تعلن شركة جلفار للهندسة والمقاولات عن وظائف شاغرة في الكويت

تعلن شركة جلفار للهندسة والمقاولات Galfar Engg. & Contracting SAOG عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في مجالات الهندسة، التخطيط، الصحة والسلامة، والبنية التحتية في مسقط وصحار. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في واحدة من أكبر شركات المقاولات في عمان، تعرف على التفاصيل الآن.

مميزات العمل في شركة جلفار

• رواتب وحوافز منافسة وفق المعايير العالمية.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف الكويت اليوم بتاريخ 14-09-2026 للأجانب والمواطنين

    منذ 8 دقائق

• بيئة عمل احترافية متعددة الثقافات.

• فرص للنمو الوظيفي والتدريب المستمر.

• المشاركة في مشاريع كبرى بمجال البنية التحتية والطاقة.

الوظائف المتاحة

وظيفة: مندوب طبي لدى شركة جلفار

تبحث شركة جلفار عن مندوب طبي للعمل على الترويج لمنتجات وخدمات الشركة لدى مقدمي الرعاية الصحية وقادة الرأي الرئيسيين وغيرهم من أصحاب المصلحة ضمن المنطقة أو السوق المحدد.

ويعمل شاغل الوظيفة كمستشار موثوق لعملاء جلفار من خلال تقديم الحلول العلاجية التي تتناسب مع احتياجاتهم، إلى جانب تمثيل الشركة والحفاظ على صورتها وسمعتها وقيمها وأخلاقيات العمل.

أهم المهام والمسؤوليات:

• تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات ضمن الميزانية والجدول الزمني المحددين.
• تطوير وإدارة منطقة المبيعات المخصصة والتعامل مع العملاء وتجار التجزئة وأصحاب المصلحة.
• تنفيذ خطة الشركة للمبيعات والتسويق داخل المنطقة المحددة.
• تنفيذ خطة تغطية المنطقة من حيث عدد زيارات واتصالات المبيعات وتكرارها.
• تنفيذ الأنشطة التي تركز على احتياجات العملاء بالتنسيق مع المدير المباشر.
• الاحتفاظ بالسجلات والتقارير اليومية وملفات العملاء وتقارير الملاحظات التسويقية.
• إعداد جداول العمل والخطط الأسبوعية والشهرية.
• تقديم التقارير اليومية والشهرية وتقارير نظام إدارة علاقات العملاء CRM.
• المشاركة في اجتماعات الشركة وتقديم عرض عن أداء وتطورات المنطقة.
• المساهمة في زيادة الإيرادات والأرباح ودعم خطط نمو الشركة.
• تطوير المعرفة والمهارات المهنية باستمرار وتقديم المعلومات المناسبة لمتخصصي الرعاية الصحية.
• البحث المستمر عن فرص أعمال وعملاء جدد.

تطوير السوق وتنفيذ الاستراتيجية:

• تنظيم الأنشطة والعروض السمعية والبصرية لمقدمي الرعاية الصحية وفق احتياجات العمل.
• متابعة أحدث البيانات السريرية المقدمة من إدارتي الشؤون الطبية والتسويق.
• مراقبة أنشطة المبيعات والتسويق الخاصة بالمنافسين وإعداد معلومات السوق ذات الصلة.
• متابعة الأنشطة والتطورات المهمة في خدمات الرعاية الصحية داخل المنطقة.
• الاستخدام الفعال للأدوات الترويجية وعينات الأدوية المجانية والخدمات لتحقيق الأهداف المحددة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في الصيدلة أو العلوم، وهي متطلب إلزامي وفق الإعلان.
• تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال MBA ميزة قوية إضافية.
• خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في صناعة الأدوية.
• معرفة قوية بعمليات الموزعين والوكلاء.
• معرفة بالتعامل مع الحسابات الحكومية وإجراءات المناقصات والعقود وأساليب التسعير، حيثما ينطبق ذلك.
• معرفة بالجوانب السريرية المرتبطة بصناعة الأدوية.
• فهم مناسب لسلسلة توريد الأدوية ومتطلبات صرفها وقنوات توزيعها.
• القدرة على بناء علاقات وشراكات قوية مع فرق الشركة وفرق التسويق والشؤون الطبية.

المهارات المطلوبة:

• التركيز على تحقيق النتائج وتحمل المسؤولية.
• سرعة التعلم والقدرة على تطبيق التغييرات الجديدة في السوق.
• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية والتحدث أمام الجمهور وتقديم العروض.
• مهارات قوية في التفاوض وإدارة مهام متعددة.
• القدرة على التخطيط والمتابعة وتحليل اتجاهات السوق.
• القدرة على توقع أداء المنتجات استنادًا إلى اتجاهات السوق.
• العمل بهدوء وكفاءة في المواقف المعقدة أو غير الواضحة.
• القدرة على العمل بروح الفريق والتعاون الفعال مع أصحاب المصلحة.

وظيفة: أخصائي الموارد البشرية والشؤون الإدارية لدى شركة جلفار

تعلن شركة جلفار في الكويت عن وظيفة أخصائي الموارد البشرية والشؤون الإدارية، وهي فرصة تركز على دعم العمليات الإدارية والموارد البشرية وإدارة الموردين والخدمات المكتبية وتهيئة الموظفين الجدد.

