أعلنت مجموعة ريفولي، الرائدة في عالم التجزئة الفاخرة، عن توفر وظائف مميزة في مجالي المبيعات وإدارة العمليات. إذا كنت شغوفاً بخدمة العملاء، وتمتلك مهارات بيع قوية، أو تبحث عن فرصة تدريبية لتطوير مسارك المهني في بيئة عمل احترافية، فإن هذه الفرص بانتظارك.
مميزات العمل في مجموعة ريفولي
-
الانضمام إلى واحدة من أبرز العلامات في قطاع التجزئة الفاخرة.
-
-
برامج تدريب وتطوير مهني شاملة.
-
فرص للنمو الوظيفي داخل الشركة.
-
بيئة عمل راقية وديناميكية تحفز على الإبداع.
الوظائف المتاحة
وظيفة: مساعد مدير إقليمي لدى مجموعة ريفولي – قطر
تفاصيل الوظيفة:
تبحث مجموعة ريفولي عن مساعد مدير إقليمي لدعم تطوير الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي في جميع متاجر المنطقة، وضمان تنفيذ الأهداف الاستراتيجية للمجموعة بالتعاون مع مدير الإقليم.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
-
خبرة لا تقل عن 5 – 8 سنوات في عمليات البيع بالتجزئة، ويفضّل في بيئة السلع الفاخرة أو متعددة العلامات التجارية.
-
مهارات قوية في قيادة الفرق الكبيرة عبر عدة فروع.
-
قدرة مثبتة على إدارة المهام المتعددة والعمل مع فرق وظيفية متقاطعة.
-
مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي.
-
مرونة عالية وانتباه شديد للتفاصيل ونهج محوره العميل.
المهام الأساسية:
-
متابعة الأداء البيعي وتحقيق الأهداف السنوية بالتعاون مع مدير الإقليم.
-
تنسيق الأنشطة التسويقية والترويجية في الفروع بالتعاون مع فرق العلامات التجارية.
-
الإشراف على الجداول الزمنية للموظفين والتزام الفروع بساعات عمل المجمعات.
-
إدارة الوثائق المتعلقة بإجازات الموظفين، الرواتب، والزي الموحد.
-
دعم تقييم أداء الموظفين وتنفيذ خطط تحسين الأداء.
-
التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية لتسهيل عمليات النقل بين الفروع والمستودعات.
-
المساعدة في حملات الجرد والتدقيق المالي وفق سياسات الشركة.
-
التعامل مع شكاوى العملاء بالتعاون مع مركز خدمة العملاء الرئيسي.
-
دعم عمليات التوسع واختيار المواقع الجديدة وتنسيق عقود الإيجار.
-
التواصل مع الجهات الحكومية وضمان الامتثال للإجراءات القانونية والتنظيمية.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم للحصول على المزيد من الفرص الوظيفية في قطر في مختلف المجالات
طريقة التقديم
للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية مرفقة بعنوان الوظيفة وصورة شخصية عبر الموقع الرسمي لمجموعة ريفولي أو من خلال البريد الإلكتروني المخصص للتوظيف.
للتقديم عبر الرابط التالي : قدم في الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
1. هل الوظائف متاحة للمقيمين فقط؟
الوظائف متاحة للمقيمين، وبعضها قد يوفر تأشيرة للمتقدمين من خارج الدولة.
2. هل يشترط إتقان اللغة الإنجليزية؟
نعم، خاصة للوظائف التي تتطلب التعامل مع عملاء من جنسيات متعددة.
3. هل هناك فرص تدريبية داخل الشركة؟
نعم، تقدم الشركة برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين الجدد.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
أظهر شغفك بمجال البيع وخدمة العملاء في سيرتك الذاتية.
-
اهتم بمظهرك الشخصي فهو عنصر أساسي في بيئة التجزئة الراقية.
-
حضّر أمثلة عملية عن إنجازاتك السابقة في المبيعات أو خدمة العملاء.
نبذة عن مجموعة ريفولي (Rivoli Group) – قطر
مجموعة ريفولي هي إحدى أبرز الشركات في مجال التجزئة الفاخرة في الشرق الأوسط، وتتمتع بحضور قوي في قطر إلى جانب عدة دول خليجية أخرى. تتخصص المجموعة في توزيع واستيراد وبيع منتجات فاخرة تشمل الساعات السويسرية، النظارات، المجوهرات، الأدوات الجلدية، وأدوات الكتابة الراقية، بالإضافة إلى خدمات البيع في المطارات وعلى متن الطائرات. تضم المجموعة شبكة واسعة من المتاجر التي تقدم تجربة تسوّق راقية وفريدة لعملائها.
أنشطة المجموعة في قطر
-
إدارة وتشغيل متاجر تجزئة فاخرة تقدم علامات تجارية عالمية مرموقة في مجال الساعات والمجوهرات والنظارات.
-
تقديم مفاهيم تجزئة متنوعة مثل “Rivoli” و”Hour Choice” و”Trendy Time” لتلبية احتياجات شرائح مختلفة من العملاء.
-
تشغيل خدمات البيع في المطارات وعلى متن الطائرات، ما يعزز تواجدها في قنوات البيع المتقدمة.
المزايا التنافسية لمجموعة ريفولي
-
تنوع العلامات التجارية: تضم المجموعة أكثر من 100 علامة فاخرة في مجالات متعددة.
-
شبكة قوية في الخليج: تمتلك أكثر من 220 متجرًا في المنطقة، بما فيها قطر، ما يمنحها انتشارًا واسعًا.
-
تجربة عميل متميزة: تعتمد فلسفة راقية في الخدمة، ويعمل بها أكثر من 1,600 موظف محترف.
-
تنوع قنوات البيع: الجمع بين المتاجر التقليدية، متاجر المطارات، وخدمات الطيران يمنحها ميزة تنافسية واضحة.
خطوات مقترحة بعد بدء التعاون أو التقديم
-
تأكيد التواصل الرسمي مع إدارة المجموعة لتحديد نوع التعاون أو الوظيفة.
-
زيارة أحد المتاجر للتعرف على بيئة العمل أو تجربة التسوق.
-
تحضير المستندات المطلوبة مثل السيرة الذاتية أو المقترحات التجارية.
-
مناقشة التفاصيل المتعلقة بالتعاون أو التوظيف.
-
توقيع الاتفاق أو العقد بعد الاتفاق على البنود.
-
البدء في التنفيذ أو الاندماج في بيئة العمل حسب الخطة المحددة.
