يعلن طيران الرياض Riyadh Air في السعودية عن اكثر من 30 وظيفة شاغرة
فرص عمل شاغرة في Riyadh Air في السعودية
يعلن Riyadh Air، الناقل الوطني الجديد في المملكة العربية السعودية، عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في مختلف المجالات. إذا كنت تسعى للحصول على فرصة عمل مميزة في قطاع الطيران، انضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل الطيران مع فريقنا المبتكر.
مميزات العمل لدى طيران الرياض – السعودية
-
شركة طيران سعودية حديثة تسعى لتكون رائدة عالميًا.
-
-
توفر وظائف في مجالات الطيران، التقنية، إدارة المطارات، وخدمة العملاء.
-
فرص تدريبية متقدمة ضمن بيئة عمل دولية.
-
رواتب ومزايا تنافسية مع فرص للتطور والنمو المهني.
تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن:
1. مدير تخطيط الموارد والتحليل
المهام:
-
تطوير خطط الموارد وتحليل الأداء للعمليات التشغيلية.
-
إعداد تقارير دقيقة للإدارة العليا لدعم اتخاذ القرار.
-
تحسين استخدام الموارد لضمان الكفاءة التشغيلية.
المتطلبات:
-
خبرة قوية في التحليل المالي والتخطيط الاستراتيجي.
-
مهارات متقدمة في استخدام برامج التحليل وإعداد التقارير.
-
القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات واتخاذ القرارات.
2. مدير قيمة الذكاء الاصطناعي
المهام:
-
قيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي داخل الشركة.
-
تطوير استراتيجيات استخدام البيانات لتعزيز الأداء.
-
متابعة تنفيذ الحلول الذكية وتحليل نتائجها.
المتطلبات:
-
خبرة عملية في الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
-
معرفة بأدوات التعلم الآلي والتقنيات الحديثة.
-
مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة فرق تقنية.
3. مدير أنظمة الدفع والبطاقات
المهام:
-
إدارة وتحسين أنظمة الدفع والبطاقات للشركة.
-
ضمان سلامة وموثوقية العمليات المالية الإلكترونية.
-
متابعة التطورات التقنية في مجال المدفوعات وتنفيذها.
المتطلبات:
-
خبرة في أنظمة الدفع والبطاقات المصرفية.
-
مهارات تحليلية قوية وإدارة المخاطر المالية.
-
القدرة على العمل مع فرق متعددة وتحقيق الأهداف.
4. قائد طيار A321
المهام:
-
الإشراف على عمليات الطيران لطائرات A321.
-
ضمان الالتزام بمعايير السلامة والأمان.
-
تقييم أداء الطيارين والإشراف على التدريب.
المتطلبات:
-
رخصة طيران معتمدة وخبرة على طائرات A321.
-
معرفة دقيقة بإجراءات السلامة الجوية.
-
مهارات القيادة والتواصل الفعال مع الفريق.
5. أخصائي أول تدريب ومعايير العمليات الأرضية
المهام:
-
تطوير برامج التدريب للعمليات الأرضية.
-
مراقبة تطبيق معايير السلامة والجودة.
-
تقديم الدعم الفني والإرشاد للموظفين الجدد.
المتطلبات:
-
خبرة في التدريب على العمليات الأرضية وإدارة الفرق.
-
معرفة بمعايير السلامة والجودة في المطارات.
-
مهارات تنظيمية واتصال قوية.
6. مدير أول التسويق للولاء
المهام:
-
وضع استراتيجيات برامج ولاء العملاء.
-
إدارة الحملات الترويجية وتحليل النتائج.
-
تحسين تجربة العملاء لتعزيز ولائهم للشركة.
المتطلبات:
-
خبرة في التسويق وبرامج ولاء العملاء.
-
مهارات تحليل البيانات التسويقية.
-
القدرة على إدارة فرق تسويق متعددة.
7. مدير أداء طاقم المقصورة
المهام:
-
متابعة أداء طاقم الطائرة وتقديم التوجيهات.
-
تقييم كفاءة الخدمات المقدمة خلال الرحلات.
-
ضمان الالتزام بمعايير السلامة وخدمة العملاء.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة طاقم المقصورة في شركات الطيران.
-
مهارات تقييم الأداء والتدريب.
-
القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وفعالة.
8. فعالية توظيف طاقم المقصورة | الجزائر
المهام:
-
إدارة فعاليات التوظيف لاختيار طاقم المقصورة.
