تعلن شركة تكامل الوطنية عن توفر فرص عمل مميزة في مسقط

تعلن شركة تكامل الوطنية عن توفر فرص عمل مميزة في مسقط، سلطنة عمان. إذا كنت شغوفًا بعالم القهوة وتتمتع بخبرة في إعداد القهوة المختصة، تعرف على التفاصيل الآن.

المميزات الوظيفية:

• 💰 رواتب مجزية مع حوافز على الأداء.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف عمان اليوم 14-07-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 20 ساعة

• 📚 تدريب وتطوير مهني مستمر في عالم القهوة المختصة.

• 🏆 فرص للترقي الوظيفي ضمن بيئة داعمة ومحفزة.

• 🧘‍♂️ بيئة عمل مريحة تشجع على الإبداع والتعلم.

• ☕ منتجات قهوة عالية الجودة وتنوع في أساليب التحضير.

• 👥 العمل ضمن فريق شغوف ومحترف في تقديم أفضل تجربة للعميل..

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: باريستا (قهوة مختصة) لدى Takamul National Company

الموقع: مسقط – عمان
الدوام: دوام كامل – من مقر الشركة
تاريخ النشر: منذ يوم
عدد المتقدمين: أكثر من 92 متقدم

المهام والمسؤوليات:

• تحضير وتقديم مشروبات قهوة مختصة متنوعة بدقة وجودة عالية.

• التواصل الودّي مع العملاء وتقديم توصيات وتثقيفهم حول أنواع القهوة.

• المحافظة على نظافة وتنظيم منطقة التحضير والجلوس.

• تنفيذ مهام فتح وإغلاق المقهى، بما في ذلك فحص المعدات وإعادة التخزين.

• ضمان معايير الصحة والسلامة والنظافة.

• معايرة معدات القهوة لضمان استخلاص مثالي.

• مواكبة أحدث الاتجاهات في صناعة القهوة المختصة.

المتطلبات:

1. خبرة سنة على الأقل في بيئة قهوة مختصة.

2. معرفة بطرق التحضير (اسبريسو، بور أوفر، كيمكس، آيروبرس).

3. مهارة في تكسية الحليب وفن اللاتيه.

4. خدمة عملاء ممتازة والعمل ضمن فريق.

5. مرونة في العمل بنظام الورديات، عطلات وعطلات نهاية الأسبوع.

6. معرفة بأساسيات القهوة وأنواع التحميص ميزة إضافية.

2. وظيفة: مدير علامة تجارية – امتياز الأغذية والمشروبات لدى Takamul National Company

الموقع: مسقط – عمان
الدوام: دوام كامل – من مقر الشركة
تاريخ النشر: منذ يوم
عدد المتقدمين: أكثر من 100 متقدم

المهام والمسؤوليات:

• قيادة وإدارة عملية تشغيل متعددة الفروع لعلامة F&B دولية.

• بناء فريق محلي شامل في العمليات، التسويق، الموارد البشرية والتدريب.

• الحفاظ على الامتياز التشغيلي وتطبيق معايير العلامة التجارية العالمية.

• إدارة التخطيط التجاري، واختيار المواقع، وافتتاح الفروع الجديدة.

• استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم الأداء وتحسين النتائج.

• التنسيق المستمر مع الجهة المالكة للعلامة التجارية لضمان توافق الاستراتيجية العالمية مع السوق المحلي.

• تحسين العمليات والعروض ومنهجية العمل.

المتطلبات:

1. خبرة واسعة في قطاع الأغذية والمشروبات مع سجل ناجح في إدارة عدة فروع.

2. خبرة في إدارة الامتيازات والتعامل مع الشركاء.

3. مهارات قيادية قوية وقدرة على بناء فرق عمل.

4. توجه تجاري ومهارات تحليل الأداء باستخدام KPIs.

5. القدرة على المواءمة بين الرؤية العالمية ومتطلبات السوق المحلي.

6. شبكة علاقات في سوق F&B المحلي.

7. شغف بتحقيق التميز التشغيلي وتجربة العميل.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم، حيث يتم تحديث الفرص المتاحة يوميًا في مختلف المجالات

طريقة التقديم:

التقديم يتم عبر خاصية “التقديم السريع” على منصة التوظيف  قدم الان علي الوظائف   أو من خلال التواصل المباشر مع مسؤول التوظيف. سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين.

نصائح مهمة للمتقدمين:

• ✔ تأكد من تحديث سيرتك الذاتية وتوضيح خبرتك في القهوة المختصة.

• ✔ اذكر أساليب التحضير التي تتقنها (مثل: الإسبريسو، كيمكس، بور أوفر).

• ✔ أظهر مهاراتك في التواصل وخدمة العملاء ضمن طلب التقديم.

• ✔ تابع حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي للتعرف أكثر على ثقافة العمل.

