تعلن مجموعة لاندمارك عن وظائف شاغرة في عمان

تعلن مجموعة لاندمارك عن فتح باب التقديم لعدة وظائف شاغرة في صلالة و مسقط، لمختلف المجالات داخل بيئة عمل نشطة وداعمة. إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية في مجال البيع بالتجزئة أو التسويق أو الإدارة، فإن مجموعة لاندمارك تعتبر من الشركات الرائدة التي تقدم العديد من الفرص الوظيفية.

مميزات العمل في مجموعة لاندمارك:

• فرص عمل مرنة بدوام جزئي تناسب الطلاب أو الباحثين عن دخل إضافي.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف عمان اليوم 13 يونيو 2026 لجميع الجنسيات (تحديث يومي )

    منذ 12 ساعة

• بيئة عمل شبابية وديناميكية ضمن علامات تجارية معروفة.

• تطوير المهارات في خدمة العملاء والمبيعات.

• خصومات حصرية للموظفين على المنتجات.

الوظائف المتاحة:

1. وظيفة: مساعد مبيعات – سنتر بوينت صلالة جراند مول

تفاصيل الوظيفة:

• استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتجات.
• عرض المنتجات وترتيبها داخل المتجر.
• تحقيق أهداف المبيعات اليومية.
• تقديم خدمة عملاء متميزة.

المتطلبات:

• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• مهارات خدمة العملاء.
• يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات.

2. وظيفة: مساعد مبيعات – لايف ستايل سيتي سنتر مسقط

تفاصيل الوظيفة:

• تقديم الدعم للعملاء داخل المتجر.
• متابعة المخزون وترتيب المنتجات.
• المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات.
• المحافظة على مظهر المتجر.

المتطلبات:

• مهارات بيع وتواصل جيدة.
• القدرة على التعامل مع العملاء.
• المرونة في ساعات العمل.
• العمل بروح الفريق.

3. وظيفة: مساعد مبيعات بدوام جزئي – ماكس مول عمان

تفاصيل الوظيفة:

• خدمة العملاء داخل المتجر.
• المساعدة في عمليات البيع.
• تنظيم وترتيب المعروضات.
• متابعة احتياجات العملاء.

المتطلبات:

• مهارات تواصل جيدة.
• القدرة على العمل بدوام جزئي.
• حسن المظهر والسلوك.
• الاهتمام بخدمة العملاء.

4. وظيفة: مساعد مبيعات بدوام جزئي – ماكس سيتي سنتر مسقط

تفاصيل الوظيفة:

• استقبال العملاء وتوجيههم.
• عرض المنتجات والترويج لها.
• ترتيب الأقسام والبضائع.
• دعم عمليات البيع اليومية.

المتطلبات:

• مهارات خدمة العملاء.
• القدرة على العمل الجماعي.
• المرونة في أوقات العمل.
• مهارات تواصل فعالة.

5. وظيفة: مساعد مبيعات بدوام جزئي – ماكس العذيبة

تفاصيل الوظيفة:

• مساعدة العملاء داخل المتجر.
• ترتيب المنتجات والعروض.
• تنفيذ تعليمات الإدارة.
• دعم عمليات التشغيل اليومية.

المتطلبات:

• مهارات تواصل جيدة.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• العمل بروح الفريق.
• الالتزام بمواعيد العمل.

6. وظيفة: مساعد مبيعات بدوام جزئي – ماكس نزوى

تفاصيل الوظيفة:

• استقبال العملاء وتقديم المساعدة.
• متابعة احتياجات الزبائن.
• الحفاظ على ترتيب المتجر.
• المساهمة في تحقيق المبيعات.

المتطلبات:

• مهارات خدمة العملاء.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• المرونة في الدوام.
• الاهتمام بالتفاصيل.

7. وظيفة: مساعد مبيعات – هوم سنتر الخوير

تفاصيل الوظيفة:

• مساعدة العملاء في اختيار الأثاث والمنتجات المنزلية.
• تقديم المعلومات عن المنتجات.
• ترتيب المعروضات داخل المتجر.
• تحقيق أهداف المبيعات.

المتطلبات:

• خبرة في المبيعات أو التجزئة.
• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على الإقناع.
• الاهتمام بخدمة العملاء.