-
إجراء المقابلات الأولية والتقييمات العملية.
-
التنسيق مع الفرق الداخلية لإتمام التعيينات.
المتطلبات:
-
خبرة في التوظيف وخاصة لطاقم الطيران.
-
مهارات تواصل قوية وإدارة فعاليات التوظيف.
-
القدرة على تقييم المرشحين بدقة.
9. فعالية توظيف طاقم المقصورة | طوكيو
المهام:
-
تنظيم فعاليات توظيف طاقم المقصورة في طوكيو.
-
إجراء المقابلات والتأكد من توافق المرشحين مع المعايير.
-
متابعة إجراءات التعيين والتدريب.
المتطلبات:
-
خبرة في التوظيف أو الموارد البشرية.
-
القدرة على التواصل مع فرق متعددة الجنسيات.
-
مهارات تنظيمية وإدارية عالية.
10. فعالية توظيف طاقم المقصورة | روما
المهام:
-
إدارة عمليات التوظيف لاختيار طاقم المقصورة في روما.
-
متابعة تقييم المرشحين والتنسيق مع فرق التدريب.
-
ضمان الالتزام بسياسات الشركة ومعايير السلامة.
المتطلبات:
-
خبرة في التوظيف أو مجال الطيران.
-
مهارات التواصل والتنظيم.
-
القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات.
11. فعالية توظيف طاقم المقصورة | باريس
المهام:
-
تنظيم فعاليات التوظيف واختيار أفضل المرشحين.
-
إجراء مقابلات شخصية وتقييم المهارات العملية.
-
متابعة إجراءات التعيين والتنسيق مع فرق التدريب.
المتطلبات:
-
خبرة في التوظيف وإدارة الموارد البشرية.
-
مهارات تواصل عالية مع فرق متعددة الجنسيات.
-
القدرة على العمل تحت ضغط وتنظيم الأحداث.
12. فعالية توظيف طاقم المقصورة | لندن
المهام:
-
الإشراف على فعاليات توظيف طاقم المقصورة.
-
تقييم المرشحين وفق معايير الشركة.
-
متابعة التعيينات والتنسيق مع الإدارة والتدريب.
المتطلبات:
-
خبرة في توظيف طاقم الطيران أو الموارد البشرية.
-
مهارات تنظيمية عالية وإدارة فعاليات التوظيف.
-
القدرة على تقييم المرشحين بدقة وموضوعية.
13. فعالية توظيف طاقم المقصورة | أستانا، كازاخستان
المهام:
-
إدارة فعاليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين.
-
إجراء المقابلات والتقييمات العملية.
-
متابعة إجراءات التعيين والتدريب للطاقم الجديد.
المتطلبات:
-
خبرة في التوظيف أو قطاع الطيران.
-
مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.
-
القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات.
14. فعالية توظيف طاقم المقصورة | طشقند، أوزبكستان
المهام:
-
الإشراف على فعاليات توظيف طاقم المقصورة.
-
تقييم المرشحين ومتابعة إجراءات التعيين.
-
تنسيق التدريب للطاقم الجديد وفق معايير الشركة.
المتطلبات:
-
خبرة في التوظيف أو مجال الطيران.
-
مهارات تواصل وتنظيم عالية.
-
القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات.
15. مدير مطار – لندن هيثرو
المهام:
-
إدارة عمليات المطار وضمان سيرها بكفاءة.
-
الإشراف على فرق العمليات الأرضية وخدمة العملاء.
-
تطوير الخطط التشغيلية وتحسين الأداء العام.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة المطارات أو العمليات الأرضية.
-
مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
-
القدرة على اتخاذ القرارات السريعة وحل المشكلات.
16. مدير المكافآت وتطوير الموارد البشرية
المهام:
-
تطوير سياسات المكافآت والتعويضات.
-
متابعة برامج تطوير الموظفين وتحسين الأداء.
-
تقديم الدعم للإدارة في قرارات الموارد البشرية.
المتطلبات:
-
خبرة في الموارد البشرية وإدارة المكافآت.
-
مهارات تحليلية واتخاذ قرارات استراتيجية.
-
القدرة على التواصل مع فرق متعددة.
17. قائد قسم الموارد البشرية – HRBP
المهام:
-
تقديم الدعم الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية.
-
متابعة برامج الأداء والتطوير الوظيفي للموظفين.
-
تحليل البيانات لتقديم توصيات للإدارة العليا.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة الموارد البشرية والدعم الاستراتيجي.