• ✔ كن مستعدًا لمقابلة عملية لاختبار مهارات تحضير القهوة وفن اللاتيه.

نبذة عن شركة تكامل الوطنية – Takamul National Company

• التأسيس والمقر: تأسست في عام 2008، وهي شركة خاصة تعمل في قطاع الأغذية والمشروبات، يقع مقرها في منطقة جبرُو (Muttrah) بولاية مسقط، عمان 🇴🇲.

• نطاق الأعمال: تدير سلسلة من امتيازات المطاعم والمقاهي، من أبرزها Pizza Inn وCaribou Coffee، وذلك بالتعاون مع سلمان القابضة وشركة محمد جمعة سلطان .

• حجم الشركة وفريق العمل: عدد موظفيها يقارب 100 – 200 موظف، مما يجعلها لاعبًا متوسطًا الحجم في سوق الضيافة العماني .

1. الخطوات المتبعة بعد القبول في وظائف “تكامل الوطنية”

1. مرحلة الترحيب والتعريف

   • جلسة تعريف حول ثقافة الشركة، العلامات التجارية التي تديرها، وقيمها في خدمة العملاء.

2. التعيين والتوطين في الموقع

   • يُعرّف الموظف الجديد على فرعه، سواء في مطاعم Pizza Inn أو مقاهي Caribou Coffee وغيرها.

3. التدريب العملي

   • يمر في تدريب ميداني كما المضيفين، موظفي القهوة، الطهاة، أو مديري الفروع، حسب الدور المحدد.

4. متابعة وتقييم الأداء

   • يُقيَّم أداؤه خلال الفترة التجريبية، مع تحديد مجالات للتطوير؛ وتتبعها جلسات تدريبية لاحقة.

5. التثبيت الرسمي مع مزايا

   • بعد التقييم، يُثبَّت رسمياً ويُحدد راتبًا، إضافة إلى مزايا مثل تأمين صحي وبدل أداء.

6. برامج تطوير دورية

   • دورات وورش داخلية لرفع جودة الخدمة، مهارات الإدارة، والتعامل مع الزبائن.

2. متوسط الرواتب في “تكامل الوطنية” – عمان

• عامل استقبال/خدمة عملاء (Crew/Hostess): تقريبا 300–400 ريال عماني شهريًا.

• شيف (Commis 2/3 أو Pizza Chef): من 400 إلى 600 ر.ع حسب الخبرة .

• مدير فرع/Area Manager (مثل International Franchise QSR): من 800 إلى 1,200 ر.ع، اعتمادًا على حجم الفرع وخبرته .

ملاحظة: هذه تقديرات تقريبية مبنية على إعلانات التوظيف الأخيرة، وقد تختلف حسب الأداء والمزايا المضافة.

3. القيمة المضافة والفرص المتاحة في “تكامل الوطنية”

• امتيازات مطاعم عالمية: توفر خبرة احترافية في إدارة وتشغيل علامات مثل Pizza Inn وCaribou Coffee في السوق العماني .

• شركات داعمة محليًا: تأسست بالشراكة مع سلمان القابضة وشركة محمد جمعة سلطان، مما يكسبها بنية تحتية إدارية قوية .

• فرص تطور وظيفي: إدخال علامات جديدة أو توسعة الفروع يخلق فرصًا للترقية داخل الشركة وفي السلسلة الإقليمية.

4. رؤى ونصائح للمتقدمين

• أبرز الخبرات المطلوبة:

  • خبرة سابقة في المأكولات والمشروبات، القهوة المختصة أو إدارة الطعام.

  • مهارات خدمة عملاء قوية والقدرة على العمل تحت ضغط.

• ميزات مطلوبة في السيرة الذاتية:

  • نُبِّه إلى خبرتك في العمل مع علامات مماثلة أو مع مطاعم سلسلة.

  • إن شغلت وظائف إشرافية أو تدريبية، أكّد ذلك.

• نقاط قوة للتفوق:

  • معرفة بإدارة الجودة والسلامة الغذائية.

  • مهارات التعامل مع الجمهور، القيادة، وإدارة الوقت.

• نصائح لإجراءات التقديم:

  • صاحب الشركة يستخدم البريد:  لاستقبال الطلبات .

  • تابع حساباتهم على لينكدإن للحصول على التحديثات والوظائف الشاغرة .

✅ خلاصة

• بعد القبول، تخضع لمرحلة تعريف وتقييم ثم تثبيت رسمي، مع متابعة دورية.

• متوسط الرواتب يتراوح بين 300–600 ر.ع للوظائف التشغيلية، و800–1,200 ر.ع للمناصب الإدارية.

• شركة تكامل الوطنية تقدم تجربة قيمة في إدارة علامات مطاعم دولية، ضمن بيئة شراكة محلية قوية وفرص صعود مهني – مما يجعلها وجهة جيدة للباحثين عن وظائف في قطاع الضيافة العماني.