تعلن دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي عن وظائف شاغرة في الامارات
وظائف دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي في الامارات
تعلن دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي عن توفر وظائف شاغرة في أبوظبي بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة مميزة للعمل في قطاع السياحة والثقافة، اطلع على التفاصيل وقدم الآن.
مميزات العمل في دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي
-
العمل ضمن مؤسسة حكومية رائدة تدعم الثقافة والسياحة في الإمارات.
-
-
فرص تطوير مهني مستمرة وبرامج تدريب متخصصة.
-
بيئة عمل داعمة للابتكار والإبداع.
-
رواتب ومزايا تنافسية مع استقرار وظيفي.
الوظائف المتاحة في دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي
1. رئيس وحدة الرياضات الإلكترونية (Esports Unit Head)
المهام:
-
قيادة تطوير برامج الرياضات الإلكترونية واستضافة الفعاليات.
-
بناء شراكات مع منظّمين وفرق محلية ودولية.
-
إدارة صندوق الميزانية وتقييم الأداء الفني.
المتطلبات: -
تجربة ≥ 5 سنوات في الفعاليات أو الرياضات الإلكترونية.
-
قدرات قيادية وتنظيمية قوية.
-
معرفة تقنية بمنصات البث الإلكتروني (مثل Twitch وYouTube).
2. رئيس قسم النشر (Publishing Section Head)
المهام:
-
الإشراف على إنتاج ونشر محتوى ثقافي/فني مطبوع ورقمي.
-
تنسيق مع مؤلفين ومصمّمين لضمان الجودة والنوعية.
-
إدارة الجدول الزمني للنشر ومتابعة الطباعة والتوزيع.
المتطلبات: -
خبرة ≥ 5 سنوات في النشر الصحفي أو الثقافي.
-
مهارات تحرير وتقويم قوية.
-
إلمام بأدوات النشر الرقمي وبرامج التصميم مثل InDesign.
3. رئيس قسم المؤتمرات (Conventions Section Head)
المهام:
-
تنظيم المؤتمرات والفعاليات الثقافية الدولية.
-
تنسيق مع الجهات الحكومية والعارضين لضمان التنفيذ السلس.
-
متابعة التعاقدات والميزانية والتقارير الختامية.
المتطلبات: -
خبرة ≥ 5 سنوات في إدارة المؤتمرات.
-
مهارات تفاوض وتنظيم عالية.
-
إلمام بخدمات الضيافة والموردين.
4. مهندس معماري (Architect)
المهام:
-
إعداد التصاميم المعمارية للمشاريع الثقافية.
-
التنسيق مع فرق البناء والديكور لضمان تفاصيل العمل.
-
متابعة التطابق مع معايير الاستدامة والجودة.
المتطلبات: -
بكالوريوس هندسة معمارية.
-
خبرة ≥ 3 سنوات في مشاريع ثقافية أو حكومية.
-
إجادة AutoCAD وRevit وبرامج التصميم.
5. رئيس السياسات المؤسسية (Corporate Policies Lead – UAE National)
المهام:
-
تطوير السياسات الداخلية وإجراءات العمل المؤسسي.
-
تحديث السياسات لتتوافق مع الأنظمة المحلية والمعايير الدولية.
-
تدريب الموظفين ومتابعة الالتزام المستمر.
المتطلبات: -
مواطن إماراتي، بكالوريوس إدارة أو قانون أو ما يعادلها.
-
خبرة ≥ 5 سنوات في السياسات المؤسسية أو الحوكمة.
-
مهارات تحليلية وكتابية متقدمة.
6. رئيس تطوير المنظمة وتخطيط القوى العاملة
المهام:
-
إنشاء استراتيجيات لتطوير الكفاءات وتخطيط التعاقب الوظيفي.
-
تنفيذ برامج تقييم الأداء والدورات التدريبية.
-
مراقبة مؤشرات الأداء وإعداد تقارير القيادة.
المتطلبات: -
خبرة ≥ 5 سنوات في HR والتخطيط المؤسسي.
-
مهارات قيادية وتواصل ممتازة.
