تعلن مجموعة لاندمارك عن 11 وظيفة شاغرة في قطر
وظائف مجموعة لاندمارك (Landmark Group) في قطر
تُعلن مجموعة لاندمارك في قطر عن توفر وظائف شاغرة في قطاع التجزئة والضيافة بعدة فروع ومواقع. إذا كنت تبحث عن عمل في بيئة مهنية سريعة النمو، تعرف على تفاصيل الوظائف وطريقة التقديم الآن.
مميزات العمل في مجموعة لاندمارك
توفر المجموعة فرصًا مميزة في أكبر سلاسل التجزئة والمطاعم، مع بيئة عمل احترافية، رواتب منافسة، تدريب وظيفي مستمر، وإمكانية الترقي ضمن مؤسسة إقليمية كبرى تنتشر في مختلف أنحاء الشرق الأوسط.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: موظف مبيعات لدى مجموعة لاند مارك – فرع دوحة مول
المهام الوظيفية:
-
تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء.
-
الإلمام الكامل بالمنتجات والخدمات داخل المتجر.
-
دعم عمليات البيع والرد على استفسارات العملاء.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة ثانوية كحد أدنى.
-
مهارات تواصل ممتازة وخبرة سابقة في المبيعات.
-
القدرة على العمل بنظام الورديات.
2. وظيفة: موظف مبيعات لدى مجموعة لاند مارك – فرع أبو سدرة مول
المهام الوظيفية:
-
مساعدة الزبائن في اختيار المنتجات المناسبة.
-
ترتيب المنتجات على الأرفف والمحافظة على نظافة العرض.
-
متابعة العمليات اليومية داخل المتجر.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة سابقة في مجال التجزئة.
-
مهارات تنظيمية قوية ولباقة في التعامل.
-
القدرة على العمل ضمن فريق.
3. وظيفة: مساعد مستودع – مركز توزيع هوم سنتر لدى مجموعة لاند مارك
المهام الوظيفية:
-
تحميل وتفريغ البضائع داخل المخزن.
-
ترتيب وتخزين المنتجات وفق النظام الداخلي.
-
الالتزام بمعايير السلامة والنظافة.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة ثانوية أو ما يعادلها.
-
قدرة بدنية لتحمّل المهام اليدوية.
-
الالتزام بالمواعيد والتعليمات.
4. وظيفة: مساعد مدير موارد بشرية لدى مجموعة لاند مارك
المهام الوظيفية:
-
المساهمة في تنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية.
-
إدارة سجلات الموظفين وتحديث البيانات.
-
المشاركة في عمليات التوظيف والرواتب.
متطلبات الوظيفة:
-
بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
-
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال الإداري.
-
إجادة التعامل مع برامج الموارد البشرية.
5. وظيفة: موظف مبيعات لدى مجموعة لاند مارك – عدة فروع
المهام الوظيفية:
-
خدمة العملاء بكفاءة ولباقة.
-
تنظيم المخزون وتحديث الأسعار.
-
تحقيق أهداف البيع الشهرية.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة سابقة في البيع بالتجزئة.
-
قدرة على التعامل مع العملاء من جنسيات مختلفة.
-
التفرغ للعمل بدوام كامل.
6. وظيفة: مساعد مدير تسويق لدى مجموعة لاند مارك
المهام الوظيفية:
-
دعم تنفيذ الحملات التسويقية والعروض الترويجية.
-
التنسيق مع الوكالات الإعلانية والموردين.
-
تحليل بيانات السوق والمبيعات.
متطلبات الوظيفة:
-
بكالوريوس في التسويق أو الإعلام.
-
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال التسويقي.
-
مهارات تحليلية واتصالية قوية.
7. وظيفة: منسق تسويق لدى مجموعة لاند مارك
المهام الوظيفية:
-
تنفيذ الأنشطة التسويقية في الأسواق المحلية.
-
إدارة محتوى الوسائط الاجتماعية والتقارير.
-
التنسيق بين الفرق الداخلية والجهات الخارجية.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة جامعية في التسويق أو العلاقات العامة.
-
خبرة في العمل مع منصات الإعلان الرقمي.
-
إجادة الكتابة الإبداعية والتحرير.
8. وظيفة: مدير متجر لدى مجموعة لاند مارك – فرع DFC
المهام الوظيفية:
-
الإشراف على العمليات اليومية للفرع.
-
قيادة فريق المبيعات وتحقيق الأهداف.
-
مراقبة المخزون وتحسين تجربة العملاء.
متطلبات الوظيفة:
-
بكالوريوس في الإدارة أو التجارة.
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المتاجر.
-
مهارات قيادية واتخاذ قرارات حاسمة.
9. وظيفة: مدرب شخصي – فيتنس فيرست لدى مجموعة لاند مارك
المهام الوظيفية:
-
إعداد وتنفيذ برامج تدريب فردية.
-
متابعة تقدم المشتركين وتقديم النصائح الغذائية.
-
الحفاظ على سلامة العملاء داخل النادي.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة تدريب معتمدة في اللياقة البدنية.
-
خبرة لا تقل عن سنتين في تدريب الأفراد.
-
لياقة بدنية عالية ومهارات تواصل جيدة.
10. وظيفة: موظف مبيعات لدى مجموعة لاند مارك – فرع عام
المهام الوظيفية:
-
مساعدة الزبائن وتحقيق رضاهم.
-
عرض المنتجات وتحديث البيانات على النظام.
-
المشاركة في الحملات الترويجية.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة سابقة في قطاع التجزئة أو المبيعات.
