تُعلن شركة صحار للألومنيوم عن توفر وظائف شاغرة في سلطنة عمان

تُعلن شركة صحار للألومنيوم عن توفر وظيفة شاغرة في سلطنة عمان بمسمى “محلل عمليات الموارد البشرية”. إذا كنت تمتلك الخبرة في أنظمة الموارد البشرية وتهدف إلى الانضمام لبيئة عمل احترافية، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

مميزات العمل في شركة صحار للألومنيوم

توفر الشركة بيئة عمل احترافية تركز على الأداء والجودة، بالإضافة إلى استخدام أحدث الأنظمة التقنية مثل SAP، وتوفر فرصًا للتطور المهني والعمل ضمن فريق موارد بشرية متخصص. كما تدعم الشركة مبادئ السلامة والصحة المهنية، وتُولي أهمية كبيرة لتجربة الموظف.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مهندس أول – علم المعادن (Lead Engineer Metallurgy) لدى Sohar Aluminium

مكان العمل: صحار – عمان

تفاصيل الوظيفة:

• مسؤول عن الإشراف على العمليات المعدنية في قسم الصب (Casthouse).
• تحسين العمليات الإنتاجية وجودة المنتجات مثل السبائك والقوالب.
• ضمان الالتزام بمواصفات العملاء ومعايير الجودة.
• تحليل البيانات المعدنية ومراقبة الأداء الإنتاجي.
• دعم فرق الإنتاج بخبرة فنية متقدمة.

المسؤوليات (بالتفصيل الكامل):

1. السلامة والبيئة (EHS)

• الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة.
• تنفيذ تقارير السلامة ومتابعة الإجراءات التصحيحية.
• تحليل أسباب الحوادث وتحسين الأداء.
• تقليل الهدر في الموارد مثل الطاقة والهواء.
• تنفيذ تقييمات المخاطر والتدقيقات.
• المشاركة في التحقيقات الخاصة بالحوادث.

2. التحكم في العمليات وتحسينها

• مراقبة العمليات الإنتاجية من الأفران حتى المنتج النهائي.
• استخدام أنظمة MES وSCADA لمتابعة العمليات.
• تطوير طرق الصب والمعالجة الحرارية.
• تحليل تركيب المعادن ومقارنتها بالمعايير.

3. ضمان جودة المنتج

• تنفيذ اختبارات وفحوصات الجودة.
• تقييم المواد الخام من الموردين.
• تحليل أسباب المشاكل في المنتجات.
• تطوير معايير الفحص والجودة.
• تطبيق التحكم الإحصائي في العمليات (SPC).

4. الدعم الفني

• حل المشكلات الإنتاجية المعقدة.
• تقديم تقارير فنية للإدارة.
• تدريب الموظفين على العمليات الفنية.
• متابعة الأداء والإنتاج شهريًا.
• دعم تطوير المنتجات الجديدة.

5. التحسين المستمر

• تحسين أنظمة البيانات والتقارير.
• تقليل الأخطاء وتحسين الجودة.
• تطوير العمليات لتلبية متطلبات السوق.
• المشاركة في مشاريع التطوير.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة المعدنية أو علوم المواد.
• يفضل ماجستير في نفس التخصص.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مصانع الألمنيوم أو الصب.
• معرفة بعمليات:
  • صب الألمنيوم (DC Casting)
  • السبائك المعدنية
  • الاختبارات المعدنية
• مهارات تقنية:
  • تحليل البيانات (Excel / Minitab)
  • تحليل الأسباب الجذرية (5 Why / Fishbone)
• مهارات شخصية:
  • العمل ضمن فريق
  • القيادة
  • التواصل الفعال

اذا لم تجد الوظيفة المناسبة يمكنك الاطلاع على جميع الوظائف المتاحة داخل سلطنة عمان عبر الرابط التالي: وظائف سلطنة عمان اليوم

طريقة التقديم لدى شركة صحار للألومنيوم

للتقديم على وظيفة “محلل عمليات الموارد البشرية”، يُرجى زيارة الرابط التالي وتعبئة بياناتك المطلوبة بدقة:
قدم علي الوظائف الان

الأسئلة الشائعة

1. هل تتطلب الوظيفة خبرة في نظام SAP؟
نعم، يشترط وجود خبرة سابقة في وحدات الموارد البشرية ضمن نظام SAP.

2. هل الوظيفة متاحة للعمانيين فقط؟
يفضل وجود خبرة محلية، لكن لم يُذكر شرط الجنسية.