-
إجادة أنظمة تقييم الأداء وأدوات التدريب.
7. أخصائي التواصل المجتمعي (Outreach Specialist)
المهام:
-
بناء علاقات مع المجتمع المحلي والمشاركين في الفعاليات.
-
تنظيم الورش والزيارات الثقافية التفاعلية.
-
إعداد تقارير عن مدى الوصول والتأثير المجتمعي.
المتطلبات: -
خبرة 3–5 سنوات في التواصل المجتمعي أو العلاقات العامة.
-
مهارات تواصل شفوي وكتابي قوية.
-
إلمام بمنصات التواصل الاجتماعي والمؤسسات الثقافية.
8. أخصائي أول المشاريع (Projects Senior Specialist)
المهام:
-
دعم إدارة المشاريع الثقافية وفق معايير المؤسسة.
-
إعداد الجداول الزمنية وتقارير التقدم وتنسيق مع الفريق.
-
متابعة التنفيذ وضبط الجودة حسب الخطة.
المتطلبات: -
خبرة 3–5 سنوات في إدارة المشاريع.
-
إجادة أدوات مثل MS Project وExcel.
-
مهارات تنظيم وتواصل فعّالة.
9. رئيس وحدة الرعاية والرعايات (Sponsorships Unit Head)
المهام:
-
اقتناص فرص الرعاية للفعاليات والمبادرات.
-
التواصل مع الجهات الممولة وإعداد العروض الترويجية.
-
متابعة التزامات الاتفاقيات وتقييم العائد على الاستثمار.
المتطلبات: -
خبرة ≥ 5 سنوات في التسويق أو الرعاية.
-
مهارات تفاوض واقعية وإعداد العروض التجارية.
-
القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد.
10. محلل بيانات (Data Analyst)
المهام:
-
تجميع وتحليل بيانات الفعاليات والثقافة باستخدام SQL وExcel.
-
إعداد تقارير بصرية وإحصائية للإدارة.
-
تقديم توصيات مستندة إلى البيانات لتحسين الأداء.
المتطلبات: -
خبرة 2–3 سنوات في تحليل البيانات.
-
إجادة SQL وExcel وبرامج BI مثل Power BI أو Tableau.
-
مهارات حل المشكلات ومنهجية تحليلية قوية.
11. رئيس وحدة علوم البيانات (Data Science Unit Head)
المهام:
-
قيادة تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية.
-
توجيه فريق Data Scientists في تصميم المشاريع.
-
عرض النتائج للقيادة وتقديم توصيات استراتيجية.
المتطلبات: -
خبرة ≥ 5 سنوات في علوم البيانات والذكاء الاصطناعي.
-
إجادة Python، R، وأطر العمل ML مثل TensorFlow.
-
مهارات قيادة وتواصل عالية.
12. مفتش (Inspector)
المهام:
-
إجراء التفتيش الميداني للمعالم والمحميات الثقافية.
-
إعداد تقارير حالة المواقع واقتراح التحسينات.
-
تطبيق معايير السلامة والصيانة المعتمدة.
المتطلبات: -
خبرة ≥ 2 سنوات في التفتيش أو الأعمال الميدانية.
-
معرفة بأنظمة السلامة والبناء.
-
مهارات ملاحظة وتوثيق دقيقة.
13. أخصائي توظيف المواهب (Talent Acquisition Specialist)
المهام:
-
إدارة عملية التوظيف الكاملة للموظفين المحليين والدوليين.
-
صياغة الإعلانات وتنسيق المقابلات وتقييم المرشحين.
-
بناء شبكة من المتقدمين المؤهلين والمحافظة عليها.
المتطلبات: -
خبرة ≥ 3 سنوات في التوظيف.
-
مهارات في التواصل والتقييم واستخدام أنظمة ATS.
-
قدرة على العمل تحت ضغط.
14. مهندس مراقبة المشاريع (Project Controls Engineer)
المهام:
-
مراقبة تكاليف وجدول المشاريع الثقافية.
-
إعداد تقارير الأداء وتقييم الانحرافات واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
المتطلبات: -
بكالوريوس هندسة أو إدارة مشاريع.
