تعلن شركة ركاز للتطوير العقاري عن توفر 8 وظائف في مسقط، عمان

تعلن شركة ركاز للتطوير العقاري عن توفر وظيفة مدير التسويق العقاري (متحدث باللغة العربية) في مسقط، عمان. إذا كنت محترفًا في التسويق ولديك خبرة في بناء استراتيجيات تسويقية ناجحة، فهذه فرصتك للانضمام إلى فريق رائد في مجال التطوير العقاري. تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن

مميزات العمل في شركة ركاز للتطوير العقاري

• بيئة عمل احترافية: تتميز الشركة بدعم الابتكار والتفكير الإبداعي داخل بيئة عمل ديناميكية .

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف عمان اليوم 01-08-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 7 ساعات

• فرص تطوير مهني: توفر برامج تدريبية وتحفيز على النمو الوظيفي داخليًا.

• رواتب ومزايا مغرية: تقدم رواتب تنافسية محسوبة وفق الأداء، مع حوافز ومكافآت

• تنوع في التخصصات: شاغرة عبر عدة مجالات (هندسة، تسويق، مبيعات، ضيافة، محاسبة) مما يخلق فرصًا متعددة مناسب للجميع .

 وظائف شاغرة لدى شركة ركاز للتطوير العقاري في سلطنة عمان

1. مهندس ميكانيكي وكهربائي وصحي (MEP Engineer – Maintenance)

المهام الوظيفية:

• تصميم ومراجعة وتنسيق أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة في مشاريع البناء والبنية التحتية.

• الإشراف على تنفيذ الأعمال في الموقع وضمان التوافق مع الأكواد والمعايير.

• إعداد الرسومات التنفيذية والرسومات النهائية.

• اختبار وتشغيل الأنظمة وتسليمها النهائي.

المتطلبات:

• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ وإشراف أنظمة MEP.

• إلمام بتقنيات HVAC، الكهرباء أو السباكة.

• إجادة استخدام برامج AutoCAD MEP، Dialux، HAP.

• القدرة على التنسيق مع الفرق الأخرى بالموقع.

2. مهندس موقع – مدني (Site Engineer – Civil)

المهام:

• الإشراف على تنفيذ الأعمال الإنشائية بالموقع وضمان الجودة والسلامة.

• التنسيق مع المقاولين والموردين ومتابعة التقدم اليومي.

• إعداد تقارير دورية ورفعها للإدارة.

• تطبيق المعايير والمواصفات الفنية والتنظيمية للمشاريع.

المؤهلات:

• بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية.

• خبرة 2 إلى 5 سنوات في مشاريع البناء أو البنية التحتية.

• إجادة استخدام AutoCAD وMS Project.

• مهارات تنظيمية وقيادية قوية.

3. أخصائي تسويق أول / مساعد مدير تسويق (متحدث باللغة العربية)

المهام:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة وفقاً لأهداف الشركة.

• إدارة الحملات التسويقية عبر الوسائل الرقمية والمطبوعة.

• تحليل السوق وسلوك العملاء والمنافسين.

• قيادة الفريق التسويقي والتنسيق مع الأقسام الأخرى.

المؤهلات:

• خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ حملات تسويقية.

• وجود ملف أعمال (Portfolio) لمشاريع ناجحة.

• الطلاقة في اللغة العربية شرط أساسي.

• خبرة في التعامل مع وكالات التسويق تعتبر ميزة إضافية.

4. فني MEP

المهام:

• تركيب وصيانة أنظمة التكييف، الكهرباء، والسباكة.

• إجراء الفحوصات الدورية وتحديد الأعطال.

• قراءة وتفسير الرسومات الفنية.

• الالتزام بمعايير السلامة المهنية.

المتطلبات:

• دبلوم أو شهادة ITI في الميكانيكا أو الكهرباء أو السباكة.

• خبرة من 3 إلى 5 سنوات.

• إجادة استخدام أدوات التشخيص والصيانة.

