أو الإداري
   حسب الوظيفة، يتم تقديم تدريب متخصص لتهيئة الموظف للمهمة المطلوبة.

5. تحديد المهام ومتابعة الأداء
   يتم توزيع المهام الرسمية وتحديد الأهداف، مع وجود فترة تقييم أولية لمراقبة الأداء.