تعلن مجموعة لاندمارك عن 17 وظيفة شاغرة في قطر
وظائف مجموعة لاندمارك (Landmark Group) في قطر
تُعلن مجموعة لاندمارك في قطر عن توفر وظائف شاغرة في قطاع التجزئة والضيافة بعدة فروع ومواقع. إذا كنت تبحث عن عمل في بيئة مهنية سريعة النمو، تعرف على تفاصيل الوظائف وطريقة التقديم الآن.
مميزات العمل في مجموعة لاندمارك
توفر المجموعة فرصًا مميزة في أكبر سلاسل التجزئة والمطاعم، مع بيئة عمل احترافية، رواتب منافسة، تدريب وظيفي مستمر، وإمكانية الترقي ضمن مؤسسة إقليمية كبرى تنتشر في مختلف أنحاء الشرق الأوسط.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: نجار
المهام:
- تنفيذ أعمال النجارة الخاصة بالمستودعات والمرافق.
- صيانة وإصلاح الأثاث والمنشآت الخشبية.
- استخدام الأدوات والمعدات وفق معايير السلامة.
المتطلبات:
- خبرة في أعمال النجارة.
- القدرة على استخدام معدات النجارة.
- الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.
2. وظيفة: متدرب تنفيذي – سلسلة الإمداد
المهام:
- دعم عمليات سلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية.
- إعداد التقارير ومتابعة سير العمليات.
- المساهمة في تحسين كفاءة العمل.
المتطلبات:
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلسلة الإمداد أو تخصص ذي صلة.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي.
- مهارات تنظيم وتواصل جيدة.
3. وظيفة: مساعد التجارة الإلكترونية
المهام:
- دعم عمليات الطلبات الإلكترونية.
- متابعة عمليات التوصيل والتنسيق مع الفرق.
- تحديث بيانات الطلبات والعملاء.
المتطلبات:
- مؤهل مناسب في إدارة الأعمال أو التجارة الإلكترونية.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
4. وظيفة: مقدم طعام
المهام:
- استقبال العملاء وتقديم الطلبات.
- ضمان جودة الخدمة داخل المطعم.
- الحفاظ على نظافة منطقة العمل.
المتطلبات:
- مهارات ممتازة في خدمة العملاء.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- حسن المظهر واللباقة.
5. وظيفة: مساعد مستودع
المهام:
- استلام وفرز وتخزين البضائع.
- تجهيز الطلبات للشحن.
- المحافظة على تنظيم المستودع.
المتطلبات:
- خبرة في أعمال المستودعات.
- القدرة على رفع وتحريك البضائع.
- الالتزام بإجراءات السلامة.
6. وظيفة: مدير الصحة واللياقة البدنية
المهام:
- الإشراف على تشغيل مركز اللياقة البدنية.
- إدارة فريق العمل وتحقيق أهداف الأداء.
- ضمان تقديم خدمات عالية الجودة للأعضاء.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة مراكز اللياقة البدنية.
- مهارات قيادية وإدارية.
- القدرة على تطوير خطط التشغيل.
7. وظيفة: مسؤول أول – الموارد البشرية (التعلم والتطوير)
المهام:
- تنفيذ برامج التدريب والتطوير.
- متابعة خطط تطوير الموظفين.
- إعداد تقارير الأداء والتدريب.
المتطلبات:
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
- خبرة في مجال التعلم والتطوير.
- مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
8. وظيفة: مدير متجر
المهام:
- إدارة العمليات اليومية للمتجر.
- تحقيق أهداف المبيعات.
- الإشراف على فريق العمل وخدمة العملاء.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة متاجر التجزئة.
- مهارات قيادية قوية.
- القدرة على تحليل الأداء واتخاذ القرارات.
9. وظيفة: سائق
المهام:
- نقل البضائع وفق الجداول المحددة.
- فحص المركبة والمحافظة على سلامتها.
- الالتزام بقوانين المرور وإجراءات الشركة.
المتطلبات:
- رخصة قيادة سارية.
- خبرة في قيادة مركبات النقل.
