تعلن شركة رائدة في مسقط عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في سلطنة عمان للنساء العمانيات
فرص عمل جديدة في شركة رائدة في مسقط في عمان
تعلن شركة رائدة في مسقط عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في سلطنة عمان للنساء العمانيات بمختلف التخصصات. إذا كنتِ تبحثين عن فرصة عمل جديدة، تعرفي على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.
مميزات العمل في هذه الشركة:
-
فرصة للعمل في مؤسسة رائدة داخل العاصمة مسقط.
-
-
بيئة عمل احترافية داعمة للنمو المهني.
-
الانضمام إلى فريق متخصص وذو خبرة عالية.
-
استخدام أحدث التقنيات والبرمجيات في مجالات العمل.
الوظائف المتاحة:
وظيفة: محاسبة لدى شركة رائدة في مسقط.
تفاصيل الوظيفة:
-
تنفيذ العمليات المحاسبية اليومية بدقة وكفاءة.
-
إعداد التقارير المالية الدورية وتحليل البيانات المالية.
-
مراجعة القيود والفواتير وضمان الالتزام بالأنظمة المحاسبية.
-
التعاون مع فريق التدقيق الداخلي والخارجي.
المتطلبات:
-
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال.
-
إجادة استخدام البرامج المحاسبية المتخصصة.
-
إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
وظيفة: أخصائية تسويق لدى شركة رائدة في مسقط.
تفاصيل الوظيفة:
-
إعداد وتنفيذ استراتيجيات التسويق والترويج.
-
إدارة الحملات الرقمية والإعلانات على وسائل التواصل.
-
تحليل بيانات السوق واقتراح التحسينات التسويقية.
-
التعاون مع الفرق الداخلية لتحسين صورة العلامة التجارية.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال.
-
خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات.
-
إلمام تام بأدوات التسويق الرقمي والبرامج المتخصصة.
-
مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.
وظيفة: موظفة موارد بشرية لدى شركة رائدة في مسقط.
تفاصيل الوظيفة:
-
إدارة سجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري.
-
متابعة عمليات التوظيف والتدريب والتطوير.
-
الإشراف على تطبيق سياسات الموارد البشرية.
-
التنسيق مع الإدارات لضمان بيئة عمل منتجة.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص مشابه.
-
خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
-
استخدام البرامج المتخصصة في إدارة الموارد البشرية.
-
إجادة اللغة الإنجليزية والقدرة على العمل الجماعي.
يمكنك تصفح المزيد من وظائف عمان اليوم التي تشمل جميع الفرص المتوفرة حاليًا في سلطنة عمان.
طريقة التقديم:
يُرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة إلى:
announcement26@gmail.com
الأسئلة الشائعة:
من هي الفئة المستهدفة بهذه الوظائف؟
الوظائف مخصصة للنساء العمانيات الحاصلات على مؤهلات وخبرات مناسبة في المجالات المذكورة.
هل يُشترط التحدث باللغة الإنجليزية؟
نعم، تشترط الشركة إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة لجميع الوظائف.
كم عدد سنوات الخبرة المطلوبة؟
تشترط الشركة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس مجال التخصص لكل وظيفة.
نصائح مهمة للمتقدمين:
-
تأكدي من كتابة المسمى الوظيفي بوضوح في عنوان البريد الإلكتروني.
-
احرصي على تحديث سيرتك الذاتية وذكر الخبرات ذات الصلة.
-
أبرزي مهاراتك في اللغة الإنجليزية والعمل الجماعي في سيرتك الذاتية.
نبذة
تُعد الشركة من أبرز الكيانات الاقتصادية في مدينة مسقط، حيث استطاعت أن ترسخ مكانتها في السوق العماني من خلال تقديم خدمات وحلول مبتكرة في مجالات متنوعة مثل التكنولوجيا، الطاقة، الخدمات اللوجستية أو التطوير العقاري. تتميز الشركة بسمعة قوية وثقة عملاء تمتد لسنوات، كما أنها توظف نخبة من الكفاءات المحلية والدولية لتقديم أعلى مستويات الجودة.
تؤمن الشركة بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري، وتوفر بيئة عمل محفزة، مرنة، وتركز على النمو المهني المستدام. كما تُعتبر أحد المساهمين الرئيسيين في تحقيق رؤية عمان 2040، خاصة في ما يتعلق بالتنمية الاقتصادية والتوظيف الوطني.
خطوات ما بعد القبول في وظائف الشركة
عند اجتياز المتقدم للمقابلات واختياره ضمن فريق العمل، يتم اتباع خطوات منظمة تضمن بداية مهنية ناجحة، وتشمل ما يلي:
1. إرسال خطاب العرض الوظيفي
يتلقى المرشح المقبول عرض العمل الرسمي عبر البريد الإلكتروني، متضمنًا كافة التفاصيل مثل المسمى الوظيفي، الراتب، ساعات العمل، والمزايا.
2. الموافقة وتوقيع العقد
بعد مراجعة العرض، يقوم الموظف بتوقيع عقد العمل وتقديم المستندات المطلوبة مثل البطاقة المدنية، المؤهلات العلمية، والشهادات المهنية.
3. التحضير للانضمام (Pre-boarding)
تشمل هذه المرحلة التوجيهات الأساسية، وإرسال كتيب الموظف (Employee Handbook)، وجدول اليوم الأول.
4. الالتحاق بالبرنامج التعريفي (Onboarding)
تقدم الشركة برنامجًا تأهيليًا يشمل جلسات تعريفية، جولات داخل الأقسام، والتدريب على أنظمة العمل الداخلية.
5. تعيين مرشد وظيفي (Mentor)
يتم تعيين موظف ذو خبرة ليكون مرشدًا للموظف الجديد في أول 3 أشهر، لتسهيل اندماجه وتعزيز أداءه.
6. تقييم الأداء الأولي
بعد مرور 90 يومًا، يتم إجراء تقييم أولي لأداء الموظف الجديد وتقديم الملاحظات اللازمة لدعمه وتطويره.
خاتمة
إن الانضمام إلى شركة رائدة في مسقط لا يُعد مجرد وظيفة، بل هو مسار مهني شامل ومليء بالفرص. توفر هذه الشركة قاعدة قوية لأي شخص يسعى لبناء مستقبل مهني ناجح ضمن بيئة أعمال متطورة تحفز على الابتكار والتميز.
إذا كنت تبحث عن بيئة تعزز من قدراتك وتؤمن بإمكانياتك، فإن هذه الشركة في قلب العاصمة العمانية ستكون خيارك الأمثل.