-
مهارات تحليلية واتخاذ القرارات.
-
القدرة على قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية.
18. منسق أمن الطيران – المنطقة الهندية
المهام:
-
الإشراف على تطبيق سياسات أمن الطيران في المنطقة.
-
مراقبة العمليات لضمان الالتزام بمعايير السلامة.
-
تقديم التقارير الدورية للإدارة العليا.
المتطلبات:
-
خبرة في أمن الطيران أو إدارة المخاطر.
-
مهارات مراقبة وتحليل قوية.
-
القدرة على العمل مع فرق متعددة وتطبيق المعايير بدقة.
19. قائد الاستجابة للأزمات
المهام:
-
تطوير خطط الاستجابة للطوارئ والأزمات.
-
تنسيق فرق العمل خلال الحوادث والأحداث الطارئة.
-
تقديم التدريب والدعم للموظفين على إجراءات السلامة.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة الأزمات والطوارئ.
-
مهارات قيادة واتصال عالية.
-
القدرة على اتخاذ قرارات سريعة تحت الضغط.
20. قائد أمن الطيران
المهام:
-
الإشراف على فرق أمن الطيران وضمان الالتزام بالمعايير.
-
تطوير سياسات وإجراءات السلامة والأمن.
-
متابعة التحقيقات والتقارير الأمنية الداخلية.
المتطلبات:
-
خبرة في أمن الطيران أو إدارة المخاطر.
-
مهارات تنظيمية وقيادية قوية.
-
القدرة على إدارة فرق متعددة وتطبيق المعايير بدقة.
تمام، إليك الدفعة التالية من وظائف Riyadh Air (21–30) بالتنسيق المطلوب:
21. ضابط أمن الطيران – مسؤوليات يومية
المهام:
-
مراقبة تطبيق سياسات وإجراءات أمن الطيران.
-
تنفيذ جولات تفتيشية وفحص المعدات.
-
إعداد تقارير دورية للإدارة حول مستوى الأمن والسلامة.
المتطلبات:
-
خبرة في أمن الطيران أو مراقبة المطارات.
-
مهارات تحليلية وملاحظة دقيقة.
-
القدرة على التعامل مع فرق متعددة والعمل تحت ضغط.
22. مسؤول أمن الطيران
المهام:
-
متابعة تنفيذ الإجراءات الأمنية وفق اللوائح الدولية.
-
التعاون مع فرق العمليات لضمان سلامة الركاب.
-
المشاركة في التحقيقات الداخلية عند الحوادث الأمنية.
المتطلبات:
-
خبرة في أمن الطيران أو مراقبة العمليات.
-
مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
-
القدرة على التعامل مع مواقف الطوارئ.
23. مهندس الطيران – قسم الإلكترونيات Avionics
المهام:
-
صيانة وفحص أنظمة الطيران الإلكترونية للطائرات.
-
التعاون مع فرق الصيانة لضمان جاهزية الطائرات.
-
توثيق العمليات وإعداد التقارير الفنية.
المتطلبات:
-
شهادة هندسة طيران أو مجال مشابه.
-
خبرة في صيانة الأنظمة الإلكترونية للطائرات.
-
مهارات تحليلية وتقنية عالية.
24. أخصائي AMOS
المهام:
-
إدارة برنامج AMOS لصيانة الطائرات.
-
متابعة تحديثات الصيانة والتقارير الفنية.
-
دعم فرق الصيانة في حل المشكلات التقنية.
المتطلبات:
-
خبرة في أنظمة AMOS لصيانة الطائرات.
-
مهارات تقنية وتحليلية ممتازة.
-
القدرة على التعامل مع فرق متعددة وتقديم الدعم الفني.
25. مهندس هياكل الطائرات B1
المهام:
-
صيانة وفحص هياكل الطائرات وفق المعايير العالمية.
-
توثيق أعمال الصيانة وإعداد التقارير الفنية.
-
التنسيق مع فرق الهندسة لضمان سلامة الطائرات.
المتطلبات:
-
شهادة هندسة طيران أو صيانة طائرات.
-
خبرة في صيانة هياكل الطائرات.
-
مهارات فنية وتحليلية قوية.
26. مهندس المقصورة Cabin Engineer
المهام:
-
صيانة أنظمة المقصورة للطائرات وضمان جاهزيتها.
-
التحقق من سلامة الأجهزة والتقنيات داخل الطائرة.
-
إعداد التقارير الفنية وتوثيق أعمال الصيانة.