- الالتزام بالمواعيد.
10. وظيفة: مسؤول أول التجارة الإلكترونية
المهام:
- متابعة عمليات الطلبات الإلكترونية.
- التنسيق مع فرق التوصيل والمستودعات.
- إعداد تقارير الأداء وتحسين العمليات.
المتطلبات:
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة الإلكترونية.
- خبرة في مجال التجارة الإلكترونية.
- مهارات تحليلية وتنظيمية.
11. وظيفة: مساعد مدير العرض المرئي
المهام:
- تنفيذ معايير العرض المرئي داخل المتاجر.
- تنسيق واجهات العرض بما يعزز تجربة التسوق.
- متابعة تطبيق الهوية البصرية للعلامة التجارية.
المتطلبات:
- خبرة في مجال العرض المرئي.
- مهارات الإبداع وتنسيق المنتجات.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
12. وظيفة: موظف مبيعات
المهام:
- استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتجات.
- تحقيق أهداف المبيعات اليومية.
- المحافظة على ترتيب وعرض المنتجات.
المتطلبات:
- مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.
- القدرة على العمل في بيئة التجزئة.
- الالتزام بالمواعيد والعمل الجماعي.
13. وظيفة: موظف مبيعات
المهام:
- تقديم الدعم للعملاء داخل المتجر.
- متابعة توفر المنتجات على الأرفف.
- المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات.
المتطلبات:
- خبرة في مجال البيع بالتجزئة.
- مهارات تواصل جيدة.
- القدرة على العمل بنظام الورديات.
14. وظيفة: مساعد مدير التسويق
المهام:
- المساهمة في تنفيذ الحملات التسويقية.
- التنسيق مع فرق التسويق والإعلان.
- متابعة أداء الأنشطة التسويقية.
المتطلبات:
- بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال.
- خبرة في التسويق.
- مهارات تحليلية وتنظيمية.
15. وظيفة: منسق تسويق
المهام:
- تنسيق الأنشطة والحملات التسويقية.
- إعداد التقارير الخاصة بالحملات.
- التواصل مع الجهات الداخلية والخارجية.
المتطلبات:
- بكالوريوس في التسويق أو تخصص ذي صلة.
- إجادة برامج الحاسب الآلي.
- مهارات تنظيم وتواصل ممتازة.
16. وظيفة: مدير متجر
المهام:
- الإشراف على العمليات اليومية للمتجر.
- قيادة فريق العمل وتحفيزه.
- متابعة مؤشرات الأداء وتحقيق المبيعات.
المتطلبات:
- خبرة في إدارة متاجر التجزئة.
- مهارات قيادية وإدارية.
- القدرة على اتخاذ القرارات.
17. وظيفة: مدرب شخصي
المهام:
- إعداد برامج تدريبية للعملاء.
- متابعة تقدم المشتركين وتحقيق أهدافهم.
- تقديم الإرشادات الخاصة بالتمارين الرياضية.
المتطلبات:
- شهادة معتمدة في التدريب الرياضي.
- خبرة في مجال اللياقة البدنية.
- مهارات تواصل وتحفيز العملاء.
يمكنك تصفح المزيد من فرص العمل في قطر من خلال وظائف قطر اليوم والاطلاع على أحدث الوظائف في قطاعات التجزئة، الضيافة، والخدمات.
طريقة التقديم لدى مجموعة لاندمارك
يُرجى التقديم عبر الموقع الرسمي لمجموعة لاندمارك أو زيارة أحد فروع الشركة لتقديم طلب توظيف مباشر، مع إرفاق السيرة الذاتية وتحديد الوظيفة المطلوبة في خانة الموضوع. قدم في الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
هل الوظائف متاحة لجميع الجنسيات؟
نعم، التقديم مفتوح لجميع الجنسيات داخل قطر مع تفضيل من لديهم إقامة سارية.
هل يتم توفير تدريب قبل بدء العمل؟
نعم، يتم تقديم تدريب عملي للموظفين الجدد ضمن برامج التهيئة والتطوير.