-
معرفة بأساسيات خدمة العملاء.
-
الالتزام بالدوام والعمل الجماعي.
11. وظيفة: موظف مبيعات لدى مجموعة لاند مارك
المهام الوظيفية:
-
تقديم خدمة مميزة للعملاء وتعزيز تجربة التسوق.
-
ترتيب المنتجات ومتابعة توفر المخزون في الفرع.
-
تنفيذ سياسات العروض والتخفيضات اليومية.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة ثانوية أو مؤهل مناسب.
-
خبرة سابقة في خدمة العملاء أو البيع.
-
حسن المظهر والقدرة على التواصل الفعّال.
يمكنك تصفح المزيد من فرص العمل في قطر من خلال وظائف قطر اليوم والاطلاع على أحدث الوظائف في قطاعات التجزئة، الضيافة، والخدمات.
طريقة التقديم لدى مجموعة لاندمارك
يُرجى التقديم عبر الموقع الرسمي لمجموعة لاندمارك أو زيارة أحد فروع الشركة لتقديم طلب توظيف مباشر، مع إرفاق السيرة الذاتية وتحديد الوظيفة المطلوبة في خانة الموضوع. قدم في الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
هل الوظائف متاحة لجميع الجنسيات؟
نعم، التقديم مفتوح لجميع الجنسيات داخل قطر مع تفضيل من لديهم إقامة سارية.
هل يتم توفير تدريب قبل بدء العمل؟
نعم، يتم تقديم تدريب عملي للموظفين الجدد ضمن برامج التهيئة والتطوير.
هل تتوفر مزايا إضافية؟
نعم، تشمل المزايا: بدل مواصلات، خصومات موظفين، وإمكانية الترقية.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
جهّز سيرة ذاتية مختصرة تبرز مهارات البيع أو الضيافة.
-
احرص على حضور مقابلات العمل بمظهر احترافي.
-
كن مستعدًا للعمل بنظام الورديات وفي أيام العطل الرسمية
. نبذة عامة
تأسست مجموعة لاندمارك في عام 1973، وهي من أكبر شركات التجزئة والضيافة في الشرق الأوسط وآسيا.
تعمل المجموعة في قطر من خلال العديد من العلامات التجارية الشهيرة مثل:
Centrepoint، Max، Splash، Home Centre، Babyshop، Shoe Mart، Lifestyle، Emax، وغيرها.
تغطي عملياتها أكثر من 2,200 فرع عالميًا، وتوظف أكثر من 55,000 موظف، وتمتلك أكثر من 30 مليون قدم مربع من المساحات التجارية.
. أنشطة المجموعة في قطر
-
تغطي مجموعة لاندمارك قطاعات متنوعة مثل الأزياء، الأثاث، مستلزمات الأطفال، الأدوات المنزلية، والإلكترونيات.
-
تتواجد بشكل واسع في كبرى المولات في الدوحة مثل مول قطر وLandmark Mall.
-
تهدف لتقديم تجربة تسوق متكاملة للعائلات والأفراد عبر مجموعة من المتاجر المتنوعة.
. الوظائف وفرص العمل
-
توظف الشركة في مختلف القطاعات:
-
مبيعات
-
إدارة متاجر
-
تصميم عروض بصرية
-
مشتريات ولوجستيات
-
-
تُعرف المجموعة بأنها من أفضل أماكن العمل في قطر، وتحصل على تقييمات إيجابية من الموظفين فيما يتعلق ببيئة العمل، التطوير، ودعم النمو الوظيفي.
-
توجد فرص تدريبية وبرامج مسار وظيفي واضحة للموظفين الجدد.
. ثقافة العمل والمزايا
-
تتميز لاندمارك بثقافة عمل شاملة تدعم التنوع والانتماء.
-
تحرص على خلق بيئة عمل إيجابية تشجع على المبادرة والابتكار.
-
توفر برامج تدريب مهني ودعم في الترقية الوظيفية من خلال مسارات تطوير داخلية.
-
لدى المجموعة التزام اجتماعي قوي، وتشارك في مبادرات بيئية وخيرية.
. نقاط القوة والتحديات
✅ نقاط القوة:
-
تنوع كبير في العلامات التجارية والخدمات
-
نمو متواصل في السوق القطري والخليجي
-
بيئة عمل محفزة مع فرص ترقية وتقدير للموظفين
-
مكانة قوية في قطاع التجزئة
⚠️ التحديات:
-
المنافسة الشديدة في قطاع البيع بالتجزئة
-
الضغط المرتبط بأوقات الذروة الموسمية
-
تطلعات الموظفين العالية فيما يخص الرواتب والمكافآت
لماذا تختار العمل أو التسوق من Landmark Group؟
-
للباحثين عن عمل: فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي في شركة إقليمية ذات تأثير كبير، مع فرص تعلم وترقٍ مهني.
-
للمستهلكين: توفر المجموعة تجربة تسوق شاملة تحت سقف واحد، بجودة وخدمة موثوقة عبر علامات عالمية بأسعار مناسبة.
جدول ملخص سريع
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| سنة التأسيس | 1973 |
| عدد الموظفين | أكثر من 55,000 موظف عالميًا |
| عدد الفروع | أكثر من 2,200 فرع |
| العلامات المتوفرة في قطر | Max، Centrepoint، Home Centre، وغيرها |
| مجال النشاط في قطر | أزياء، إلكترونيات، أثاث، أطفال، ديكور |
| بيئة العمل | محفزة، متنوعة، تدعم التطوير الوظيفي |
| أبرز التحديات | المنافسة، ضغط المواسم، تطلعات الموظفين |