أهم المهام والمسؤوليات:

• إدارة العلاقات مع الموردين والتفاوض بشأن العقود.
• تنسيق خدمات الصيانة ومتابعة احتياجات المكتب.
• تنظيم ودعم فعاليات الشركة والاجتماعات وأنشطة بناء فرق العمل.
• تنفيذ الأعمال الإدارية، بما في ذلك جدولة المواعيد والمراسلات وإدارة المستندات.
• المساعدة في إجراءات تهيئة وانضمام الموظفين الجدد.
• التأكد من حصول الموظفين الجدد على الأدوات والموارد اللازمة لبدء العمل.
• مراقبة وإدارة ميزانية المكتب والمصروفات والنثريات.
• تطبيق وتطوير سياسات وإجراءات المكتب بهدف تحسين الكفاءة.

المتطلبات المناسبة لطبيعة الوظيفة:

لم تتضمن البيانات المقدمة مؤهلات أو سنوات خبرة محددة لهذه الوظيفة، وتتمثل أبرز المتطلبات المرتبطة بالمهام المذكورة في:

• القدرة على إدارة الموردين والتنسيق معهم والتفاوض بشأن العقود.
• مهارات تنظيمية وإدارية قوية لإدارة المراسلات والمستندات والاجتماعات.
• القدرة على دعم عمليات انضمام وتهيئة الموظفين الجدد.
• مهارات متابعة الميزانيات والمصروفات والنثريات وتحسين الإجراءات الإدارية.

مكان العمل: الكويت.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة في هذا المقال، يمكنك زيارة وظائف الكويت اليوم للاطلاع على أحدث الفرص الوظيفية المتاحة في الكويت بمختلف التخصصات.

طريقة التقديم

للتقديم على وظائف شركة جلفار للهندسة والمقاولات، يرجى تجهيز سيرتك الذاتية والتقديم عبر البوابة الرسمية للشركة أو من خلال منصات التوظيف المعتمدة. قدم من هنا

الأسئلة الشائعة

1. ما هي المجالات الأكثر طلبًا في وظائف جلفار؟
الهندسة، الصحة والسلامة، التخطيط، وإدارة المشاريع.

2. هل الوظائف متاحة لغير العمانيين؟
بعض الوظائف مخصصة للعمانيين فقط، بينما أخرى مفتوحة لجميع الجنسيات.

3. ما هي أهم الشهادات المطلوبة؟
شهادة NEBOSH لمستشاري الصحة والسلامة، وإتقان Primavera P6 لمهندسي التخطيط.

نصائح مهمة للمتقدمين

• أبرِز خبرتك في المشاريع الكبيرة ضمن سيرتك الذاتية.

• ركز على المهارات التقنية مثل Primavera أو برامج HSE.

• قدم طلبك مبكرًا لزيادة فرصك في القبول.

نبذة عن الشركة

• شركة جلفار للهندسة والمقاولات هي واحدة من أبرز شركات المقاولات العاملة في الكويت.

• تأسست كجزء من مجموعة جلفار التي بدأت أعمالها في سلطنة عُمان، ثم توسعت لتشمل مشاريع في مختلف دول الخليج ومن بينها الكويت.

• تتخصص الشركة في مجالات الهندسة والبناء وتنفيذ المشاريع الكبرى التي تخدم البنية التحتية والتنمية العمرانية.

مجالات العمل والخدمات

من أبرز الأنشطة التي تقوم بها الشركة:

• إنشاء الطرق والجسور.

• تنفيذ مشاريع البنية التحتية للمياه والصرف الصحي.

• تطوير الموانئ والمطارات.

• تشييد المباني السكنية والتجارية.

• تنفيذ الأعمال الكهربائية والميكانيكية وأنظمة التحكم.

• إنتاج الخرسانة الجاهزة والأسفلت لتلبية احتياجات المشاريع.

خطوات ما بعد القبول في وظيفة بشركة جلفار

1. استلام العرض الوظيفي
   يتضمن المسمى الوظيفي، الراتب، المزايا، ساعات العمل، ومكان المشروع.

2. توقيع العقد
   مراجعة البنود المتعلقة بفترة التجربة، الالتزامات، الحقوق، والواجبات.

3. تقديم الوثائق الرسمية
   مثل الهوية أو الإقامة، الشهادات التعليمية، الخبرات السابقة، وربما شهادات متعلقة بالسلامة المهنية.

4. التدريب التعريفي
   يشمل التعرف على سياسات الجودة والسلامة، مواقع المشاريع، المعدات المستخدمة، والإجراءات التشغيلية.

5. فترة التجربة
   تستمر عادة من 3 إلى 6 أشهر لتقييم الأداء والالتزام وجودة العمل.

6. التقييم والتثبيت
   في حال اجتياز فترة التجربة بنجاح، يتم تثبيت الموظف والاستفادة من المزايا الكاملة التي يوفرها العقد.

مميزات العمل في جلفار

• خبرة في مشاريع كبرى تساهم في تطوير البنية التحتية للدولة.

• فرص للتعلم والتطور المهني في بيئة عمل احترافية.

• اكتساب خبرة عملية في مجالات الهندسة المدنية والميكانيكية والكهربائية.

• بيئة عمل تعتمد على معايير صارمة للجودة والسلامة.

تحديات العمل

• ضغط العمل المرتبط بجداول المشاريع الزمنية.

• الحاجة إلى الالتزام التام بإجراءات السلامة في مواقع العمل.

• التعامل مع بيئات وظروف ميدانية متنوعة.