تعلن شركة نستله (Nestlé)، أكبر شركة للأغذية والمشروبات في العالم، عن وظائف للعمل في الكويت. إذا كنت تبحث عن فرصة مميزة في مجال المبيعات مع شركة رائدة عالميًا، تعرف على التفاصيل أدناه.
مميزات العمل في شركة نستله
-
شركة نستله هي شركة عالمية رائدة في مجال الأغذية والمشروبات، توفر بيئة عمل احترافية ومتطورة.
-
-
فرص تدريب وتطوير مستمر خاصة للمواهب الوطنية ضمن برامج متخصصة.
-
العمل في بيئة متعددة الثقافات مع فرص للتعلم والتقدم المهني.
-
مرونة في أوقات العمل مع بعض الوظائف بدوام جزئي.
الوظائف المتاحة في شركة نستله – الكويت
وظيفة: مدير مشارك للتطوير التجاري لدى شركة نستله
مكان العمل: منطقة مدينة الكويت الحضرية، الكويت.
نوع الوظيفة: دوام كامل.
نظام العمل: من مقر الشركة.
الخبرة المطلوبة: سنتان على الأقل في مجال توليد الطلب، بما يشمل التطوير التجاري أو المبيعات أو التسويق.
يتمثل الهدف من وظيفة مدير مشارك للتطوير التجاري في تنفيذ استراتيجية القنوات التجارية على مستوى المجموعة، وفق الاستراتيجية التي يطورها المسؤول عن التطوير التجاري للمجموعة، مع العمل كخبير مرجعي للقناة وتمثيل توجهات ومصالح فئة المنتجات بالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
أبرز مسؤوليات مدير التطوير التجاري
- تنفيذ أنشطة ICP الخاصة بالقناة على مستوى المجموعة ومراقبة فعالية التنفيذ.
- قيادة العلاقة الخاصة بفئة المنتجات مع العملاء والموزعين الرئيسيين.
- تمثيل القناة خلال عملية ICP وضمان مشاركة وتوافق مختلف الوظائف حول فرص النمو الرئيسية وخطط العمل.
- دعم تنفيذ PicOS من خلال حلول عناصر المزيج التسويقي 4Ps على مستوى القناة والعملاء الرئيسيين.
- إجراء مراجعات منتظمة لقياس فعالية التنفيذ.
- العمل كنقطة اتصال رئيسية لفرق المبيعات والتسويق فيما يتعلق بالقناة المسؤول عنها.
- استخلاص الرؤى التجارية باستخدام مصادر البيانات الخارجية مثل Nielsen وDunnhumby وKantar.
- تقييم وتحسين الأنشطة الترويجية للاستفادة من الخصومات بصورة فعالة على مستوى القناة.
- إعداد وتسليم ملف العمل السنوي لفرق المبيعات، بما يشمل أهداف MSL وNPD.
- قيادة ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للقناة KPIs من خلال MBPC.
- ضمان الالتزام بجميع مبادئ وسياسات الشركة.
متطلبات وظيفة مدير مشارك للتطوير التجاري في نستله
حددت شركة نستله مجموعة من الخبرات والمهارات المطلوبة للنجاح في الوظيفة، وتشمل:
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال توليد الطلب ضمن التطوير التجاري أو المبيعات أو التسويق.
- تعتبر الخبرة السابقة في التطوير التجاري CDT ميزة إضافية.
- امتلاك سجل مثبت في تحقيق مؤشرات الأداء التجارية الرئيسية KPIs.
- فهم أساسي لمنصات ومصادر بيانات السوق مثل Nielsen وKantar وDunnhumby.
- امتلاك مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون مع الفرق.
الخبرات المطلوبة للعمل في نستله الكويت
تستهدف الوظيفة المرشحين الذين يمتلكون خبرة في التطوير التجاري والمبيعات والتسويق وإدارة القنوات التجارية وتوليد الطلب وتحليل الأداء التجاري.
كما تعد المعرفة ببيانات أبحاث السوق وسلوك المستهلك ومؤشرات أداء القنوات من الجوانب المهمة في الوظيفة، نظرًا لاعتماد الدور على تحليل البيانات الخارجية وتحويلها إلى رؤى تدعم فرص النمو وخطط المبيعات والتسويق.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على قائمة وظائف الكويت اليوم التي تحتوي على أحدث الوظائف المتاحة في الكويت بمجالات متعددة، مما يتيح لك فرصة العثور على الوظيفة التي تناسب مهاراتك واهتماماتك.
طريقة التقديم:
التقديم لدى شركة نستله يتم من خلال إرسال سيرتك الذاتية إلى الرابط التالي : قدم في الوظائف الان احرص على تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك بشكل صحيح وتأكد من تحديث سيرتك الذاتية لتبرز خبراتك ومهاراتك.