هل تتوفر مزايا إضافية؟
نعم، تشمل المزايا: بدل مواصلات، خصومات موظفين، وإمكانية الترقية.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
جهّز سيرة ذاتية مختصرة تبرز مهارات البيع أو الضيافة.
-
احرص على حضور مقابلات العمل بمظهر احترافي.
-
كن مستعدًا للعمل بنظام الورديات وفي أيام العطل الرسمية
. نبذة عامة
تأسست مجموعة لاندمارك في عام 1973، وهي من أكبر شركات التجزئة والضيافة في الشرق الأوسط وآسيا.
تعمل المجموعة في قطر من خلال العديد من العلامات التجارية الشهيرة مثل:
Centrepoint، Max، Splash، Home Centre، Babyshop، Shoe Mart، Lifestyle، Emax، وغيرها.
تغطي عملياتها أكثر من 2,200 فرع عالميًا، وتوظف أكثر من 55,000 موظف، وتمتلك أكثر من 30 مليون قدم مربع من المساحات التجارية.
. أنشطة المجموعة في قطر
-
تغطي مجموعة لاندمارك قطاعات متنوعة مثل الأزياء، الأثاث، مستلزمات الأطفال، الأدوات المنزلية، والإلكترونيات.
-
تتواجد بشكل واسع في كبرى المولات في الدوحة مثل مول قطر وLandmark Mall.
-
تهدف لتقديم تجربة تسوق متكاملة للعائلات والأفراد عبر مجموعة من المتاجر المتنوعة.
. الوظائف وفرص العمل
-
توظف الشركة في مختلف القطاعات:
-
مبيعات
-
إدارة متاجر
-
تصميم عروض بصرية
-
مشتريات ولوجستيات
-
-
تُعرف المجموعة بأنها من أفضل أماكن العمل في قطر، وتحصل على تقييمات إيجابية من الموظفين فيما يتعلق ببيئة العمل، التطوير، ودعم النمو الوظيفي.
-
توجد فرص تدريبية وبرامج مسار وظيفي واضحة للموظفين الجدد.
. ثقافة العمل والمزايا
-
تتميز لاندمارك بثقافة عمل شاملة تدعم التنوع والانتماء.
-
تحرص على خلق بيئة عمل إيجابية تشجع على المبادرة والابتكار.
-
توفر برامج تدريب مهني ودعم في الترقية الوظيفية من خلال مسارات تطوير داخلية.
-
لدى المجموعة التزام اجتماعي قوي، وتشارك في مبادرات بيئية وخيرية.
. نقاط القوة والتحديات
✅ نقاط القوة:
-
تنوع كبير في العلامات التجارية والخدمات
-
نمو متواصل في السوق القطري والخليجي
-
بيئة عمل محفزة مع فرص ترقية وتقدير للموظفين
-
مكانة قوية في قطاع التجزئة
⚠️ التحديات:
-
المنافسة الشديدة في قطاع البيع بالتجزئة
-
الضغط المرتبط بأوقات الذروة الموسمية
-
تطلعات الموظفين العالية فيما يخص الرواتب والمكافآت
لماذا تختار العمل أو التسوق من Landmark Group؟
-
للباحثين عن عمل: فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي في شركة إقليمية ذات تأثير كبير، مع فرص تعلم وترقٍ مهني.
-
للمستهلكين: توفر المجموعة تجربة تسوق شاملة تحت سقف واحد، بجودة وخدمة موثوقة عبر علامات عالمية بأسعار مناسبة.
جدول ملخص سريع
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| سنة التأسيس | 1973 |
| عدد الموظفين | أكثر من 55,000 موظف عالميًا |
| عدد الفروع | أكثر من 2,200 فرع |
| العلامات المتوفرة في قطر | Max، Centrepoint، Home Centre، وغيرها |
| مجال النشاط في قطر | أزياء، إلكترونيات، أثاث، أطفال، ديكور |
| بيئة العمل | محفزة، متنوعة، تدعم التطوير الوظيفي |
| أبرز التحديات | المنافسة، ضغط المواسم، تطلعات الموظفين |