3. ما طبيعة المهام اليومية في الوظيفة؟
تشمل معالجة البيانات، إعداد التقارير، دعم الموظفين، وإدارة العمليات داخل HRIS.

نصائح مهمة للمتقدمين

• تأكد من تحديث سيرتك الذاتية لتشمل المهارات في SAP وتحليل البيانات.

• قم بإعداد خطاب تقديم يُبرز مساهمتك السابقة في تحسين كفاءة العمليات داخل الموارد البشرية.

• استخدم كلمات مفتاحية مثل “وظائف موارد بشرية في عمان”، “محلل HR”، “وظائف SAP” لزيادة فرص ظهورك في نتائج البحث.

نبذة عن شركة صحار للألومنيوم

تأسست شركة صحار للألومنيوم في عام 2004 كمشروع استراتيجي وطني مشترك، وهي أول مصهر ألومنيوم في سلطنة عمان. يقع مقرها في منطقة صحار الصناعية، وتُعد من أكبر المشاريع الصناعية المتكاملة في البلاد، وتعمل بتقنيات متقدمة لإنتاج الألومنيوم عالي النقاء.

تمتلك الشركة بنية تحتية قوية تشمل محطة توليد كهرباء ضخمة، ميناء خاص للتصدير، ومنشأة تصنيع تعد من الأكبر في الشرق الأوسط. تُعتبر الشركة نموذجًا للتكامل بين الصناعة، الطاقة، والخدمات اللوجستية في بيئة عمل احترافية ومستدامة.

 الطاقة الإنتاجية والبنية التشغيلية

• الطاقة الإنتاجية تتجاوز 375,000 طن متري من الألومنيوم الأولي سنويًا.

• تضم منشأة التصنيع خط إنتاج حديث يحتوي على مئات الخلايا الكهروكيميائية (potlines).

• تمتلك محطة توليد كهرباء خاصة بها بقدرة تقارب 1,000 ميغاواط.

• ترتبط مباشرة بميناء صناعي لتسهيل تصدير المنتجات إلى الأسواق العالمية.

 خطوات ما بعد القبول في وظائف صحار للألومنيوم

عند قبولك في الشركة، تبدأ بعدة خطوات أساسية لضمان اندماجك وتطورك داخل بيئة العمل:

1. توقيع عقد العمل واستكمال الإجراءات الإدارية: يشمل الفحص الطبي، التأمين، والإقامة إن لزم الأمر.

2. التهيئة الوظيفية (Onboarding): سلسلة جلسات تعريفية بالسياسات، السلامة، والتقنيات التشغيلية.

3. التدريب الفني والتطبيقي: سواء عبر معهد صحار للتدريب الصناعي أو ضمن فرق العمل الميداني.

4. المشاركة الفعلية في المشاريع: سواء في خطوط الإنتاج أو الخدمات المساندة أو قسم الجودة.

5. التقييم والتطوير المهني: نظام متابعة دورية للأداء يهدف لدعم الترقيات والتقدم المهني.

 متوسط الرواتب في شركة صحار للألومنيوم

تُقدم الشركة باقات رواتب مجزية تختلف حسب الدور الوظيفي والخبرة، ويُمكن تقديرها كالتالي:

بالإضافة إلى الراتب الأساسي، توفر الشركة مزايا تشمل بدل سكن، مواصلات، تأمين طبي، ومكافآت سنوية تعتمد على الأداء.

 مزايا العمل في صحار للألومنيوم

• بيئة عمل صناعية عالمية المستوى تعتمد معايير السلامة والجودة.

• تدريب وتطوير مستمر عبر برامج محلية ودولية لتعزيز المهارات الفنية والإدارية.

• فرص واضحة للترقي والتدرج الوظيفي خصوصًا للعُمانيين ضمن سياسة التوطين.

• مزايا مالية واجتماعية متكاملة تشمل التأمين، السكن، والنقل.

• التزام عالٍ بالمسؤولية الاجتماعية من خلال دعم المجتمعات المحلية والتعليم الفني.

الخلاصة

شركة صحار للألومنيوم تمثل إحدى أهم الركائز الصناعية في سلطنة عمان، وتوفر فرص عمل واعدة ضمن بيئة احترافية ومبتكرة. إن كنت من أصحاب الخبرة أو حديث التخرج، فالانضمام إلى هذه المؤسسة يُعد خطوة استراتيجية في مسيرتك المهنية.