تعلن مجموعة الملا عن 14 وظيفة شاغرة بالكويت

1. وظيفة: مستشار مبيعات لدى مجموعة الملا

القسم: قسم المعدات المكتبية.

المهام:

• التواصل مع العملاء وفهم احتياجاتهم واقتراح حلول ومنتجات المعدات المكتبية المناسبة لهم.
• تقديم عروض المنتجات ومتابعة فرص البيع والاستفسارات بهدف دعم تحقيق أهداف المبيعات.
• المحافظة على علاقات مهنية مع العملاء والتنسيق مع الأقسام المعنية لتنفيذ الطلبات.

المتطلبات:

• معرفة مناسبة بأساسيات المبيعات والتعامل مع العملاء والقدرة على فهم احتياجاتهم.
• مهارات جيدة في التواصل والتفاوض وعرض المنتجات والحلول بصورة واضحة.
• القدرة على متابعة فرص المبيعات والعمل لتحقيق الأهداف التجارية للقسم.

2. وظيفة: مستشار خدمات لدى مجموعة الملا

القسم: ورشة الأحمدي.

المهام:

• استقبال العملاء وتحديد احتياجات الصيانة أو الإصلاح وتسجيل متطلبات الخدمة بدقة.
• التنسيق مع فريق الورشة ومتابعة حالة المركبات وإبلاغ العملاء بتطورات أعمال الصيانة.
• متابعة إجراءات تسليم المركبات والتأكد من معالجة متطلبات العملاء المتعلقة بالخدمة.

المتطلبات:

• معرفة مناسبة بخدمات وصيانة المركبات وطبيعة العمليات داخل ورش السيارات.
• مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل وتنسيق طلبات وأعمال الصيانة.
• القدرة على تنظيم عدة طلبات ومتابعتها والتنسيق المستمر مع الفنيين والعملاء.

3. وظيفة: مشرف ورشة لدى مجموعة الملا

القسم: ورشة الري.

المهام:

• الإشراف على أعمال صيانة وإصلاح المركبات وتنظيم المهام اليومية داخل الورشة.
• توزيع الأعمال على الفنيين ومتابعة تقدم الإصلاحات وجودة الأعمال المنفذة.
• متابعة جاهزية المعدات والأدوات وتطبيق إجراءات السلامة والنظام داخل الورشة.

المتطلبات:

• معرفة عملية بصيانة وإصلاح المركبات وإدارة العمليات الفنية داخل الورش.
• القدرة على قيادة الفنيين وتوزيع المهام ومتابعة جودة وكفاءة تنفيذ الأعمال.
• مهارات جيدة في التنظيم وحل المشكلات والتعامل مع الأولويات التشغيلية.

4. وظيفة: رئيس قسم تقنية المعلومات لدى مجموعة الملا

القسم: شركة الملا العالمية للصيرفة.

المهام:

• قيادة وإدارة أنظمة وتقنيات المعلومات وضمان دعمها للاحتياجات التشغيلية للشركة.
• الإشراف على البنية التحتية والأنظمة والتطبيقات والأمن واستمرارية الخدمات التقنية.
• قيادة فريق تقنية المعلومات وتحديد الأولويات والمشروعات وخطط تطوير الأنظمة.

المتطلبات:

• معرفة قوية بإدارة تقنية المعلومات والأنظمة والبنية التحتية والخدمات التقنية المؤسسية.
• القدرة على قيادة الفرق والمشروعات التقنية وإدارة الأولويات والمخاطر التشغيلية.
• فهم جيد لأمن المعلومات واستمرارية الأنظمة ومتطلبات المؤسسات المالية.

5. وظيفة: فني أنظمة لدى مجموعة الملا

القسم: خدمات المركبات التجارية.

المهام:

• فحص وتشخيص الأنظمة والمكونات الفنية وتحديد الأعطال التي تؤثر على كفاءة التشغيل.
• تنفيذ أعمال الصيانة والإصلاح والاختبارات وفق الإجراءات والتعليمات الفنية.
• توثيق الأعمال المنفذة والتنسيق مع فريق الخدمة لمعالجة المشكلات الفنية.

المتطلبات:

• معرفة فنية مناسبة بالأنظمة والمكونات المستخدمة في المركبات أو المعدات التجارية.
• القدرة على استخدام أدوات الفحص وتشخيص الأعطال وتنفيذ أعمال الصيانة الأساسية.
• الالتزام بتعليمات السلامة والدقة في تنفيذ الاختبارات والإصلاحات الفنية.

6. وظيفة: مدير المشتريات لدى مجموعة الملا

القسم: الملا للصناعات.

المهام:

• إدارة عمليات شراء وتوريد المواد والمعدات والخدمات اللازمة للأنشطة الصناعية.
• تقييم الموردين والعروض والتفاوض بشأن الأسعار والشروط ومتابعة تنفيذ الطلبات.
• تطوير خطط المشتريات ومتابعة التكاليف والتوريد لضمان توفر الاحتياجات التشغيلية.