-
خبرة في أنظمة التحكم بالمشاريع مثل Primavera أو MS Project.
-
مهارات تحليلية قوية.
15. مساعد إداري (Admin Assistant)
المهام:
-
دعم فريق العمل بالمهام المكتبية واللوجستية اليومية.
-
تنظيم الاجتماعات والمستندات والتنسيق مع الفرق المختلفة.
المتطلبات: -
خبرة 1–3 سنوات في الأدوار الإدارية.
-
مهارات حاسوبية وتنظيمية جيدة.
-
القدرة على العمل ضمن فريق.
16. مدقق داخلي أول (Senior Internal Auditor)
المهام:
-
إجراء عمليات تدقيق داخلية للماليات والإجراءات التشغيلية.
-
إعداد تقارير الانحرافات وتوصية بالإجراءات التصحيحية.
المتطلبات: -
شهادة المراجعة الداخلية (CIA) أو ما يعادلها.
-
خبرة ≥ 5 سنوات في المراجعة الداخلية.
-
مهارات تحليلية وتواصل احترافية.
17. أخصائي أول لإدارة الأداء (Performance Management Senior Specialist)
المهام:
-
تصميم وتنفيذ نظام تقييم أداء الموظفين.
-
متابعة مؤشرات الأداء وإجراء مقابلات التطوير.
المتطلبات: -
خبرة ≥ 3 سنوات في HR وتقييم الأداء.
-
معرفة أدوات تقييم الأداء وبرامج التدريب.
18. رئيس وحدة ضمان الجودة (QA Unit Head)
المهام:
-
وضع وتنفيذ سياسة الجودة الداخلية.
-
إجراء متابعة دورية وضمان الالتزام بالمعايير.
المتطلبات: -
خبرة ≥ 5 سنوات في إدارة الجودة.
-
شهادات مثل ISO 9001 تُفضّل.
19. أخصائي تقارير مالية (Finance Reporting Specialist)
المهام:
-
إعداد وإدارة التقارير المالية الدورية.
-
تحليل الفروقات وتقديم توصيات للإدارة المالية.
المتطلبات: -
بكالوريوس مالية أو محاسبة.
-
خبرة ≥ 3 سنوات في إعداد التقارير المالية.
-
إجادة Excel وERP.
20. رئيس وحدة البنية التحتية والشبكات (Infrastructure & Network Unit Head)
المهام:
-
الإشراف على أنظمة تقنية المعلومات والبنية التحتية.
-
إدارة فريق الشبكات وضمان استمرارية الخدمات.
المتطلبات: -
خبرة ≥ 5 سنوات في إدارة الشبكات والبنية التحتية.
-
شهادات مثل CCNP أو ITIL.
إذا لم تجد الوظيفة التي تناسب مهاراتك في دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي، يمكنك زيارة قسم وظائف الإمارات اليوم للاطلاع على أحدث فرص العمل في الإمارات.
طريقة التقديم لدى دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي
للتقديم على وظائف دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي، يرجى زيارة الموقع الرسمي للدائرة أو متابعة صفحة التوظيف الخاصة بها، وتحميل سيرتك الذاتية مرفقة بجميع المستندات المطلوبة. قدم علي الوظائف الان
الأسئلة الشائعة حول التقديم لوظائف دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي
-
ما هي المستندات المطلوبة للتقديم؟
السيرة الذاتية، الشهادات التعليمية، شهادات الخبرة، وأي شهادات تدريب متخصصة. -
هل يمكن التقديم من خارج الإمارات؟
نعم، بشرط توفر متطلبات السفر والإقامة حسب شروط الوظيفة. -
هل هناك فرص تدريب للمبتدئين؟
تقدم الدائرة بعض البرامج التدريبية للمتخرجين الجدد حسب الوظائف المتاحة.
نصائح مهمة للمتقدمين لوظائف دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي
-
حرص على تحديث سيرتك الذاتية بما يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
-
اقرأ وصف الوظيفة جيدًا وتأكّد من استيفاء الشروط قبل التقديم.
-
قدم رسالة تقديم مختصرة تبرز حماسك ومؤهلاتك.