المتطلبات:
-
خبرة في صيانة مقصورات الطائرات.
-
معرفة بأنظمة السلامة والتقنيات الحديثة.
-
مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة.
27. مشغل معدات الأرض GSE Operator
المهام:
-
تشغيل وصيانة المعدات الأرضية في المطار.
-
التأكد من جاهزية المعدات لدعم عمليات الطائرات.
-
التنسيق مع فرق العمليات الأرضية لضمان سير العمل.
المتطلبات:
-
خبرة في تشغيل معدات مطارية أرضية.
-
مهارات تنظيمية وقدرة على العمل تحت ضغط.
-
الالتزام بمعايير السلامة والأمان.
28. مسؤول مخازن الأدوات Operative Tool Stores
المهام:
-
إدارة مخازن الأدوات والمعدات وصيانتها.
-
تتبع المخزون وضمان توفر الأدوات عند الحاجة.
-
إعداد تقارير دورية عن حالة المخزون والمعدات.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة المخازن أو المعدات.
-
مهارات تنظيمية ومتابعة دقيقة.
-
القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد.
29. مدير التسويق – شريك الأعمال
المهام:
-
تطوير استراتيجيات التسويق لدعم العمليات التجارية.
-
تقديم التحليلات والدعم للإدارات المختلفة.
-
متابعة أداء الحملات التسويقية وتحقيق الأهداف.
المتطلبات:
-
خبرة في التسويق وإدارة الحملات التجارية.
-
مهارات تحليلية وقيادية قوية.
-
القدرة على التنسيق مع فرق متعددة لتحقيق النتائج.
30. كبير مشتريات الشحن Cargo Procurement Senior Buyer
المهام:
-
إدارة عمليات شراء خدمات الشحن والطائرات.
-
التفاوض مع الموردين وتحقيق أفضل الصفقات.
-
متابعة العقود وضمان الالتزام بالشروط المتفق عليها.
المتطلبات:
-
خبرة في مشتريات الشحن أو إدارة العقود.
-
مهارات تفاوض وتنظيم ممتازة.
-
القدرة على متابعة المشاريع وتقديم تقارير دقيقة.
إذا لم تجد الوظيفة التي تناسبك، يمكنك الاطلاع على وظائف السعودية اليوم للحصول على قائمة شاملة بأحدث الوظائف المتاحة في المملكة العربية السعودية. تتوفر وظائف متنوعة في جميع المجالات لتناسب احتياجاتك وطموحاتك.
طريقة التقديم على وظائف Riyadh Air
للتقديم على الوظائف المتاحة لدى شركة Riyadh Air، يُرجى زيارة الموقع الرسمي للشركة، واختيار الوظيفة التي تناسبك من خلال البحث برمز الوظيفة أو القسم الوظيفي. يمكنك إرسال طلبك عبر الرابط التالي: قدم في الوظائف الان ورفع سيرتك الذاتية مع التفاصيل المطلوبة.
نصائح للتقديم على وظائف Riyadh Air
- تأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة وتشمل جميع خبراتك العملية والشهادات الأكاديمية.
- استخدم الكلمات المفتاحية من وصف الوظيفة لجعل طلبك يبرز بين الطلبات الأخرى.
- قدم طلبك بدقة مع التأكد من تعبئة جميع الحقول المطلوبة في نموذج التقديم.
- لا تنسَ كتابة خطاب تقديم مخصص لكل وظيفة، يبرز فيه أسباب رغبتك في الانضمام للشركة ودورك في تحقيق أهدافها.
- تابع بريدك الإلكتروني يوميًا لمعرفة حالة طلبك أو مواعيد المقابلة.
- تحضر جيدًا لأي مقابلة من خلال البحث عن الشركة وفهم متطلباتها وقيمها.
الأسئلة الشائعة حول وظائف طيران الرياض
🔹 ما هي الوظائف المتاحة في شركة طيران الرياض؟
تشمل الوظائف المتاحة مجالات الموارد البشرية، إدارة الأسطول، أنظمة الطيران، والإدارة المالية.
🔹 هل تتطلب الوظائف خبرة سابقة؟
نعم، معظم الوظائف تتطلب خبرة عملية في المجال المطلوب، وتختلف المتطلبات حسب الوظيفة.
🔹 ما هي المهارات الأساسية المطلوبة؟
تعتمد على الوظيفة، لكن تشمل المهارات القيادية، التحليلية، التقنية، وإدارة المشاريع.