5. مشرف مركز اتصال – فريق مبيعات عبر الهاتف (Telesales Team Lead)

المسؤوليات:

• قيادة فريق المبيعات الهاتفي وتحفيزه لتحقيق الأهداف.

• مراقبة الأداء وتحسين جودة المكالمات.

• تقديم التقارير التحليلية للإدارة.

• إجراء تدريبات للفريق وتطوير مهارات البيع.

المتطلبات:

• خبرة إشرافية سابقة في مركز اتصال.

• أفضلية لخبرة في العقارات، البنوك، أو الاتصالات.

• مهارات تحليلية وقيادية ممتازة.

6. مشرف مطعم / مقهى (Restaurant/Cafe Supervisor)

المهام:

• دعم العمليات اليومية للمقهى وضمان تقديم خدمة عالية الجودة.

• الإشراف على طاقم العمل وتدريب الموظفين الجدد.

• التعامل مع شكاوى العملاء وضمان رضاهم.

• متابعة المخزون والتقارير اليومية.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في مجال الأغذية والمشروبات.

• مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• معرفة بمعايير الصحة والسلامة الغذائية.

7. مهندس مشروع / مهندس موقع – مدني

المهام:

• إعداد التصاميم والمخططات لمشاريع البنية التحتية.

• الإشراف على التنفيذ وضمان الالتزام بالمواصفات.

• إجراء تحليلات التربة والأحمال والمخاطر.

• إعداد التقارير الفنية والتواصل مع الجهات الرسمية.

المؤهلات:

• بكالوريوس في الهندسة المدنية.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات.

• إجادة برامج التصميم مثل AutoCAD وRevit.

8. باريستا / باريستا رئيسي

المهام:

• تحضير وتقديم المشروبات الساخنة والباردة بجودة عالية.

• تقديم خدمة عملاء مميزة والرد على استفساراتهم.

• الحفاظ على نظافة المكان والمعدات.

• المساعدة في تدريب الموظفين الجدد.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في مقهى أو مطعم.

• شغف بالقهوة وخدمة العملاء.

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم للحصول على أحدث الفرص الوظيفية المتاحة في مختلف المجالات.

طريقة التقديم لدى شركة ركاز للتطوير العقاري

يمكنك التقديم على الوظيفة عبر الرابط التالي: قدم الان

الأسئلة الشائعة

1. ما هي شروط التقديم على وظيفة مدير التسويق العقاري؟

يجب أن يكون المتقدم لديه خبرة لا تقل عن 7-8 سنوات في مجال التسويق، مع 3-4 سنوات في دور إداري، بالإضافة إلى إتقان اللغة العربية ومهارات استراتيجية قوية.

2. هل يتطلب المنصب خبرة في القطاع العقاري تحديدًا؟

يفضل أن يكون للمتقدم خبرة في التسويق العقاري، ولكن يمكن قبول الخبرات في قطاعات مشابهة إذا كان لديه سجل نجاح في بناء العلامات التجارية.

3. ما هي المزايا التي تقدمها شركة ركاز لموظفيها؟

تقدم الشركة رواتب تنافسية، حوافز أداء، بيئة عمل ديناميكية، وفرص تدريب وتطوير مهني مستمرة.

نصائح للمتقدمين على وظائف شركة ركاز

• قم بتحديث سيرتك الذاتية وإضافة إنجازاتك في مجال التسويق، مع إبراز الحملات الناجحة التي عملت عليها.
• استعد للمقابلة الوظيفية من خلال البحث عن الشركة وفهم توجهاتها التسويقية والعقارية.
• اعرض أفكار إبداعية أثناء المقابلة توضح كيف يمكنك تحسين استراتيجيات التسويق الخاصة بالشركة.

نبذة عن شركة ركاز للتطوير العقاري – Rikaz Real Estate Development

ركاز للتطوير العقاري هي شركة عمانية تأسست عام 2019، ويقع مقرها الرئيسي في بوشر بمسقط، سلطنة عمان . تتبع رؤية “نرسم ملامح المستقبل”، وتُركّز على إنشاء مشاريع سكنية وتجارية متميزة في مواقع استراتيجية مثل مرتفعات غلا، الغبرة، وبوشر .
تتبنّى الشركة قيم النزاهة والجودة والابتكار، وتسعى لبناء مجتمعات مستدامة تلبي احتياجات السكان وتحقق عوائد استثمارية للمساهمين.