8. وظيفة: مساعد مبيعات بدوام جزئي – ماكس أفينيو مول

تفاصيل الوظيفة:

• تقديم الدعم للعملاء.
• تنفيذ عمليات البيع اليومية.
• ترتيب المنتجات والعروض.
• المحافظة على نظافة وتنظيم المتجر.

المتطلبات:

• مهارات بيع وخدمة عملاء.
• القدرة على العمل بدوام جزئي.
• العمل ضمن فريق.
• المرونة في التعامل مع العملاء.

9. وظيفة: مساعد مبيعات – هوم سنتر نزوى

تفاصيل الوظيفة:

• استقبال العملاء ومساعدتهم.
• عرض المنتجات المنزلية.
• متابعة عمليات البيع.
• الحفاظ على تنظيم المتجر.

المتطلبات:

• مهارات تواصل جيدة.
• خبرة في خدمة العملاء.
• القدرة على تحقيق الأهداف.
• العمل بروح الفريق.

10. وظيفة: مساعد مبيعات – إي ماكس مول عمان

تفاصيل الوظيفة:

• بيع الأجهزة والإلكترونيات للعملاء.
• شرح مزايا المنتجات.
• متابعة العروض الترويجية.
• تحقيق المستهدفات البيعية.

المتطلبات:

• معرفة بالإلكترونيات والأجهزة.
• مهارات بيع قوية.
• خدمة عملاء متميزة.
• القدرة على الإقناع.

11. وظيفة: منسق عرض بصري (Visual Merchandiser)

تفاصيل الوظيفة:

• تصميم وترتيب واجهات العرض داخل المتجر.
• تنفيذ معايير الهوية البصرية.
• تحسين تجربة التسوق للعملاء.
• متابعة العروض الموسمية والترويجية.

المتطلبات:

• خبرة في العرض البصري.
• حس إبداعي وابتكاري.
• مهارات تنظيم ممتازة.
• القدرة على تنفيذ الخطط التسويقية.

12. وظيفة: مساعد مبيعات بدوام جزئي – ماكس الخوير

تفاصيل الوظيفة:

• خدمة العملاء داخل المتجر.
• ترتيب البضائع والمعروضات.
• تنفيذ مهام المبيعات اليومية.
• دعم فريق العمل.

المتطلبات:

• مهارات تواصل فعالة.
• القدرة على العمل الجماعي.
• المرونة في أوقات العمل.
• الاهتمام بخدمة العملاء.

13. وظيفة: موظف معرض متقدم – ماكس صحار

تفاصيل الوظيفة:

• دعم وإرشاد موظفي المبيعات.
• متابعة أداء المتجر.
• المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات.
• تقديم خدمة عملاء احترافية.

المتطلبات:

• خبرة في قطاع التجزئة.
• مهارات قيادية جيدة.
• القدرة على إدارة الفريق.
• مهارات بيع متقدمة.

14. وظيفة: مساعد مبيعات – إي ماكس واحة صلالة

تفاصيل الوظيفة:

• بيع المنتجات الإلكترونية.
• تقديم المشورة للعملاء.
• متابعة المخزون والعروض.
• تحقيق أهداف المبيعات.

المتطلبات:

• خبرة في مبيعات الإلكترونيات.
• مهارات تواصل قوية.
• القدرة على الإقناع.
• خدمة عملاء ممتازة.

15. وظيفة: أمين صندوق (Store Cashier)

تفاصيل الوظيفة:

• تنفيذ عمليات الدفع والتحصيل.
• إصدار الفواتير والإيصالات.
• التعامل مع النقد وأنظمة نقاط البيع.
• تقديم خدمة عملاء متميزة.

المتطلبات:

• خبرة في أعمال الكاشير.
• الدقة في التعامل مع الأموال.
• مهارات حسابية جيدة.
• مهارات خدمة العملاء.

16. وظيفة: مسؤول قسم – بيبي شوب الخوير

تفاصيل الوظيفة:

• إدارة القسم والإشراف على الموظفين.
• متابعة المبيعات والمخزون.
• تنفيذ الخطط التشغيلية.
• ضمان جودة خدمة العملاء.

المتطلبات:

• خبرة إشرافية في قطاع التجزئة.
• مهارات قيادية قوية.
• القدرة على إدارة الفريق.
• مهارات تنظيم ممتازة.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم

طريقة التقديم:

لتقديم طلبك، يرجى زيارة الرابط التالي: قدم على الوظائف الان

الأسئلة الشائعة:

1. هل يمكن التقديم على أكثر من وظيفة؟
   نعم، يمكنك التقديم على أكثر من وظيفة بشرط تلبية متطلبات كل وظيفة.