المتطلبات:

• معرفة قوية بإدارة المشتريات وسلاسل التوريد والتعامل والتفاوض مع الموردين.
• القدرة على تحليل العروض والتكاليف وتقييم خيارات التوريد واتخاذ القرارات المناسبة.
• مهارات قيادية وتجارية وتنظيمية قوية مع القدرة على إدارة عدة أولويات.

7. وظيفة: مدير الإنتاج لدى مجموعة الملا

القسم: الملا للصناعات.

المهام:

• إدارة وتخطيط عمليات الإنتاج ومتابعة سير العمل لتحقيق الأهداف التشغيلية المطلوبة.
• تنظيم القوى العاملة والموارد والمعدات ومراقبة الإنتاجية والجودة وكفاءة العمليات.
• تحديد فرص تحسين الإنتاج ومعالجة المشكلات والتنسيق مع الصيانة والجودة والمشتريات.

المتطلبات:

• معرفة قوية بإدارة الإنتاج والعمليات الصناعية وتخطيط الموارد وسير العمل.
• القدرة على قيادة فرق الإنتاج ومتابعة مؤشرات الأداء والجودة والكفاءة التشغيلية.
• مهارات جيدة في التخطيط والتحليل وحل المشكلات وتحسين العمليات.

8. وظيفة: رئيس التميز التشغيلي لدى مجموعة الملا

القسم: التميز التشغيلي.

المهام:

• قيادة مبادرات تحسين العمليات ورفع الكفاءة والأداء التشغيلي عبر وحدات الأعمال.
• تحليل العمليات ومؤشرات الأداء وتحديد فرص التطوير وتقليل الهدر وتحسين الإنتاجية.
• التعاون مع الإدارات لتطبيق مبادرات التحسين ومتابعة نتائجها واستدامة التغييرات.

المتطلبات:

• معرفة قوية بمبادئ التميز التشغيلي وتحسين العمليات وإدارة الأداء المؤسسي.
• القدرة على تحليل العمليات والبيانات وتحديد فرص التحسين وتحويلها إلى مبادرات عملية.
• مهارات قيادية وتواصلية قوية مع القدرة على إدارة التغيير والعمل بين إدارات متعددة.

9. وظيفة: مدير المالية والحسابات لدى مجموعة الملا

القسم: معرض مبيعات السيارات.

المهام:

• إدارة العمليات المالية والمحاسبية ومتابعة الحسابات والتقارير الخاصة بأعمال المعرض.
• الإشراف على إعداد البيانات المالية ومراقبة المصروفات والإيرادات والتسويات المحاسبية.
• دعم الإدارة بالتحليلات والتقارير المالية اللازمة لمراقبة الأداء واتخاذ القرارات.

المتطلبات:

• معرفة قوية بالمحاسبة والإدارة المالية وإعداد ومراجعة التقارير والبيانات المالية.
• القدرة على تحليل الحسابات ومراقبة الإيرادات والمصروفات والتأكد من دقة السجلات.
• مهارات إدارية وتحليلية جيدة مع القدرة على الإشراف على العمليات المالية.

10. وظيفة: مدير مساعد للتمويل المؤسسي لدى مجموعة الملا

القسم: التمويل المؤسسي.

المهام:

• دعم عمليات التحليل والتخطيط المالي والمبادرات المرتبطة بالتمويل المؤسسي.
• إعداد ومراجعة النماذج والتقارير والتحليلات المالية اللازمة لدعم القرارات.
• التنسيق مع فرق المالية والإدارة ومتابعة الأنشطة والمشروعات المالية المختلفة.

المتطلبات:

• معرفة مناسبة بالتمويل المؤسسي والتحليل المالي وإعداد التقارير والنماذج المالية.
• القدرة على تحليل البيانات وتقييم المعلومات المالية وتقديم النتائج بصورة واضحة.
• مهارات جيدة في التنظيم والتواصل والعمل مع الفرق المالية وأصحاب المصلحة.

11. وظيفة: محلل مالي لدى مجموعة الملا

القسم: معرض مبيعات السيارات.

المهام:

• تحليل البيانات المالية والتجارية ومتابعة الأداء المالي المرتبط بأنشطة المبيعات.
• إعداد التقارير والتحليلات والتوقعات التي تساعد الإدارة على اتخاذ القرارات.
• تحليل الإيرادات والتكاليف والانحرافات وتحديد الاتجاهات والفرص التي تؤثر على الأداء.

المتطلبات:

• معرفة جيدة بالتحليل المالي وإعداد التقارير والتعامل مع البيانات والأرقام.
• القدرة على تحليل الإيرادات والتكاليف والاتجاهات واستخلاص نتائج قابلة للاستخدام.
• الدقة والقدرة على إعداد وعرض التحليلات المالية بصورة منظمة وواضحة.

12. وظيفة: مصمم جرافيك لدى مجموعة الملا

القسم: قسم المعدات المكتبية.