١. خطوات ما بعد القبول (Onboarding) في وظائف ركاز

1. توقيع العقد: بعد القبول، سيتم إرسال عقد يوضح الراتب والمزايا ومدة التجربة.

2. إجراء الوثائق: يشمل التحقق من المؤهلات والحصول على الإقامة العُمانية إن لزم الأمر.

3. جلسة التعريف: توجيه الموظفين الجدد حول ثقافة الشركة، السياسات، ومتطلبات HSE.

4. تجهيز المكتب: تزويد الموظف بمعدات العمل والوصول للأنظمة.

5. الاندماج ضمن الفرق: المشاركة في اجتماعات فرق العمل والتعرّف على المشاريع الجارية.

٢. متوسط الرواتب في عمان

استنادًا إلى مواقع مثل Indeed، تتراوح الرواتب التقريبية كالتالي:

• مهندس MEP / مدني / موقع: يُتوقع راتب شهري بـ 600–1,200 ريال عُماني.

• أخصائي تسويق أول / مساعد مدير تسويق: 700–1,300 ريال.

• رئيس فريق مبيعات عبر الهاتف (Telesales Team Lead): 800–1,500 ريال.
  (based on Indeed Oman listings for شركة ركاز) .

٣. نبذة موسّعة عن الشركة

• المهمة والرؤية: تطوير عقارات مبتكرة ومستدامة لمجتمعات مزدهرة، وتحقيق عوائد محسوبة للمستثمرين .

• نوع المشاريع: سكنية، تجارية، وخدمات ما بعد البيع، منها شقق “لمـا” الفاخرة في غلا .

• بيئة العمل: تتراوح من 51 إلى 200 موظف، بينهم مهندسون، تسويق، وإدارة مشاريع

• آليات الاستثمار: تقدم الشركة فرص استثمارية شاملة وتستضيف جولات تعريفية واستشارات مجانية .

٤. مشاريع ركاز البارزة

• “لمـا” في مرتفعات غلا – مسقط: شقق مكوّنة من غرفتين وصالة، تبدأ من 44,000 ريال عُماني، تشمل إطلالات بانورامية وحدائق ومسابح .

• “رتال”، “نغم” في بوشر والغبرة الجنوبية: مشاريع سكنية تهدف إلى توفير حياة متوازنة وسط مواقع حيوية

٥. خدمات إضافية

• استشارات عقارية واستثمارية: تساعد العملاء على اتخاذ قرارات مدروسة بناءً على التحليل السوقي .

• خدمة ما بعد البيع: إدارة عقارات، إعادة تأجير، واستثمار الخيارات .

• التواجد الرقمي والعلامة التجارية: نشاطات قوية على LinkedIn وInstagram برقم مجاني 80083333

٦. إضافات مفيدة

• فرص العمل المتاحة: وظائف مثل مهندس MEP، تسويق، موقع – منشورة على Indeed عمان

• بيئة عمل مرنة: مواعيد من الأحد إلى الخميس، من 9 صباحًا إلى 5 مساءً .

• الشفافية العالية: الشركة تقدّم معلومات واضحة وصادقة عن قيمها وخدماتها .

شركة ركاز للتطوير العقاري في عمان تأسست عام 2019 وتعد من أبرز المطورين في مشاريع سكنية وتجارية راقية، مثل لمـا في مرتفعات غلا. توظّف كوادر متخصصة في الهندسة والتسويق، وتقدّم رواتب تنافسية تتراوح بين 600–1,500 ريال عماني. إلى جانب التشطيبات الفاخرة والمواقع الاستراتيجية، توفر الشركة خدمات ما بعد البيع واستشارات استثمارية شفّافة. بيئة العمل منها مهنية وجريئة، وبنية الشركة تتسم بالنمو والتطور المستمر.