2. هل يتطلب العمل في مجموعة لاندمارك الخبرة؟
   تختلف متطلبات الخبرة حسب الوظيفة. بعض الوظائف تتطلب خبرة سابقة والبعض الآخر يمكن للمتدربين التقديم لها.

3. هل يوجد تدريب وتطوير داخل الشركة؟
   نعم، يتم توفير تدريب مستمر وتطوير مهني لجميع الموظفين لضمان تحقيق أعلى مستويات الأداء.

نصائح للمقدّمين:

1. تحديث السيرة الذاتية: تأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة وتحتوي على جميع الخبرات والمهارات المتعلقة بالوظيفة.
2. مراجعة الوصف الوظيفي: اقرأ الوصف الوظيفي بعناية للتأكد من تلبية جميع المتطلبات.
3. التحضير للمقابلة: كن مستعدًا لمقابلة عمل عبر دراسة الشركة وأهدافها.

خطوات ما بعد القبول في وظائف المجموعة

1. استلام العرض الوظيفي الرسمي
   يتضمّن تفاصيل الراتب، المسمى الوظيفي، تاريخ البدء، والمزايا المتاحة.

2. تحضير الوثائق الأساسية
   يشمل جواز السفر، تأشيرة العمل أو تصريح الإقامة، الشهادات العلمية والعملية، وأي فحوص طبية مطلوبة.

3. استكمال إجراءات الموارد البشرية
   توقيع عقد العمل، تسجيل بيانات الموظف، والتعريف بسياسات العمل وسياسات السلوك المؤسسي.

4. الانخراط في برنامج التوجيه والتدريب
   يشارك الموظف بجلسات التوجيه التقني أو الإداري بحسب القسم، لاكتساب مهارات البيع بالتجزئة، إدارة المخزون، أو استخدام أنظمة الشركة.

5. الفترة التجريبية والتقييم
   تستمر عادة من 3 إلى 6 أشهر، مع تقييم دوري وتغذية راجعة من المشرفين لتحديد مستوى الأداء وفرص التطور.

6. مراجعة الأداء وتحديد المسار المهني
   بعد اجتياز الفترة التجريبية، يُعقد اجتماع لتقييم الإنجازات ووضع أهداف مستقبلية وخطة تطوير مهني.

---

نبذة عن المجموعة

• تأسست عام 1973 في البحرين، وفرعها الرئيسي في دبي، وتُعد واحدة من أكبر شركات البيع بالتجزئة والضيافة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والهند وجنوب شرق آسيا .

• تدير أكثر من 2,200 متجر بمساحة تجزئة تزيد عن 30 مليون قدم مربع في أكثر من 17 دولة.

• تمتلك علامات تجارية محلية مثل Centrepoint وBabyshop وSplash وMax Fashion وHome Centre وEMAX، وكذلك تدخل في مجال الضيافة والترفيه مع Fitness First وCitymax وFun City .

• تركز قيم المجموعة على الأمانة، الاستماع، التمكين، التكيف، وتقديم الأداء المثالي .

• بدأت علاقتها بعُمان في 1992 عبر علامة Babyshop، ويتركز مقر عملياتها في مسقط ضمن عدد من الفروع والمراكز التجارية

---

إضافات

• القوة التنافسية والتنوع التجاري
  تمتلك المجموعة حضورًا قويًا في قطاعات الأزياء، الأجهزة، الأثاث، والضيافة، ما يتيح فرصًا متنوعة للموظفين في مختلف الأنشطة.

• فرص التدريب والتطوير
  برامج تدريبية معروفة داخل المجموعة، تشمل تدريبات على رأس العمل وورش عمل متخصصة، ما يدعم نمو الموظفين المهني.

• ثقافة الشركة
  بيئة عمل متعددة الثقافات، تضم موظفين عمانيين ومغتربين، مع ثقافة مؤسسية تقدّر التعلم والابتكار.

• مزايا إضافية
  تشمل حوافز شهرية، مكافآت الأداء، تأمين صحي، ومزايا أخرى مثل نقل أو سكن للموظفين عند الحاجة.