المهام:

• إعداد التصاميم والمواد المرئية اللازمة للحملات والأنشطة التسويقية والتجارية للقسم.
• تطوير الأفكار الإبداعية وتحويل متطلبات التسويق إلى تصاميم مناسبة للوسائط المختلفة.
• المحافظة على اتساق الهوية البصرية وإجراء التعديلات المطلوبة على المواد التصميمية.

المتطلبات:

• معرفة جيدة بمبادئ التصميم الجرافيكي وإعداد المحتوى البصري الرقمي والمطبوع.
• القدرة على تحويل الأفكار والمتطلبات التجارية إلى تصاميم واضحة وجذابة.
• الحس الإبداعي والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة عدة أعمال تصميمية.

13. وظيفة: ممثل مبيعات الخدمات لدى مجموعة الملا

القسم: خدمات المعدات المكتبية.

المهام:

• تسويق وبيع خدمات الصيانة والدعم المرتبطة بالمعدات المكتبية للعملاء.
• التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين وتحديد احتياجاتهم وتقديم عروض الخدمات المناسبة.
• متابعة فرص البيع وطلبات العملاء والتنسيق مع فرق الخدمة لتنفيذ الالتزامات.

المتطلبات:

• معرفة مناسبة بالمبيعات وخدمة العملاء وتسويق الخدمات والحلول.
• مهارات جيدة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات ومتابعة فرص البيع.
• القدرة على فهم احتياجات العملاء والعمل على تحقيق أهداف مبيعات الخدمات.

14. وظيفة: مدير مساعد للمالية والحسابات لدى مجموعة الملا

القسم: الحسابات المالية.

المهام:

• دعم إدارة العمليات المحاسبية والمالية ومراجعة الحسابات والتقارير والسجلات.
• متابعة عمليات الإقفال والتسويات والبيانات المالية والتأكد من دقة المعلومات.
• مساعدة الإدارة في تحليل الأداء المالي ومتابعة تنفيذ الإجراءات والسياسات المحاسبية.

المتطلبات:

• معرفة جيدة بالمحاسبة والمالية وإعداد ومراجعة الحسابات والتقارير المالية.
• القدرة على تحليل البيانات وإجراء التسويات ومتابعة دقة السجلات المحاسبية.
• مهارات تنظيمية وتحليلية جيدة مع القدرة على دعم وإدارة العمليات المالية اليومية.

خطوات ما بعد القبول لدى مجموعة الملا – الكويت

1. تأكيد القبول والتواصل الأولي
   بعد قبول العرض، تتواصل إدارة الموارد البشرية لتنسيق توقيع العقد وتحديد الوثائق المطلوبة (جواز سفر، شهادات، صور…) ودعوتك ليوم الانضمام في المكتب الرئيسي بشويخ الحرة.

2. إجراءات التأشيرة والإقامة
   عند التوظيف من الخارج، تتولى المجموعة التنسيق مع الحكومة الكويتية لإنهاء إجراءات التأشيرة والإقامة.

3. التحاقك بيوم التعريف الأول
   يبدأ بالاطلاع على الهيكل التنظيمي لشركات المجموعة واجتماع تعريفي بالفريق الوراثي والتخصصي (مثل: الملا للسيارات، الملا الهندسية، الملا للصيرفة…)، يليه جولة داخل المقر الرئيسي بشويخ الحرة

4. برنامج التدريب والتأهيل
   تدريب حسب مجالك: لمهندسي الملا الهندسية، لمندوبي السيارات ضمن الملا وبهبهاني، لموظفي خدمات الصيرفة أو الحراسة. تشمل مهارات فنية وإدارية، ونظم داخلية.

5. متابعة الأداء والاندماج
   تُعقد اجتماعات لتقييم الأداء خلال الأشهر الثلاثة الأولى، بهدف التأكد من توافق الإدماج وتقديم الدعم اللازم.

نبذة عن مجموعة الملا – الكويت

• تأسست عام 1938 على يد عبد الله صالح الملا، كبداية لمتجر للأجهزة الكهربائية قبل توسعها الكبير.

• هيكلها اليوم: تضم أكثر من 40 شركة ومشروع مشترك تمثل أكثر من 200 علامة تجارية، ويوظف أكثر من 15,000 موظف من 35+ جنسية.

• أنشطة رئيسية متنوعة تشمل:

  • السيارات: وكيل مرسيدس-بنز، ميتسوبيشي، أكيورا، كرايسلر (من خلال الملا وبهبهاني).

  • الهندسة: الملا الهندسية لتكييف الهواء، الكهرباء، الميكانيكا – من أكبر المقاولين في الكويت.

  • الخدمات المالية: تحويل عملات (الملا للصيرفة)، تمويل إسلامي، تأمين.

  • التأجير: أسطول يتجاوز 10,000 مركبة عبر الملا لاستئجار وتأجير.

  • الحراسة الأمنية: عبر شراكة استراتيجية مع G4S وBrinks.

  • التعليم والرعاية الصحية: كلية الكويت للعلوم والتكنولوجيا ومستشفى رويال حياة.

  • التصنيع والتجارة: منتجات الحديد، أنظمة الطاقة (رولز رويس)، تجهيزات مكاتب.