تعلن شركة سيلفر ستيبس للاستشارات عن 9 وظائف شاغرة في البحرين

تعلن شركة سيلفر ستيبس للاستشارات (Silver Steps Management) عن توفر عدة وظائف شاغرة في مجالات الإدارة، المبيعات، التسويق، التقنية، والقطاع الطبي في مملكة البحرين. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في بيئة احترافية تدعم التطوير والنمو المهني، اطلع على التفاصيل أدناه.

مميزات العمل في شركة سيلفر ستيبس للاستشارات

• بيئة عمل احترافية ومتنوعة المجالات.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف البحرين اليوم 10-08-2025 للأجانب والمواطنين

    منذ 16 ساعة

• فرص تدريب وتطوير مهني مستمر.

• رواتب وحوافز تنافسية.

• الانضمام إلى مشاريع مبتكرة ومؤثرة في السوق.

الوظائف المتاحة

1- مسؤول مكتب / سكرتير – Office Admin / Secretary – المنامة

المهام:

• إدارة الاتصالات والمراسلات.

• تنظيم الاجتماعات وحفظ الملفات.

• تنسيق المواعيد وجداول الأعمال.

• دعم الفريق الإداري في المهام اليومية.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في الإدارة أو السكرتارية.

• مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

2- مشرف مخزون – Inventory Supervisor – الرفاع

المهام:

• مراقبة المخزون وإعداد التقارير.

• تنظيم عمليات الاستلام والتخزين.

• الإشراف على فريق المخازن.

• ضمان دقة البيانات في أنظمة المخزون.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة المخزون والمستودعات.

• مهارات قيادية وتحليلية.

• إلمام ببرامج إدارة المخزون.

3- مدير تطوير أعمال – Business Development Manager – الرفاع

المهام:

• تحديد فرص النمو وتطوير الشراكات.

• إعداد العروض التقديمية وخطط العمل.

• التفاوض على العقود والصفقات.

• متابعة أهداف المبيعات والتوسع.

المتطلبات:

• خبرة قوية في تطوير الأعمال أو المبيعات B2B.

• مهارات تواصل وإقناع عالية.

• القدرة على العمل تحت الضغط.

4- مدير تسويق – Marketing Manager – الرفاع

المهام:

• وضع وتنفيذ استراتيجيات التسويق.

• إدارة الحملات الإعلانية والأنشطة الترويجية.

• تحليل البيانات وتحديد فرص السوق.

• الإشراف على فريق التسويق.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة التسويق الرقمي والتقليدي.

• مهارات تحليلية وإبداعية قوية.

• إجادة التعامل مع منصات التسويق المختلفة.

5- طبيب مختص في العمود الفقري والظهر – Spine and Back Specialist Doctor – المنامة

المهام:

• تشخيص وعلاج أمراض وإصابات العمود الفقري.

• وضع خطط علاجية فردية للمرضى.

• التعاون مع فرق العلاج الطبيعي والتأهيل.

• متابعة تقدم الحالات وتحديث السجلات الطبية.

المتطلبات:

• مؤهل طبي معتمد وتخصص في جراحة أو علاج العمود الفقري.

• ترخيص طبي ساري في البحرين.

• خبرة عملية مثبتة.

6- مدير وسائل التواصل الاجتماعي وصانع محتوى – Social Media Manager & Content Creator – الرفاع

المهام:

• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي للشركة.

• إنشاء محتوى إبداعي وجذاب.

• تحليل الأداء وتطوير الاستراتيجيات.

• متابعة أحدث اتجاهات المحتوى الرقمي.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة المنصات الاجتماعية.

• مهارات كتابة وتصميم قوية.

• إلمام بأدوات التحليل والتسويق الرقمي.

7- أخصائي دعم تقني ورقمي – IT & Digital Support Specialist – المنامة

المهام:

• تقديم الدعم الفني لموظفي الشركة.

• إدارة وصيانة الأنظمة التقنية.

• حل المشكلات التقنية بسرعة وكفاءة.

• دعم مشاريع التحول الرقمي.

المتطلبات:

• خبرة في تكنولوجيا المعلومات والدعم الفني.

• معرفة بالشبكات وأنظمة التشغيل.

• مهارات حل المشكلات والتحليل.

8- منسق عرض المنتجات – Visual Merchandiser – الرفاع

المهام:

• تصميم وتنسيق عروض المنتجات في المتاجر.

• ضمان جاذبية المعروضات وفق معايير العلامة التجارية.

• متابعة المخزون وتحديث العروض.

• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق.

