تعلن شركة نماء لخدمات ظفار بالتعاون مع وزارة العمل وهيئة تنظيم الخدمات العامة عن توفر 200 فرصة تدريبية فنية مقرونة بالتشغيل
فرص عمل مميزة في شركة نماء لخدمات ظفار في سلطنة عُمان
تعلن شركة نماء لخدمات ظفار في سلطنة عمان، بالتعاون مع وزارة العمل وهيئة تنظيم الخدمات العامة، عن فتح باب التقديم على 200 فرصة تدريبية فنية مقرونة بالتشغيل. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل، تعرف على الشروط والتفاصيل وقدم طلبك قبل انتهاء فترة التسجيل.
مميزات العمل في شركة نماء لخدمات ظفار
- توفير 200 فرصة تدريبية فنية مقرونة بالتشغيل.
- التدريب ينتهي بفرص عمل ضمن العقود الدائمة للشركات المتعاقدة.
- تنفيذ المبادرة بالتعاون مع وزارة العمل وهيئة تنظيم الخدمات العامة.
- تسجيل المتدرب في وزارة العمل طوال فترة التدريب.
- صرف منحة مالية خلال فترة التدريب.
- التدريب يجمع بين الجانب النظري والتطبيقي.
- فرص العمل مخصصة ضمن مبادرة التعمين في قطاع الخدمات العامة.
- استمرار الموظف مع العقد الجديد عند انتهاء العقد الحالي مع الشركات المتعاقدة.
الوظائف المتاحة
رقم الوظيفة 1: فرص تدريب فني مقرونة بالتشغيل لدى شركة نماء لخدمات ظفار
عدد الفرص: 200 فرصة.
مكان التدريب: ولاية صلالة – محافظة ظفار.
آخر موعد للتقديم: 20 أغسطس 2026.
تفاصيل الوظيفة
تطرح شركة نماء لخدمات ظفار المرحلة الثانية من مبادرة التعمين في العقود الدائمة، والتي تستهدف تأهيل الباحثين عن عمل من أبناء محافظة ظفار عبر برنامج تدريبي فني يمتد لمدة لا تقل عن تسعة أشهر، يعقبه التشغيل لدى الشركات المتعاقدة مع نماء لخدمات ظفار.
شروط التقديم
- أن يكون المتقدم عماني الجنسية.
- أن يكون باحثًا عن عمل.
- أن يكون من أبناء محافظة ظفار.
- ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عامًا.
- ألا تزيد سنوات الخبرة العملية عن 3 سنوات.
- ألا يكون قد استفاد سابقًا من أي برنامج تدريب ممول من القطاع الحكومي أو الخاص.
- ألا تقل مدة آخر حركة وظيفية مسجلة في نظام وزارة العمل عن 3 أشهر لمن سبق له العمل.
- أن يكون المؤهل الدراسي مطابقًا للفرصة التدريبية المعلنة.
الشركات المشاركة في المبادرة
تشمل فرص التشغيل لدى الشركات المتعاقدة مع نماء لخدمات ظفار، ومن أبرزها:
- الشركة الوطنية العمانية للهندسة والاستثمار.
- شركة الفجر الجديد.
- شركة ألفا للكهرباء.
- شركة المشاريع الكبيرة.
- الشركة الفنية العمانية.
- شركة المتحدة للمشاريع.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم التي تشمل أحدث الفرص الوظيفية في مختلف القطاعات داخل سلطنة عمان
طريقة التقديم
للتقديم على وظائف نماء لخدمات ظفار:
- الدخول إلى منصة توطين.
- اختيار الوظيفة المناسبة.
- مراجعة الشروط والمؤهلات المطلوبة.
- استكمال بيانات التقديم وإرفاق السيرة الذاتية.
- إرسال الطلب قبل الموعد النهائي المحدد.
مكان التقديم: قدم علي الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
هل الوظائف متاحة لغير العُمانيين؟
لا، الوظائف المطروحة مخصصة للعُمانيين فقط.
أين يقع مقر العمل؟
يقع مقر العمل في الموقع الرئيسي لشركة نماء لخدمات ظفار بمحافظة ظفار.
متى آخر موعد للتقديم؟
آخر موعد لاستقبال الطلبات هو 7 يوليو 2026م.
نصائح مهمة للمتقدمين
- احرص على تحديث سيرتك الذاتية وإضافة أحدث الخبرات والمهارات.