نصائح للتقديم:
- قم بمراجعة سيرتك الذاتية وتأكد من أن تفاصيلك محدثة وواضحة، بما في ذلك خبراتك العملية ومهاراتك التي تتناسب مع الوظيفة.
- احرص على كتابة رسالة تقديم احترافية تبرز حماسك للعمل في شركة نستله وتوضح كيف يمكنك الإضافة لفريق العمل.
- تأكد من قراءة وصف الوظيفة بدقة لتتأكد من أنك تلبي المتطلبات المطلوبة، خاصة فيما يتعلق بالمؤهلات والخبرات.
- إذا كانت الوظيفة تتطلب مهارات تواصل قوية، اذكر أمثلة على ذلك في سيرتك الذاتية ورسالة التقديم.
- تابع بريدك الإلكتروني بانتظام حتى لا تفوت أي رد أو فرصة مقابلة.
نبذة عن شركة نستله في الكويت
تُعد شركة نستله من أكبر شركات الأغذية والمشروبات في العالم، وقد دخلت السوق الكويتي بشكل رسمي عام 1996، رغم أن منتجاتها كانت متوفرة منذ خمسينيات القرن الماضي.
يقع المقر التشغيلي لنستله في الكويت في العاصمة، ويشمل مركز توزيع كبير بمساحة 4,000 متر مربع يخدم مختلف القطاعات الغذائية في الدولة.
توفر نستله في الكويت وظائف مباشرة لأكثر من 100 موظف، بالإضافة إلى وظائف غير مباشرة ضمن سلاسل التوريد والتوزيع.
تركز الشركة على تقديم منتجات عالية الجودة وتحرص على الالتزام بالمعايير الدولية في التصنيع والسلامة الغذائية.
خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة نستله
-
إشعار القبول الوظيفي: يتم التواصل مع المقبولين رسميًا عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف.
-
تجهيز المستندات الرسمية: مثل البطاقة المدنية أو الإقامة، الشهادات العلمية، الخبرات السابقة والسيرة الذاتية.
-
الخضوع للفحص الطبي: فحوص شاملة للتأكد من اللياقة الصحية للعمل.
-
استكمال إجراءات الإقامة أو التأشيرة في حالة المقيمين غير الكويتيين.
-
التوقيع على عقد العمل ومراجعته مع قسم الموارد البشرية.
-
الالتحاق ببرنامج التهيئة والذي يشمل التعرف على قيم وثقافة نستله، والإجراءات التنظيمية.
-
الانخراط في بيئة العمل ضمن القسم المختص، والبدء بالتدريب العملي على المهام.
متوسط الرواتب في نستله الكويت
-
تبدأ رواتب الموظفين الإداريين من 500 دينار كويتي شهريًا، وتزداد حسب سنوات الخبرة والمهام.
-
رواتب موظفي المستودعات أو سلاسل الإمداد تتراوح بين 500 إلى 800 دينار كويتي.
-
مديرو الأقسام والمشرفون يحصلون على رواتب تتراوح بين 1,200 إلى 1,800 دينار كويتي شهريًا.
-
رواتب الوظائف العليا، مثل مديري العمليات أو التسويق، قد تتجاوز 2,500 دينار.
-
بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يحصل الموظفون على حوافز شهرية، تأمين صحي، وبدل سكن أو نقل حسب الدرجة الوظيفية.
مميزات بيئة العمل في نستله
-
ثقافة مؤسسية عالمية مبنية على التميّز، الشفافية، والابتكار المستمر.
-
فرص تدريب وتطوير مهني من خلال برامج دولية مثل Nestlé Academy وNesternship.
-
بيئة متعددة الثقافات تعزز التنوع والاندماج بين الجنسيات والخلفيات المختلفة.
-
برامج للمسؤولية المجتمعية في مجالات التغذية الصحية، حماية المياه، وتمكين الشباب.
-
توازن بين الحياة المهنية والشخصية، بدوامات مرنة وسياسات داعمة للموظفين.
معلومات إضافية
-
رؤية نستله: “الارتقاء بجودة الحياة والمساهمة في مستقبل صحي”.
-
الرسالة: توفير منتجات غذائية مبتكرة وآمنة تدعم صحة المستهلكين ورفاههم.
-
المجالات التشغيلية: تشمل الأغذية والمشروبات، المنتجات الصحية، التغذية الرياضية، وحلول الطهي للمطاعم والفنادق.
-
القيم الأساسية: الاحترام، المسؤولية، النزاهة، الالتزام بالتميز والجودة.