المتطلبات:

• خبرة في عرض المنتجات أو التصميم الداخلي.

• إبداع واهتمام بالتفاصيل.

• مهارات تنظيمية قوية.

9- مندوب مبيعات خارجي – Outdoor Sales – البحرين

المهام:

• زيارة العملاء والمواقع الميدانية للترويج للمنتجات والخدمات.

• تحقيق أهداف المبيعات المحددة.

• بناء علاقات قوية مع العملاء.

• إعداد تقارير دورية للإدارة.

المتطلبات:

• خبرة في المبيعات الميدانية.

• مهارات تواصل وإقناع عالية.

• رخصة قيادة سارية في البحرين.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك، يمكنك الاطلاع على وظائف البحرين اليوم، حيث ستجد مئات الفرص الشاغرة في مختلف المجالات.

طريقة التقديم

يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة إلى إدارة التوظيف بشركة Silver Steps Management أو التقديم عبر المنصة المعتمدة للشركة.

للتقديم عبر الرابط التالي : قدم في الوظائف الان

الأسئلة الشائعة

1. هل الوظائف متاحة لغير البحرينيين؟
نعم، حسب متطلبات كل وظيفة.

2. هل توفر الشركة تدريباً للموظفين الجدد؟
نعم، لبعض الوظائف يتم توفير تدريب داخلي.

3. هل تتطلب الوظائف خبرة سابقة؟
معظم الوظائف تتطلب خبرة، لكن بعض الوظائف الإبداعية قد تقبل الموهوبين بدون خبرة طويلة.

نصائح مهمة للمتقدمين

• أبرِز خبراتك ومهاراتك في سيرتك الذاتية بما يتوافق مع الوظيفة المطلوبة.

• أرسل طلبك مبكراً قبل إغلاق باب التقديم.

• حضّر نفسك لمقابلة شخصية قد تشمل اختبار مهارات أو عرض تقديمي.

1. خطوات ما بعد القبول في وظائف الشركة

1. استلام خطاب القبول الرسمي عبر البريد الإلكتروني، ويحتوي على التفاصيل الأساسية: المسمّى الوظيفي، الراتب، البدلات، وتاريخ الانضمام.

2. تحضير الوثائق المطلوبة مثل السيرة الذاتية، شهادات الخبرة والتعليم، وأي شهادات مهنية مطلوبة.

3. إتمام الإجراءات الإدارية مثل تصريح العمل أو التأشيرة عند الحاجة، بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.

4. الالتحاق بدورة تعريفية (Orientation) لتوضيح ثقافة الشركة، سياساتها، وإجراءات العمل.

5. بدء العمل تحت إشراف مباشر لضمان الاندماج الجيد والتأهيل للمهام بفعالية.

2. نبذة عن الشركة

• سيلفر ستيبس للاستشارات هي شركة بحرينية متخصصة في إدارة الموارد البشرية والاستشارات. تقدم حلولاً للشركات الناشئة والمؤسسات تهدف إلى:

  • خفض التكاليف التشغيلية

  • تقليل المخاطر الإدارية

  • تعزيز البُنية التنظيمية

  • تنفيذ البرامج التدريبية والتطويرية

  • تحسين بيئة العمل وزيادة التحفيز لدى الفريق

3. أبرز خدمات الشركة

• تقديم الاستشارات التنظيمية للشركات الناشئة لتحقيق استدامة الأداء.

• تطوير برامج التدريب المهني والموارد البشرية.

• تقديم حلول إدارية متكاملة تساعد في تحسين الأداء والتفاعل الداخلي.

• التركيز على خلق بيئة عمل محفزة تُساعد المؤسسات على النمو بثقة.

4. ما يميز الشركة

• نهج مخصص وموجه نحو النتيجة: لا تعتمد على حلول جاهزة، بل تبني استراتيجيات فريدة تتلاءم مع طبيعة العميل.

• دعم شامل للشركات الناشئة: توفر أدوات فعالة لتأسيس تنظيم داخلي قوي دون الحاجة لتكاليف زائدة.

• تركيز على التطوير والتحفيز: برامج مصممة لتعزيز قيمة الموارد البشرية وتحقيق بيئة إنتاجية إيجابية.

الخلاصة بصيغة SEO

شركة سيلفر ستيبس للاستشارات في البحرين هي شريك مثالي للشركات الناشئة والمؤسسات التي تبحث عن بيئة تنظيمية فعالة وموارد بشرية محفزة، عبر حلول إدارية متكاملة تسعى لتقليل التكاليف وتمكين الأداء المؤسسي المستدام.