- تأكد من توافق مؤهلاتك مع متطلبات الوظيفة قبل التقديم.
- قدم طلبك مبكرًا عبر منصة توطين لتجنب فوات موعد التقديم.
نبذة عن شركة نماء لخدمات ظفار
تُعد شركة نماء لخدمات ظفار (Nama Dhofar Services) من أبرز الشركات العاملة في قطاع الخدمات الأساسية بسلطنة عمان، حيث تقدم خدمات الكهرباء والمياه والصرف الصحي لمختلف مناطق محافظة ظفار. وتلعب الشركة دورًا مهمًا في دعم التنمية المستدامة وتحسين جودة الحياة من خلال توفير خدمات موثوقة وآمنة للمشتركين.
شركة نماء لخدمات ظفار هي إحدى الشركات الرائدة في قطاع المرافق والخدمات الأساسية بمحافظة ظفار، وتتبع منظومة نماء في سلطنة عمان. تعمل الشركة على تقديم خدمات متكاملة تشمل:
- خدمات الكهرباء.
- خدمات المياه.
- خدمات الصرف الصحي.
- الخدمات الإلكترونية للمشتركين.
- إدارة الفواتير والعدادات والخدمات الرقمية.
تمتلك الشركة خبرة طويلة في مجال الخدمات الأساسية، كما تخدم أعدادًا كبيرة من المشتركين داخل محافظة ظفار، وتسعى إلى تقديم حلول مبتكرة ومستدامة تواكب التطورات الحديثة في قطاع المرافق.
رؤية ورسالة شركة نماء لخدمات ظفار
الرؤية
خدمات مستدامة لرفاهية المجتمع.
الرسالة
تقديم خدمات متكاملة وآمنة وموثوقة ومستدامة من خلال الكوادر المؤهلة والحلول الذكية والشراكات الفعالة.
خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة نماء لخدمات ظفار
بعد اجتياز مراحل التوظيف والحصول على القبول المبدئي، غالبًا ما يمر الموظف الجديد بعدة خطوات تنظيمية، وهي:
1. استلام عرض العمل
يتم إرسال خطاب عرض العمل الذي يتضمن:
- المسمى الوظيفي.
- الراتب والمزايا.
- مقر العمل.
- تاريخ المباشرة.
2. تقديم المستندات المطلوبة
تشمل عادة:
- البطاقة الشخصية أو جواز السفر.
- الشهادات الأكاديمية.
- السيرة الذاتية المحدثة.
- شهادات الخبرة إن وجدت.
- الصور الشخصية.
3. الفحص الطبي
قد يُطلب من المرشح إجراء فحص طبي للتأكد من الجاهزية الصحية للوظيفة.
4. توقيع عقد العمل
يتم مراجعة بنود العقد والتوقيع عليه بشكل رسمي.
5. استكمال الإجراءات الإدارية
تشمل إجراءات الموارد البشرية وإضافة الموظف إلى الأنظمة الداخلية للشركة.
6. برنامج التهيئة الوظيفية
يخضع الموظف الجديد لدورات تعريفية تتناول:
- أنظمة الشركة.
- سياسات العمل.
- إجراءات السلامة المهنية.
- الهيكل التنظيمي.
7. استلام المهام وبداية العمل
يتم التعرف على الفريق المباشر واستلام المهام الوظيفية والبدء في فترة التجربة.
لماذا تعتبر نماء لخدمات ظفار جهة عمل مميزة؟
تتميز الشركة بكونها من المؤسسات الحيوية المسؤولة عن تشغيل وإدارة خدمات الكهرباء والمياه والصرف الصحي في محافظة ظفار، وهو ما يجعلها بيئة مناسبة للباحثين عن الاستقرار الوظيفي والتطوير المهني على المدى الطويل. كما تواصل تنفيذ مشاريع تطويرية تهدف إلى رفع كفاءة الخدمات وتحقيق الاستدامة البيئية والمجتمعية.
معلومات إضافية عن شركة نماء لخدمات ظفار
تسعى الشركة إلى تطبيق أحدث التقنيات في إدارة وتشغيل خدمات المرافق العامة، كما تركز على رفع مستوى رضا العملاء وتحسين جودة الخدمات المقدمة. وتشارك في تنفيذ العديد من المبادرات والمشاريع التي تدعم رؤية سلطنة عمان في تطوير البنية التحتية وتعزيز الاستدامة.
